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Arbeits- und Organisationspsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
Autore Kluge Annette
Edizione [1. Auflage]
Pubbl/distr/stampa Stuttgart : , : Kohlhammer Verlag, , 2021
Descrizione fisica 1 online resource (433 pages)
Altri autori (Persone) HasselhornMarcus
HeuerHerbert
SchneiderSilvia
Soggetto topico Kommunikation
Arbeit
Organization
Personnel management
Arbeitsklima
ISBN 9783170260450
3170260456
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Inhalt -- Vorwort -- 1 Organisationstheorien -- Einführung -- 1.1 Womit befassen sich Organisationstheorien? -- 1.1.1 Die traditionellen Perspektiven auf Organisationen -- 1.1.2 Prominente Organisationstheorien -- 1.2 Die klassischen, für die AOW-Psychologie relevanten Organisationtheorien -- 1.2.1 Der Zeitgeist der Industrialisierung und der maschinellen Massenfertigung (1890-1930) -- 1.2.2 Der Zeitgeist der Human Relations-Bewegung (1920-1960) -- 1.3 Die neuen Theorien: High Reliability-Organisationen und Cyber-physische Systeme -- 2 Theorien der Veränderung von Organisationen -- Einführung -- 2.1 Veränderungstheorien -- 2.1.1 Episodische/revolutionäre und kontinuierliche/evolutionäre Veränderung -- 2.1.2 Die Feldtheorie als theoretischer Ausgangpunkt vieler Praxiskonzepte zur episodischen Veränderung -- 2.1.3 Vorwärtstreibende Kräfte und zurückhaltende Kräfte während eines episodischen Veränderungsprozesses im organisationalen Kontext -- 2.1.4 Kontinuierliche Veränderung -- 2.1.5 Geplante und ungeplante, First- oder und Second-order-Veränderung -- 2.1.6 Schließen sich episodischer und kontinuierlicher Wandel aus? Das Modell organisationalen Wachstums -- 2.1.7 Der Niedergang von Organisationen (»Organizational Decline«) -- 2.2 Veränderung durch organisationales Lernen -- 2.2.1 Die Verbindung zwischen individuellem und organisationalem Lernen -- 2.2.2 Ein Phasenmodell zur Beschreibung des OL-Prozesses -- 2.2.3 Förderung organisationaler Veränderung durch das Lernen aus Fehlern -- 2.3 Veränderungen in Organisationen aktiv steuern -- 2.3.1 Theorien des Veränderungsprozesses -- 2.3.2 Implementierungstheorien -- 2.4 Die Rolle der Partizipation und Kommunikation in Veränderungsprozessen -- 3 Organisationsdiagnose: Erfassung von Kultur und Klima -- Einführung.
3.1 Wissenschaftliche Hintergründe und praktische Anwendung -- 3.1.1 Modellorientierte Organisationsdiagnostik -- 3.1.2 Praxis der Organisationsdiagnostik -- 3.2 Ein Überblick zur Geschichte der Organisationsdiagnostik von Organisationskultur und Organisationsklima -- 3.3 Instrumente zur Organisationsdiagnose von Organisationskultur -- 3.3.1 Kultur als externe Variable -- 3.3.2 Quantitative Instrumente zur Erfassung von Organisationskultur als interne Variable -- 3.3.3 Kultur und Strategisches Human Resource Management -- 3.4 Instrumente zur Organisationsdiagnose von Organisationsklima -- 3.4.1 Besonderheiten bei der Messung von Klima -- 3.4.2 Psychologisches und Organisationales Klima -- 3.4.3 Die Klima-Stärke -- 3.4.4 Welches Klima wird gemessen? Globales, strategisches und Prozessklima -- 3.4.5 Der Zusammenhang zwischen globalem, strategischem und Prozessklima -- 4 Strategisches Human Resource Management und Personalentwicklung -- Einführung -- 4.1 Die Entwicklung des Human Resource Management -- 4.1.1 Personalabteilung, Personalmanagement und (Strategisches) HRM -- 4.1.2 Die ersten ganzheitlichen Konzepte: Das Michigan- und das Harvard-Konzept -- 4.2 Der praktische Anspruch an das HRM -- 4.2.1 HRM als HR Strategic Business Partner -- 4.2.2 Der Unternehmens- und Personalplan -- 4.2.3 Talent Management -- 4.2.4 Wie wirken die Maßnahmen des Strategischen HRM auf den Unternehmenserfolg? -- 4.3 Virtual und e-HRM -- 4.3.1 Die Zukunft von SHRM - People Analytics -- 4.3.2 e-HRM und strategisches Personalmarketing aus psychologischer Sicht -- 4.4 Standards und Normen bei Personalauswahlprozessen aus psychologischer Sicht -- 4.5 Strategische Personalentwicklung -- 4.5.1 Die Praxis der strategischen Personalentwicklung -- 4.5.2 Das Verhältnis von Personalentwicklung und Kompetenzmanagement -- 4.5.3 Das Verhältnis von Personalentwicklung und Training.
