Advances in engineering software [[e-journal]] |
Pubbl/distr/stampa | Barking, Essex, England, : Elsevier Applied Science, c1992- |
Descrizione fisica | 1 online resource |
Soggetto topico |
Engineering - Computer programs
Engineering - Data processing |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 1873-5339 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Altri titoli varianti | Advances in engineering software |
Record Nr. | UNISA-996199889903316 |
Barking, Essex, England, : Elsevier Applied Science, c1992- | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
|
Advances in engineering software [[e-journal]] |
Pubbl/distr/stampa | Barking, Essex, England, : Elsevier Applied Science, c1992- |
Descrizione fisica | 1 online resource |
Soggetto topico |
Engineering - Computer programs
Engineering - Data processing |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 1873-5339 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Altri titoli varianti | Advances in engineering software |
Record Nr. | UNINA-9910333248303321 |
Barking, Essex, England, : Elsevier Applied Science, c1992- | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
IEEE Standard VHDL Language Reference Manual |
Pubbl/distr/stampa | [Place of publication not identified], : IEEE, 2002 |
Descrizione fisica | 1 online resource |
Disciplina | 621.3819 |
Soggetto topico |
VHDL (Computer hardware description language) - Standards
VHDL (Computer hardware description language) Computer hardware description languages Engineering - Computer programs |
ISBN | 0-7381-3248-9 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNISA-996280506603316 |
[Place of publication not identified], : IEEE, 2002 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
|
IEEE Standard VHDL Language Reference Manual |
Pubbl/distr/stampa | [Place of publication not identified], : IEEE, 2002 |
Descrizione fisica | 1 online resource |
Disciplina | 621.3819 |
Soggetto topico |
VHDL (Computer hardware description language) - Standards
VHDL (Computer hardware description language) Computer hardware description languages Engineering - Computer programs |
ISBN | 0-7381-3248-9 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910147236903321 |
[Place of publication not identified], : IEEE, 2002 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
International journal of knowledge-based and intelligent engineering systems |
Pubbl/distr/stampa | Amsterdam [The Netherlands], : IOS Press |
Soggetto topico |
Expert systems (Computer science)
Artificial intelligence Knowledge acquisition (Expert systems) Engineering - Computer programs Mental Disorders - legislation & jurisprudence Expert Systems Artificial Intelligence Systèmes experts (Informatique) Intelligence artificielle Ingénierie - Logiciels artificial intelligence |
Soggetto genere / forma |
Periodical
periodicals. Periodicals. Périodiques. |
Soggetto non controllato | Computer Science |
ISSN | 1875-8827 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Altri titoli varianti | Knowledge-based and intelligent engineering systems |
Record Nr. | UNINA-9910338744303321 |
Amsterdam [The Netherlands], : IOS Press | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
Das Management 1x1 für ingenieure [[electronic resource] ] : was Sie im Studium nicht gelernt haben / / Matthias Gebhard-Rheinwald |
Autore | Gebhard-Rheinwald Matthias |
Pubbl/distr/stampa | Weinheim, : Wiley-VCH, c2002 |
Descrizione fisica | 1 online resource (232 p.) |
Disciplina |
658.002462
658.4502462 |
Soggetto topico |
Engineering - Computer programs
Computer graphics |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN |
1-282-02178-8
