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Dimensiones sociales de los acuerdos de libre comercio / / Organización Internacional del Trabajo, Instituto Internacional de Estudios Laborales
| Dimensiones sociales de los acuerdos de libre comercio / / Organización Internacional del Trabajo, Instituto Internacional de Estudios Laborales |
| Pubbl/distr/stampa | Geneva, Switzerland : , : Organización Internacional del Trabajo, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (139 p.) |
| Disciplina | 382.9 |
| Collana | Estudios sobre el crecimiento con equidad |
| Soggetto topico |
Commercial treaties - Social aspects
Free trade - History Free trade - Social aspects |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 92-2-329322-7 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | spa |
| Nota di contenuto |
CUBIERTA; COPYRIGHT; PRÓLOGO; ÍNDICE; LISTA DE GRÁFICOS; LISTA DE CUADROS; LISTA DE RECUADROS; LISTA DE ABREVIATURAS; RESUMEN EJECUTIVO; CAPÍTULO 1. EL RÁPIDO AUMENTO DE LAS DISPOSICIONES LABORALES EN LOS ACUERDOS COMERCIALES; PRINCIPALES CONCLUSIONES; INTRODUCCIÓN; Gráfico 1.1. Crecimiento de las exportaciones mundiales e importancia de los acuerdoscomerciales bilaterales, 1995-2012; Gráfico 1.2. Exportaciones en el marco de acuerdos comerciales bilateralescomo porcentaje del PIB, por región, 1995-2011; A. PROLIFERACIÓN DE LOS ACUERDOS COMERCIALES
Cuadro 1.1. Volumen de las exportaciones entre economías con acuerdos bilateralesB. LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIO Y RESULTADOS; Cuadro 1.2. CONCLUSIONES EMPÍRICAS DE LOS EFECTOS DE LA LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIOEN LOS RESULTADOS DEL MERCADO DE TRABAJO; C. IMPORTANCIA CUANTITATIVA DE LOS ACUERDOS COMERCIALES; Gráfico 1.3. Aumento del número de disposiciones laborales en los acuerdos comerciales bilaterales y regionales, 1990-2013; Gráfico 1.4. Países miembros de la OIT que han suscrito acuerdos comercialescon disposiciones laborales, por región Recuadro 1.1. Diferencias entre los elementos condicionales y los elementos promocionalesde las disposiciones laboralesD. IMPLICACIONES PRÁCTICAS; Cuadro 1.3. Miembros, año de adhesión y cobertura de las uniones aduaneras vigentes; ANEXO A: LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIO Y RESULTADOS DEL MERCADO DE TRABAJO: ALGUNOS ANÁLISIS COMPARATIVOS DE PAÍSES; BIBLIOGRAFÍA; CAPÍTULO 2. LAS DISPOSICIONES LABORALES CONDICIONALES DE LOS ACUER DOS COMERCIALES Y SUS POSIBLES EFECTOS; PRINCIPALES CONCLUSIONES; INTRODUCCIÓN; A. DISPOSICIONES LABORALES QUE COMBINAN ASPECTOS CONDICIONALES Y PROMOCIONALES Cuadro 2.1. Ejemplos del enfoque condicional-promocional de las disposiciones laboralesB. LOS EFECTOS DE LA CONDICIONALIDAD PREVIA A LA RATIFICACIÓN; Cuadro 2.2. Efectos en las cuestiones laborales previos a la ratificación de los acuerdoscomerciales suscritos por los Estados Unidos; Cuadro 2.3. Mejoras en las normas del trabajo de Omán relacionadas con el acuerdo comercialsuscrito con los Estados Unidos; Cuadro 2.4. Mejoras en las normas del trabajo de Panamá relacionadas con el acuerdo comercialsuscrito con los Estados Unidos C. LOS EFECTOS DE LOS MECANISMOS DE PRESENTACIÓN DE QUEJAS Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIASCuadro 2.5. Quejas interpuestas en el marco de acuerdos comerciales suscritos; Cuadro 2.6. Número de peticiones presentadas en el marco del ACLAN; Gráfico 2.1. Procedimiento público de presentación de quejas en el marco del TLCAN; Gráfico 2.2. Casos tramitados en el marco del ACLAN entre 1994 y 2010; Gráfico 2.3. Resultados procedimentales de las quejas presentadas ante la OAN; Cuadro 2.7. Ejemplos de casos tramitados en el marco del mecanismo de presentación D. QUEJAS PRESENTADAS EN EL MARCO DE ACUERDOS COMERCIALES DISTINTOS DEL ACLAN |
