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Acoso laboral o 'mobbing' / / Adriana Camacho-Ramírez
Acoso laboral o 'mobbing' / / Adriana Camacho-Ramírez
Autore Camacho Adriana (Camacho Ramírez)
Edizione [Primera edición.]
Pubbl/distr/stampa Bogotá, D.C. : , : Editorial Universidad del Rosario, , [2018]
Descrizione fisica 1 online resource
Disciplina 344.86101256
Collana Jurisprudencia
Soggetto topico Bullying in the workplace - Law and legislation - Colombia
Labor laws and legislation - Colombia
Intimidation - Colombia
ISBN 958-784-161-1
958-784-162-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto ACOSO LABORAL O MOBBING -- PÁGINA LEGAL -- CONTENIDO -- LISTA DE TABLAS -- TABLA 1. LEYMANN INVENTORY OF PSYCHOLOGICAL (...) -- TABLA 2. MÉTODO EGE PER LA DETERMINAZIONE DEL (...) -- TABLA 3. REGULACIONES DEL ACOSO SEXUAL LABORAL POR (...) -- TABLA 4. DEFINICIÓN DEL ACOSO SEXUAL O ACOSO SEXUAL (...) -- PRÓLOGO -- INTRODUCCIÓN -- CAPÍTULO I. NOCIONES BÁSICAS DEL ACOSO LABORAL -- 1. ORÍGENES DEL ESTUDIO DEL ACOSO LABORAL EN (...) -- 1.1. POSICIONES DE LA ETOLOGÍA ANTE EL PROBLEMA DE LA (...) -- 1.2. LA AGRESIÓN: TEORÍA DEL ORIGEN INSTINTIVO DE KONRAD (...) -- 1.2.1. DONDE LA MALDAD SIRVE PARA ALGO BUENO -- 1.2.2. EL INSTINTO INNATO DE LA AGRESIÓN -- 1.2.3. LA ESPONTANEIDAD DE LA AGRESIÓN -- 1.2.4. EL PRETENDIDO MAL -- 2. EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE ACOSO LABORAL -- 3. CONCEPTO MODERNO DE ACOSO LABORAL -- 4. CARACTERÍSTICAS DEL ACOSO LABORAL -- 4.1. EL COMPONENTE DE VIOLENCIA Y AGRESIÓN DOLOSA -- 4.2. CONDUCTAS REITERADAS EN EL TIEMPO -- 4.3. CREACIÓN DE UN ENTORNO INTIMIDATORIO EN EL AMBIENTE (...) -- 4.4. LA EXISTENCIA DE UNA FINALIDAD ESPECÍFICA -- 5. DERECHOS FUNDAMENTALES Y ACOSO LABORAL -- 6. DAÑOS Y EFECTOS DEL ACOSO LABORAL -- 6.1. DAÑOS Y EFECTOS EN EL ÁMBITO PERSONAL -- 6.2. DAÑOS Y EFECTOS EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL -- 6.3. DAÑOS Y EFECTOS EN EL ÁMBITO SOCIAL -- 6.4. EL DAÑO PSICOLÓGICO DESDE UNA PERSPECTIVA (...) -- 6.5. RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR -- 7. CAUSALES DEL ACOSO LABORAL -- 7.1. CAUSALES ORGANIZACIONALES Y SOCIALES -- 7.1.1. EL POCO LIDERAZGO Y EL MUCHO LIDERAZGO -- 7.2.1. ESTRATEGIA PERVERSA EMPRESARIAL -- 7.1.3. FACTORES SOCIOECONÓMICOS -- 7.1.4. LAS CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO -- 7.2. CAUSALES INDIVIDUALES DE LA PERSONALIDAD -- 7.2.1. LA PERSONALIDAD DEL SUJETO ACOSADOR -- 7.2.2. LA PERSONALIDAD DEL SUJETO ACOSADO -- 7.2.3. LOS ESPECTADORES, CAUSANTES POR IRRADIACIÓN O POR (...) -- 8. TIPOS DE MOBBING.
