Estudio de la OCDE sobre integridad en el Estado de Coahuila, México : recuperando la confianza a través de un sistema de integridad / / OECD |
Pubbl/distr/stampa | Paris : , : OCDE, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 online resource (224 pages) |
Disciplina | 320.972 |
Collana | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública |
Soggetto topico |
Government accountability - Mexico
Political ethics - Mexico |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 92-64-28311-0 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Nota di contenuto |
Intro -- Prefacio -- Agradecimientos -- Índice -- Abreviaturas y acrónimos -- Resumen ejecutivo -- Capítulo 1. Hacia un sistema de integridad pública coherente e integral en Coahuila -- Introducción -- Fortalecer la coordinación institucional para la integridad -- Aunque el SEAC representa un marco muy valioso para coordinar instituciones relevantes, el sistema podría asegurarse de que las políticas de integridad se incorporen en el gobierno completo y se vinculen con estrategias en el nivel estatal. -- Recuadro 1.1. Actores de la integridad y la anticorrupción en Coahuila -- Recuadro 1.2. Reforma Nacional Anticorrupción de México -- Cuadro 1.1. Instrumentos legales que deben reformarse o adaptarse para implementar el SNA en Coahuila -- Cuadro 1.2. Entidades que integran el SEAC -- Cuadro 1.3. Objetivos de gobernanza y estrategias del Plan de Desarrollo de Coahuila (2011-2017) -- Nombrar a un punto de contacto dentro de cada una de las instituciones que conforman el SEAC para fortalecer la coordinación con sus órganos rectores y favorecer la implementación de sus actividades en todo el gobierno. -- Recuadro 1.3. Comisión Regional Anticorrupción de Piura (Perú) -- La participación de los municipios en el SEAC aporta mecanismos para mejorar la coordinación vertical de las políticas de integridad en el estado de Coahuila. Sin embargo, los municipios deberán involucrarse por completo durante la puesta en marcha del sistema. Coahuila podría crear un grupo de trabajo ad hoc que se encargue de elaborar los mecanismos de coordinación con los municipios y de proporcionar apoyo continuo para construir sistemas anticorrupción municipales coherentes. -- Gráfica 1.1. Proporción de encuestados que creen que la corrupción es "muy frecuente" en Coahuila, de acuerdo con la institución o sector, 2015.
Cuadro 1.4. Procedimientos administrativos que se perciben como los más corruptos y el nivel correspondiente de competencia administrativa en México -- Gráfica 1.2. Los sistemas anticorrupción locales afrontan la corrupción donde esta es más predominante, "proporción de corrupción" del INEGI por nivel de gobierno y región -- Cuadro 1.5. Convenios para la cooperación vertical en Coahuila (a partir de julio de 2016) -- El éxito de las disposiciones institucionales previstas por el SEAC también dependerá de una adecuada planificación y asignación de recursos. -- Demostrar compromiso político y administrativo para apoyar el sistema de integridad pública -- La implementación del SEAC depende del compromiso al nivel político más alto para resolver los retos técnicos implicados, hacer frente a la resistencia política y favorecer una transición incluyente al nuevo sistema. -- Recuadro 1.4. Funciones de la SEFIR relacionadas con la integridad y el combate a la corrupción -- Recuadro 1.5. Asegurar que los sistemas de integridad locales cumplan con la legislación nacional -- Considerando el papel clave de los funcionarios de niveles alto y medio en la implementación del SEAC, es necesario instaurar mecanismos para definir responsabilidades claras de los directivos de nivel medio y alto en la puesta en marcha del SEAC y solicitar su rendición de cuentas durante el proceso de reforma. -- Gráfica 1.3. Marco del Manejo de Rendición de Cuentas en Canadá -- Aumentar la legitimidad mediante una amplia participación en el sistemade las partes interesadas -- Es recomendable que Coahuila se asegure de que los procedimientos de nombramiento y renovación de miembros del Comité Ciudadano se lleven a cabo de manera abierta y transparente. -- Gráfica 1.4. Proceso de selección del Comité Ciudadano en la Ley del SEAC. Una mayor participación de los actores interesados en el Sistema Estatal Anticorrupción de Coahuila puede contribuir a construir un sistema de integridad del sector público más incluyente y receptivo. -- Recuadro 1.6. Actores interesados gubernamentales y no gubernamentales en las Comisiones Nacionales Anticorrupción: Colombia y Perú -- Cuadro 1.6. La composición del CAN (a partir de octubre de 2016) -- Propuestas de acción -- Fortalecer la coordinación institucional para la integridad -- Demostrar compromiso político y administrativo para apoyar al sistema de integridad pública -- Aumentar la legitimidad por medio de una amplia participación en el sistema de las partes interesadas -- Bibliografía -- Capítulo 2. Construir una cultura de integridad en el sector público en Coahuila -- Introducción -- Construir un marco legal y de política sobre ética pública y los conflictos de interés para asegurar la coherencia en toda la administración -- Con base en el modelo del gobierno federal, Coahuila podría establecer una unidad de ética dentro de la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIR) para armonizar las políticas existentes en toda la administración. La Unidad de Ética podría adoptar una función de consultoría