4.6 Der Prozess der strategischen Personalentwicklung -- 4.6.1 Analyse des Handlungsbedarfs -- 4.6.2 Definition von Lernzielen -- 4.6.3 Auswahl von Methoden zur Erreichung der Lernziele -- 4.7 Der Transfer und das »Transferproblem« -- 4.7.1 Das Transfermodell von Baldwin & -- Ford -- 4.7.2 Lernen und Behalten unterstützt durch Refresher-Trainings -- 4.7.3 Warum ist die Frage des Transfers so wichtig? -- 4.8 Trainingsevaluation -- 4.8.1 Ableitung und Aufbau von Evaluationskriterien -- 4.8.2 Strategien der Evaluation -- 4.8.3 Ganzheitliche Modelle zur Wirkung von Training und den personenbezogenen und organisationalen Bedingungen. -- 5 Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation -- Einführung -- 5.1 Unternehmenskommunikation und die kommunikative Bewältigung von Konflikten -- 5.1.1 Ziele der Unternehmenskommunikation -- 5.1.2 Anspruchsgruppen des Unternehmens und Stakeholderkommunikation -- 5.1.3 Issues Monitoring als Teil der Political und Public Relations -- 5.1.4 Unternehmenskommunikation, Corporate Identity und Reputation -- 5.2 Employee Relation und interne Kommunikation -- 5.2.1 Zufriedenheit mit der internen Kommunikation -- 5.2.2 Change-Kommunikation -- 6 Arbeitspsychologie und sozio-digitale Systeme -- Einführung -- 6.1 Was gilt als »Arbeit«? -- 6.1.1 Arbeit 4.0 -- 6.1.2 Typen von Arbeitsbestandteilen und ihre Gewichtung in sozio-digitalen Systemen -- 6.1.3 Die Bedeutung von Arbeit, Arbeitslosigkeit und frei-gemeinnütziger Arbeit -- 6.2 Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit -- 6.2.1 Gestaltung von Aufgaben und Arbeitstätigkeiten -- 6.2.2 Bedingungs- und verhältnisbezogene Arbeitsgestaltung -- 6.2.3 Die arbeitspsychologisches Perspektive auf Arbeitsgestaltung -- 6.2.4 Integrative Modelle der Aufgabengestaltung -- 6.2.5 Gruppenarbeit und neue Formen von Kollaboration -- 6.3 Die Wirkung von Arbeit -- 6.3.1 Stress.
6.3.2 Ermüdung -- 6.3.3 Flow -- 6.4 Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement -- 6.5 Arbeitssicherheit und Safety Management -- 6.5.1 Wie gefährlich ist ein Arbeitsplatz? Die Risikoanalyse -- 6.5.2 Arbeitssicherheit -- 6.5.3 Safety Management Systems -- 6.5.4 Regeln, Regelverstöße und unsichere Handlungen -- 7 Determinanten der individuellen und teambezogenen Arbeitsleistung -- Einführung -- 7.1 Determinanten der individuellen Leistung -- 7.1.1 Determinanten von produktivem, extraproduktivem und kontrapoduktivem Arbeitsverhalten -- 7.1.2 Organizational Citizenship Behavior (OCB) und Counterproduktive Work Behavior (CWB) -- 7.1.3 Arbeitsbezogene Einstellungen als Antezendenzen von Leistungsaspekten -- 7.1.4 Wie verändern sich arbeitsbezogene Einstellungen innerhalb oder nach Veränderungsprozessen? -- 7.1.5 Die Verbindungen zwischen individuellen arbeitsbezogenen Einstellungen und der Gruppenleistung -- 7.2 Der Einfluss von personaler und nicht personaler Führung auf die Leistung -- 7.2.1 Selektionsorientierte (»Trait«) Ansätze in der Führungsforschung -- 7.2.2 Verhaltensorientierte Ansätze - »leadership style« -- 7.2.3 Situative Ansätze -- 7.2.4 Führungsverhalten als Leader Member Exchange (LMX) -- 7.2.5 Charismatisch- transformationale & -- transaktionale Führung -- 7.2.6 Verändert die Digitalisierung Führung und Führungsprozesse? -- 7.2.7 Gesundheitsorientierte Führung -- 7.2.8 Destruktive Führung -- 7.3 Determinanten von Teamleistung von traditionellen Teams und von High Responsibility Teams -- 7.3.1 Traditionelle Gruppenarbeitsforschung -- 7.3.2 Teamentwicklung als Determinante von traditioneller Gruppenarbeit -- 7.3.3 Interdependent arbeitende Expert/innen-Teams -- 7.3.4 Besonderheiten von Teamarbeitsprozessen und deren Determinanten erfolgreicher HRT-Teamarbeit -- Literaturhinweise -- Stichwortverzeichnis.
