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Benefit systems and work incentives
| Benefit systems and work incentives |
| Pubbl/distr/stampa | Paris, : OECD, 1998-©1999 |
| Descrizione fisica | 1 online resource |
| Disciplina | 331.255 |
| Soggetto topico |
Manpower policy - OECD countries
Employee fringe benefits - OECD countries Labor supply - Effect of taxation on - OECD countries Taxation - OECD countries Public welfare - OECD countries Aide sociale - Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques Travail, Marché du, Effets des programmes de sécurité du revenu sur le - Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques Travail, Marché du, Effets de l'impôt sur le - Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques Impôt - Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques Emploi - Politique gouvernementale - Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques Avantages sociaux - Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques Marché du travail - Effets de l'impôt sur - Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques Public welfare Employee fringe benefits Labor supply - Effect of taxation on Manpower policy Taxation Anreiz Arbeitslosenunterstützung Arbeitslosigkeit Berufstätigkeit Beschäftigungspolitik Soziales System Werkloosheid Sociale zekerheid Arbeidsmotivatie Uitkeringen Fiscale regelingen |
| Soggetto genere / forma |
Periodical
periodicals. Periodicals. Périodiques. |
| ISSN | 2075-230X |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Periodico |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910891834803321 |
| Paris, : OECD, 1998-©1999 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Effekte arbeitsmarktpolitischer Reformen : Beschäftigung in Deutschland 1987 und 2007 / / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Johannes Ulrich Thomsen
| Effekte arbeitsmarktpolitischer Reformen : Beschäftigung in Deutschland 1987 und 2007 / / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Johannes Ulrich Thomsen |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : wbv Publikation, 2021 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (376 pages) |
| Collana | IAB-Bibliothek |
| Soggetto topico |
soziale Ungleichheit
Strukturwandel Wissensgesellschaft Arbeitsmarkt Arbeitsmarktpolitik Arbeitsmarktdaten Beschäftigungsentwicklung Beschäftigungspolitik Arbeitsmarktentwicklung Wirtschaftsstrukturwandel Arbeitsplatzqualität Datenanalyse Beschäftigtenstruktur arbeitsmarktpolitische Maßnahme Arbeitsmarktpolitik - Reform Beschäftigungsform Arbeitsmarktanalyse Beschäftigung kurzfristige Beschäftigung Arbeitsmarkt- und Berufsforschung geringfügige Beschäftigung Arbeitsmarktstruktur Beschäftigungsförderung Arbeitsmarkt - Strukturwandel Arbeitsmarktrisiko Arbeitswelt - Strukturwandel Beschäftigungssystem - Strukturwandel Qualität der Arbeit Wohlfahrtsstaat Vollbeschäftigung Beschäftigungsrisiken Beschäftigungschancen Beschäftigungsdynamik Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik Beschäftigungseffekt Niedriglohnbeschäftigung Arbeitsmarktreform deutscher Arbeitsmarkt prekäre Beschäftigung Längsschnittstudie Beschäftigungsstabilität |
| ISBN | 3-7639-6240-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Danksagung Abkürzungsverzeichnis 1 Einleitende Bemerkungen 2 Zum allgemeinen gesellschaftlichen Strukturwandel 2.1 Die gesellschaftliche Entwicklung der letzten 30 Jahre: Strukturbruch versus Strukturwandel 2.1.1 Ulrich Becks Zweite Moderne 2.1.2 Ein Modernisierungsschub: Der Übergang zur Wissensgesellschaft 2.2 Strukturwandel und Wohlfahrtsstaat 2.2.1 Herausforderungen für den Wohlfahrtsstaat 2.2.2 Ordnung ins Chaos: Typologien von Wohlfahrtsstaaten 2.2.3 Deutschland als Typ: Die Einordnung des deutschen Wohlfahrtsstaates 