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Cuba : empresas y economía : memorias del primer viaje de estudios de la Universidad de Puerto Rico, Facultad de Administración de Empresas / / Maribel Aponte García, Isabel Allende Karam, Luis Suárez Salazar, coordinadores
Cuba : empresas y economía : memorias del primer viaje de estudios de la Universidad de Puerto Rico, Facultad de Administración de Empresas / / Maribel Aponte García, Isabel Allende Karam, Luis Suárez Salazar, coordinadores
Pubbl/distr/stampa Buenos Aires : , : CLACSO, , 2017
Descrizione fisica 1 online resource (363 páginas)
Disciplina 338.97291
Soggetto topico Business
Empresas
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 987-722-224-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910514200903321
Buenos Aires : , : CLACSO, , 2017
Materiale a stampa
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Finanzas corporativas y valoracion de empresas al alcance de todos / / Pedro Sequeda Reyes
Finanzas corporativas y valoracion de empresas al alcance de todos / / Pedro Sequeda Reyes
Autore Sequeda Reyes Pedro Manuel
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ediciones de la U, , 2014
Descrizione fisica 1 recurso en línea
Disciplina 658.15
Collana Finanzas
Soggetto topico Business enterprises - Finance
Empresas
Finanzas
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-762-354-1
958-762-162-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910672252903321
Sequeda Reyes Pedro Manuel  
Bogotá : , : Ediciones de la U, , 2014
Materiale a stampa
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Finanzas estratégicas y creación de valor / / Iván Álvarez Piedrahíta
Finanzas estratégicas y creación de valor / / Iván Álvarez Piedrahíta
Autore Álvarez Piedrahíta Iván
Edizione [Quinta edición.]
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2016
Descrizione fisica 1 online resource (506 páginas sin numerar)
Disciplina 658.15
Soggetto topico Business
Empresas
Finance
Finanzas
Value investing
Inversión de valores
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-771-365-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910398202103321
Álvarez Piedrahíta Iván  
Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2016
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Finanzas estratégicas y creación de valor / / Iván Álvarez Piedrahíta
Finanzas estratégicas y creación de valor / / Iván Álvarez Piedrahíta
Autore Álvarez Piedrahíta Iván
Edizione [Quinta edición.]
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2016
Descrizione fisica 1 online resource (506 páginas sin numerar)
Disciplina 658.15
Soggetto topico Business
Empresas
Finance
Finanzas
Value investing
Inversión de valores
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-771-365-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910671020203321
Álvarez Piedrahíta Iván  
Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2016
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Manual de comunicación [[recurso electronico]] : guía para gestionar el conocimiento, la información y las relaciones humanas en empresas y organizaciones / / Carlos Ongallo
Manual de comunicación [[recurso electronico]] : guía para gestionar el conocimiento, la información y las relaciones humanas en empresas y organizaciones / / Carlos Ongallo
Autore Ongallo Carlos
Edizione [2a. ed.]
Pubbl/distr/stampa Madrid, : Dykinson, 2007
Descrizione fisica 1 online resource (288 p.)
