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Cómo crear y dirigir la nueva empresa [[recurso electronico] /] / Julio Flórez Andrade
Cómo crear y dirigir la nueva empresa [[recurso electronico] /] / Julio Flórez Andrade
Autore Flórez Andrade Julio
Edizione [3a. ed.]
Pubbl/distr/stampa Bogotá, : Ecoe Ediciones, 2007
Descrizione fisica 1 online resource (420 p.)
Disciplina 658.4
Collana Textos universitarios. Administración
Soggetto topico Administración de empresas
Cambio organizacional
Organizational change
Industrial management
ISBN 9789586484378
1-4492-7936-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto CÓMO CREAR Y DIRIGIR LA NUEVA EMPRESA; PÁGINA LEGAL; TABLA DE CONTENIDO; PRÓLOGO; COMENTARIOS AL LECTOR; PARTE PRIMERA OPORTUNIDADES PARA INICIAR EL PORTAFOLIO DE UNIDADES EMPRESARIALES ; CAPÍTULO 1 EL DESARROLLO Y LA FORMALIZACIÓN DE LAS UNIDADES EMPRESARIALES; VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LOS NEGOCIOS EN EL SIGLO XXI; EL PERFIL INTEGRAL DEL EMPRESARIO MODERNO; NECESIDAD DE LOGROS; POCA DISPOSICIÓN PARA ASUMIR RIESGOS; LOS GESTORES FUNDADORES Y SEGUIDORES; EMPRENDEDORES ARTESANALES Y OPORTUNISTAS; EMPRESARIO OPORTUNISTA; EQUIPOS EMPRESARIALES
ALGUNAS RECOMPENSAS Y DESVENTAJAS DE SER EMPRESARIOEL RECONOCIMIENTO POR LA INDEPENDENCIA; LAS AVENTURAS EMPRESARIALES Y NUEVOS EMPRESARIOS; PEQUEÑAS EMPRESAS ATRACTIVAS; AVENTURAS DE ALTO POTENCIAL; EL CAMBIANTE CONTEXTO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS; EL EMPRESARIO Y EL TAMAÑO DE LA EMPRESA; LA COMPETENCIA CON LAS CADENAS; EL ALCANCE GLOBAL DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS; LA INNOVACIÓN; CUATRO RUTAS BÁSICAS PARA CONVERTIRSE EN EMPRESARIO; LA EDAD Y LA OPORTUNIDAD EMPRESARIAL; LOS FORÁNEOS INMIGRANTES O REFUGIADOS COMO EMPRESARIOS; EL INMIGRANTE O REFUGIADO EXTRANJERO; LOS EXTRADITADOS CORPORATIVOS
OTROS TIPOS DE REFUGIADOS O EXTRADITADOSLA ERA DEL CONOCIMIENTO Y EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN; LA MARAVILLOSA INTERNET; PERTENENCIA Y RESPONSABILIDAD INTEGRAL; CULTURA ESTRATÉGICA PARA LA NUEVA MENTALIDAD EMPRESARIAL; LA CULTURA Y EL ESPÍRITU EMPRESARIAL; ESQUEMAS TRADICIONALES DEL EMPRESARIO; LOS INGREDIENTES ELEMENTALES PARA TODO NEGOCIO; ETAPAS EN EL PROCESO DE FORMACIÓN DE UNA EMPRESA; PERFIL GENERAL DE LA IDEA; PUNTO DE PARTIDA; CONSIDERACIONES GENERALES; REALISMO; INVERTIR TIEMPO ANTES DE INVERTIR DINERO; AMPLITUD DE INFORMACIÓN; LAS VENTAJAS QUE SON COMPETITIVAS; OBJETIVO DEL ANÁLISIS
ANÁLISIS DE LA IDEAEL PRODUCTO O SERVICIO; EL MERCADO; LA FINANCIACIÓN; EL PROCESO PRODUCTIVO; EL EQUIPO HUMANO; LA FORMALIZACIÓN DEL NEGOCIO O PROYECTO EMPRESARIAL; PREÁMBULO PARA ELEGIR; Cooperativas de Trabajo Asociado; INTRODUCCIÓN AL PROCESO DE FORMALIZAR; TRÁMITES NECESARIOS PARA LA FORMALIZACIÓN DEFINITIVA DE UNA SOCIEDAD ANÓNIMA O LIMITADA; CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANTE UN NOTARIO; LA FORMALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS COMERCIALES; ALGUNOS PARÁMETROS PARA LA CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES COMERCIALES; LAS EMPRESAS PRIVADAS; SOCIEDADES COLECTIVAS; SOCIEDADES EN COMANDITARIAS
SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLESOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES; SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA; SOCIEDADES ANÓNIMAS; LA EMPRESA UNIPERSONAL; SOCIEDAD DE HECHO; CARACTERÍSTICAS; LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL O SOLIDARIA; EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO; REFUGIADOS EXTRANJEROS SE VUELVEN EMPRESARIOS GLOBALIZADOS; LAS MUJERES AL PROTAGONISMO COMO EMPRESARIAS; AUTOEVALUACIÓN; CAPÍTULO 2 LOS ESTUDIOS DE MERCADOS; ASPECTOS GENERALES; UNA BUENA IDEA NO SIEMPRE ES UN BUEN NEGOCIO; LAS DECISIONES DE MERCADO SE TOMAN EN CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE; VENDER ES UN MEDIO O LA CONSECUENCIA
