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Arbeitsrecht der Umstrukturierung
| Arbeitsrecht der Umstrukturierung |
| Autore | Gaul Bjö |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Köln : , : Otto Schmidt KG, Verlag, , 2021 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (1698 pages) |
| Altri autori (Persone) | GaulBjö |
| Soggetto topico | LAW / Labor & Employment |
| Soggetto non controllato |
Employment law
splitting up operations and companies |
| ISBN | 3-504-38032-2 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Abkürzungsverzeichnis -- Allgemeines Literaturverzeichnis -- Teil 1. Formen der Unternehmensumstrukturierung -- 1. Betrieb, Unternehmen und Konzern als Objekte der Umstrukturierung -- 2. Umstrukturierungen auf Betriebsebene -- 3. Verschmelzung, Spaltung und sonstige Formen der Übertragung von Vermögen -- Teil 2. Betriebs- und Betriebsteilübergang nach § 613a BGB -- 4. Kennzeichnung eines Betriebs- und Betriebsteilübergangs nach § 613a BGB -- 5. Überleitung durch Rechtsgeschäft i.S.d. § 613a BGB -- 6. Zeitpunkt des Übergangs bei Übertragungsvorgängen im Anwendungsbereich von § 613a BGB -- 7. Besondere Aspekte bei einzelnen Übertragungsvorgängen -- 8. Anwendbarkeit von § 613a BGB im Rahmen grenzüberschreitender Sachverhalte -- Teil 3. Arbeitsvertragliche Konsequenzen einer Anwendbarkeit von § 613a BGB -- 9. Arbeitsvertragliche Konsequenzen eines Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB (i.V.m. § 324 UmwG) -- 10. Zuordnung von Arbeitnehmern bei Betriebsübergang und Umwandlung -- 11. Unterrichtungsanspruch und Widerspruchsrecht bei Betriebs(teil-)übergang und Umwandlung -- Teil 4. Haftungsrechtliche Konsequenzen einer übertragenden Vermögensverteilung -- 12. Haftung bei Übertragungsvorgängen außerhalb des Umwandlungsgesetzes -- 13. Haftung bei Übertragungsvorgängen nach dem Umwandlungsgesetz sowie in besonderen Fällen -- Teil 5. Organmitglieder -- 14. Rechtsfolgen von Betriebsübergang und Umwandlung für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder -- Teil 6. Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen -- 15. Änderung oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen bei einer unternehmensinternen Veränderung -- 16. Änderung oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen bei Errichtung, Spaltung oder Auflösung eines Gemeinschaftsbetriebs -- 17. Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Zusammenhang mit Betriebs(teil-)übergang/Umwandlung -- 18. Änderung von Arbeitsverträgen im Zusammenhang mit Betriebsübergang/Umwandlung -- 19. Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen -- 20. Prozessuale Aspekte bei Bestandsstreitigkeiten -- Teil 7. Kollektivvertragliche Konsequenzen -- 21. Rechte und Pflichten aus Tarifverträgen -- 22. Betriebsvereinbarungen in der Umstrukturierung -- 23. Sonstige Kollektivvereinbarungen in der Umstrukturierung -- Teil 8. Folgen für Arbeitnehmervertreter -- 24. Rechtsfolgen einer Umstrukturierung für den Betriebsrat und andere Arbeitnehmervertretungen -- Teil 9. Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen im Zusammenhang mit einer Umstrukturierung -- 25. Betriebsverfassungsrechtliche Beteiligungsrechte -- 26. Umwandlungsrechtliche Beteiligungsrechte -- 27. Beteiligungsrechte des Sprecherausschusses -- 28. Beteiligungsrechte des Europäischen Betriebsrats, des SE-Betriebsrats und des SCE-Betriebsrats -- 29. Beteiligungsrechte im Personalvertretungsrecht -- 30. Beteiligungsrechte bei der Einbindung kirchlicher Rechtsträger -- 31. Beteiligungsrechte bei öffentlichen Übernahmen -- 32. Beteiligungsrechte bei grenzüberschreitenden Sachverhalten -- Teil 10. Unternehmensmitbestimmung -- 33. Konsequenzen einer Umstrukturierung für die Unternehmensmitbestimmung -- Teil 11. Betriebliche Altersversorgung -- 34. Rechtsfolgen einer Umstrukturierung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung -- Teil 12. Insolvenz -- 35. Besonderheiten einer Umstrukturierung in der Insolvenz -- Teil 13. Datenschutz -- 36. Datenschutz in der Umstrukturierung -- Stichwortverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910554497703321 |