y orientación. -- Para asegurar una ejecución eficaz de las políticas de integridad en toda la administración pública, Coahuila podría considerar establecer Puntos (o personas) de Contacto de Integridad dentro de cada entidad pública. Los Puntos de Contacto de Integridad serían responsables de la ética pública y no de investigar violaciones a la integridad. -- Recuadro 2.1. Personas de Contacto para la prevención de la corrupción en Alemania -- Recuadro 2.2. Canadá: Funcionarios de alto nivel para asuntos de valores y ética del servicio público y funcionarios de departamento para conflictos de interés y medidas posempleo. El acuerdo de coordinación sobre la colaboración en la transparencia y la lucha contra la corrupción establecido entre Coahuila y la Secretaría de la Función Pública (SFP) podría beneficiarse de la experiencia en el ámbito federal y arminozar las políticas. -- Armonizar políticas y prácticas -- El marco de gestión de integridad pública podría beneficiarse de un Código de Ética y Conducta más simplificado y sin duplicaciones. Bajo la guía de la Unidad de Ética, Coahuila podría considerar la elaboración de manuales o guías sobre ejemplos prácticos y procedimientos para situaciones de conflictos de interés y dilemas éticos. -- Cuadro 2.1. Legislación clave que regula las normas de conducta para funcionarios de la administración pública de Coahuila -- Gráfica 2.1. Valores centrales del servicio público declarados con frecuencia (2000 y 2009) -- Recuadro 2.3. Análisis de los valores del Servicio Público Australiano -- Recuadro 2.4. Código de Ética para Funcionarios Públicos en nivel Federal -- Recuadro 2.5. Guiar a los funcionarios públicos a enfrentar dilemas éticos en Australia -- Una estructura global y común de gestión de la integridad brinda la oportunidad de elaborar Códigos de Ética y Conducta en el nivel organizacional de forma participativa, e implementarlos con mayor eficacia. -- Recuadro 2.6. Consulta para un código de conducta específico para una organización en Brasil -- La SEFIR podría desarrollar directrices específicas para categorías de funcionarios públicos en riesgo, como los que ocupan cargos de alto nivel, auditores, funcionarios fiscales, asesores políticos y funcionarios de contratación pública. -- Aumentar la concienciación y ofrecer capacitación. Podría ponerse en marcha una campaña en todos los departamentos sobre concienciación en ética pública como actividad compartida y coordinada entre la Unidad de Ética, los Puntos (o personas) de Contacto de Integridad y los departamentos de recursos humanos de las entidades públicas, lo que incluye acercarse al sector privado, la sociedad civil y los ciudadanos. -- Gráfica 2.2. Carta compromiso del Código de Ética y Conducta para los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Coahuila de Zaragoza -- Recuadro 2.7. Programa de Ética y Valores de Coahuila -- Gráfica 2.3. Publicación de las Normas de Integridad y Conducta de Nueva Zelanda -- Recuadro 2.8. Catálogos de preguntas y respuestas en Alemania -- Bajo el liderazgo de la Unidad de Ética de la SEFIR, se podría desarrollar un programa de capacitación en integridad con base en los resultados de la Encuesta de Detección de Necesidades de Capacitación aplicada en 2014. Podría declararse obligatoria la capacitación en ética pública y conflictos de interés para todos los funcionarios que ingresan al servicio público y podría también ofrecerse capacitación diseñadaes pecíficamente de forma anual. -- Recuadro 2.9. Programa de Capacitación en Ética de Brasil -- Recuadro 2.10. Capacitación en Dilemas en el gobierno flamenco (Bélgica) -- El impacto de la ya existente Red Estatal de Instructores podría amplificarse al formalizar la red y conformar un grupo de instructores en cada secretaría. Como una forma de reconocimiento por sus esfuerzos, los instructores podrían recibir una certificación y/o una remuneración formales. La futura Unidad de Ética de la SEFIR y los Puntos (o personas) de Contacto de Integridad de las entidades podrían considerar también dar a conocer la duplicación conceptual suscitada al gestionar una situación de conflicto de interés de manera personalizada y la declaración patrimonial anual. |
Record Nr. | UNINA-9910467556603321 |
Paris : , : OCDE, , 2017 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
Estudio de la OCDE sobre integridad en México : adoptando una postura más firme contra la corrupción / / OECD |
Pubbl/distr/stampa | Paris : , : OCDE, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 online resource (296 pages) |
Disciplina | 320.972 |
Collana | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública |
Soggetto topico |
Government accountability - Mexico
Political ethics - Mexico |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 92-64-28068-5 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Nota di contenuto |