PRINCIPIOS GENERALES DEL MARKETING
Record Nr. UNINA-9910672086803321
Flórez Andrade Julio  
Bogotá, : Ecoe Ediciones, 2007
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Flexibilidad interna e innovación en la empresa / / Juan Pablo Landa (editor)
Flexibilidad interna e innovación en la empresa / / Juan Pablo Landa (editor)
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Madrid : , : Dykinson, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource (356 p.)
Disciplina 658.3
Collana Colección Oñati. Derecho y sociedad
Soggetto topico Personnel management
Recursos humanos
Organizational change
Cambio organizacional
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 84-9031-910-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto Flexibilidad interna e innovación en la empresa; Página Legal; Índice; Biografías De Los Autores Del Libro; Introducción; Parte 1 Una estrategia europea para la flexiseguridad: el caso de las empresas multinacionales europeas.; Capítulo 1 Competitividad empresarial y políticas de flexiseguridad en el contexto europeo; Capítulo 2 Flexibilidad e innovación, enfoques innovadores de las empresas multinacionales europeas; Capítulo 3 Flexibilidad y negociación colectiva transnacional a nivel de empresa
Parte II : La flexibilidad interna en la estrategia de innovación empresarial: un análisis económicoCapítulo 4 Reformas del mercado del trabajo y actividad innovadora de las empresas; Parte III Dos modelos, dos experiencias: Alemania y EE UU.; Capítulo 5 El derecho a la autonomía en la vida laboral y la flexibilidad interna: exigencias legales y buenas prácticas en Alemania; Capítulo 6 El modelo del tiempo de trabajo en confianza frente a la función tuitiva del Derecho del Trabajo en Alemania
Capítulo 7 La innovación en el puesto de trabajo y el futuro de los sindicatos en los Estados UnidosParte IV Ejemplos de prácticas de flexibilidad interna en empresas innovadoras en España; Capítulo 8 Flexibilidad interna negociada: el caso Volkswagen Navarra; Capítulo 9 Flexibilidad interna e innovación en la negociación colectiva del País Vasco; Capítulo 10 La aplicación de la normativa española sobre flexibilidad interna en una muestra de empresas innovadoras vascas
Parte V. Un análisis de la reforma de los instrumentos de la flexibilidad interna en España desde la perspectiva de la innovación Capítulo 11 La incidencia de la normativa sobre flexibilidad interna en una organización del trabajo innovadora; Capítulo 12 Tiempos de trabajo y de vida privada como desafío para la innovación empresarial; Capítulo 13 La flexibilidad interna y su regulación en España, una reflexión en clave crítica de la Reforma Laboral del 2012; Lista de abreviaturas principales
Record Nr. UNINA-9910671246403321
Madrid : , : Dykinson, , 2015
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Gestión estratégica para el sector público : del pensamiento estratégico al cambio organizacional / / David Arellano Gault
Gestión estratégica para el sector público : del pensamiento estratégico al cambio organizacional / / David Arellano Gault
Autore Arellano Gault David
Pubbl/distr/stampa México D.F. : , : FCE - Fondo de Cultura Económica, , 2012
Descrizione fisica 1 online resource (182 páginas sin numerar)
Disciplina 351
Soggetto topico Organizational change
Cambio organizacional
Public management
Gestión pública
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 607-16-1287-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910672368203321
Arellano Gault David  
México D.F. : , : FCE - Fondo de Cultura Económica, , 2012