| Record Nr. | UNINA-9910460750003321 |
| Geneva, Switzerland : , : Organización Internacional del Trabajo, , 2015 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Dimensiones sociales de los acuerdos de libre comercio / / Organización Internacional del Trabajo, Instituto Internacional de Estudios Laborales
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| Pubbl/distr/stampa | Geneva, Switzerland : , : Organización Internacional del Trabajo, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (139 p.) |
| Disciplina | 382.9 |
| Collana | Estudios sobre el crecimiento con equidad |
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Commercial treaties - Social aspects
Free trade - History Free trade - Social aspects |
| ISBN | 92-2-329322-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | spa |
| Nota di contenuto |
CUBIERTA; COPYRIGHT; PRÓLOGO; ÍNDICE; LISTA DE GRÁFICOS; LISTA DE CUADROS; LISTA DE RECUADROS; LISTA DE ABREVIATURAS; RESUMEN EJECUTIVO; CAPÍTULO 1. EL RÁPIDO AUMENTO DE LAS DISPOSICIONES LABORALES EN LOS ACUERDOS COMERCIALES; PRINCIPALES CONCLUSIONES; INTRODUCCIÓN; Gráfico 1.1. Crecimiento de las exportaciones mundiales e importancia de los acuerdoscomerciales bilaterales, 1995-2012; Gráfico 1.2. Exportaciones en el marco de acuerdos comerciales bilateralescomo porcentaje del PIB, por región, 1995-2011; A. PROLIFERACIÓN DE LOS ACUERDOS COMERCIALES
Cuadro 1.1. Volumen de las exportaciones entre economías con acuerdos bilateralesB. LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIO Y RESULTADOS; Cuadro 1.2. CONCLUSIONES EMPÍRICAS DE LOS EFECTOS DE LA LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIOEN LOS RESULTADOS DEL MERCADO DE TRABAJO; C. IMPORTANCIA CUANTITATIVA DE LOS ACUERDOS COMERCIALES; Gráfico 1.3. Aumento del número de disposiciones laborales en los acuerdos comerciales bilaterales y regionales, 1990-2013; Gráfico 1.4. Países miembros de la OIT que han suscrito acuerdos comercialescon disposiciones laborales, por región Recuadro 1.1. Diferencias entre los elementos condicionales y los elementos promocionalesde las disposiciones laboralesD. IMPLICACIONES PRÁCTICAS; Cuadro 1.3. Miembros, año de adhesión y cobertura de las uniones aduaneras vigentes; ANEXO A: LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIO Y RESULTADOS DEL MERCADO DE TRABAJO: ALGUNOS ANÁLISIS COMPARATIVOS DE PAÍSES; BIBLIOGRAFÍA; CAPÍTULO 2. LAS DISPOSICIONES LABORALES CONDICIONALES DE LOS ACUER DOS COMERCIALES Y SUS POSIBLES EFECTOS; PRINCIPALES CONCLUSIONES; INTRODUCCIÓN; A. DISPOSICIONES LABORALES QUE COMBINAN ASPECTOS CONDICIONALES Y PROMOCIONALES Cuadro 2.1. Ejemplos del enfoque condicional-promocional de las disposiciones laboralesB. LOS EFECTOS DE LA CONDICIONALIDAD PREVIA A LA RATIFICACIÓN; Cuadro 2.2. Efectos en las cuestiones laborales previos a la ratificación de los acuerdoscomerciales suscritos por los Estados Unidos; Cuadro 2.3. Mejoras en las normas del trabajo de Omán relacionadas con el acuerdo comercialsuscrito con los Estados Unidos; Cuadro 2.4. Mejoras en las normas del trabajo de Panamá relacionadas con el acuerdo comercialsuscrito con los Estados Unidos C. LOS EFECTOS DE LOS MECANISMOS DE PRESENTACIÓN DE QUEJAS Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIASCuadro 2.5. Quejas interpuestas en el marco de acuerdos comerciales suscritos; Cuadro 2.6. Número de peticiones presentadas en el marco del ACLAN; Gráfico 2.1. Procedimiento público de presentación de quejas en el marco del TLCAN; Gráfico 2.2. Casos tramitados en el marco del ACLAN entre 1994 y 2010; Gráfico 2.3. Resultados procedimentales de las quejas presentadas ante la OAN; Cuadro 2.7. Ejemplos de casos tramitados en el marco del mecanismo de presentación D. QUEJAS PRESENTADAS EN EL MARCO DE ACUERDOS COMERCIALES DISTINTOS DEL ACLAN |