Record Nr. UNINA-9911026061203321
Kluge Annette  
Stuttgart : , : Kohlhammer Verlag, , 2021
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Benito Mussolini – Konsens durch Mythen : Eine Analyse der faschistischen Rhetorik zwischen 1929 und 1936 / Frank Schuhmacher
Benito Mussolini – Konsens durch Mythen : Eine Analyse der faschistischen Rhetorik zwischen 1929 und 1936 / Frank Schuhmacher
Autore Schuhmacher Frank
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Paderborn, : Brill | Fink, 2022
Descrizione fisica 1 online resource (416 pages)
Disciplina 320.533
Collana Schöningh and Fink Literature and Culture Studies E-Books Online, Collection 2022
Soggetto topico Diktator
Propaganda
Kommunikation
Faschismus
Italien
Geschichte des 20. Jhs
dictator
propaganda
communication
fascism
Italy
history of the 20th century
ISBN 9783846767474
3846767476
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Preliminary Material / Frank Schuhmacher -- Copyright page / Frank Schuhmacher -- Dedication / Frank Schuhmacher -- Danksagung / Frank Schuhmacher -- Einleitung / Frank Schuhmacher -- Kapitel 1 Ausgangspunkt: der State of the Art / Frank Schuhmacher -- Kapitel 2 Theoretisches Rüstzeug / Frank Schuhmacher -- Kapitel 3 Mussolini: historische Wurzeln eines Redners / Frank Schuhmacher -- Kapitel 4 Reden- und Mythenanalyse / Frank Schuhmacher -- Fazit: Konsens durch Mythen / Frank Schuhmacher -- Literaturverzeichnis / Frank Schuhmacher -- Appendix / Frank Schuhmacher -- Index / Frank Schuhmacher.
Record Nr. UNINA-9910958141803321
Schuhmacher Frank  
Paderborn, : Brill | Fink, 2022
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Daumenkultur : Das Mobiltelefon in der Gesellschaft / Peter Glotz, Stefan Bertschi, Chris Locke, Henning Thies
Daumenkultur : Das Mobiltelefon in der Gesellschaft / Peter Glotz, Stefan Bertschi, Chris Locke, Henning Thies
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Bielefeld, : transcript Verlag, 2015
Descrizione fisica 1 online resource (348)
Disciplina 621.38456
Collana Kultur- und Medientheorie
Soggetto topico Mobiltelefonie
Society
Handy
Media
Mobile Medien
Technology
Kommunikation
Digital Media
Gesellschaft
Sociology of Media
Sociology of Culture
Medien
Technik
Media Studies
Digitale Medien
Mediensoziologie
Kultursoziologie
Medienwissenschaft
ISBN 9783839404737
3839404738
Classificazione AP 18300
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter 1 Inhalt 5 Vorwort 9 Einleitung 11 Untergräbt das Handy die soziale Ordnung? Die Mobiltelefonie aus soziologischer Sicht 25 Die sozialen und wirtschaftlichen Implikationen der Mobiltelefonie in Ruanda: Eine Typologie unter dem Gesichtspunkt Telefonbesitz und Telefonzugang 41 Postalische Präsenz: Eine geschlechtsspezifische Fallstudie zur Personalisierung von Mobiltelefonen in Melbourne 61 Das Daumenzeitalter: Eine kulturelle Deutung der Handytechnologien aus Asien 79 Kommunikationsprobleme 105 Vom Teenagerleben zur viktorianischen Moral und zurück: Der technologische Wandel und das Leben der Teenager 117 Emotionale Bindungen im Zeichen des Mobiltelefons 135 Das Mobiltelefon im Spannungsfeld zwischen privater und öffentlicher Kommunikation: Ergebnisse einer internationalen explorativen Studie 143 Die Rolle des Zwischen-Raums bei der Bewahrung der persönlichen und sozialen Identität 159 Das Mobiltelefon als technologisches Artefakt 171 Das Mobiltelefon als Rückkehr zu nichtentfremdeter Kommunikation 185 Mobile Kommunikation und die Transformation des Alltagslebens: Die nächste Phase in der Mobiltelefon-Forschung 197 Die Auseinandersetzung mit zukünftigen, sich ändernden Kundenbedürfnissen 215 Die mobile Multioptionsgesellschaft: Eine Frage der Aufladungstechnik? 