Intro -- Prólogo -- Agradecimientos -- Índice -- Resumen Ejecutivo -- Capítulo 1. Atacando la corrupción para un crecimiento y una prosperidad más incluyentes en México -- El SNA como medio para restaurar la confianza en el gobierno en un período crucial de reforma -- El SNA para un crecimiento más productivo e incluyente -- El SNA, para un México más seguro y un estado de derecho más fuerte -- Marco analítico del Estudio para evaluar la integridad en el sector público -- Capítulo 2. El Sistema Nacional Anticorrupción de México: Promoviendo un sistema de integridad más coherente y completo -- Introducción: Sistemas de integridad completos y coherentes -- Fortaleciendo las disposiciones institucionales para la integridad -- Las reformas del SNA han fortalecido el poder institucional del Estado mexicano en el combate a la corrupción mediante la mejora de la coordinación y cooperación entre las entidades relevantes. -- Para reflejar una visión de toda la sociedad, el Comité de Participación Ciudadana del SNA debe establecer un Grupo de Trabajo específico, conformado por representantes del sector privado, a fin de reflejar las iniciativas anticorrupción del sector pr... -- El período de rotación de un año del Presidente del Comité de Participación Ciudadana puede limitar el potencial de liderazgo de la sociedad civil y del Comité Coordinador. Después de algún tiempo, el gobierno de México podrá querer evaluar la posibil... -- El Plan de Acción del SNA debería integrarse en las estrategias nacionales y sectoriales claves del país, para garantizar un enfoque global del gobierno en la lucha contra la corrupción. Tambien se debería diseñar una nueva estrategia de integridad de... -- Apoyo a la implementación de las iniciativas del Plan de Acción.
La creación de Sistemas Locales Anticorrupción permite apoyar un enfoque de "gobierno en su conjunto" y atender niveles subnacionales donde la corrupción es más prominente, pero, para ser eficaces, estos sistemas deben sujetarse a las mismas normas qu... -- La asignación y desarrollo de los recursos adecuados, tanto humanos como financieros, serán esenciales para la efectividad de las nuevas disposiciones institucionales impulsadas por el SNA. -- Los mandos altos y medios de la administración pública deben rendir cuenta de cómo implementen las iniciativas del SNA, especialmente en la medida en que logren avances en las numerosas reformas pendientes. -- Resumen de propuestas de acción -- Capítulo 3. Promoviendo una cultura de integridad: Inculcando valores de integridad y gestionando los conflictos de interés en el sector público de México -- Introducción: lograr la transición hacia un enfoque basado en valores -- Fortalecer el marco jurídico y normativo para el manejo de ética y de conflictos de interés -- Los nuevos Código de Ética, Código de Conducta y Reglas de Integridad de la SFP proporcionan un marco jurídico general para todos los servidores públicos a nivel federal -- sin embargo, México podría considerar simplificar el Código de Ética y proporcio... -- Para asegurar la credibilidad y la legitimidad de los valores del sector público, México debe garantizar que las violaciones al Código de Ética y a las Reglas de Integridad sean sancionadas con efectividad, conforme a la Ley General de Responsabilidad... -- Las nuevas directrices la SFP, para prevenir y gestionar conflictos de interés, atienden una deficiencia de las políticas anteriores, y México debe, por lo tanto, asegurarse de que sean revisadas teniendo en cuenta la Ley General de Responsabilidad Ad... Maximizando la utilidad de las declaraciones de impuestos, patrimoniales y de intereses, sin afectar negativamente el compromiso de los servidores públicos -- La nueva Ley General de Responsabilidades Administrativas ha alineado a México con los requisitos de divulgación de los países miembros y socios de la OCDE (e incluso rebasándolos), con el objetivo de restablecer la confianza de los ciudadanos en el g... -- El uso en México de medios electrónicos para recopilar declaraciones es algo positivo, ya que puede incrementar el cumplimiento de los nuevos requerimientos de divulgación y facilitar los controles de verificación. El Comité Coordinador debe apoyarse ... -- Fortalecimiento de mecanismos institucionales, para garantizar una eficaz integración de las políticas de ética y de conflictos de interés, a lo largo y ancho de la administración pública -- México podría considerar transformar a los actuales Comités de Ética, de las entidades del sector público, en unidades dedicadas (p. ej. Puntos de Contacto de Integridad) que se concentren específicamente en prevenir la corrupción y promover una cultu... -- La Gestión de Recursos Humanos (RH) es particularmente relevante para promover y asegurar la integridad. Bajo el liderazgo de la SFP, México podría considerar institucionalizar una alineación más cercana y una colaboración más estrecha entre los punto... -- Hacia una cultura de integridad: Creando consenso, concientización y promoviendo el cambio en el comportamiento -- Las revisiones continuas a los Códigos de Conducta son una oportunidad única para crear conciencia, promover la apropiación y crear una "cultura de la integridad" a nivel organismo. México podría aprovechar esta oportunidad diseñando el proceso de rev... La SFP podría considerar incrementar significativamente sus esfuerzos de concientización y capacitación, aprovechando diversos canales y haciendo hincapié en estrategias de comunicación más personalizadas y accesibles -- La concientización acerca de los Códigos no debe limitarse a los servidores públicos. México podría considerar la posibilidad de personalizar las estrategias de comunicación para informar, a los actores clave de las instituciones, acerca de la ética y... -- México podría considerar poner a prueba mecanismos de control, basados en observaciones surgidas de investigaciones en ciencias de la conducta, y considerar intensificar las intervenciones que resulten exitosas. -- Resumen de