| Record Nr. | UNINA-9910797499503321 |
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| Pubbl/distr/stampa | Geneva, Switzerland : , : Organización Internacional del Trabajo, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (139 p.) |
| Disciplina | 382.9 |
| Collana | Estudios sobre el crecimiento con equidad |
| Soggetto topico |
Commercial treaties - Social aspects
Free trade - History Free trade - Social aspects |
| ISBN | 92-2-329322-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | spa |
| Nota di contenuto |
CUBIERTA; COPYRIGHT; PRÓLOGO; ÍNDICE; LISTA DE GRÁFICOS; LISTA DE CUADROS; LISTA DE RECUADROS; LISTA DE ABREVIATURAS; RESUMEN EJECUTIVO; CAPÍTULO 1. EL RÁPIDO AUMENTO DE LAS DISPOSICIONES LABORALES EN LOS ACUERDOS COMERCIALES; PRINCIPALES CONCLUSIONES; INTRODUCCIÓN; Gráfico 1.1. Crecimiento de las exportaciones mundiales e importancia de los acuerdoscomerciales bilaterales, 1995-2012; Gráfico 1.2. Exportaciones en el marco de acuerdos comerciales bilateralescomo porcentaje del PIB, por región, 1995-2011; A. PROLIFERACIÓN DE LOS ACUERDOS COMERCIALES
Cuadro 1.1. Volumen de las exportaciones entre economías con acuerdos bilateralesB. LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIO Y RESULTADOS; Cuadro 1.2. CONCLUSIONES EMPÍRICAS DE LOS EFECTOS DE LA LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIOEN LOS RESULTADOS DEL MERCADO DE TRABAJO; C. IMPORTANCIA CUANTITATIVA DE LOS ACUERDOS COMERCIALES; Gráfico 1.3. Aumento del número de disposiciones laborales en los acuerdos comerciales bilaterales y regionales, 1990-2013; Gráfico 1.4. Países miembros de la OIT que han suscrito acuerdos comercialescon disposiciones laborales, por región Recuadro 1.1. Diferencias entre los elementos condicionales y los elementos promocionalesde las disposiciones laboralesD. IMPLICACIONES PRÁCTICAS; Cuadro 1.3. Miembros, año de adhesión y cobertura de las uniones aduaneras vigentes; ANEXO A: LIBERALIZACIÓN DEL COMERCIO Y RESULTADOS DEL MERCADO DE TRABAJO: ALGUNOS ANÁLISIS COMPARATIVOS DE PAÍSES; BIBLIOGRAFÍA; CAPÍTULO 2. LAS DISPOSICIONES LABORALES CONDICIONALES DE LOS ACUER DOS COMERCIALES Y SUS POSIBLES EFECTOS; PRINCIPALES CONCLUSIONES; INTRODUCCIÓN; A. DISPOSICIONES LABORALES QUE COMBINAN ASPECTOS CONDICIONALES Y PROMOCIONALES Cuadro 2.1. Ejemplos del enfoque condicional-promocional de las disposiciones laboralesB. LOS EFECTOS DE LA CONDICIONALIDAD PREVIA A LA RATIFICACIÓN; Cuadro 2.2. Efectos en las cuestiones laborales previos a la ratificación de los acuerdoscomerciales suscritos por los Estados Unidos; Cuadro 2.3. Mejoras en las normas del trabajo de Omán relacionadas con el acuerdo comercialsuscrito con los Estados Unidos; Cuadro 2.4. Mejoras en las normas del trabajo de Panamá relacionadas con el acuerdo comercialsuscrito con los Estados Unidos C. LOS EFECTOS DE LOS MECANISMOS DE PRESENTACIÓN DE QUEJAS Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIASCuadro 2.5. Quejas interpuestas en el marco de acuerdos comerciales suscritos; Cuadro 2.6. Número de peticiones presentadas en el marco del ACLAN; Gráfico 2.1. Procedimiento público de presentación de quejas en el marco del TLCAN; Gráfico 2.2. Casos tramitados en el marco del ACLAN entre 1994 y 2010; Gráfico 2.3. Resultados procedimentales de las quejas presentadas ante la OAN; Cuadro 2.7. Ejemplos de casos tramitados en el marco del mecanismo de presentación D. QUEJAS PRESENTADAS EN EL MARCO DE ACUERDOS COMERCIALES DISTINTOS DEL ACLAN |
