Academy of Management perspectives |
Pubbl/distr/stampa | Briarcliff Manor, N.Y., : Academy of Management, 2006- |
Disciplina | 650 |
Soggetto topico |
Management
Organizational change Gestion Changement organisationnel Gestion d'entreprise Chef d'entreprise |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 1943-4529 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Altri titoli varianti | AMP |
Record Nr. | UNISA-996200697203316 |
Briarcliff Manor, N.Y., : Academy of Management, 2006- | ||
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Academy of Management perspectives |
Pubbl/distr/stampa | Briarcliff Manor, N.Y., : Academy of Management, 2006- |
Disciplina | 650 |
Soggetto topico |
Management
Organizational change Gestion Changement organisationnel Gestion d'entreprise Chef d'entreprise |
Soggetto genere / forma |
Periodicals.
periodicals. Périodiques. |
ISSN | 1943-4529 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Altri titoli varianti | AMP |
Record Nr. | UNINA-9910144335503321 |
Briarcliff Manor, N.Y., : Academy of Management, 2006- | ||
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Action learning : research and practice |
Pubbl/distr/stampa | [London], : Carfax Publishing Company, 2004- |
Soggetto topico |
Active learning
Management Learning Organizational change Organizational Innovation Staff Development - methods Apprentissage par l'action Gestion Apprentissage Changement organisationnel |
Soggetto genere / forma |
Periodical
periodicals. Periodicals Periodicals. Périodiques. |
ISSN | 1476-7341 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNISA-996212650903316 |
[London], : Carfax Publishing Company, 2004- | ||
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Action learning : research and practice |
Pubbl/distr/stampa | [London], : Carfax Publishing Company, 2004- |
Soggetto topico |
Active learning
Management Learning Organizational change Organizational Innovation Staff Development - methods Apprentissage par l'action Gestion Apprentissage Changement organisationnel |
Soggetto genere / forma |
Periodical
periodicals. Periodicals Periodicals. Périodiques. |
ISSN | 1476-7341 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910263656103321 |
[London], : Carfax Publishing Company, 2004- | ||
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Creativity and innovation management |
Pubbl/distr/stampa | [Oxford], : Blackwell Publishers |
Descrizione fisica | 1 online resource |
Disciplina | 658.409 |
Soggetto topico |
Creative ability in business
Organizational change Créativité dans les affaires Changement organisationnel Innovation Management Innovationsmanagement Zeitschrift |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 1467-8691 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Altri titoli varianti | CIM |
Record Nr. | UNISA-996204762803316 |
[Oxford], : Blackwell Publishers | ||
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Creativity and innovation management |
Pubbl/distr/stampa | [Oxford], : Blackwell Publishers |
Descrizione fisica | 1 online resource |
Disciplina | 658.409 |
Soggetto topico |
Creative ability in business
Organizational change Créativité dans les affaires Changement organisationnel Innovation Management Innovationsmanagement Zeitschrift |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 1467-8691 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Altri titoli varianti | CIM |
Record Nr. | UNINA-9910140533603321 |
[Oxford], : Blackwell Publishers | ||
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L'enquête feed-back / / Robert Lescarbeau |
Autore | Lescarbeau Robert |
Edizione | [2nd ed.] |
Pubbl/distr/stampa | [Montréal, Qué.], : Presses de l'Université de Montréal, 2010 |
Descrizione fisica | 1 online resource (129 p.) |
Disciplina | 658.4/06 |
Soggetto topico |
Changement organisationnel
Personnel - Participation à la gestion Communication en gestion Personnel - Attitudes - Enquêtes Rétroaction (Psychologie) Organizational change Management - Employee participation Communication in management Employee attitude surveys Feedback (Psychology) |
Soggetto non controllato |
marketing
communications gestion |
ISBN |
2-7606-3083-8
979-1-03-650107-4 2-7606-2599-0 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | fre |
Nota di contenuto | Partie I Les assises théoriques de l'enquête feed-back -- 1. Les origines de l'enquête feed-back et le sens du mot feed-back -- Partie II Les aspects méthodologiques de l'enquête feed-back -- 1. Déterminer l'objet de l'enquête feed-back et établir un plan de travail -- 2. Mettre au point les instruments et les méthodes de collecte d'information -- 3. Procéder à la collecte et au traitement des données -- 4. Retourner l'information aux répondants, choisir les priorités d'action et planifier les suites à donner -- 5. Un modèle d'enquête feed-back appliqué à un grand ensemble : la méthode dite de la table centrale. |
Record Nr. | UNINA-9910252742003321 |
Lescarbeau Robert
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[Montréal, Qué.], : Presses de l'Université de Montréal, 2010 | ||
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Innovation & management review |
Pubbl/distr/stampa | [São Paulo, Brazil] : , : +Published by Emerald on behalf of Universidade de São Paulo., , 2018- |
Disciplina | 658.406 |
Soggetto topico |
Technological innovations - Management
Business - Technological innovations Organizational change Business Technological innovations Innovations - Gestion Affaires - Innovations Changement organisationnel |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910291743903321 |
[São Paulo, Brazil] : , : +Published by Emerald on behalf of Universidade de São Paulo., , 2018- | ||
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Journal of change management |
Pubbl/distr/stampa | [London], : Henry Stewart Publications, 2000- |
Descrizione fisica | 1 online resource (volumes) : illustrations |
Disciplina | 658 |
Soggetto topico |
Organizational change - Management
Management Organizational change Changement organisationnel Gestion |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 1479-1811 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNISA-996204812703316 |
[London], : Henry Stewart Publications, 2000- | ||
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Journal of change management |
Pubbl/distr/stampa | [London], : Henry Stewart Publications, 2000- |
Descrizione fisica | 1 online resource (volumes) : illustrations |
Disciplina | 658 |
Soggetto topico |
Organizational change - Management
Management Organizational change Changement organisationnel Gestion |
Soggetto genere / forma | Periodicals. |
ISSN | 1479-1811 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Periodico |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910160223803321 |
[London], : Henry Stewart Publications, 2000- | ||
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