Gaul Bjö
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| Köln : , : Otto Schmidt KG, Verlag, , 2021 | ||
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Arbeitsrecht Handbuch / / hrsg. von Ulrich Tschöpe
| Arbeitsrecht Handbuch / / hrsg. von Ulrich Tschöpe |
| Edizione | [12. neu bearbeitete Auflage] |
| Pubbl/distr/stampa | Köln : , : Verlag Dr. Otto Schmidt, , [2021] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (3100 p.) |
| Soggetto topico | LAW / Labor & Employment |
| ISBN | 3-504-38688-6 |
| Classificazione | PF 250 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Bearbeiter der 12. Auflage -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Abkürzungsverzeichnis -- Allgemeines Literaturverzeichnis -- 1. Teil Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung -- A. Grundlagen (Hund) -- B. Vertragstypisierung (Hund) -- C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses (Wisskirchen) -- D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle (Wisskirchen/Hesser) -- E. Befristete Arbeitsverhältnisse (Sasse) -- F. Diskriminierungsrecht (Straube) -- G. IPR des Arbeitsrechts (Straube) -- H. Arbeitserlaubnisse (Suberg) -- 2. Teil Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses -- A. Haupt- und Nebenleistungspflichten (Straube/Rasche) -- B. Entgeltfortzahlung (Grimm) -- C. Urlaub (Zerbe) -- D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit (Grimm) -- E. Betriebliche Altersversorgung (Wortmann) -- F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot (Hund) -- G. Betriebsübergang (Fuhlrott) -- H. Recht am Arbeitsergebnis (Holzapfel) -- I. Arbeitnehmerhaftung (Fuhlrott) -- J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen (Hülbach) -- 3. Teil Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses -- A. Änderung der Arbeitsbedingungen (Schulte/Suberg) -- B. Teilzeit (Lingscheid) -- C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag (Schulte/Lingscheid) -- D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen (Lingscheid) -- E. Kündigungsschutz nach dem KSchG (Rinck/Kunz) -- F. Außerordentliche Kündigung (Rinck/Kunz) -- G. Kündigungen von A–Z (Rinck/Ritz) -- H. Sonderkündigungsschutz (Rinck/Krahforst) -- I. Kündigungsschutz in der Insolvenz (Schulte) -- J. Betriebsratsanhörung (Seitz) -- K. Arbeitszeugnis (Tiedemann) -- 4. Teil Kollektives Arbeitsrecht -- A. Betriebsverfassungsrecht (Marquardt/Zerbe) -- B. Unternehmensmitbestimmung (Schaack) -- C. Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrecht (Grimm) -- 5. Teil Arbeitsgerichtsverfahren -- A. Typische Klageziele (Rolfs) -- B. Allgemeine Verfahrensfragen -- C. Urteilsverfahren erster Instanz -- D. Berufungsverfahren -- E. Revisionsverfahren -- F. Nichtzulassungsbeschwerde und sofortige Beschwerde bei verspäteter Urteilsabsetzung -- G. Anhörungsrüge -- H. Beschlussverfahren -- I. Zwangsvollstreckung arbeitsgerichtlicher Entscheidungen sowie einstweiliger Rechtsschutz im Urteilsverfahren -- J. Streitwert und Kosten -- 6. Teil Arbeitnehmerschutz -- A. Arbeitszeitrecht -- B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz -- C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz -- D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht -- E. Arbeitnehmerentsendung und Mindestlohn -- F. Beschäftigtendatenschutz und Social Media -- 7. Teil Arbeitsförderung und Rentenrecht -- A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick -- B. Altersteilzeit -- C. Rentenrecht -- Stichwortverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910554259803321 |