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Innovación organizacional : cultura, condición para la estrategia / / Carlos Eduardo Méndez Álvarez
Innovación organizacional : cultura, condición para la estrategia / / Carlos Eduardo Méndez Álvarez
Autore Méndez Álvarez Carlos Eduardo
Pubbl/distr/stampa Bogotá : , : Editorial Universidad del Rosario, , 2020
Descrizione fisica 1 recurso en línea (xi, 211 páginas)
Disciplina 658.4063
Soggetto topico Corporate culture
Organizational change
Industrial management
Technological innovations
Cultura corporativa
Cambio organizacional
Administración de empresas
Innovaciones tecnológicas
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-784-444-0
958-784-445-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910671065303321
Méndez Álvarez Carlos Eduardo  
Bogotá : , : Editorial Universidad del Rosario, , 2020
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
La intervención apreciativa [[recurso electronico] ] : una manera nueva, provocadora y efectiva para construir las organizaciones del siglo XXI / / Federico Varona Madrid
La intervención apreciativa [[recurso electronico] ] : una manera nueva, provocadora y efectiva para construir las organizaciones del siglo XXI / / Federico Varona Madrid
Autore Varona Madrid Federico
Pubbl/distr/stampa Barranquilla [Colombia], : Ediciones Uninorte, 2009
Descrizione fisica x, 232 p
Disciplina 658.406
Soggetto topico Cambio organizacional
Conducta organizacional
Organizational change
Behavior
ISBN 958-741-480-2
958-741-017-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910157694703321
Varona Madrid Federico  
Barranquilla [Colombia], : Ediciones Uninorte, 2009
Materiale a stampa
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Toma de decisiones gerenciales [[recurso electronico] ] : métodos cuantitativos para la administración / / Jairo Amaya Amaya, Adriana Gutiérrez M
Toma de decisiones gerenciales [[recurso electronico] ] : métodos cuantitativos para la administración / / Jairo Amaya Amaya, Adriana Gutiérrez M
Autore Amaya Amaya Jairo
Edizione [2a. ed.]
Pubbl/distr/stampa Bogotá, : Ecoe Ediciones, 2010
Descrizione fisica 1 online resource (128 p.)
Disciplina 658403
Altri autori (Persone) Gutiérrez MAdriana
Collana Ciencias Administrativas. Administracion
Soggetto topico Toma de decisiones
Cambio organizacional
Administración
Decision making
Organizational change
Management
Soggetto non controllato Administracion
ISBN 958-648-954-X
1-4492-5329-6
1-4492-3079-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto Toma de decisiones gerenciales: métodos cuantitativos para la administración (2a. Ed.) ; Página Legal; Tabla de contenido; Prólogo; Capítulo 1; 1.1. Investigación operacional; 1.2. Metodología de IO/CA; 1.3. Aplicaciones prototipo; 1.4. Flexibilidad y variedad de carreras en IO/CA; 1.5 Ejercicio de toma de decisiones; Capítulo 2; 2.1. Toma de decisiones bajo certidumbre; 2.2. Toma de decisiones bajo riesgo; 2.3. Toma de decisiones bajo incertidumbre; 2.4. Toma de decisiones bajo conicto; Capítulo 3; 3.1. Árboles de decisión; 3.2. La matriz de pagos; 3.3 Ejercicios de teoría de decisiones
Capítulo 44.1. Introducción; 4.2 Métodos de solución; 4.3 Ejercicios de los modelos de programación lineal; Capítulo 5; 5.1 Clasificación de los métodos de pronósticos; 5.2 Selección de un método de pronóstico; 5.3 Métodos de series de tiempo; Capítulo 6; 6.1. Introducción; 6.2. El uso del sistema PERT; 6.3. El sistema básico; 6.4. Programación del tiempo; 6.5. Asignación de tiempo; 6.6. Desarrollo de la ruta crítica; 6.7. Programación; 6.8. Método de la ruta crítica; 6.9 Ejercicios de PERT y CPM; Capítulo 7; Capítulo 8; 8.1 Descripción de un sistema de colas