221 Handymanie, mobile Sitten 233 Dein Leben in Schnappschüssen: Mobile Weblogs (Moblogs) 247 Zukunftsdesign: Geschichten aus der Handybranche 265 Die Zukunft der Mobiltelefonie im Zeitalter der dritten Handygeneration (UMTS) 277 Mobiltelefon-Mythen und mobile Datenübertragung 297 Menschen, Mobiltelefone und Gesellschaft: Abschließende Erkenntnisse aus einer internationalen Expertenbefragung 311 Autorinnen und Autoren 343 Backmatter 349
Altri titoli varianti Glotz/Bertschi (Hg.), Daumenkultur Das Mobiltelefon in der Gesellschaft
Record Nr. UNINA-9910372804003321
Bielefeld, : transcript Verlag, 2015
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The Dictionary of Accessible Communication
The Dictionary of Accessible Communication
Autore Hansen-Schirra Silvia
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Berlin, : Frank & Timme, 2021
Descrizione fisica Online-Ressource (213 S.)
Collana Easy – Plain – Accessible
Soggetto topico Kommunikation
Antidiskriminierung
Wörterbuch
barrierefrei
Barrierefreiheit
Dictionary
Equal Treatment
Accessible Communication
Soggetto non controllato Accessible Communication; Anti-discrimination; Dictionary; Equal Treatment; barrier-free; Accessibility; Communication
ISBN 9783732991129
3732991121
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Intro -- Part I: Towards a Dictionary of Accessible Communication -- 1 Terminology on Accessible Communication -- 2 The Handbook of Accessible Communication (Maaß/Rink 2019) -- 3 Translating the Handbook of Accessible Communication -- 4 Terminology management for the translation project -- 5 How to use the dictionary -- Literature -- Part II: Dictionary of Accessible Communication -- German - English -- English - German -- Index.
Record Nr. UNINA-9910520308203321
Hansen-Schirra Silvia  
Berlin, : Frank & Timme, 2021
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Die Anerkennung von Grenzen : Eine Soziologie der Diplomatie
Die Anerkennung von Grenzen : Eine Soziologie der Diplomatie
Autore Youssef Ramy
Edizione [2. Aufl.]
Pubbl/distr/stampa Frankfurt/Main, : Campus Frankfurt / New York, 2021
Descrizione fisica Online-Ressource (492 S.)
Collana Studien zur Weltgesellschaft/World Society Studies
Soggetto topico Kommunikation
Weltgesellschaft
Systemtheorie
Organisation
Soziologie
Diplomatie
Weltpolitik
Open Access
ISBN 9783593445786
3593445786
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Record Nr. UNINA-9910776169603321
Youssef Ramy  
Frankfurt/Main, : Campus Frankfurt / New York, 2021
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Discourse & society
Discourse & society
Pubbl/distr/stampa London ; ; Newbury Park ; ; New Delhi : , : Sage
Disciplina 401.41
Soggetto topico Discourse analysis
Communication
Kommunikation
Zeitschrift
Online-Ressource
Soggetto genere / forma Czasopismo socjologiczne
Periodicals.
Soggetto non controllato Communication - Serials
ISSN 1460-3624
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Altri titoli varianti Discourse and society
D & S
Record Nr. UNISA-996251321203316
London ; ; Newbury Park ; ; New Delhi : , : Sage
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Discourse & society
Discourse & society
Pubbl/distr/stampa London ; ; Newbury Park ; ; New Delhi : , : Sage
Disciplina 401.41
Soggetto topico Discourse analysis
Communication
Kommunikation
Zeitschrift
Online-Ressource
Information
Soggetto genere / forma Czasopismo socjologiczne
Periodicals.