propuestas de acción -- Definiciones -- Regalos declarables a ser tratados como activo físico o material -- Regalo declarado y contabilizado -- Registro de regalos declarables -- Capítulo 4. Hacia un Enfoque de "Sociedad en su Conjunto" para la Integridad en México -- Introducción: Desplazarse, de manera más amplia, de la integridad del sector público hacia la integridad pública -- Cultivar un sentido compartido de responsabilidad de la integridad en toda la sociedad: concientización, desarrollo de capacidades y promoción de un cambio de comportamiento entre los ciudadanos y las empresas -- A futuro, los Comités del SNA deben tomar un papel activo en comunicar a los ciudadanos y a las empresas los roles y responsabilidades que les corresponden para el respeto de la integridad pública, mediante campañas de concientización. El Plan de acci... -- Además de concientización, los comités del SNA deben considerar incluir, en el Plan de Acción, programas de capacitación para ciudadanos en materia de integridad y combate a la corrupción, especialmente acerca de las áreas clave susceptibles de fraude... Los comités del SNA también podrían considerar incluir, en las medidas del Plan de Acción del SNA, el "dar un empujón" a los particulares y a las empresas para que actúen con integridad, probando iniciativas piloto, basadas en las investigaciones en c... -- Equipar a las generaciones futuras para actuar con integridad y combatir la corrupción -- El Comité Coordinador del SNA debería incorporar, en el Plan de Acción, el compromiso asumido en el Plan Nacional de Desarrollo de desarrollar herramientas de contenido y didácticas para la educación ética y asignar responsabilidades a la SFP y la SEP... -- La SEP debe considerar seriamente la posibilidad de ampliar los recursos con que cuenta el actual programa PNCE, el cual integra en el plan de estudios valores como el respeto a las reglas de integridad, con el fin de asegurar que sea efectivamente de... -- Los comités del SNA podrían incluir medidas para desarrollar programas de capacitación para profesores sobre integridad y lucha contra la corrupción en el Plan de Acción del SNA. La SFP y la SEP deben trabajar juntos para diseñar e impartir la capacit... -- Resumen de Propuestas de Acción -- Capítulo 5. Protección de denunciantes en México: garantizar canales seguros y protección para denunciar la corrupción -- Introducción: protección del denunciante para detectar la corrupción y fomentar una cultura de integridad -- Fortalecer la protección del denunciante contra represalias -- Las recientemente aprobadas normas, relativas a denuncias de irregularidades y protección de denunciantes, son un paso positivo hacia adelante ya que extienden significativamente la protección de la identidad de las personas que denuncian violaciones ... México podría considerar aclarar bajo qué circunstancias serán otorgadas las medidas preventivas de protección. Esto incluye aclarar el significado del término "medidas de protección que resulten razonables" bajo la LGRA, asegurando que aquellos denun... |
Record Nr. | UNINA-9910467755403321 |
Paris : , : OCDE, , 2017 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
Estudios de la OCDE sobre gobernanza publica estudio de la OCDE sobre integridad en Mexico adoptando una postura mas firme contra la corrupcion / / OCDE |
Pubbl/distr/stampa | Paris : , : OCDE, , [2017] |
Descrizione fisica | 1 online resource (296 pages) |
Disciplina | 320.972 |
Collana | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública |
Soggetto topico | Government accountability - Mexico |
ISBN | 92-64-28068-5 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Nota di contenuto |
Intro -- Prólogo -- Agradecimientos -- Índice -- Resumen Ejecutivo -- Capítulo 1. Atacando la corrupción para un crecimiento y una prosperidad más incluyentes en México -- El SNA como medio para restaurar la confianza en el gobierno en un período crucial de reforma -- El SNA para un crecimiento más productivo e incluyente -- El SNA, para un México más seguro y un estado de derecho más fuerte -- Marco analítico del Estudio para evaluar la integridad en el sector público -- Capítulo 2. El Sistema Nacional Anticorrupción de México: Promoviendo un sistema de integridad más coherente y completo -- Introducción: Sistemas de integridad completos y coherentes -- Fortaleciendo las disposiciones institucionales para la integridad -- Las reformas del SNA han fortalecido el poder institucional del Estado mexicano en el combate a la corrupción mediante la mejora de la coordinación y cooperación entre las entidades relevantes. -- Para reflejar una visión de toda la sociedad, el Comité de Participación Ciudadana del SNA debe establecer un Grupo de Trabajo específico, conformado por representantes del sector privado, a fin de reflejar las iniciativas anticorrupción del sector pr... -- El período de rotación de un año del Presidente del Comité de Participación Ciudadana puede limitar el potencial de liderazgo de la sociedad civil y del Comité Coordinador. Después de algún tiempo, el gobierno de México podrá querer evaluar la posibil... -- El Plan de Acción del SNA debería integrarse en las estrategias nacionales y sectoriales claves del país, para garantizar un enfoque global del gobierno en la lucha contra la corrupción. Tambien se debería diseñar una nueva estrategia de integridad de... -- Apoyo a la implementación de las iniciativas del Plan de Acción.