| Köln : , : Verlag Dr. Otto Schmidt, , [2021] | ||
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Arbeitsrecht Kommentar / / Claudia Bittner, Susanne Clemenz, Martin Diller, Boris Dzida, Benno Alexander Fischer, Hans Jörg Gäntgen, Björn Gaul, Richard Giesen, Michael Gotthardt, Martin Henssler, Carmen Silvia Hergenröder, Curt Wolfgang Hergenröder, Klaus-Stefan Hohenstatt, Heinz-Jürgen Kalb, Michael Kliemt, Werner Ziemann, Mark Lembke, Josef Molkenbur, Thomas Müller-Bonanni, Bernhard Nimscholz, Susanne Peters-Lange, Martin Quecke, Hermann Reichold, Rennpferdt, Oliver Ricken, Sebastian Roloff, Hans-Jürgen Rupp, Bernd Sandmann, Reinhard Schinz, Johannes Schipp, Harald Schliemann, Werner Schmalenberg, Christoph H. Seibt, Ulrich Sittard, Heinrich M. Stindt, Kathrin Thies, Gregor Thüsing, Kerstin Tillmanns, Jürgen Treber, Heinz Josef Willemsen, Heinz-Jürgen Kalb, Klaus Bepler, Heinz Josef Willemsen, Georg Annuß, Martin Henssler, Rüdiger Krause
| Arbeitsrecht Kommentar / / Claudia Bittner, Susanne Clemenz, Martin Diller, Boris Dzida, Benno Alexander Fischer, Hans Jörg Gäntgen, Björn Gaul, Richard Giesen, Michael Gotthardt, Martin Henssler, Carmen Silvia Hergenröder, Curt Wolfgang Hergenröder, Klaus-Stefan Hohenstatt, Heinz-Jürgen Kalb, Michael Kliemt, Werner Ziemann, Mark Lembke, Josef Molkenbur, Thomas Müller-Bonanni, Bernhard Nimscholz, Susanne Peters-Lange, Martin Quecke, Hermann Reichold, Rennpferdt, Oliver Ricken, Sebastian Roloff, Hans-Jürgen Rupp, Bernd Sandmann, Reinhard Schinz, Johannes Schipp, Harald Schliemann, Werner Schmalenberg, Christoph H. Seibt, Ulrich Sittard, Heinrich M. Stindt, Kathrin Thies, Gregor Thüsing, Kerstin Tillmanns, Jürgen Treber, Heinz Josef Willemsen, Heinz-Jürgen Kalb, Klaus Bepler, Heinz Josef Willemsen, Georg Annuß, Martin Henssler, Rüdiger Krause |
| Edizione | [7. neu bearbeitete Auflage] |
| Pubbl/distr/stampa | Köln : , : Verlag Dr. Otto Schmidt, , [2016] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (3370 p.) |
| Soggetto topico |
ArbGG
Arbeitsrecht BetrVG KSchG Kommentar LAW / Labor & Employment |
| ISBN | 3-504-38494-8 |
| Classificazione | PF 250 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Bearbeiterverzeichnis -- Inhaltsübersicht -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung (AAG) -- Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen -- Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) -- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) -- Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) -- Arbeitsplatzschutzgesetz (ArbPlSchG) Gesetz über den Schutz des Arbeitsplatzes bei Einberufung zum Wehrdienst -- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) -- Altersteilzeitgesetz (ATZG) -- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung -- Berufsbildungsgesetz (BBiG) -- Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) -- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit -- Betriebsrentengesetz (BetrAVG) Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung -- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) -- Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) -- Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer -- Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG) Gesetz über die Drittelbeteiligung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat -- Europäische Betriebsräte-Gesetz (EBRG) Gesetz über Europäische Betriebsräte -- Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall -- Einkommensteuergesetz (EStG) -- Vertrag über die Europäische Union (EUV) -- Gewerbeordnung (GewO) -- Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) -- Handelsgesetzbuch (HGB) -- Insolvenzordnung (InsO) -- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend -- Kündigungsschutzgesetz (KSchG) -- Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei einer grenzüberschreitenden Verschmelzung (MgVG) -- Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG) -- Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer -- Mutterschutzgesetz (MuSchG) Gesetz zum Schutz der erwerbstätigen Mutter -- Nachweisgesetz (NachwG) Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen -- Pflegezeitgesetz (PflegeZG) Gesetz über die Pflegezeit -- Rom-I-VO Verordnung (EG) Nr. 593/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates über das auf vertragliche Schuldverhältnisse anzuwendende Recht -- SE-Beteiligungsgesetz (SEBG) Gesetz über die Beteiligung der Arbeitnehmer in einer Europäischen Gesellschaft -- Sozialgesetzbuch Drittes Buch – Arbeitsförderung – -- Sozialgesetzbuch Viertes Buch – Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung – -- Sozialgesetzbuch (SGB) Sechstes Buch (VI) – Gesetzliche Rentenversicherung – -- Sozialgesetzbuch (SGB) Siebtes Buch (VII) – Gesetzliche Unfallversicherung – -- Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen – -- Sozialgesetzbuch (SGB) Zehntes Buch (X) – Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz – -- Sprecherausschussgesetz (SprAuG) Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten -- Tarifvertragsgesetz (TVG) -- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge |
| Record Nr. | UNINA-9910163017003321 |
| Köln : , : Verlag Dr. Otto Schmidt, , [2016] | ||
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COFOLA 2024. Část 2 - Výzvy Současné Sociální Politiky : Sborník Příspěvků Mladých Právníků, Doktorandů a Právních Vědců
| COFOLA 2024. Část 2 - Výzvy Současné Sociální Politiky : Sborník Příspěvků Mladých Právníků, Doktorandů a Právních Vědců |
| Autore | Komendová Jana |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Brno : , : Masaryk University Press, , 2024 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (227 pages) |
| Soggetto topico | LAW / Labor & Employment |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | cze |
| Nota di contenuto | Intro -- OBSAH -- Bezprostřední návaznost pracovněprávních vztahů při posuzování nároku na dovolenou -- Tereza Antlová -- Sociální pojištění a dohoda o provedení práce dle konsolidačního balíčku -- Gabriela Halířová -- Implementuje česká právní úprava dostatečně požadavky práva evropské unie na institut zkušební doby? -- Jakub Hlavenka -- Výzvy sociálnej politiky v kontexte dane z nehnuteľností -- Júlia Hoffmanová -- Lege artis v ohrožení? -- Dominik Horký -- Výpověď bez udání důvodu aneb jak zvýšit flexibilitu českého pracovního trhu -- Veronika Kvapilová -- Slovenská právna úprava ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti z pohľadu rovnakého zaobchádzania v zamestnaní -- Marianna Leontiev -- Rovné odměňování zaměstnanců ve skupině společností pohledem českého a evropského práva -- Kristýna Menzelová -- Výpověď bez udání důvodu jako hybatel pracovního trhu? -- Veronika Rožnovská -- Prioritizácia manželstva v práve sociálneho zabezpečenia -- Denisa Rudžiková -- Jak oběti domácího násilí propadávají systémem sociálního zabezpečení -- Nella Šimkovská -- Sociální fondy: Co přinášejí zaměstnancům vysokých škol? -- Damir Solak -- Revize sociálních dávek -- Patrik Stonjek -- Nesezdané soužití - přehlížená sociální realita? -- Lucie Straka (roz. Zatloukalová). |