8.1. MOBBING VERTICAL ASCENDENTE -- 8.2. MOBBING VERTICAL DESCENDENTE -- 8.3. MOBBING HORIZONTAL -- 8.4. MOBBING MIXTO -- 9. EL ORIGEN DE LOS DIFERENTES TIPOS DE ACOSO (...) -- 9.1. INSTITUCIONAL -- 9.2. PERVERSO -- 9.3. ESTRATÉGICO -- 10. EL MODELO DEL MOBBING -- 11. INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DEL ACOSO LABORAL -- 12. LOS TRABAJADORES MÁS EXPUESTOS AL ACOSO LABORAL -- CAPÍTULO II. ACOSO LABORAL EN EL PANORAMA COLOMBIANO -- 1. EL ACOSO LABORAL EN COLOMBIA. ASPECTOS LEGALES -- 1.1. ANTECEDENTES DE LA LEY 1010 DEL 23 DE ENERO (...) -- 1.2. OBJETO Y BIENES PROTEGIDOS -- 1.3. DEFINICIÓN -- 1.4. MODALIDADES -- 1.4.1. MALTRATO LABORAL -- 1.4.2. PERSECUCIÓN LABORAL -- 1.4.3. DISCRIMINACIÓN LABORAL -- 1.4.4. ENTORPECIMIENTO LABORAL -- 1.4.5. INEQUIDAD LABORAL -- 1.4.6. DESPROTECCIÓN LABORAL -- 1.5. CONDUCTAS ATENUANTES -- 1.6. CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES -- 1.7. SUJETOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY -- 1.8. CONDUCTAS CONSTITUTIVAS DE ACOSO LABORAL -- 1.9. CONDUCTAS NO CONSTITUTIVAS DE ACOSO LABORAL -- 1.10. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO (...) -- 1.11. TRATAMIENTO SANCIONATORIO -- 1.11.1. SECTOR PÚBLICO -- 1.11.2. SECTOR PRIVADO -- 1.12. GARANTÍAS CONTRA ACTITUDES RETALIATORIAS -- 1.13. COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO -- 1.14. TEMERIDAD DE LA QUEJA Y LLAMAMIENTO EN (...) -- 1.15. SUSPENSIÓN DE LA EVALUACIÓN Y LA CALIFICACIÓN DEL (...) -- 1.16. SUJETOS PROCESALES Y CADUCIDAD -- 1.17. VIGENCIA Y DEROGATORIA -- 1.18. MODIFICACIONES POSTERIORES -- 2. ASPECTOS JURISPRUDENCIALES DEL ACOSO LABORAL EN (...) -- 2.1. PRESUNCIÓN DE ACOSO CUANDO SUCEDE EN PÚBLICO -- 2.2. ¿DESDE CUÁNDO EMPIEZA A CONTARSE LA CADUCIDAD DE LA (...) -- 2.3. FASE DE PREVENCIÓN COMO REQUISITO DE (...) -- 2.4. EL ACOSO LABORAL SE CONSIDERA FALTA DISCIPLINARIA (...) -- 2.5. PRESUNCIÓN DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y ACOSO LABORAL (...).