8.2 Objetivos de la teoría de colas8.3 Medidas del sistema; 8.4. Un sistema de colas elemental: tasa de llegada y de servicio constantes; 8.5. Las distribuciones de Poisson y exponencial; 8.6 Modelo de colas simple: llegadas en Poisson y tiempos de servicio exponencialmente distribuidos; 8.7 Modelo múltiple de colas: llegadas en Poisson y tiempos de servicio exponencialmente distribuidos; 8.8. Un ejemplo de la teoría de colas; 8.9 Limitaciones de los modelos de gestión de colas; Capítulo 9; 9.1. Introducción; 9.2. Posiciones sobre el manejo de inventarios
9.3. Modelos para la toma de decisiones9.4. Administración de inventarios; 9.5. Clasificación ABC de inventarios; 9.6. Modelo de cantidad económica de pedidos; 9.8. Conclusiones sobre inventarios; Bibliografía
Altri titoli varianti Métodos cuantitativos para la administración
Record Nr. UNINA-9910671680003321
Amaya Amaya Jairo  
Bogotá, : Ecoe Ediciones, 2010
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Turbulencia empresarial : lecciones aprendidas / / Hugo Alberto Rivera-Rodríguez, editor académico
Turbulencia empresarial : lecciones aprendidas / / Hugo Alberto Rivera-Rodríguez, editor académico
Edizione [Primera edición.]
Pubbl/distr/stampa Bogotá D.C. : , : Editorial Universidad del Rosario, , [2019]
Descrizione fisica 1 online resource
Disciplina 658.406
Collana Administración
Soggetto topico Organizational change
Planificación estratégica
Cambio organizacional
Strategic planning
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 958-784-263-4
958-784-262-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto TURBULENCIA EMPRESARIAL. LECCIONES APRENDIDAS -- PÁGINA LEGAL -- CONTENIDO -- PRESENTACIÓN. LECCIONES APRENDIDAS AL INVESTIGAR EN ENTORNOS TURBULENTOS -- SECCIÓN I. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA TURBULENCIA EMPRESARIAL -- TURBULENCIA DEL ENTORNO: CONCEPTOS, ESTUDIOS Y HALLAZGOS -- INTRODUCCIÓN -- REVISIÓN DE LA LITERATURA -- QUÉ ES LA TURBULENCIA: ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE UN ESTUDIO DE MÁS DE (...) -- DIVERSIDAD CONCEPTUAL. UNA TORRE DE BABEL -- FACTORES Y EFECTOS DE LA TURBULENCIA -- VALORACIÓN DE LA TURBULENCIA -- ALTERNATIVAS PARA ENFRENTAR LA TURBULENCIA -- CONCLUSIONES -- REFERENCIAS -- ENTORNO EMPRESARIAL EN COLOMBIA: PRINCIPALES RASGOS E IMPLICACIONES (...) -- INTRODUCCIÓN -- ENTORNO, COMPETITIVIDAD E INSERCIÓN DE LAS ECONOMÍAS EN LOS CONTEXTOS (...) -- ENTORNO EMPRESARIAL Y ESTRATEGIA DE LAS ORGANIZACIONES -- LOS RECURSOS HUMANOS COMO FUNDAMENTALES RECURSOS ESTRATÉGICOS DE LAS (...) -- FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO Y ENTORNO EMPRESARIAL -- CONCLUSIONES -- REFERENCIAS -- SECCIÓN II. LA GESTIÓN DE LA TURBULENCIA -- CONTABILIDAD DE GESTIÓN EN ENTORNOS TURBULENTOS: UNA OPORTUNIDAD DE (...) -- INTRODUCCIÓN -- ¿POR QUÉ ES INTERESANTE ESTUDIAR LA CONTABILIDAD EN ENTORNOS TURBULENTOS? -- INVESTIGACIONES EN AMÉRICA LATINA -- SISTEMAS DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE GESTIÓN -- DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL EN ENTORNOS TURBULENTOS -- RESULTADOS DE ESTUDIOS -- MECANISMOS DE GOBIERNO -- MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO -- ASIGNACIÓN DE COSTOS -- FIJACIÓN DE PRECIOS -- PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTACIÓN -- CONCLUSIONES -- REFERENCIAS -- GESTIÓN DE LA TURBULENCIA ORGANIZACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA TEORÍA (...) -- INTRODUCCIÓN -- MARCO TEÓRICO -- TURBULENCIA ORGANIZACIONAL -- LA ADAPTACIÓN ORGANIZACIONAL Y LA INERCIA ESTRUCTURAL -- LA TEORÍA DE LA FIRMA -- GESTIÓN DE LA TURBULENCIA Y LA BÚSQUEDA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS -- HIPÓTESIS DEL ESTUDIO -- METODOLOGÍA.