Soggetto topico Comunicación
Empresas
Gestión
Industrial management
Communication in organizations
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 1-4492-0786-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto MANUAL DE COMUNICACIÓN: GUÍA PARA GESTIONAR (...); PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; PRÓLOGO; PREFACIO; NOTA DEL AUTOR; INTRODUCCIÓN; CAPÍTULO 1 TEORÍAS DE COMUNICACIÓN; 1. CONCEPTO DE COMUNICACIÓN; 1.1. COMPONENTES CONCEPTUALES DE LA COMUNICACIÓN; 1.2. PERO... ¿QUÉ ES COMUNICAR?; 1.3. ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN LA COMUNICACIÓN; 1.4. TEORÍAS CONTEXTUALES DE LA COMUNICACIÓN; 1.4.1. La comunicación interpersonal; 1.4.2. La comunicación grupal; 1.4.3. La comunicación de masas; 2. LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES; 2.1. EL COMPLEJO MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES; 2.2. TEORÍAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZATIVA
2.3. TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZATIVA2.3.1. La comunicación descendente; 2.3.2. La comunicación ascendente; 2.3.3. La comunicación horizontal; 3. LA INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES; 3.1. LA INFORMACIÓN, PRIMER ESTADIO DE LA COMUNICACIÓN; 3.2. LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN; 3.2.1. La comunicación interactiva; 3.2.2. La política de información; 3.2.3. La protección de la información; 3.3. LOS CAMPOS DE LA INFORMACIÓN; 3.4. LOS FLUJOS DE INFORMACIÓN; 4. OBSTÁCULOS A LA COMUNICACIÓN; 4.1. LOS BLOQUEOS; 4.2. LAS ACTITUDES CONSTRUCTIVAS ANTE LA COMUNICACIÓN
CAPÍTULO 2 ¿CÓMO SE COMUNICAN LAS ORGANIZACIONES POR DENTRO?1. LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO; 1.1. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO; 1.2. NECESIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA; 1.3. LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL CONTEXTO DE (...); 1.3.1. Los públicos objetivos de la organización; 1.3.2. Algunas técnicas consideradas comunicativas en la organización; 2. LA FUNCIÓN DE COMUNICACIÓN INTERNA; 2.1. CONCEPTO DE COMUNICACIÓN INTERNA; 2.2. TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA; 2.2.1. La comunicación descendente; 2.2.2. La comunicación ascendente; 2.2.3. La comunicación horizontal
2.3. EL CONTENIDO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA2.4. UTILIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA; 2.5. COMUNICACIÓN INTERNA E IMAGEN DE EMPRESA; 3. LA POLÍTICA DE COMUNICACIÓN INTERNA; 3.1. CONCEPTO; 3.2. ELMARKETING INTERNO; 3.2.1. Fundamentos; 3.2.2. Evolución histórica; 4. SITUACIÓN ACTUAL DE LA FUNCIÓN DE COMUNICACIÓN INTERNA; CAPÍTULO 3 LA COMUNICACIÓN INTERNA COMO (...); 1. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA MEJORA DE LA EFICIENCIA; 1.1. PROBLEMAS DE UNA INADECUADA COMUNICACIÓN INTERNA; 1.2. LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN; 2. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA CULTURA ORGANIZATIVA
2.1. CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZATIVA2.2. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y SUS RELACIONES CON LA CULTURA ORGANIZATIVA; 2.3. EL CAMBIO CULTURAL DE LA ORGANIZACIÓN; 3. EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA RESOLUCIÓN (...); 3.1. NATURALEZA DEL CONFLICTO; 3.2.MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS; 3.3. LENGUAJE, COMUNICACIÓN Y CONFLICTO; 3.3.1. Los conflictos en la comunicación; 3.3.2. El lenguaje en la resolución de los conflictos; 3.3.3. Obstáculos de carácter semántico a la comunicación; 3.3.4. Selección sintáctica; 3.4. VISIÓN CREATIVA DE LOS CONFLICTOS ORGANIZATIVOS
4. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA CALIDAD ORGANIZATIVA
Record Nr. UNINA-9910273280303321
Ongallo Carlos  
Madrid, : Dykinson, 2007
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Manual de comunicación [[recurso electronico]] : guía para gestionar el conocimiento, la información y las relaciones humanas en empresas y organizaciones / / Carlos Ongallo
Manual de comunicación [[recurso electronico]] : guía para gestionar el conocimiento, la información y las relaciones humanas en empresas y organizaciones / / Carlos Ongallo
Autore Ongallo Carlos
Edizione [2a. ed.]
Pubbl/distr/stampa Madrid, : Dykinson, 2007
Descrizione fisica 1 online resource (288 p.)