La creación de Sistemas Locales Anticorrupción permite apoyar un enfoque de "gobierno en su conjunto" y atender niveles subnacionales donde la corrupción es más prominente, pero, para ser eficaces, estos sistemas deben sujetarse a las mismas normas qu... -- La asignación y desarrollo de los recursos adecuados, tanto humanos como financieros, serán esenciales para la efectividad de las nuevas disposiciones institucionales impulsadas por el SNA. -- Los mandos altos y medios de la administración pública deben rendir cuenta de cómo implementen las iniciativas del SNA, especialmente en la medida en que logren avances en las numerosas reformas pendientes. -- Resumen de propuestas de acción -- Capítulo 3. Promoviendo una cultura de integridad: Inculcando valores de integridad y gestionando los conflictos de interés en el sector público de México -- Introducción: lograr la transición hacia un enfoque basado en valores -- Fortalecer el marco jurídico y normativo para el manejo de ética y de conflictos de interés -- Los nuevos Código de Ética, Código de Conducta y Reglas de Integridad de la SFP proporcionan un marco jurídico general para todos los servidores públicos a nivel federal -- sin embargo, México podría considerar simplificar el Código de Ética y proporcio... -- Para asegurar la credibilidad y la legitimidad de los valores del sector público, México debe garantizar que las violaciones al Código de Ética y a las Reglas de Integridad sean sancionadas con efectividad, conforme a la Ley General de Responsabilidad... -- Las nuevas directrices la SFP, para prevenir y gestionar conflictos de interés, atienden una deficiencia de las políticas anteriores, y México debe, por lo tanto, asegurarse de que sean revisadas teniendo en cuenta la Ley General de Responsabilidad Ad... Maximizando la utilidad de las declaraciones de impuestos, patrimoniales y de intereses, sin afectar negativamente el compromiso de los servidores públicos -- La nueva Ley General de Responsabilidades Administrativas ha alineado a México con los requisitos de divulgación de los países miembros y socios de la OCDE (e incluso rebasándolos), con el objetivo de restablecer la confianza de los ciudadanos en el g... -- El uso en México de medios electrónicos para recopilar declaraciones es algo positivo, ya que puede incrementar el cumplimiento de los nuevos requerimientos de divulgación y facilitar los controles de verificación. El Comité Coordinador debe apoyarse ... -- Fortalecimiento de mecanismos institucionales, para garantizar una eficaz integración de las políticas de ética y de conflictos de interés, a lo largo y ancho de la administración pública -- México podría considerar transformar a los actuales Comités de Ética, de las entidades del sector público, en unidades dedicadas (p. ej. Puntos de Contacto de Integridad) que se concentren específicamente en prevenir la corrupción y promover una cultu... -- La Gestión de Recursos Humanos (RH) es particularmente relevante para promover y asegurar la integridad. Bajo el liderazgo de la SFP, México podría considerar institucionalizar una alineación más cercana y una colaboración más estrecha entre los punto... -- Hacia una cultura de integridad: Creando consenso, concientización y promoviendo el cambio en el comportamiento -- Las revisiones continuas a los Códigos de Conducta son una oportunidad única para crear conciencia, promover la apropiación y crear una "cultura de la integridad" a nivel organismo. México podría aprovechar esta oportunidad diseñando el proceso de rev... La SFP podría considerar incrementar significativamente sus esfuerzos de concientización y capacitación, aprovechando diversos canales y haciendo hincapié en estrategias de comunicación más personalizadas y accesibles -- La concientización acerca de los Códigos no debe limitarse a los servidores públicos. México podría considerar la posibilidad de personalizar las estrategias de comunicación para informar, a los actores clave de las instituciones, acerca de la ética y... -- México podría considerar poner a prueba mecanismos de control, basados en observaciones surgidas de investigaciones en ciencias de la conducta, y considerar intensificar las intervenciones que resulten exitosas. -- Resumen de propuestas de acción -- Definiciones -- Regalos declarables a ser tratados como activo físico o material -- Regalo declarado y contabilizado -- Registro de regalos declarables -- Capítulo 4. Hacia un Enfoque de "Sociedad en su Conjunto" para la Integridad en México -- Introducción: Desplazarse, de manera más amplia, de la integridad del sector público hacia la integridad pública -- Cultivar un sentido compartido de responsabilidad de la integridad en toda la sociedad: concientización, desarrollo de capacidades y promoción de un cambio de comportamiento entre los ciudadanos y las empresas -- A