| Record Nr. | UNINA-9911011874803321 |
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Komendová Jana
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| Brno : , : Masaryk University Press, , 2024 | ||
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Die Einseitige Urlaubsanordnung Durch Den Arbeitgeber
| Die Einseitige Urlaubsanordnung Durch Den Arbeitgeber |
| Autore | Engert Heike |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin : , : Duncker & Humblot, , 2025 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (109 pages) |
| Soggetto topico |
BUSINESS & ECONOMICS / Labor / General
LAW / Labor & Employment |
| ISBN | 3-428-59559-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9911027075203321 |
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Engert Heike
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| Berlin : , : Duncker & Humblot, , 2025 | ||
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Europäisches Arbeitsrecht / / Karl Riesenhuber
| Europäisches Arbeitsrecht / / Karl Riesenhuber |
| Autore | Riesenhuber Karl |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin ; ; Boston : , : De Gruyter, , [2021] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (LIII, 945 p.) |
| Disciplina | 344.2401 |
| Collana | Ius Communitatis |
| Soggetto topico | LAW / Labor & Employment |
| ISBN | 3-11-073194-0 |
| Classificazione | PS 3920 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Abkürzungsverzeichnis -- Verzeichnis der abgekürzt zitierten Literatur -- § 1 Europäisches Arbeitsrecht: Einführung, Begriffsbestimmung, Rechtsquellen, Übersicht, Methoden -- 1. Teil Grundlagen -- § 2 Arbeitsrechtliche und arbeitsrechtsrelevante Grundrechte -- § 3 Arbeitsrechtliche und arbeitsrechtsrelevante Grundfreiheiten -- § 4 Wettbewerbsrecht und Arbeitsrecht - Übersicht -- § 5 Rechtsetzungskompetenzen im Europäischen Arbeitsrecht -- 2. Teil Internationales Arbeitsrecht und Entsendung -- § 6 Das Internationale Arbeitsrecht in den Verordnungen Rom I und Rom II -- § 7 Die Entsenderichtlinie -- § 8 Die Europäische Gerichtsstands- und Vollstreckungsverordnung -- 3. Teil Persönlichkeitsschutz -- 1. Kapitel Diskriminierungsverbote -- § 9 Gleichbehandlungsgebote und Diskriminierungsverbote - Allgemeiner Teil: Rechtsgrundlagen und Schutzinstrumente -- § 10 Das Verbot der Geschlechtsdiskriminierung -- § 11 Die Rassendiskriminierungsrichtlinie -- § 12 Die Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie: Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Ausrichtung -- 2. Kapitel Datenschutz -- § 13 Die Datenschutz-Grundverordnung -- 4. Teil Individualarbeitsrecht -- 1. Kapitel Arbeitsbedingungen -- § 14 Die Transparenzrichtlinie -- § 15 Die Whistleblower-Richtlinie -- 2. Kapitel Technischer Arbeitsschutz -- § 16 Die Arbeitsschutz-Rahmenrichtlinie -- § 17 Die Arbeitszeitrichtlinie -- 3. Kapitel Atypische Arbeitsverhältnisse -- § 18 Übersicht und Allgemeines -- § 19 Die Teilzeitrichtlinie -- § 20 Die Befristungsrichtlinie -- § 21 Die Leiharbeitsrichtlinie -- 22 Die Zeitarbeits-Gesundheitsschutz-Richtlinie -- 4. Kapitel Schutz bestimmter Arbeitnehmergruppen -- § 23 Die Mutterschutzrichtlinie -- § 24 Die