| Record Nr. | UNINA-9910826088603321 |
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Forced to be good [[electronic resource] ] : why trade agreements boost human rights / / Emilie M. Hafner-Burton
| Forced to be good [[electronic resource] ] : why trade agreements boost human rights / / Emilie M. Hafner-Burton |
| Autore | Hafner-Burton Emilie |
| Pubbl/distr/stampa | Ithaca, : Cornell University Press, 2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (234 p.) |
| Disciplina | 323 |
| Soggetto topico |
Tariff preferences - Social aspects
Commercial treaties - Social aspects International trade - Social aspects Human rights - Economic aspects |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
0-8014-5746-7
0-8014-5870-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Contents -- Acknowledgments -- Abbreviations -- Introduction -- Chapter 1. Forced to Be Good -- Chapter 2. A Path to Answers -- Chapter 3. Preferences -- Chapter 4. Institutions -- Chapter 5. Power -- Chapter 6. Effects -- Chapter 7. The Future -- Appendix -- References -- Index |
| Record Nr. | UNINA-9910459955203321 |
Hafner-Burton Emilie
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| Ithaca, : Cornell University Press, 2009 | ||
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Forced to be good [[electronic resource] ] : why trade agreements boost human rights / / Emilie M. Hafner-Burton
| Forced to be good [[electronic resource] ] : why trade agreements boost human rights / / Emilie M. Hafner-Burton |
| Autore | Hafner-Burton Emilie |
| Pubbl/distr/stampa | Ithaca, : Cornell University Press, 2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (234 p.) |
| Disciplina | 323 |
| Soggetto topico |
Tariff preferences - Social aspects
Commercial treaties - Social aspects International trade - Social aspects Human rights - Economic aspects |
| ISBN |
0-8014-7925-8
0-8014-5746-7 0-8014-5870-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Front matter -- Contents -- Acknowledgments -- Abbreviations -- Introduction -- Chapter 1. Forced to Be Good -- Chapter 2. A Path to Answers -- Chapter 3. Preferences -- Chapter 4. Institutions -- Chapter 5. Power -- Chapter 6. Effects -- Chapter 7. The Future -- Appendix -- References -- Index |
| Record Nr. | UNINA-9910789820703321 |
|
Hafner-Burton Emilie
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| Ithaca, : Cornell University Press, 2009 | ||
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Forced to be good : why trade agreements boost human rights / / Emilie M. Hafner-Burton
| Forced to be good : why trade agreements boost human rights / / Emilie M. Hafner-Burton |
| Autore | Hafner-Burton Emilie |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Ithaca, : Cornell University Press, 2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (234 p.) |
| Disciplina | 323 |
| Soggetto topico |
Tariff preferences - Social aspects
Commercial treaties - Social aspects International trade - Social aspects Human rights - Economic aspects |
| ISBN |
0-8014-7925-8
0-8014-5746-7 0-8014-5870-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Front matter -- Contents -- Acknowledgments -- Abbreviations -- Introduction -- Chapter 1. Forced to Be Good -- Chapter 2. A Path to Answers -- Chapter 3. Preferences -- Chapter 4. Institutions -- Chapter 5. Power -- Chapter 6. Effects -- Chapter 7. The Future -- Appendix -- References -- Index |
| Record Nr. | UNINA-9910818153803321 |
|
Hafner-Burton Emilie
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| Ithaca, : Cornell University Press, 2009 | ||
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