futuro, los Comités del SNA deben tomar un papel activo en comunicar a los ciudadanos y a las empresas los roles y responsabilidades que les corresponden para el respeto de la integridad pública, mediante campañas de concientización. El Plan de acci... -- Además de concientización, los comités del SNA deben considerar incluir, en el Plan de Acción, programas de capacitación para ciudadanos en materia de integridad y combate a la corrupción, especialmente acerca de las áreas clave susceptibles de fraude... Los comités del SNA también podrían considerar incluir, en las medidas del Plan de Acción del SNA, el "dar un empujón" a los particulares y a las empresas para que actúen con integridad, probando iniciativas piloto, basadas en las investigaciones en c... -- Equipar a las generaciones futuras para actuar con integridad y combatir la corrupción -- El Comité Coordinador del SNA debería incorporar, en el Plan de Acción, el compromiso asumido en el Plan Nacional de Desarrollo de desarrollar herramientas de contenido y didácticas para la educación ética y asignar responsabilidades a la SFP y la SEP... -- La SEP debe considerar seriamente la posibilidad de ampliar los recursos con que cuenta el actual programa PNCE, el cual integra en el plan de estudios valores como el respeto a las reglas de integridad, con el fin de asegurar que sea efectivamente de... -- Los comités del SNA podrían incluir medidas para desarrollar programas de capacitación para profesores sobre integridad y lucha contra la corrupción en el Plan de Acción del SNA. La SFP y la SEP deben trabajar juntos para diseñar e impartir la capacit... -- Resumen de Propuestas de Acción -- Capítulo 5. Protección de denunciantes en México: garantizar canales seguros y protección para denunciar la corrupción -- Introducción: protección del denunciante para detectar la corrupción y fomentar una cultura de integridad -- Fortalecer la protección del denunciante contra represalias -- Las recientemente aprobadas normas, relativas a denuncias de irregularidades y protección de denunciantes, son un paso positivo hacia adelante ya que extienden significativamente la protección de la identidad de las personas que denuncian violaciones ... México podría considerar aclarar bajo qué circunstancias serán otorgadas las medidas preventivas de protección. Esto incluye aclarar el significado del término "medidas de protección que resulten razonables" bajo la LGRA, asegurando que aquellos denun... |
Record Nr. | UNINA-9910796566303321 |
Paris : , : OCDE, , [2017] | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
Estudios de la OCDE sobre gobernanza publica estudio de la OCDE sobre integridad en Mexico adoptando una postura mas firme contra la corrupcion / / OCDE |
Pubbl/distr/stampa | Paris : , : OCDE, , [2017] |
Descrizione fisica | 1 online resource (296 pages) |
Disciplina | 320.972 |
Collana | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública |
Soggetto topico | Government accountability - Mexico |
ISBN | 92-64-28068-5 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Nota di contenuto |
Intro -- Prólogo -- Agradecimientos -- Índice -- Resumen Ejecutivo -- Capítulo 1. Atacando la corrupción para un crecimiento y una prosperidad más incluyentes en México -- El SNA como medio para restaurar la confianza en el gobierno en un período crucial de reforma -- El SNA para un crecimiento más productivo e incluyente -- El SNA, para un México más seguro y un estado de derecho más fuerte -- Marco analítico del Estudio para evaluar la integridad en el sector público -- Capítulo 2. El Sistema Nacional Anticorrupción de México: Promoviendo un sistema de integridad más coherente y completo -- Introducción: Sistemas de integridad completos y coherentes -- Fortaleciendo las disposiciones institucionales para la integridad -- Las reformas del SNA han fortalecido el poder institucional del Estado mexicano en el combate a la corrupción mediante la mejora de la coordinación y cooperación entre las entidades relevantes. -- Para reflejar una visión de toda la sociedad, el Comité de Participación Ciudadana del SNA debe establecer un Grupo de Trabajo específico, conformado por representantes del sector privado, a fin de reflejar las iniciativas anticorrupción del sector pr... -- El período de rotación de un año del Presidente del Comité de Participación Ciudadana puede limitar el potencial de liderazgo de la sociedad civil y del Comité Coordinador. Después de algún tiempo, el gobierno de México podrá querer evaluar la posibil... -- El Plan de Acción del SNA debería integrarse en las estrategias nacionales y sectoriales claves del país, para garantizar un enfoque global del gobierno en la lucha contra la corrupción. Tambien se debería diseñar una nueva estrategia de integridad de... -- Apoyo a la implementación de las iniciativas del Plan de Acción.