Soggetto topico Comunicación
Empresas
Gestión
Industrial management
Communication in organizations
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 1-4492-0786-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto MANUAL DE COMUNICACIÓN: GUÍA PARA GESTIONAR (...); PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; PRÓLOGO; PREFACIO; NOTA DEL AUTOR; INTRODUCCIÓN; CAPÍTULO 1 TEORÍAS DE COMUNICACIÓN; 1. CONCEPTO DE COMUNICACIÓN; 1.1. COMPONENTES CONCEPTUALES DE LA COMUNICACIÓN; 1.2. PERO... ¿QUÉ ES COMUNICAR?; 1.3. ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN LA COMUNICACIÓN; 1.4. TEORÍAS CONTEXTUALES DE LA COMUNICACIÓN; 1.4.1. La comunicación interpersonal; 1.4.2. La comunicación grupal; 1.4.3. La comunicación de masas; 2. LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES; 2.1. EL COMPLEJO MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES; 2.2. TEORÍAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZATIVA
2.3. TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZATIVA2.3.1. La comunicación descendente; 2.3.2. La comunicación ascendente; 2.3.3. La comunicación horizontal; 3. LA INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES; 3.1. LA INFORMACIÓN, PRIMER ESTADIO DE LA COMUNICACIÓN; 3.2. LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN; 3.2.1. La comunicación interactiva; 3.2.2. La política de información; 3.2.3. La protección de la información; 3.3. LOS CAMPOS DE LA INFORMACIÓN; 3.4. LOS FLUJOS DE INFORMACIÓN; 4. OBSTÁCULOS A LA COMUNICACIÓN; 4.1. LOS BLOQUEOS; 4.2. LAS ACTITUDES CONSTRUCTIVAS ANTE LA COMUNICACIÓN
CAPÍTULO 2 ¿CÓMO SE COMUNICAN LAS ORGANIZACIONES POR DENTRO?1. LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO; 1.1. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO; 1.2. NECESIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA; 1.3. LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL CONTEXTO DE (...); 1.3.1. Los públicos objetivos de la organización; 1.3.2. Algunas técnicas consideradas comunicativas en la organización; 2. LA FUNCIÓN DE COMUNICACIÓN INTERNA; 2.1. CONCEPTO DE COMUNICACIÓN INTERNA; 2.2. TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA; 2.2.1. La comunicación descendente; 2.2.2. La comunicación ascendente; 2.2.3. La comunicación horizontal
2.3. EL CONTENIDO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA2.4. UTILIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA; 2.5. COMUNICACIÓN INTERNA E IMAGEN DE EMPRESA; 3. LA POLÍTICA DE COMUNICACIÓN INTERNA; 3.1. CONCEPTO; 3.2. ELMARKETING INTERNO; 3.2.1. Fundamentos; 3.2.2. Evolución histórica; 4. SITUACIÓN ACTUAL DE LA FUNCIÓN DE COMUNICACIÓN INTERNA; CAPÍTULO 3 LA COMUNICACIÓN INTERNA COMO (...); 1. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA MEJORA DE LA EFICIENCIA; 1.1. PROBLEMAS DE UNA INADECUADA COMUNICACIÓN INTERNA; 1.2. LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN; 2. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA CULTURA ORGANIZATIVA
2.1. CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZATIVA2.2. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y SUS RELACIONES CON LA CULTURA ORGANIZATIVA; 2.3. EL CAMBIO CULTURAL DE LA ORGANIZACIÓN; 3. EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA RESOLUCIÓN (...); 3.1. NATURALEZA DEL CONFLICTO; 3.2.MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS; 3.3. LENGUAJE, COMUNICACIÓN Y CONFLICTO; 3.3.1. Los conflictos en la comunicación; 3.3.2. El lenguaje en la resolución de los conflictos; 3.3.3. Obstáculos de carácter semántico a la comunicación; 3.3.4. Selección sintáctica; 3.4. VISIÓN CREATIVA DE LOS CONFLICTOS ORGANIZATIVOS
4. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA CALIDAD ORGANIZATIVA
Record Nr. UNINA-9910672008603321
Ongallo Carlos  
Madrid, : Dykinson, 2007
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Obligaciones de la empresa con la sociedad [[recurso electronico] /] / Ricardo Fernández García
Obligaciones de la empresa con la sociedad [[recurso electronico] /] / Ricardo Fernández García
Autore Fernández García Ricardo
Pubbl/distr/stampa San Vicente (Alicante), : Club Universitario, 2008
Descrizione fisica 1 online resource (332 p.)