2.6. REINTEGRO EN CASO DE RENUNCIA DEBIDO AL ACOSO (...) -- 2.7. LA TUTELA, PROCEDENTE EXCEPCIONAL PARA EL SECTOR (...) -- 2.8. LA EXPRESIÓN "DE INFERIORIDAD" EN LAS CONDUCTAS (...) -- 2.9. LA EXIGENCIA DE LA DEMANDA ESCRITA PARA LOS (...) -- 2.10. EXISTENCIA DE LA SUBORDINACIÓN LABORAL COMO (...) -- 2.11. NO PUEDE TERMINARSE UNA RELACIÓN LABORAL (...) -- 2.12. LA INJERENCIA FINANCIERA O SOCIETARIA NO SUSTITUYE LA (...) -- 2.13. EL ACOSO LABORAL ES AÚN MÁS REPROCHABLE SI DERIVA DE (...) -- 2.14. LA ACCIÓN DE TUTELA, EN PRINCIPIO, (...) -- 2.15. EL ACOSO LABORAL DEBE INCLUIRSE EN EL REGLAMENTO (...) -- 2.16. LA EXPRESIÓN "REGLAMENTOS DE TRABAJO" TIENE UN SENTIDO (...) -- 2.17. EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO NO SOLO SE DA A (...) -- 2.18. CONFIGURACIÓN DE ACOSO LABORAL SEXUAL Y ABUSO (...) -- 2.19. EL ACOSO SEXUAL NO SE CONFIGURA SI NO EXISTE (...) -- 2.20. VIOLENCIA CONTRA LA MUJER COMO UNA VIOLACIÓN AL (...) -- CAPÍTULO III. ACCIONES O MODALIDADES DEL ACOSO (...) -- 1. MODALIDADES CLÁSICAS DE ACOSO LABORAL EN COLOMBIA -- 1.1. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE ACOSO LABORAL: LEY 1010 (...) -- 1.1.1. FINALIDAD DE LA LEY 1010 DEL 2006 -- 1.1.2. MODALIDADES DE ACOSO LABORAL -- 1.2. CRÍTICAS A LAS MODALIDADES DE LA LEY 1010 (...) -- 2. NUEVAS MODALIDADES DE ACOSO LABORAL -- 2.1. EL ACOSO MATERNAL -- 2.2. EL ACOSO A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS -- 2.3. ACOSO LABORAL INSTITUCIONALIZADO, ORGANIZACIONAL O (...) -- 2.4. ACOSO U HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL -- CAPÍTULO IV. PROBLEMAS FRENTE AL ACOSO LABORAL Y PROPUESTAS DE (...) -- 1. AUSENCIA DE LEGISLACIÓN ESPECÍFICA -- 1.1. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- 2. EL MOBBING COMO DISCIPLINA NO JURÍDICA Y LA (...) -- 2.1. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- 3. LA GRAN SUBJETIVIDAD -- 3.1. PROBLEMÁTICAS CULTURALES -- 3.2. PROBLEMÁTICAS ENTRE LO SUBJETIVO Y LO OBJETIVO.
3.3. PROBLEMÁTICAS EN LA CONSIDERACIÓN DE TERCEROS -- 3.4. PROBLEMÁTICA ENTRE LO SUTIL Y LO POCO VISIBLE -- 3.5. PROBLEMÁTICA RESPECTO A LA FRECUENCIA -- 3.6. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- 4. DESCONOCIMIENTO DE QUÉ ES ACOSO LABORAL -- 4.1. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- 5. MIEDO Y TEMOR -- 5.1. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- 6. SOLO PARA TRABAJADORES DEPENDIENTES CON CONTRATOS DE TRABAJO (...) -- 6.1. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA?. -- 7. INAPLICABILIDAD Y MALA UTILIZACIÓN DE LAS (...) -- 7.1. CONCEPTO DE CONCILIACIÓN Y DE CONCILIADOR -- 7.2. VENTAJAS INVISIBLES DE LA CONCILIACIÓN -- 7.2.1. RAPIDEZ -- 7.2.2. INFERIORES COSTOS ECONÓMICOS -- 7.2.3. PROMUEVE LA CULTURA DEMOCRÁTICA Y DE LOS (...) -- 7.2.4. LOS INTERESES Y LAS REALIDADES DE LAS PERSONAS EN (...) -- 7.2.5. LOS ACUERDOS CONCILIATORIOS SON MÁS DURADEROS -- 7.2.6. VALIDEZ LEGAL -- 7.2.7. INCLUSO SI NO SE ALCANZA UN ACUERDO CONCILIATORIO, (...) -- 7.2.8. CONFIDENCIALIDAD -- 7.2.9. DESCONGESTIÓN DE DESPACHOS JUDICIALES -- 7.2.10. CUMPLE CON LA FINALIDAD DEL ACCESO A LA (...) -- 7.3. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- 7.3. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- 8. EL PROBLEMA PROBATORIO -- 8.1. LA DIFICULTAD DE LA PRUEBA -- 8.1.1. EL COMPONENTE DE VIOLENCIA Y AGRESIÓN DOLOSA -- 8.1.2. CONDUCTAS REITERADAS EN EL TIEMPO -- 8.1.3. CREACIÓN DE UN ENTORNO INTIMIDATORIO EN EL AMBIENTE (...) -- 8.1.4. LA EXISTENCIA DE UNA FINALIDAD ESPECÍFICA -- 8.2. LA FATIGOSA CARGA DE LA PRUEBA -- 8.3. LA INVERSIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA: LA (...) -- 8.3.1. LA INVERSIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA EN (...) -- 8.4. MEDIOS DE PRUEBA -- 8.4.1. LA CONFESIÓN -- 8.4.2. EL TESTIMONIO -- 8.4.2.1. EL PROBLEMA DE LOS TESTIGOS -- 8.4.3. DOCUMENTAL -- 8.4.4. LA INSPECCIÓN OCULAR -- 8.4.5. EL INDICIO -- 8.4.6. DICTAMEN PERICIAL -- 8.4.7. OTROS TÍMIDOS MEDIOS DE PRUEBA.
8.5. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- 8.5. ¿CÓMO PODRÍA SUPERARSE ESTE PROBLEMA? -- CAPÍTULO V. LA TUTELA PREVENTIVA COMO EL MEJOR MECANISMO DE (...) -- 1. ENTENDER QUE EL ACOSO LABORAL ES UN RIESGO (...) -- 2. LA EMPRESA COMO RESPONSABLE DEL ACOSO LABORAL -- 3. TUTELA PREVENTIVA -- 3.1. EL SISTEMA DE EVALUACIÓN -- 3.2. EL PLAN DE PREVENCIÓN -- 3.3. PROTOCOLO ANTIACOSO -- 3.3.1. PRIMERA FASE -- 3.2.2. SEGUNDA FASE -- 3.4. OTRAS CATEGORÍAS DE TUTELAS -- 3.4.1. TUTELA REPARATORIA -- 3.4.2. TUTELA SANCIONATORIA -- CONCLUSIONES -- BIBLIOGRAFÍA.
Record Nr. UNINA-9910671387603321
Camacho Adriana (Camacho Ramírez)  
Bogotá, D.C. : , : Editorial Universidad del Rosario, , [2018]
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Cartilla laboral 2015 / / editor Edison Sabogal Bernal
Cartilla laboral 2015 / / editor Edison Sabogal Bernal
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2015
Descrizione fisica 1 recurso en línea (390 páginas)
Disciplina 344.86101
Collana Ciencias empresariales. Administración
Soggetto topico Labor laws and legislation - Colombia
Derecho laboral - Colombia
Soggetto genere / forma Libros electrónicos.
ISBN 958-771-173-4
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910671276403321
Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2015
Materiale a stampa
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Cartilla laboral 2016 / / Edinson Sabogal Bernal
Cartilla laboral 2016 / / Edinson Sabogal Bernal
Autore Sabogal Bernal Edinson
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , [2016]
Descrizione fisica 1 online resource (xx, 343 páginas)
Disciplina 344.86101
Collana Colección ciencias empresariales. Administración
Soggetto topico Labor laws and legislation - Colombia
Derecho laboral - Colombia
Labor contract - Colombia
Contratos de trabajo - Colombia
Social security - Colombia
Seguridad social - Colombia
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-771-311-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910672262903321
Sabogal Bernal Edinson  
Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , [2016]
Materiale a stampa
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Cartilla laboral 2017 / / edición Gerencie.com
Cartilla laboral 2017 / / edición Gerencie.com
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ecoe Ediciones : , : Gerencie.com, , 2013
Descrizione fisica 1 recurso en línea (361 páginas)
Disciplina 344.86101
Collana Ciencias empresariales. Administración
Soggetto topico Labor laws and legislation - Colombia
Derecho laboral - Colombia
Soggetto genere / forma Libros electrónicos.