La creación de Sistemas Locales Anticorrupción permite apoyar un enfoque de "gobierno en su conjunto" y atender niveles subnacionales donde la corrupción es más prominente, pero, para ser eficaces, estos sistemas deben sujetarse a las mismas normas qu... -- La asignación y desarrollo de los recursos adecuados, tanto humanos como financieros, serán esenciales para la efectividad de las nuevas disposiciones institucionales impulsadas por el SNA. -- Los mandos altos y medios de la administración pública deben rendir cuenta de cómo implementen las iniciativas del SNA, especialmente en la medida en que logren avances en las numerosas reformas pendientes. -- Resumen de propuestas de acción -- Capítulo 3. Promoviendo una cultura de integridad: Inculcando valores de integridad y gestionando los conflictos de interés en el sector público de México -- Introducción: lograr la transición hacia un enfoque basado en valores -- Fortalecer el marco jurídico y normativo para el manejo de ética y de conflictos de interés -- Los nuevos Código de Ética, Código de Conducta y Reglas de Integridad de la SFP proporcionan un marco jurídico general para todos los servidores públicos a nivel federal -- sin embargo, México podría considerar simplificar el Código de Ética y proporcio... -- Para asegurar la credibilidad y la legitimidad de los valores del sector público, México debe garantizar que las violaciones al Código de Ética y a las Reglas de Integridad sean sancionadas con efectividad, conforme a la Ley General de Responsabilidad... -- Las nuevas directrices la SFP, para prevenir y gestionar conflictos de interés, atienden una deficiencia de las políticas anteriores, y México debe, por lo tanto, asegurarse de que sean revisadas teniendo en cuenta la Ley General de Responsabilidad Ad... Maximizando la utilidad de las declaraciones de impuestos, patrimoniales y de intereses, sin afectar negativamente el compromiso de los servidores públicos -- La nueva Ley General de Responsabilidades Administrativas ha alineado a México con los requisitos de divulgación de los países miembros y socios de la OCDE (e incluso rebasándolos), con el objetivo de restablecer la confianza de los ciudadanos en el g... -- El uso en México de medios electrónicos para recopilar declaraciones es algo positivo, ya que puede incrementar el cumplimiento de los nuevos requerimientos de divulgación y facilitar los controles de verificación. El Comité Coordinador debe apoyarse ... -- Fortalecimiento de mecanismos institucionales, para garantizar una eficaz integración de las políticas de ética y de conflictos de interés, a lo largo y ancho de la administración pública -- México podría considerar transformar a los actuales Comités de Ética, de las entidades del sector público, en unidades dedicadas (p. ej. Puntos de Contacto de Integridad) que se concentren específicamente en prevenir la corrupción y promover una cultu... -- La Gestión de Recursos Humanos (RH) es particularmente relevante para promover y asegurar la integridad. Bajo el liderazgo de la SFP, México podría considerar institucionalizar una alineación más cercana y una colaboración más estrecha entre los punto... -- Hacia una cultura de integridad: Creando consenso, concientización y promoviendo el cambio en el comportamiento -- Las revisiones continuas a los Códigos de Conducta son una oportunidad única para crear conciencia, promover la apropiación y crear una "cultura de la integridad" a nivel organismo. México podría aprovechar esta oportunidad diseñando el proceso de rev... La SFP podría considerar incrementar significativamente sus esfuerzos de concientización y capacitación, aprovechando diversos canales y haciendo hincapié en estrategias de comunicación más personalizadas y accesibles -- La concientización acerca de los Códigos no debe limitarse a los servidores públicos. México podría considerar la posibilidad de personalizar las estrategias de comunicación para informar, a los actores clave de las instituciones, acerca de la ética y... -- México podría considerar poner a prueba mecanismos de control, basados en observaciones surgidas de investigaciones en ciencias de la conducta, y considerar intensificar las intervenciones que resulten exitosas. -- Resumen de propuestas de acción -- Definiciones -- Regalos declarables a ser tratados como activo físico o material -- Regalo declarado y contabilizado -- Registro de regalos declarables -- Capítulo 4. Hacia un Enfoque de "Sociedad en su Conjunto" para la Integridad en México -- Introducción: Desplazarse, de manera más amplia, de la integridad del sector público hacia la integridad pública -- Cultivar un sentido compartido de responsabilidad de la integridad en toda la sociedad: concientización, desarrollo de capacidades y promoción de un cambio de comportamiento entre los ciudadanos y las empresas -- A futuro, los Comités del SNA deben tomar un papel activo en comunicar a los ciudadanos y a las empresas los roles y responsabilidades que les corresponden para el respeto de la integridad pública, mediante campañas de concientización. El Plan de acci... -- Además de concientización, los comités del SNA deben considerar incluir, en el Plan de Acción, programas de capacitación para ciudadanos en materia de integridad y combate a la corrupción, especialmente acerca de las áreas clave susceptibles de fraude... Los comités del SNA también podrían considerar incluir, en las medidas del Plan de Acción del SNA, el "dar un empujón" a los particulares y a las empresas para que actúen con integridad, probando iniciativas piloto, basadas en las