9786612021787 3-527-62428-7 3-527-62429-5 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Das Management 1 x 1 für lngenieure; Inhalt; Vorwort; Teil I Grundlagen; 1 Ingenieur und Manager; 1.1 Der Ballonfahrer; 1.2 Ingenieur und Manager; 1.2.1 Ingenieure versus Manager; 1.2.2 Lemen durch Beobachten; 1.2.3 Ergänzen Sie Ihre Fähigkeiten; 1.2.4 Klare Strukturen schaffen; 1.2.5 Die vier wichtigen Aufgaben; 1.2.6 Alte Denkstrukturen ablegen; 1.3 Neues lernen - aber wie?; 1.3.1 Wie lernt man Kommunikation?; 1.4 Warum ist Kommunikation genauso wichtig wie Fachwissen?; 1.4.1 Gleiche Definitionen vermeiden Fehlkommunikation; 1.4.2 Der Unterschied von Sagen und Verstehen
1.5 Gemeinsamkeiten von Ingenieur und Manager1.5.1 Definitionen versus Klischees; 1.5.2 Ingenieure und Manager sind Denker; 1.5.3 Ingenieure und Manager arbeiten zielbestimmt; 1.5.4 Ingenieure und Manager sehen sich als Fachkompetenz; 1.6 Was unterscheidet Ingenieure und Manager voneinander?; 1.6.1 Regeln beachten - Regeln brechen; 1.6.2 Fakten - Visionen; 1.6.3 Erfahrungen - Folgerungen; 1.6.4 Detail - Ganzes; 1.6.5 Sicherheit - Risiko; 1.6.6 Probleme - Chancen; 1.7 Philosophie, Psychologie und Technik; 2 Spezifische, persönliche Kennlinien; 2.1 Warum sind wir so unterschiedlich? 2.1.1 Unsere Prägungen2.1.2 Der Mensch ist ein Individuum; 2.1.3 Wodurch unterscheiden wir uns?; 2.1.4 Wir spezialisieren uns auf Aufgaben; 2.1.5 Wir sind für unseren Erfolg selbst verantwortlich; 2.2 Jeder hat eigene Kennlinien; 2.2.1 Die Persönlichkeit ist unsere Kennlinie; 2.2.2 Menschen denken, Computer ahmen nach; 2.3 Unsere innere Struktur - Wissenschaft oder nicht?; 2.3.1 Physik, Chemie, Psychologie; 2.3.2 Wie Psychologie und Wissenschaft zusammenhängen; 2.3.3 Formeln haben ihre Grenzen; 2.4 Die Psyche bestimmt unser Handeln; 2.4.1 Das Bewusstsein und das Unterbewusstsein 2.5 Die vier Grundfunktionen des Bewusstseins2.5.1 Das Denken und Fühlen; 2.5.2 Empfinden und Intuition; 2.5.3 Wie sind Menschen geprägt?; 2.6 Unsere Meinungen bestimmen unser Handeln; 2.6.1 Gleichheit, Gegensatz, Kompromiss; 2.6.2 Für andere eine Lösung, aber selbst ratlos; 2.6.3 Es gibt keine uninteressanten Menschen; 2.7 Die Verarbeitungsebenen im Gehim; 2.7.1 Wie funktionieren die Ebenen?; 2.7.2 Diese Ebenen sind wie die Schalen der Erde; 2.7.3 Die Hirnhälflen; 2.8 Worte in unserer Kommunikation; 2.8.1 Wie können Sie erkennen, wie der andere denkt? 3 Beziehungsebene - Kabel wiegen mehr als Daten3.1 Das Leben besteht aus Beziehungen; 3.1.1 Ihre Einstellung zu sich selbst und zu anderen; 3.1.2 Beziehungsmanagement in unserer Gesellschaft; 3.1.3 Kleine Leute haben Wissen, groβe haben auch Beziehungen; 3.2 Die Beziehung zu sich selbst; 3.2.1 Ursache und Wirkung; 3.3 Wir stellen uns ständig Fragen; 3.3.1 Die Abwärts-Aufwärts-Spirale; 3.3.2 Denken bestimmt unser Handeln; 3.4 Ziele und Begeisterung; 3.4.1 Gute Beziehungen brauchen Ziele; 3.4.2 Gute Beziehungen brauchen Begeisterung; 3.5 Beziehung und Kommunikation 3.5.1 Worte beeinflussen die innere Beziehung |
Record Nr. | UNINA-9910144393403321 |
Gebhard-Rheinwald Matthias | ||
Weinheim, : Wiley-VCH, c2002 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
Das Management 1x1 für ingenieure [[electronic resource] ] : was Sie im Studium nicht gelernt haben / / Matthias Gebhard-Rheinwald |
Autore | Gebhard-Rheinwald Matthias |
Pubbl/distr/stampa | Weinheim, : Wiley-VCH, c2002 |
Descrizione fisica | 1 online resource (232 p.) |
Disciplina |
658.002462
658.4502462 |
Soggetto topico |
Engineering - Computer programs
Computer graphics |
ISBN |
1-282-02178-8