ISBN 958-771-443-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910671072003321
Bogotá : , : Ecoe Ediciones : , : Gerencie.com, , 2013
Materiale a stampa
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Cartilla laboral 2018 / / Gerencie.com
Cartilla laboral 2018 / / Gerencie.com
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2018
Descrizione fisica 1 online resource (417 páginas)
Disciplina 344.86101
Collana Ciencias empresariales. Administración
Soggetto topico Labor laws and legislation - Colombia
Derecho laboral
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-771-577-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910676680203321
Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2018
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Cartilla laboral 2019 / / editado por Gerencie.com
Cartilla laboral 2019 / / editado por Gerencie.com
Edizione [4a. edición.]
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2019
Descrizione fisica 1 recurso en línea (480 páginas)
Disciplina 344.86101
Collana Ciencias empresariales. Administración
Soggetto topico Labor laws and legislation - Colombia
Derecho laboral - Colombia
Soggetto genere / forma Libros electrónicos.
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910672241203321
Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2019
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Cartilla laboral y seguridad social : ejercicios con aplicaciones contables y tributarias / / Jorge Enrique Chavarro Cadena, Guillermo Cortés Guzmán, Cindy Lorena Chavarro Moreno
Cartilla laboral y seguridad social : ejercicios con aplicaciones contables y tributarias / / Jorge Enrique Chavarro Cadena, Guillermo Cortés Guzmán, Cindy Lorena Chavarro Moreno
Autore Chavarro Cadena Jorge Enrique
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Grupo Editorial Nueva Legislación, , 2019
Descrizione fisica 1 online resource (294 pages)
Disciplina 344.86101
Soggetto topico Labor laws and legislation - Colombia
Social security - Law and legislation - Colombia
Derecho laboral - Colombia
Seguridad social - Colombia
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 1-5129-7450-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto CARTILLA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL -- PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE GENERAL -- PRESENTACIÓN -- CAPÍTULO 1 -- 1. 1 DEFINICIÓN DE TRABAJO -- 1. 2 DERECHO -- 1. 3 RELACIONES -- 1. 4 PRINCIPIOS MÍNIMOS -- 1. 5 APLICACIÓN DENTRO -- CAPÍTULO 2 -- 2. 1 VINCULACIÓN -- 2. 2 INCENTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN -- 2. 3 SITUACIÓN MILITAR -- 2. 4 SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN -- 2. 5 DIRECTRICES PARA LA CONTRATACIÓN -- CAPÍTULO 3 -- 3. 1 DEFINICIÓN -- 3. 2 ELEMENTOS ESENCIALES -- 3. 3 CAPACIDAD -- 3. 4 ALTERACIONES DEL CONTRATO -- 3. 5 CONTRATOS TRABAJO DE ACUERDO -- 3. 6 CONTRATO DE TRABAJO DE ACUERDO -- 3. 7 OTROS TRABAJADORES -- 3. 8 REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR -- 3. 9 GENERALIDADES DEL PERÍODO -- 3. 10 JORNADA DE TRABAJO -- 3. 11 EJECUCIÓN Y EFECTOS -- 3. 12 SALARIOS -- 3. 13 REGLAMENTO INTERNO DE -- 3. 14 CONFLICTOS -- CAPÍTULO 4 -- 4. 1 PRIMA DE SERVICIOS -- 4. 2 DOTACIÓN -- 4. 3 CESANTÍAS -- 4. 4 PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD -- 4. 5 PRESTACIONES A CARGO DE LAS ENTIDADES QUE CONFORMAN EL SISTEMA -- 4. 6 SUBSIDIO FAMILIAR -- 4. 7 OTROS PAGOS -- 4. 8 TERMINACIÓN DEL CONTRATO -- 4. 9 INSPECCIONES -- 4. 10 ACUERDOS DE FORMALIZACIÓN -- CAPÍTULO 5 -- 5. 1 LIQUIDACIÓN DE NÓMINA -- 5. 2 CAUSACIÓN DE NÓMINA -- 5. 3 LIQUIDACIÓN DE OBLIGACIONES -- 5. 4 LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO -- 5. 5 CONSOLIDACIÓN DE OBLIGACIONES -- 5. 6 ANÁLISIS DE CASOS PARTICULARES -- CAPÍTULO 6 -- 6. 1 GENERALIDADES DEL SISTEMA -- 6. 2 SISTEMA GENERAL -- 6. 3 SISTEMA GENERAL -- 6. 4 SISTEMA GENERAL DE RIESGOS -- SUPLEMENTO.