investigaciones en c... -- Equipar a las generaciones futuras para actuar con integridad y combatir la corrupción -- El Comité Coordinador del SNA debería incorporar, en el Plan de Acción, el compromiso asumido en el Plan Nacional de Desarrollo de desarrollar herramientas de contenido y didácticas para la educación ética y asignar responsabilidades a la SFP y la SEP... -- La SEP debe considerar seriamente la posibilidad de ampliar los recursos con que cuenta el actual programa PNCE, el cual integra en el plan de estudios valores como el respeto a las reglas de integridad, con el fin de asegurar que sea efectivamente de... -- Los comités del SNA podrían incluir medidas para desarrollar programas de capacitación para profesores sobre integridad y lucha contra la corrupción en el Plan de Acción del SNA. La SFP y la SEP deben trabajar juntos para diseñar e impartir la capacit... -- Resumen de Propuestas de Acción -- Capítulo 5. Protección de denunciantes en México: garantizar canales seguros y protección para denunciar la corrupción -- Introducción: protección del denunciante para detectar la corrupción y fomentar una cultura de integridad -- Fortalecer la protección del denunciante contra represalias -- Las recientemente aprobadas normas, relativas a denuncias de irregularidades y protección de denunciantes, son un paso positivo hacia adelante ya que extienden significativamente la protección de la identidad de las personas que denuncian violaciones ... México podría considerar aclarar bajo qué circunstancias serán otorgadas las medidas preventivas de protección. Esto incluye aclarar el significado del término "medidas de protección que resulten razonables" bajo la LGRA, asegurando que aquellos denun... |
Record Nr. | UNINA-9910810529603321 |
Paris : , : OCDE, , [2017] | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
The sources of democratic responsiveness in Mexico [[electronic resource] /] / Matthew R. Cleary |
Autore | Cleary Matthew R |
Pubbl/distr/stampa | Notre Dame, Ind., : University of Notre Dame Press, c2010 |
Descrizione fisica | 1 online resource (268 p.) |
Disciplina | 324.973 |
Collana | Recent titles from the Helen Kellogg Institute for International Studies |
Soggetto topico |
Political participation - Mexico
Democracy - Mexico Government accountability - Mexico Elections - Mexico |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 0-268-07686-3 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | What good are elections in Mexico? -- Elections and democratic responsiveness -- Political participation and democratic responsiveness -- Testing hypotheses about responsiveness : the public services approach -- Testing hypotheses about responsiveness : the public finance approach -- Electoral and participatory mechanisms in action -- Conclusion: The sources of democratic responsiveness in Mexico -- Appendix: Fractionalization indices as measures of electoral competitiveness. |
Record Nr. | UNINA-9910458587603321 |
Cleary Matthew R | ||
Notre Dame, Ind., : University of Notre Dame Press, c2010 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
The sources of democratic responsiveness in Mexico / / Matthew R. Cleary |
Autore | Cleary Matthew R |
Pubbl/distr/stampa | Notre Dame, Ind. : , : University of Notre Dame Press, , 2010 |
Descrizione fisica | 1 online resource (xii, 253 pages) : illustrations |
Disciplina | 324.973 |
Collana | Recent titles from the Helen Kellogg Institute for International Studies |
Soggetto topico |
Political participation - Mexico
Democracy - Mexico Government accountability - Mexico Elections - Mexico |
ISBN | 0-268-07686-3 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | What good are elections in Mexico? -- Elections and democratic responsiveness -- Political participation and democratic responsiveness -- Testing hypotheses about responsiveness : the public services approach -- Testing hypotheses about responsiveness : the public finance approach -- Electoral and participatory mechanisms in action -- Conclusion: The sources of democratic responsiveness in Mexico -- Appendix: Fractionalization indices as measures of electoral competitiveness. |
Record Nr. | UNINA-9910791571403321 |
Cleary Matthew R | ||
Notre Dame, Ind. : , : University of Notre Dame Press, , 2010 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
The sources of democratic responsiveness in Mexico / / Matthew R. Cleary |
Autore | Cleary Matthew R |
Edizione | [1st ed.] |
Pubbl/distr/stampa | Notre Dame, Ind., : University of Notre Dame Press, c2010 |
Descrizione fisica | 1 online resource (xii, 253 pages) : illustrations |
Disciplina | 324.973 |
Collana | Recent titles from the Helen Kellogg Institute for International Studies |
Soggetto topico |
Political participation - Mexico
Democracy - Mexico Government accountability - Mexico Elections - Mexico |
ISBN | 0-268-07686-3 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | What good are elections in Mexico? -- Elections and democratic responsiveness -- Political participation and democratic responsiveness -- Testing hypotheses about responsiveness : the public services approach -- Testing hypotheses about responsiveness : the public finance approach -- Electoral and participatory mechanisms in action -- Conclusion: The sources of democratic responsiveness in Mexico -- Appendix: Fractionalization indices as measures of electoral competitiveness. |
Record Nr. | UNINA-9910826548003321 |
Cleary Matthew R | ||
Notre Dame, Ind., : University of Notre Dame Press, c2010 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|