Soggetto non controllato Communication - Serials
ISSN 1460-3624
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Altri titoli varianti Discourse and society
D & S
Record Nr. UNINA-9910303549503321
London ; ; Newbury Park ; ; New Delhi : , : Sage
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Druckwellen : Eskalationskulturen und Kultureskalationen in Pop, Gesellschaft und Politik / Beate Flath, Ina Heinrich, Christoph Jacke, Heinrich Klingmann, Maryam Momen Pour Tafreshi
Druckwellen : Eskalationskulturen und Kultureskalationen in Pop, Gesellschaft und Politik / Beate Flath, Ina Heinrich, Christoph Jacke, Heinrich Klingmann, Maryam Momen Pour Tafreshi
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Bielefeld, : transcript Verlag, 2022
Descrizione fisica 1 online resource (238 p.)
Disciplina 000
Collana Transdisziplinäre Popkulturstudien
Soggetto topico Pop
Popmusik
Pop Music
Popkultur
Popular Culture
Populismus
Populism
Politik
Politics
Provocation
Provokation
Journalismus
Journalism
Medien
Media
Communication
Kommunikation
Gereiztheit
Escalation
Eskalation
Public Sphere
Öffentlichkeit
Hate Speech
Taboo
Values
Tabu
Music
Werte
Cultural Policy
Musik
Kulturpolitik
Cultural Studies
Kulturwissenschaft
ISBN 9783839453230
3839453232
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- Druckwellen. Eskalationskulturen und Kultureskalationen in Pop, Gesellschaft und Politik -- Pop, Politik und Populismus als Massenkultur -- Die Heimat ist die Heimat, aber wem gilt die Liebe? -- Unter Druck -- PAINT IT BLACK -- POPulismus, POPkultur und Pop-Didaktik -- Transdisziplinäre Eventforschung als Möglichkeitswissenschaft -- Sprachen des Hasses -- Grenzgang: Wo hören Kunst- und Meinungsfreiheit auf und wo fängt Diskriminierung an? -- Rap im Kontext gesellschaftlicher Spannungsfelder -- Bitchfresse -- Feminist Battle Rap -- (Pop)Kulturelle Öffentlichkeiten im Kontext der Neuen Rechten -- Streite nicht mit einem Deutschen über seine Identität -- Welche Öffentlichkeit? -- Amerikanische Nachtmeerfahrten -- I warmly smile (or breathe) under this mask -- Autor*innen
Altri titoli varianti Flath et al. (Hg.), Druckwellen Eskalationskulturen und Kultureskalationen in Pop, Gesellschaft und Politik
Record Nr. UNINA-9910875581103321
Bielefeld, : transcript Verlag, 2022
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Edward L. Bernays’ Propagandatheorie : Vom Kampf um Wirklichkeiten und Emotionen in der liberalen Demokratie / / Stefan Matern
Edward L. Bernays’ Propagandatheorie : Vom Kampf um Wirklichkeiten und Emotionen in der liberalen Demokratie / / Stefan Matern
Autore Matern Stefan
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Leverkusen, : Verlag Barbara Budrich, 2023
Descrizione fisica 1 online resource (342 pages)
Disciplina 302
Collana Politik und Kommunikation
Soggetto topico propaganda
Propaganda
PR
public relations
Public Relations
political theory
Politische Theorie
Conspiracy Theories
Verschwörungstheorien
Communication
Kommunikation
Emotionen
emotions
liberal democracy
liberale Demokratie
Psychologie
psychology
social psychology
Sozialpsychologie
ISBN 9783847419440
3847419447
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Danksagung Einleitung I Präludium: der US-amerikanische Journalismus um 1900 1 Einsichten in die Realitätskonstruktion: die Bedeutungszunahme von news 2 Die Öffentlichkeit besteigt den Thron: muckraking und die Entstehung der PR 3 Der Erste Weltkrieg und seine Folgen: make the world safe for democracy II Bernays’ Anthropologie: Irratio, Triebe und Instinkte 1 Wilfred Trotter: das gregarious animal und seine Herdensuggestionen 2 Everett Dean Martin: die Suggestibilität der crowd und ihre Instinkte 3 William McDougall: Massen- und Individualpsychologie 4 Bernays’ Theorievorlage Walter Lippmann: Pseudo-Umwelten und stereotypes 5 Kontaktprofit durch „Uncle Sigi“: die Rezeption der Psychoanalyse III Auf dem Weg zu einer politischen Propagandatheorie 1 Der analytische Propagandabegriff 1.1 Die Gruppenstruktur der Gesellschaft: Meinungsführer als Totem-Ersatz 1.2 Der creator of events: souverän ist, wer über die news in der Zeitung entscheidet 2 Der affirmative Propagandabegriff 2.1 Eine historisch determinierte Symbiose: Propaganda als Stimme des Volkes 2.2 „Gute“ Propaganda versus Machtasymmetrie: der benevolente PR-Berater 2.3 Propaganda versus Impropaganda: die Ethik der PR 2.4 Die two-way-street: Symmetrie zwischen Öffentlichkeit und PR-Berater? 