9786612021787 3-527-62428-7 3-527-62429-5 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Das Management 1 x 1 für lngenieure; Inhalt; Vorwort; Teil I Grundlagen; 1 Ingenieur und Manager; 1.1 Der Ballonfahrer; 1.2 Ingenieur und Manager; 1.2.1 Ingenieure versus Manager; 1.2.2 Lemen durch Beobachten; 1.2.3 Ergänzen Sie Ihre Fähigkeiten; 1.2.4 Klare Strukturen schaffen; 1.2.5 Die vier wichtigen Aufgaben; 1.2.6 Alte Denkstrukturen ablegen; 1.3 Neues lernen - aber wie?; 1.3.1 Wie lernt man Kommunikation?; 1.4 Warum ist Kommunikation genauso wichtig wie Fachwissen?; 1.4.1 Gleiche Definitionen vermeiden Fehlkommunikation; 1.4.2 Der Unterschied von Sagen und Verstehen
1.5 Gemeinsamkeiten von Ingenieur und Manager1.5.1 Definitionen versus Klischees; 1.5.2 Ingenieure und Manager sind Denker; 1.5.3 Ingenieure und Manager arbeiten zielbestimmt; 1.5.4 Ingenieure und Manager sehen sich als Fachkompetenz; 1.6 Was unterscheidet Ingenieure und Manager voneinander?; 1.6.1 Regeln beachten - Regeln brechen; 1.6.2 Fakten - Visionen; 1.6.3 Erfahrungen - Folgerungen; 1.6.4 Detail - Ganzes; 1.6.5 Sicherheit - Risiko; 1.6.6 Probleme - Chancen; 1.7 Philosophie, Psychologie und Technik; 2 Spezifische, persönliche Kennlinien; 2.1 Warum sind wir so unterschiedlich? 2.1.1 Unsere Prägungen2.1.2 Der Mensch ist ein Individuum; 2.1.3 Wodurch unterscheiden wir uns?; 2.1.4 Wir spezialisieren uns auf Aufgaben; 2.1.5 Wir sind für unseren Erfolg selbst verantwortlich; 2.2 Jeder hat eigene Kennlinien; 2.2.1 Die Persönlichkeit ist unsere Kennlinie; 2.2.2 Menschen denken, Computer ahmen nach; 2.3 Unsere innere Struktur - Wissenschaft oder nicht?; 2.3.1 Physik, Chemie, Psychologie; 2.3.2 Wie Psychologie und Wissenschaft zusammenhängen; 2.3.3 Formeln haben ihre Grenzen; 2.4 Die Psyche bestimmt unser Handeln; 2.4.1 Das Bewusstsein und das Unterbewusstsein 2.5 Die vier Grundfunktionen des Bewusstseins2.5.1 Das Denken und Fühlen; 2.5.2 Empfinden und Intuition; 2.5.3 Wie sind Menschen geprägt?; 2.6 Unsere Meinungen bestimmen unser Handeln; 2.6.1 Gleichheit, Gegensatz, Kompromiss; 2.6.2 Für andere eine Lösung, aber selbst ratlos; 2.6.3 Es gibt keine uninteressanten Menschen; 2.7 Die Verarbeitungsebenen im Gehim; 2.7.1 Wie funktionieren die Ebenen?; 2.7.2 Diese Ebenen sind wie die Schalen der Erde; 2.7.3 Die Hirnhälflen; 2.8 Worte in unserer Kommunikation; 2.8.1 Wie können Sie erkennen, wie der andere denkt? 3 Beziehungsebene - Kabel wiegen mehr als Daten3.1 Das Leben besteht aus Beziehungen; 3.1.1 Ihre Einstellung zu sich selbst und zu anderen; 3.1.2 Beziehungsmanagement in unserer Gesellschaft; 3.1.3 Kleine Leute haben Wissen, groβe haben auch Beziehungen; 3.2 Die Beziehung zu sich selbst; 3.2.1 Ursache und Wirkung; 3.3 Wir stellen uns ständig Fragen; 3.3.1 Die Abwärts-Aufwärts-Spirale; 3.3.2 Denken bestimmt unser Handeln; 3.4 Ziele und Begeisterung; 3.4.1 Gute Beziehungen brauchen Ziele; 3.4.2 Gute Beziehungen brauchen Begeisterung; 3.5 Beziehung und Kommunikation 3.5.1 Worte beeinflussen die innere Beziehung |
Record Nr. | UNINA-9910830415803321 |
Gebhard-Rheinwald Matthias | ||
Weinheim, : Wiley-VCH, c2002 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
Das Management 1x1 für ingenieure [[electronic resource] ] : was Sie im Studium nicht gelernt haben / / Matthias Gebhard-Rheinwald |
Autore | Gebhard-Rheinwald Matthias |
Pubbl/distr/stampa | Weinheim, : Wiley-VCH, c2002 |
Descrizione fisica | 1 online resource (232 p.) |
Disciplina |
658.002462
658.4502462 |
Soggetto topico |
Engineering - Computer programs
Computer graphics |
ISBN |
1-282-02178-8
9786612021787 3-527-62428-7 3-527-62429-5 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Das Management 1 x 1 für lngenieure; Inhalt; Vorwort; Teil I Grundlagen; 1 Ingenieur und Manager; 1.1 Der Ballonfahrer; 1.2 Ingenieur und Manager; 1.2.1 Ingenieure versus Manager; 1.2.2 Lemen durch Beobachten; 1.2.3 Ergänzen Sie Ihre Fähigkeiten; 1.2.4 Klare Strukturen schaffen; 1.2.5 Die vier wichtigen Aufgaben; 1.2.6 Alte Denkstrukturen ablegen; 1.3 Neues lernen - aber wie?; 1.3.1 Wie lernt man Kommunikation?; 1.4 Warum ist Kommunikation genauso wichtig wie Fachwissen?; 1.4.1 Gleiche Definitionen vermeiden Fehlkommunikation; 1.4.2 Der Unterschied von Sagen und Verstehen