Eltern- und Pflegeurlaubsrichtlinie -- § 25 Die Jugendarbeitsschutzrichtlinie -- 5. Kapitel Arbeitnehmerschutz bei Unternehmensumstrukturierung und Insolvenz -- § 26 Die Massenentlassungsrichtlinie -- § 27 Die Betriebsübergangsrichtlinie - mit Hinweisen zur Übernahmerichtlinie -- § 28 Die Insolvenzschutzrichtlinie -- 5. Teil Kollektivarbeitsrecht -- § 29 Europäisches Recht der Arbeitnehmermitwirkung: Einführung und Übersicht -- § 30 Die Unterrichtungsrahmenrichtlinie -- § 31 Die Richtlinie über den Europäischen Betriebsrat -- § 32 Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Aktiengesellschaft und der Europäischen Genossenschaft -- § 33 Grenzüberschreitende Strukturmaßnahmen (Umwandlung, Verschmelzung, Spaltung) und Arbeitnehmermitbestimmung -- § 34 Arbeitnehmermitwirkung in der Europäischen Privatgesellschaft -- Verzeichnis der wichtigsten Europäischen Rechtsakte auf dem Gebiet des Arbeitsrechts -- Stichwortregister |
| Record Nr. | UNINA-9910554228203321 |
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Riesenhuber Karl
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| Berlin ; ; Boston : , : De Gruyter, , [2021] | ||
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Het Multidimensionale Pensioenbegrip
| Het Multidimensionale Pensioenbegrip |
| Autore | Werbrouck Jakob Markus |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | The Hague : , : Boom Uitgevers Den Haag, , 2022 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (426 pages) |
| Soggetto topico |
LAW / Labor & Employment
LAW / Pension Law |
| ISBN |
9789464512069
9464512067 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | dut |
| Nota di contenuto |
Intro -- Dankwoord -- Inhoudsopgave -- Inleiding -- 1. Centrale premisse en onderzoeksvraag -- 2. Probleemstelling en maatschappelijke relevantie -- 3. Onderzoeksmethode en afbakening onderzoek -- 4. Structuur onderzoek -- Hoofdstuk 1: Invaliditeitspensioen -- 1. Inleiding -- 2. Oorsprong van de invaliditeitsgedachte binnen het pensioenrecht -- 2.1. Algemene wet van 21 juli 1844 -- 2.1.1. Algemeen -- 2.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 3. Invloed van de invaliditeitslogica: het concept 'zware beroepen' -- 3.1. Inleiding -- 3.2. Historische wortels -- 3.2.1. De wet van 26 april 1865 -- 3.2.2. De wet van 10 mei 1866 -- 3.2.3. De wet van 16 mei 1876 -- 3.3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 3.3.1. Het huidige wettelijke kader -- 4. Invloed van de invaliditeitslogica: de toegang tot het pensioen -- 4.1. Inleiding -- 4.2. Historische wortels -- 4.2.1. Wetten van 31 maart en 8 april 1884 -- 4.2.2. De wet van 10 januari 1886 -- 4.3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 4.3.1. Wetten van 14 februari 1961 en 5 augustus 1978 -- 5. Invloed van de invaliditeitslogica: de cumulatieregels -- 5.1. Inleiding -- 5.2. Historische wortels van de pensioenopvatting -- 5.2.1. De wet van 11 april 1835 -- 5.2.2. De wet van 24 mei 1838 -- 5.2.3. De wet van 21 juli 1844 -- 5.2.4. De wet van 20 maart 1958 -- 5.3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 5.3.1. Programmawet van 28 juni 2013 en wet van 28 april 2015 -- 6. Conclusie -- Hoofdstuk 2: Pensioen wegens opoffering voor het vaderland -- 1. Inleiding -- 2. Historische wortels van de pensioenopvatting -- 2.1. De wet van 11 april 1835 -- 2.1.1. Algemeen -- 2.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.2. De wet van 10 juni 1919 -- 2.2.1. Algemeen -- 2.2.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.3. De wet van 15 maart 1954 -- 2.3.1. Algemeen -- 2.3.2. Achterliggende pensioenopvatting.