POSICIONAMIENTO EPISTEMOLÓGICO -- ALCANCE DEL ESTUDIO -- ENFOQUE DEL ESTUDIO -- DESCRIPCIÓN DEL MÉTODO -- DESCRIPCIÓN DEL TERRENO DE ESTUDIO -- RESULTADOS MULTIVARIADOS -- DISCUSIÓN -- CONCLUSIONES -- REFERENCIAS -- ANEXOS -- LA GESTIÓN DE LA TURBULENCIA DESDE LA PERSPECTIVA DEL LIDERAZGO: EL ROL DE (...) -- INTRODUCCIÓN: ESTRATEGIA Y LIDERAZGO -- EL ROL DE LOS LÍDERES EN LA GESTIÓN ESTRATÉGICA EN LA TURBULENCIA -- ÉTICA EMPRESARIAL -- LIDERAZGO ÉTICO: UN ENFOQUE DE GERENCIA DE STAKEHOLDERS COMO FORMA (...) -- CONCLUSIONES -- REFERENCIAS -- COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO Y NIVELES DE RESILIENCIA EN EL MARCO DEL (...) -- INTRODUCCIÓN -- CAPITAL PSICOLÓGICO Y RESILIENCIA -- RESILIENCIA, INDIVIDUOS Y ORGANIZACIÓN. RELACIONES -- REFERENCIAS -- SECCIÓN III. CASOS EMPRESARIALES SOBRE RECUPERACIÓN EMPRESARIAL -- RECUPERACIÓN ORGANIZACIONAL: ESTUDIO DE CASO DE DOS EMPRESAS EN EL SECTOR (...) -- INTRODUCCIÓN -- REVISIÓN DE LA LITERATURA Y PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN -- RECUPERACIÓN ORGANIZACIONAL -- INSOLVENCIA DE LAS EMPRESAS EN COLOMBIA -- METODOLOGÍA -- TIPO DE ESTUDIO Y ALCANCE -- ESTRATEGIA DE MUESTREO -- MECANISMOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN -- PROCEDIMIENTO -- UNIDAD DE ANÁLISIS Y SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECE -- RESULTADOS -- ANÁLISIS DE RESULTADOS -- CONCLUSIONES -- REFERENCIAS -- LA COEVOLUCIÓN EMPRESARIAL: CONSIDERACIONES DESDE EL SECTOR DE TELEFONÍA (...) -- INTRODUCCIÓN -- ENTORNO, TURBULENCIA Y EL COMPORTAMIENTO ESTRATÉGICO -- EL CONCEPTO DE TURBULENCIA DEL ENTORNO -- RELACIÓN ENTRE ENTORNO Y COMPORTAMIENTO ESTRATÉGICO DE LAS EMPRESAS -- EL CONCEPTO DE COEVOLUCIÓN Y EL SURGIMIENTO DE RELACIONES BIDIRECCIONALES (...) -- LA TELEFONÍA MÓVIL EN COLOMBIA. ¿UN EJEMPLO DE COEVOLUCIÓN? -- METODOLOGÍA -- SECTOR SELECCIONADO -- RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN -- CONCLUSIONES -- REFERENCIAS -- LECCIONES APRENDIDAS AL ESTUDIAR LA TURBULENCIA EMPRESARIAL.
SOBRE LA OBRA.
Record Nr. UNINA-9910671980203321
Bogotá D.C. : , : Editorial Universidad del Rosario, , [2019]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui