Academy of Management perspectives
| Academy of Management perspectives |
| Pubbl/distr/stampa | Briarcliff Manor, N.Y., : Academy of Management, 2006- |
| Disciplina | 650 |
| Soggetto topico |
Management
Organizational change Gestion Changement organisationnel Gestion d'entreprise Chef d'entreprise |
| Soggetto genere / forma | Periodicals. |
| ISSN | 1943-4529 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Altri titoli varianti | AMP |
| Record Nr. | UNISA-996200697203316 |
| Briarcliff Manor, N.Y., : Academy of Management, 2006- | ||
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Academy of Management perspectives
| Academy of Management perspectives |
| Pubbl/distr/stampa | Briarcliff Manor, N.Y., : Academy of Management, 2006- |
| Disciplina | 650 |
| Soggetto topico |
Management
Organizational change Gestion Changement organisationnel Gestion d'entreprise Chef d'entreprise |
| Soggetto genere / forma |
periodicals.
Periodicals. Périodiques. |
| ISSN | 1943-4529 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Altri titoli varianti | AMP |
| Record Nr. | UNINA-9910144335503321 |
| Briarcliff Manor, N.Y., : Academy of Management, 2006- | ||
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Action learning : research and practice
| Action learning : research and practice |
| Pubbl/distr/stampa | [London], : Carfax Publishing Company, 2004- |
| Soggetto topico |
Active learning
Management Learning Organizational change Organizational Innovation Staff Development - methods Apprentissage par l'action Gestion Apprentissage Changement organisationnel |
| Soggetto genere / forma |
Periodical
periodicals. Periodicals Periodicals. Périodiques. |
| ISSN | 1476-7341 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-996212650903316 |
| [London], : Carfax Publishing Company, 2004- | ||
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Action learning : research and practice
| Action learning : research and practice |
| Pubbl/distr/stampa | [London], : Carfax Publishing Company, 2004- |
| Soggetto topico |
Active learning
Management Learning Organizational change Organizational Innovation Staff Development - methods Apprentissage par l'action Gestion Apprentissage Changement organisationnel |
| Soggetto genere / forma |
Periodical
periodicals. Periodicals Periodicals. Périodiques. |
| ISSN | 1476-7341 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910263656103321 |
| [London], : Carfax Publishing Company, 2004- | ||
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Business change & re-engineering
| Business change & re-engineering |
| Pubbl/distr/stampa | [Chichester], : John Wiley & Sons, : Cornwallis Emmanuel Ltd., -©1996 |
| Disciplina | 658 |
| Soggetto topico |
Organizational change
Industrial management Corporate reorganizations Production management Changement organisationnel Gestion d'entreprise Entreprises - Réorganisation Production - Gestion |
| Soggetto genere / forma | Periodicals. |
| ISSN | 1099-0828 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Altri titoli varianti | Business change and re-engineering |
| Record Nr. | UNINA-9910555240903321 |
| [Chichester], : John Wiley & Sons, : Cornwallis Emmanuel Ltd., -©1996 | ||
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Les capacités de l'organisation en débat / / Soparnot, Richard [and others]
| Les capacités de l'organisation en débat / / Soparnot, Richard [and others] |
| Autore | Soparnot Richard |
| Pubbl/distr/stampa | Paris, France, : L'Harmattan, 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (280 p.) |
| Altri autori (Persone) | RenardLaurent |
| Collana | Logiques sociales |
| Soggetto topico |
Changement organisationnel
Organisation de l'entreprise SOCIAL SCIENCE / Sociology / General BUSINESS & ECONOMICS / General |
| ISBN |
9782336388250
2336388251 9782336738369 2336738368 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Record Nr. | UNINA-9910160742703321 |
Soparnot Richard
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| Paris, France, : L'Harmattan, 2015 | ||
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Creativity and innovation management
| Creativity and innovation management |
| Pubbl/distr/stampa | [Oxford], : Blackwell Publishers |
| Descrizione fisica | 1 online resource |
| Disciplina | 658.409 |
| Soggetto topico |
Creative ability in business
Organizational change Créativité dans les affaires Changement organisationnel Innovation Management Innovationsmanagement Zeitschrift |
| Soggetto genere / forma | Periodicals. |
| ISSN | 1467-8691 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Altri titoli varianti | CIM |
| Record Nr. | UNISA-996204762803316 |
| [Oxford], : Blackwell Publishers | ||
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Creativity and innovation management
| Creativity and innovation management |
| Pubbl/distr/stampa | [Oxford], : Blackwell Publishers |
| Descrizione fisica | 1 online resource |
| Disciplina | 658.409 |
| Soggetto topico |
Creative ability in business
Organizational change Créativité dans les affaires Changement organisationnel Innovation Management Innovationsmanagement Zeitschrift |
| Soggetto genere / forma | Periodicals. |
| ISSN | 1467-8691 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Altri titoli varianti | CIM |
| Record Nr. | UNINA-9910140533603321 |
| [Oxford], : Blackwell Publishers | ||
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L'enquête feed-back / / Robert Lescarbeau
| L'enquête feed-back / / Robert Lescarbeau |
| Autore | Lescarbeau Robert |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | [Montréal, Qué.], : Presses de l'Université de Montréal, 2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (129 p.) |
| Disciplina | 658.4/06 |
| Soggetto topico |
Changement organisationnel
Personnel - Participation à la gestion Communication en gestion Personnel - Attitudes - Enquêtes Rétroaction (Psychologie) Organizational change Management - Employee participation Communication in management Employee attitude surveys Feedback (Psychology) |
| ISBN |
9791036501074
9782760630833 2760630838 9782760625990 2760625990 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto | Partie I Les assises théoriques de l'enquête feed-back -- 1. Les origines de l'enquête feed-back et le sens du mot feed-back -- Partie II Les aspects méthodologiques de l'enquête feed-back -- 1. Déterminer l'objet de l'enquête feed-back et établir un plan de travail -- 2. Mettre au point les instruments et les méthodes de collecte d'information -- 3. Procéder à la collecte et au traitement des données -- 4. Retourner l'information aux répondants, choisir les priorités d'action et planifier les suites à donner -- 5. Un modèle d'enquête feed-back appliqué à un grand ensemble : la méthode dite de la table centrale. |
| Record Nr. | UNINA-9910252742003321 |
Lescarbeau Robert
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| [Montréal, Qué.], : Presses de l'Université de Montréal, 2010 | ||
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Innovation & management review
| Innovation & management review |
| Pubbl/distr/stampa | [São Paulo, Brazil] : , : +Published by Emerald on behalf of Universidade de São Paulo., , 2018- |
| Disciplina | 658.406 |
| Soggetto topico |
Technological innovations - Management
Business - Technological innovations Organizational change Business Technological innovations Innovations - Gestion Affaires - Innovations Changement organisationnel |
| Soggetto genere / forma | Periodicals. |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910291743903321 |
| [São Paulo, Brazil] : , : +Published by Emerald on behalf of Universidade de São Paulo., , 2018- | ||
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