Disciplina 658408
Soggetto topico Empresas
Responsabilidad social
Social responsibility of business
ISBN 84-9948-897-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto Obligaciones de la empresa con la sociedad ; Página Legal; Indice; Introducción; 1.- Obligaciones relativas a la información y gestión medioambiental; 1.1.- Derechos de acceso a la información, de participación pública y de acceso a la justicia en materia de medio ambiente; 1.2.- Registro Europeo de Emisiones y Transferencias de Contaminantes; 1.3.- Directiva 2004/35/CE de Responsabilidad frente a los riesgos (...); 2.- Obligaciones relativas a la clasificación, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas; 2.1.- Normativa sobre sustancias y preparados
2.2.- Obligaciones para poder comercializar una sustancia o un preparado (...)2.3.- Clasificación de los peligros; 2.4.- Condiciones de envasado y etiquetado; 2.5.- Fichas de seguridad de producto; 2.6.- Introducción al Sistema Mundialmente Armonizado de Clasificación (...); 3.- REACH, un nuevo reglamento para las sustancias químicas; 3.1.- Introducción; 3.2.- Su estrategia.; 3.3.- Calendario de implementación; 3.4.- La operativa del proceso de información sobre las sustancias; 3.5.- REACH y las sustancias importadas; 3.6.- Instrumentos; 3.7.- Agentes
4.- Transporte de mercancías peligrosas por carretera4.1- Acuerdo europeo sobre el transporte internacional de mercancías peligrosas por carretera ADR; 4.2.- Reglamentación nacional para el transporte de mercancías peligrosas; 5.- Normativa básica de autoprotección; 5.1.- Objeto y ámbito de aplicación; 5.2.- Obligaciones. Competencias; 5.3.- Registro de los Planes de Autoprotección; 5.4.- Plan de autoprotección o de emergencia interior; 6.- Medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas
6.1.- Ambito de aplicación. Conceptos clave6.2.- Conceptos de riesgo, daño y vulnerabilidad; 6.3.- Obligaciones del industrial; 6.4.- Obligaciones de las autoridades competentes; 7.- Introducción al concepto de Responsabilidad Social de la empresa (RSE); 7.1. Introducción; 7.2.- Definición del término. Sus principios; 7.3.- La responsabilidad social empresarial en el ámbito internacional; 7.4.- Integración de la RSE en la empresa; 7.5.- ¿Qué es una empresa socialmente responsable? recibe.; 7.6.- Enfoque global de la responsabilidad social de las empresas
7.7.- Qué piensan los ciudadanos y los empresarios sobre (...)7.8.- Estándares internacionales; 7.9.- Comunicación de la responsabilidad Social Corporativa; 7.10.- La RSE y las PYMEs; 7.11.- Beneficios de la RSE; 7.12.- Opiniones de algunos escépticos; 7.13.- Comentario final; 8.- Introducción al Pacto Mundial de las Naciones Unidas; 8.1. Introducción; 8.2. Orígenes y visión del Pacto Mundial; 8.3. Introducción a los nueve principios; 8.4.- Implicaciones de la adhesión al Pacto Mundial; 8.5.- El Pacto Global en España; 9.- Glosario de términos
9.1.- Relativos a los Derechos de acceso a la información, de participación pública y de acceso a la justicia en materia de medio ambiente
Record Nr. UNINA-9910671044203321
Fernández García Ricardo  
San Vicente (Alicante), : Club Universitario, 2008
Materiale a stampa
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