2.5 Public Relations, Kapitalismus und Demokratie 3 Der elitentheoretische Propagandabegriff 3.1 H.L. Mencken: Demokratie als Herrschaft anthropologisch Unterlegener 3.2 Gaetano Mosca: organisierte Elite versus unorganisierte Masse 3.3 Richard Washburn Child: Carl Schmitt lässt freundlich grüßen 3.4 Vilfredo Pareto: nicht-logische Handlungen und Derivationen 3.5 Robert Michels: die Desillusionierung der Demokratie 3.6 Joseph Alois Schumpeter: Konkurrenzkampf versus created will 3.7 Walter Lippmann: der vermeintliche Elitentheoretiker 3.8 Versuchter Kontaktprofit: Instrumentalisierung und selektive Zitation IV Elitendemokratie versus prozedurale Demokratie 1 Die Verteidigung der Demokratie: mit Bernays gegen Bernays 2 Meinungs- und Wahlumfragen: ein früher Wilhelm Hennis 3 Der Beginn des Steinbruchs: liberale Demokratie als Emotionsregime? V Emotion versus Vernunft: ein überholter Dualismus 1 Spuren in der Ideengeschichte: motivierte Kognition und der myside bias 2 Liberale Institutionen und die Kanalisierung kognitiver Verzerrungen 3 Gegen den myside bias: der Mensch ist mit der Sprache begabt 4 Das Wunder der Demokratie und seine erkenntnistheoretischen Wurzeln 5 Motivierte Kognition und Stammesdenken: vom Individuum zum Kollektiv VI Wider den Holismus: Bernays als Steinbruch 1 Fake News und Gemeinschaftsbildung: die Wiederkehr der Herde 2 Vertrauenskrise? Von wachsender epistemischer Autonomie 3 Die digitale Transformation und die Nivellierung von Machtasymmetrien 4 Stammesdenken im Netz: Algorithmen, Bots und Filterblasen 5 Epistemische Autoritäten und Irrationalität: Bernays in der Corona-Pandemie Schlussbetrachtung Zusammenfassende Thesen Literaturverzeichnis Quellenverzeichnis Library of Congress
Record Nr. UNINA-9910747098103321
Matern Stefan  
Leverkusen, : Verlag Barbara Budrich, 2023
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Das erweiterte Museum : Medien, Technologien und Internet / / Astrid Pellengahr, Sybille Greisinger, Christian Gries, Regina Franken-Wendelstorf
Das erweiterte Museum : Medien, Technologien und Internet / / Astrid Pellengahr, Sybille Greisinger, Christian Gries, Regina Franken-Wendelstorf
Pubbl/distr/stampa München ; ; Berlin : , : Deutscher Kunstverlag (DKV), , [2019]
Descrizione fisica 1 online resource (160 pages) : illustrations (chiefly colour); digital file(s)
Disciplina 700
Collana MuseumsBausteine
Soggetto topico Anwendung
Digitale Strategie
Digitaler Raum
Handlungsempfehlung
Kommunikation
Konzeption
Lernort
Medien
Medienstation
Multimedia
Multimediaguides
Museum
Museumpädagogik
Online-Sammlungen
Printmedien
Storytelling
Technologie
Vermittlung
ART / General
ISBN 3-422-98101-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- 1. Medien - Chancen für Kommunikation, Vermittlung und Sammlungsmanagement -- 2. Neue Medien in der Kommunikation des Museums -- 3. Soziale Medien - im offenen Dialog mit dem Publikum -- 4. Multimediale Elemente als Vermittlungsbausteine im Museum -- 5. Multimediale Elemente: Planungsaufgaben, Einbau und Betrieb -- 6. Inhalte digital vermitteln -- 7. Erweiterte Darstellungsformen -- 8. Ausblick -- Literaturverzeichnis -- Autoren -- Glossar
Record Nr. UNISA-996309116803316
München ; ; Berlin : , : Deutscher Kunstverlag (DKV), , [2019]
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