1.5 Gemeinsamkeiten von Ingenieur und Manager1.5.1 Definitionen versus Klischees; 1.5.2 Ingenieure und Manager sind Denker; 1.5.3 Ingenieure und Manager arbeiten zielbestimmt; 1.5.4 Ingenieure und Manager sehen sich als Fachkompetenz; 1.6 Was unterscheidet Ingenieure und Manager voneinander?; 1.6.1 Regeln beachten - Regeln brechen; 1.6.2 Fakten - Visionen; 1.6.3 Erfahrungen - Folgerungen; 1.6.4 Detail - Ganzes; 1.6.5 Sicherheit - Risiko; 1.6.6 Probleme - Chancen; 1.7 Philosophie, Psychologie und Technik; 2 Spezifische, persönliche Kennlinien; 2.1 Warum sind wir so unterschiedlich? 2.1.1 Unsere Prägungen2.1.2 Der Mensch ist ein Individuum; 2.1.3 Wodurch unterscheiden wir uns?; 2.1.4 Wir spezialisieren uns auf Aufgaben; 2.1.5 Wir sind für unseren Erfolg selbst verantwortlich; 2.2 Jeder hat eigene Kennlinien; 2.2.1 Die Persönlichkeit ist unsere Kennlinie; 2.2.2 Menschen denken, Computer ahmen nach; 2.3 Unsere innere Struktur - Wissenschaft oder nicht?; 2.3.1 Physik, Chemie, Psychologie; 2.3.2 Wie Psychologie und Wissenschaft zusammenhängen; 2.3.3 Formeln haben ihre Grenzen; 2.4 Die Psyche bestimmt unser Handeln; 2.4.1 Das Bewusstsein und das Unterbewusstsein 2.5 Die vier Grundfunktionen des Bewusstseins2.5.1 Das Denken und Fühlen; 2.5.2 Empfinden und Intuition; 2.5.3 Wie sind Menschen geprägt?; 2.6 Unsere Meinungen bestimmen unser Handeln; 2.6.1 Gleichheit, Gegensatz, Kompromiss; 2.6.2 Für andere eine Lösung, aber selbst ratlos; 2.6.3 Es gibt keine uninteressanten Menschen; 2.7 Die Verarbeitungsebenen im Gehim; 2.7.1 Wie funktionieren die Ebenen?; 2.7.2 Diese Ebenen sind wie die Schalen der Erde; 2.7.3 Die Hirnhälflen; 2.8 Worte in unserer Kommunikation; 2.8.1 Wie können Sie erkennen, wie der andere denkt? 3 Beziehungsebene - Kabel wiegen mehr als Daten3.1 Das Leben besteht aus Beziehungen; 3.1.1 Ihre Einstellung zu sich selbst und zu anderen; 3.1.2 Beziehungsmanagement in unserer Gesellschaft; 3.1.3 Kleine Leute haben Wissen, groβe haben auch Beziehungen; 3.2 Die Beziehung zu sich selbst; 3.2.1 Ursache und Wirkung; 3.3 Wir stellen uns ständig Fragen; 3.3.1 Die Abwärts-Aufwärts-Spirale; 3.3.2 Denken bestimmt unser Handeln; 3.4 Ziele und Begeisterung; 3.4.1 Gute Beziehungen brauchen Ziele; 3.4.2 Gute Beziehungen brauchen Begeisterung; 3.5 Beziehung und Kommunikation 3.5.1 Worte beeinflussen die innere Beziehung |
Record Nr. | UNINA-9910840995703321 |
Gebhard-Rheinwald Matthias | ||
Weinheim, : Wiley-VCH, c2002 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|
Ravish/hā-yi ʻadadī dar muhandisī |
Pubbl/distr/stampa | Isfahan, Iran : , : Isfahan University of Technology |
Descrizione fisica | 1 online resource |
Soggetto topico |
Engineering
Engineering - Computer programs |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 2423-5741 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | per |
Altri titoli varianti | Journal of computational methods in engineering |
Record Nr. | UNISA-996321748903316 |
Isfahan, Iran : , : Isfahan University of Technology | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
|
Ravish/hā-yi ʻadadī dar muhandisī |
Pubbl/distr/stampa | Isfahan, Iran : , : Isfahan University of Technology |
Descrizione fisica | 1 online resource |
Soggetto topico |
Engineering
Engineering - Computer programs |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 2423-5741 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | per |
Altri titoli varianti | Journal of computational methods in engineering |
Record Nr. | UNINA-9910164339403321 |
Isfahan, Iran : , : Isfahan University of Technology | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
|