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Economia e gestione delle imprese internazionali / Matteo Caroli
| Economia e gestione delle imprese internazionali / Matteo Caroli |
| Autore | CAROLI, Matteo |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : McGraw-hill, 2008 |
| Descrizione fisica | 368 p. : ill. ; 21 cm |
| Disciplina | 658.409 |
| Collana | Collana di istruzione scientifica, Serie di discipline aziendali |
| Soggetto topico | Imprese internazionali - Gestione |
| ISBN | 978-88386-6474-8 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990003216430203316 |
CAROLI, Matteo
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| Milano : McGraw-hill, 2008 | ||
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Economia e gestione delle imprese internazionali / Matteo Caroli
| Economia e gestione delle imprese internazionali / Matteo Caroli |
| Autore | Caroli, Matteo G. |
| Pubbl/distr/stampa | Milano [etc.], : McGraw-Hill, [2008] |
| Descrizione fisica | XVII, 368 p. : ill. ; 24 cm. |
| Disciplina | 338.88 |
| Collana | Collana di istruzione scientifica, . Serie di discipline aziendali |
| Soggetto topico | Imprese internazionali - Gestione |
| ISBN | 9788838664748 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISANNIO-VIA0161089 |
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Caroli, Matteo G.
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| Milano [etc.], : McGraw-Hill, [2008] | ||
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Managing cultural differences / Neil Remington Abramson and Robert T. Moran
| Managing cultural differences / Neil Remington Abramson and Robert T. Moran |
| Autore | ABRAMSON, Neil R. <1953-> |
| Edizione | [10. ed] |
| Pubbl/distr/stampa | New York : Routledge, 2018 |
| Descrizione fisica | XXIV, 637 p. $$ c ill. ; 25 cm |
| Disciplina | 658.18 |
| Altri autori (Persone) | MORAN, Robert T. <1938-> |
| Soggetto topico | Imprese internazionali - Gestione |
| ISBN | 9781138223684 (pbk.) |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Global leadership, culture, and a changing world -- Global leaders and intercultural communications -- Global leaders learning in response to change -- Negotiating long term for mutual benefit -- Women leaders in global business -- Motivating the global workforce : the case for diversity and inclusion -- Lessons for global leaders -- Global teams -- Global business ethics -- Managing global transitions and relocations -- International strategy in a global business environment -- Doing business in the middle east -- Doing business in latin america -- Doing business in east asia -- Doing business in south and southeast asia, and australia -- Doing business in europe and russia -- Doing business in africa -- Doing business in canada and the united states -- Index. |
| Record Nr. | UNISA-996240850103316 |
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ABRAMSON, Neil R. <1953->
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| New York : Routledge, 2018 | ||
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The Routledge Companion to cross-cultural management / edited by Nigel Holden, Snejina Michailova and Susanne Tietze
| The Routledge Companion to cross-cultural management / edited by Nigel Holden, Snejina Michailova and Susanne Tietze |
| Pubbl/distr/stampa | London : Routledge, 2015 |
| Descrizione fisica | XLIX, 455 p. ; 25 cm |
| Disciplina | 658.4 |
| Soggetto topico | Imprese internazionali - Gestione |
| ISBN | 978-0-415-85868-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990006060840203316 |
| London : Routledge, 2015 | ||
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The Routledge Companion to non-market strategy / edited by Thomas C. Lawton, Tazeeb Rajwani
| The Routledge Companion to non-market strategy / edited by Thomas C. Lawton, Tazeeb Rajwani |
| Pubbl/distr/stampa | London : Routledge, 2015 |
| Descrizione fisica | XXII, 426 p. ; 25 cm |
| Disciplina | 658.4 |
| Altri autori (Persone) | LAWTON, Thomas C. |
| Soggetto topico | Imprese internazionali - Gestione |
| ISBN | 978-0-415-71231-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990006060800203316 |
| London : Routledge, 2015 | ||
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