Record Nr. UNINA-9910672225303321
Chavarro Cadena Jorge Enrique  
Bogotá : , : Grupo Editorial Nueva Legislación, , 2019
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Cartilla laboral y seguridad social 2018 : ejercicios con aplicaciones contables y tributarias / / Jorge Enrique Chavarro Cadena, Guillermo Cortés Guzmán
Cartilla laboral y seguridad social 2018 : ejercicios con aplicaciones contables y tributarias / / Jorge Enrique Chavarro Cadena, Guillermo Cortés Guzmán
Autore Chavarro Cadena Jorge Enrique
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Grupo Editorial Nueva Legislación, , 2018
Descrizione fisica 1 online resource (xvi, 264 páginas)
Disciplina 344.86101
Soggetto topico Labor laws and legislation - Colombia
Social security - Law and legislation - Colombia
Public welfare - Law and legislation - Colombia
Derecho laboral
Seguridad social
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 1-5129-5456-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910671526603321
Chavarro Cadena Jorge Enrique  
Bogotá : , : Grupo Editorial Nueva Legislación, , 2018
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Conflicto colectivo del trabajo de los empleados públicos / / Adriana Camacho-Ramírez, Mónica María Cuervo-Aparicio
Conflicto colectivo del trabajo de los empleados públicos / / Adriana Camacho-Ramírez, Mónica María Cuervo-Aparicio
Autore Camacho-Ramírez Adriana
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Editorial Universidad del Rosario, , 2017
Descrizione fisica 1 online resource (xvi, 111 páginas)
Disciplina 344.0189
Collana Colección textos de jurisprudencia
Soggetto topico Collective labor agreements
Public officers - Legal status, laws, etc - Colombia
Labor laws and legislation - Colombia
Funcionarip público
Convenio colectivo
Derecho laboral
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-738-821-6
958-738-820-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910672124803321
Camacho-Ramírez Adriana  
Bogotá : , : Editorial Universidad del Rosario, , 2017
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Contratación estatal : manual teórico-práctico / / Bertha Cecilia Rosero Melo ; prólogo de Adolfo José Mantilla Espinosa
Contratación estatal : manual teórico-práctico / / Bertha Cecilia Rosero Melo ; prólogo de Adolfo José Mantilla Espinosa
Autore Rosero Melo Bertha Cecilia
Edizione [4a. edición.]
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ediciones de la U, , 2019
Descrizione fisica 1 recurso en línea (330 páginas)
Disciplina 344.86101
Collana Derecho
Soggetto topico Labor laws and legislation - Colombia
Labor contract - Colombia
Derecho laboral - Colombia
Contrato de trabajo - Colombia
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-792-078-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910398192403321
Rosero Melo Bertha Cecilia  
Bogotá : , : Ediciones de la U, , 2019
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