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Coaching Por Valores : Simon Dolan Explica Cómo Alcanzar el éxito en la Vida de Los Negocios y en el Negocio de la Vida / / Simon Dolan
Coaching Por Valores : Simon Dolan Explica Cómo Alcanzar el éxito en la Vida de Los Negocios y en el Negocio de la Vida / / Simon Dolan
Autore Dolan Simon L (Simon Landau), <1947->
Edizione [1st edition]
Pubbl/distr/stampa Madrid : , : Lid Editorial Empresarial S.L., , [2012]
Descrizione fisica 1 online resource (252 pages)
Disciplina 174.4
Soggetto topico Management - Moral and ethical aspects
Management - Social aspects
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 84-8356-679-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910572228903321
Dolan Simon L (Simon Landau), <1947->  
Madrid : , : Lid Editorial Empresarial S.L., , [2012]
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Collaborating with the enemy : how to work with people you don't agree with or like or trust / / Adam Kahane ; drawings by Jeff Barnum
Collaborating with the enemy : how to work with people you don't agree with or like or trust / / Adam Kahane ; drawings by Jeff Barnum
Autore Kahane Adam
Edizione [First edition.]
Pubbl/distr/stampa Berrett-Koehler Publishers
Descrizione fisica 1 online resource (xviii, 131 pages) : illustrations
Disciplina 650.1/3
Collana BK business book
Gale eBooks
Soggetto topico Communication in management
Management - Social aspects
Conflict management
ISBN 1-62656-823-5
1-62656-826-X
1-62656-824-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto 1. Collaboration is becoming more necessary and more difficult -- 2. Collaboration is not the only option -- 3. Conventional, constricted collaboration is becoming obsolete -- 4. Unconventional, stretch collaboration is becoming essential -- 5. The first stretch is to embrace conflict and connection -- 6. The second stretch is to experiment a way forward -- 7. The third stretch is to step into the game.
Altri titoli varianti Collaborating with the Enemy : How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust
Collaborer avec l’ennemi
Colaborar con el enemigo
Colaborando com o Inimigo
Collaborating with the Enemy
Record Nr. UNINA-9910792969003321
Kahane Adam  
Berrett-Koehler Publishers
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Collaborating with the enemy : how to work with people you don't agree with or like or trust / / Adam Kahane ; drawings by Jeff Barnum
Collaborating with the enemy : how to work with people you don't agree with or like or trust / / Adam Kahane ; drawings by Jeff Barnum
Autore Kahane Adam
Edizione [First edition.]
Pubbl/distr/stampa Berrett-Koehler Publishers
Descrizione fisica 1 online resource (xviii, 131 pages) : illustrations
Disciplina 650.1/3
Collana BK business book
Gale eBooks
Soggetto topico Communication in management
Management - Social aspects
Conflict management
ISBN 1-62656-823-5
1-62656-826-X
1-62656-824-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto 1. Collaboration is becoming more necessary and more difficult -- 2. Collaboration is not the only option -- 3. Conventional, constricted collaboration is becoming obsolete -- 4. Unconventional, stretch collaboration is becoming essential -- 5. The first stretch is to embrace conflict and connection -- 6. The second stretch is to experiment a way forward -- 7. The third stretch is to step into the game.
Altri titoli varianti Collaborating with the Enemy : How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust
Collaborer avec l’ennemi
Colaborar con el enemigo
Colaborando com o Inimigo
Collaborating with the Enemy
Record Nr. UNINA-9910814074903321
Kahane Adam  
Berrett-Koehler Publishers
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Cross cultural & strategic management
Cross cultural & strategic management
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : Emerald, , 2016-
Disciplina 658.3/041
Soggetto topico Management - Cross-cultural studies
Management - Social aspects
International business enterprises - Management - Social aspects
Management
Culturele verschillen
Soggetto genere / forma Periodicals.
Soggetto non controllato Management Theory
ISSN 2059-5808
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Altri titoli varianti Cross cultural and strategic management
Record Nr. UNISA-996398449103316
[Place of publication not identified] : , : Emerald, , 2016-
Materiale a stampa
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Cross cultural & strategic management
Cross cultural & strategic management
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : Emerald, , 2016-
Disciplina 658.3/041
Soggetto topico Management - Cross-cultural studies
Management - Social aspects
International business enterprises - Management - Social aspects
Management
Culturele verschillen
Soggetto genere / forma Periodicals.
Soggetto non controllato Management Theory
ISSN 2059-5808
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Altri titoli varianti Cross cultural and strategic management
Record Nr. UNINA-9910291160303321
[Place of publication not identified] : , : Emerald, , 2016-
Materiale a stampa
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Cross cultural management
Cross cultural management
Pubbl/distr/stampa Bradford, England, : MCB University Press
Soggetto topico Management
Management - Social aspects
International business enterprises - Management - Social aspects
Publications périodiques
Analyse transculturelle
Gestion d'entreprises
Soggetto genere / forma Cross-cultural studies.
Periodicals.
ISSN 1758-6089
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Record Nr. UNINA-9910167555503321
Bradford, England, : MCB University Press
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Cross cultural management
Cross cultural management
Pubbl/distr/stampa Bradford, England, : MCB University Press
Soggetto topico Management
Management - Social aspects
International business enterprises - Management - Social aspects
Publications périodiques
Analyse transculturelle
Gestion d'entreprises
Soggetto genere / forma Cross-cultural studies.
Periodicals.
ISSN 1758-6089
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Record Nr. UNISA-996398438103316
Bradford, England, : MCB University Press
Materiale a stampa
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Cross-cultural management journal
Cross-cultural management journal
Pubbl/distr/stampa Iași, Romania : , : Universitatea "Al. I. Cuza" din Iași, , 2013-
Descrizione fisica 1 online resource
Soggetto topico Management - Cross-cultural studies
Management - Social aspects
Soggetto genere / forma Periodicals.
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Altri titoli varianti CMJ
Record Nr. UNINA-9910133620103321
Iași, Romania : , : Universitatea "Al. I. Cuza" din Iași, , 2013-
Materiale a stampa
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Cross-cultural management journal
Cross-cultural management journal
Pubbl/distr/stampa Iași, Romania : , : Universitatea "Al. I. Cuza" din Iași, , 2013-
Descrizione fisica 1 online resource
Soggetto topico Management - Cross-cultural studies
Management - Social aspects
Soggetto genere / forma Periodicals.
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Altri titoli varianti CMJ
Record Nr. UNISA-996321906303316
Iași, Romania : , : Universitatea "Al. I. Cuza" din Iași, , 2013-
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L'entreprise, une affaire de don : Ce que révèlent les sens de gestion / / Pierre-Yves Gomez, Anouk Grevin, Olivier Masclef (coord.)
L'entreprise, une affaire de don : Ce que révèlent les sens de gestion / / Pierre-Yves Gomez, Anouk Grevin, Olivier Masclef (coord.)
Pubbl/distr/stampa Bruyères-le-Châtel : , : Nouvelle cité, , [2018]
Descrizione fisica 1 online resource (119 pages)
Disciplina 394
Collana Grace
Soggetto topico Gifts - Economic aspects
Management - Social aspects
Economics - Sociological aspects
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-85313-964-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Record Nr. UNINA-9910466569303321
Bruyères-le-Châtel : , : Nouvelle cité, , [2018]
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