3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 3.1. De wet van 18 juli 2017 -- 3.1.1. Algemeen -- 3.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 4. Conclusie -- Hoofdstuk 3: Pensioen uit verdienste voor het vaderland -- 1. Inleiding -- 2. Historische wortels van de pensioenopvatting -- 2.1. De wet van 24 mei 1838 -- 2.1.1. Algemeen -- 2.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.2. De wet van 12 maart 1853 -- 2.2.1. Algemeen -- 2.2.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.3. De wet van 27 mei 1856 -- 2.3.1. Algemeen -- 2.3.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.4. De wet van 14 maart 1880 -- 2.4.1. Algemeen -- 2.4.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.5. De wet van 23 mei 1888 -- 2.5.1. Algemeen -- 2.5.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 3.1. De wet van 16 juni 1998 -- 3.1.1. Algemeen -- 3.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 4. Conclusie -- Hoofdstuk 4: Pensioen als vorm van sparen -- 1. Inleiding -- 2. Historische wortels van de pensioenopvatting -- 2.1. De wet van 8 mei 1850 -- 2.1.1. Algemeen -- 2.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.2. De wet van 16 maart 1865 -- 2.2.1. Algemeen -- 2.2.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 3.1. Wetboek van de inkomstenbelastingen van 10 april 1992 (WIB92) -- 3.1.1. Algemeen -- 3.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 4. Conclusie -- Hoofdstuk 5: Pensioen als sociale bijstand -- 1. Inleiding -- 2. Historische wortels van de pensioenopvatting -- 2.1. De wet van 10 mei 1900 -- 2.1.1. Algemeen -- 2.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.2. De wet van 20 augustus 1920 -- 2.2.1. Algemeen -- 2.2.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 3.1. De wet van 22 maart 2001 -- 3.1.1. Algemeen -- 3.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 4. Conclusie. Hoofdstuk 6: Pensioen als loon -- 1. Inleiding -- 2. Historische wortels van de pensioenopvatting -- 2.1. De wet van 10 december 1924 -- 2.1.1. Algemeen -- 2.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 2.2. De wet van 10 maart 1925 -- 2.2.1. Algemeen -- 2.2.2. Achterliggende opvatting -- 3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 3.1. De wet van 28 april 2003 -- 3.1.1. Algemeen -- 3.1.2. Achterliggende opvatting -- 4. Conclusie -- Hoofdstuk 7: Pensioen als verdiende rust -- 1. Inleiding -- 2. Historische wortels van de pensioenopvatting -- 2.1. De wet van 29 december 1953 -- 2.1.1. Algemeen -- 2.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 3. Analyse van het huidige wettelijke kader -- 3.1. De wetten van 8 augustus 1980 en 10 februari 1981 -- 3.1.1. Algemeen -- 3.1.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 3.2. De wet van 26 juli 1996 -- 3.2.1. Algemeen -- 3.2.2. Achterliggende pensioenopvatting -- 4. Conclusie -- Besluit -- 1. Geschiedenis van het pensioenbegrip als een causaal continuüm -- 2. Maatschappelijke relevantie -- Bibliografie. |
| Record Nr. | UNINA-9910964013903321 |
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Werbrouck Jakob Markus
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| The Hague : , : Boom Uitgevers Den Haag, , 2022 | ||
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Stärkung der Tarifautonomie / / Alexander Pionteck
| Stärkung der Tarifautonomie / / Alexander Pionteck |
| Autore | Pionteck Alexander |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin ; ; Boston : , : De Gruyter, , [2021] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XXIV, 358 p.) |
| Soggetto topico | LAW / Labor & Employment |
| Soggetto non controllato |
Pay-scale autonomy
collective employment law |
| ISBN |
9783110736113
311073611X |
| Classificazione | PF 621 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhalt -- Abkürzungsverzeichnis -- Kapitel 1: Einführung -- Kapitel 2: Tarifautonomie – Bedeutungskraft und Herausforderungen -- Kapitel 3: Faktoren einer funktionsfähigen Tarifautonomie -- Kapitel 4: Tarifpolitik und Tarifautonomiestärkungsgesetz -- Kapitel 5: Ansätze und Vorschläge zur Stärkung der Tarifautonomie -- Kapitel 6: Zusammenfassende Thesen und Empfehlungen -- Literaturverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910554492503321 |
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Pionteck Alexander
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| Berlin ; ; Boston : , : De Gruyter, , [2021] | ||
| Materiale a stampa | ||
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