2.2.4 Und er bewegt sich doch: Wandel und deutscher Wohlfahrtsstaat 3 Der deutsche Arbeitsmarkt 3.1 Der deutsche Arbeitsmarkt und Europa 3.1.1 Die europäische Beschäftigungspolitik und ihr Wirken 3.1.2 Die deutschen Arbeitsmarktreformen: Ein Beispiel für europäisches Lernen 3.2 Inklusion versus Exklusion: Die deutsche Beschäftigungsordnung im internationalen Vergleich 3.2.1 Die Grundlagen: Der (Arbeits-)Markt und seine Institutionen 3.2.2 Eine neue Welt: Dualisierung nach der Wiedervereinigung 3.2.3 Die Ergebnisse der Dualisierung 3.3 Der Blick auf die Mikroebene: Von der Risikogesellschaft zu den individuellen Risiken 3.3.1 Dualisierung auf individueller Ebene: Die Person zwischen Insider und Outsider 3.3.2 Individuelle und institutionelle Reaktionsmöglichkeiten auf die gesteigerten individuellen Risiken 4 Fragestellung 5 Datenbasis und Methoden 5.1 Datenbasis 5.1.1 Die Datenbasis: Ihre Auswahlkriterien 5.1.2 Die Datenbasis: Die ausgewählten Prozessdaten des IAB 5.1.3 Die Datenbasis: Ihre konkreten Inhalte: Personen, Merkmale und Analysezeiträume 5.1.4 Die Probleme der Datenbasis: Was bei Prozessdaten zu beachten ist 5.2 Methoden 5.2.1 Der erste Schritt: Ein beschreibender Blick auf die Dinge 5.2.2 Der zweite Schritt: Die Klassifizierung mittels Clusteranalyse Die Merkmale für die Clusteranalyse und ihre Berechnung Die Details der Datenaufbereitung für die Clusteranalyse 5.2.3 Der dritte Schritt: Verweildaueranalyse Die Merkmale für die Verweildaueranalyse und ihre Berechnung Die Details der Datenaufbereitung für die Verweildaueranalyse 6 Ein erster beschreibender Blick: Beschäftigungsverhältnisse 1987 und 2007 6.1 Querschnittsbetrachtung der Beschäftigten 1987 und 2007 6.1.1 Die Grundlage: Die Beschäftigungssituation 1987 und 2007 6.1.2 Zwanzig Jahre Wandel: Beschäftigung 1987 und 2007 im genaueren Vergleich 7 Ein zweiter Blick: Die Beschäftigten 1987 7.1 Der Blick auf das Jahr 1987 7.1.1 Datenaufbereitung der Beschäftigten-Historik 1987 7.1.2 Clusterbildung der Beschäftigten des Jahres 1987 7.1.3 Die Beschäftigungsgruppen 1987 - ein genauerer Blick 7.1.4 Die Beschäftigungsgruppen 1987 - ein Blick auf die Beschäftigungslage 7.2 Wie geht es ab 1987 weiter? 7.2.1 Datenaufbereitung der Integrierten Erwerbsbiographien ab 1987 7.2.2 Der weitere Weg der Beschäftigten ab 1987 8 Ein dritter Blick: Die Beschäftigten 2007 8.1 Der Blick auf das Jahr 2007 8.1.1 Datenaufbereitung der Beschäftigten-Historik 2007 8.1.2 Clusterbildung der Beschäftigten des Jahres 2007 8.1.3 Die Beschäftigungsgruppen 2007 - ein genauerer Blick 8.1.4 Die Beschäftigungsgruppen 2007 - ein Blick auf die Beschäftigungslage 8.2 Wie geht es ab 2007 weiter? 8.2.1 Datenaufbereitung der Integrierten Erwerbsbiographien ab 2007 8.2.2 Der weitere Weg der Beschäftigten ab 2007 9 1987 und 2007 - Ähnlichkeiten und Unterschiede 9.1 Der deskriptive Blick auf 20 Jahre Wandel 9.2 Die Ergebnisse von 20 Jahren Wandel unter den Beschäftigtengruppen 9.2.1 Vergleich der Gruppenbildung 1987 und 2007 9.2.2 Die charakteristischen Beschäftigtengruppen 1987 und 2007 - Ähnlichkeiten und Unterschiede 9.3 Weitergehende Beschäftigungsstabilität im Wandel 9.3.1 Vergleich verwendeter Fälle 1987 und 2007 9.3.2 Die Verweildauern der Beschäftigtengruppen 1987 und 2007 -Ähnlichkeiten oder Unterschiede? 10 Theorie und Empirie - abschließende Bewertung der aufgeworfenen Fragen |
| Record Nr. | UNINA-9911002575603321 |
| Bielefeld, : wbv Publikation, 2021 | ||
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Industrial Structure and Regional Employment Dynamics / / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, Wolfgang Dauth
| Industrial Structure and Regional Employment Dynamics / / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, Wolfgang Dauth |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : wbv Publikation, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (135 p.) |
| Collana | IAB-Bibliothek (Dissertationen) |
| Soggetto topico |
Agglomeration
Arbeitsmarkt Arbeitsmärkte Außenhandel - Auswirkungen Ballungsraum Beschäftigung Beschäftigungseffekt Beschäftigungseffekte Beschäftigungsentwicklung Beschäftigungspolitik Beschäftigungswachstum Bundesrepublik Deutschland China Export Import Industriestruktur Osteuropa produzierendes Gewerbe regionale Disparität Dissertation |
| ISBN | 3-7639-4058-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Preface 1 Introduction 1.1 The German school of regional science 1.2 From transport costs to Marshallian externalities 1.3 The modern role model 1.4 Regional disparities in Germany 1.5 Organization of this dissertation 2 Agglomeration and regional employment dynamics 2.1 Introduction 2.2 Empirical strategy 2.3 Geographic concentration of industries in Germany 2.4 Estimation results 2.5 Conclusion 3 The mysteries of the trade trade: Inter-industry spillovers in cities 3.1 Introduction 3.2 Theoretical background 3.3 Empirical strategy 3.4 Results 3.5 Conclusion 4 The rise of the East and the Far East East: German labor markets and trade integration 4.1 Introduction 4.2 Theory and estimation strategy 4.3 Trade exposure and manufacturing employment 4.4 Other regional labor market indicators 4.5 Worker level evidence 4.6 Discussion and conclusion 5 Summary and conclusion Bibliography A Appendix for Chapter 2 A.1 Calculation of the EG and CI indices A.2 Regional distribution of industrial agglomerations in Germany A.3 Further results B Appendix for Chapter 3 B.1 Calculation of counterfactual steady state effects B.2 Alternative ways to quantify knowledge spillovers C Appendix for Chapter 4 C.1 Increase in regional trade exposure C.2 The sectoral composition of German trade C.3 Further results Abstract Kurzfassung |
| Record Nr. | UNINA-9910131258003321 |
| Bielefeld, : wbv Publikation, 2012 | ||
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Vom Verteilen zum Gestalten : Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie nach 1945 / Dimitrij Owetschkin
| Vom Verteilen zum Gestalten : Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie nach 1945 / Dimitrij Owetschkin |
| Autore | Owetschkin Dimitrij <p>Dimitrij Owetschkin, Institut für soziale Bewegungen, Ruhr-Universität Bochum, Deutschland </p> |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : transcript Verlag, 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (381 p.) |
| Disciplina | 331 |
| Collana | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung |
| Soggetto topico |
Mitbestimmung
Codetermination Works Council Betriebsrat Industrielle Beziehungen Industrial Relations Automobilindustrie Automobile Industry Politics Konfliktpartnerschaft Westdeutschland Economy Work Beschäftigungspolitik Politik Sociology of Work and Industry Wirtschaft Labour Economics Arbeit Social History Arbeits- und Industriesoziologie German History Arbeitsökonomie Sociology Sozialgeschichte Deutsche Geschichte Soziologie |
| ISBN |
9783839434093
3839434092 |
| Classificazione | NW 6060 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter 1 Inhalt 5 Vorwort 9 Einleitung 11 I. Grundzüge der Branchen- und Mitbestimmungsentwicklung in der Automobilindustrie vor 1945 29 II. Die Wiederaufbau- und (Neu-) Konstituierungsphase der betrieblichen Interessenvertretungen (1945 bis Anfang der 1950er-Jahre) 47 III. Mitbestimmung in der Phase des »Wirtschaftswunders« und des Fordismus (Mitte der 1950er- bis Anfang der 1970er-Jahre) 87 IV. Interessenvertretung in Zeiten der Krise (1970er- bis Anfang der 1980er-Jahre) 139 V. »Postfordismus« und Gestaltungspolitik (1980er- bis Anfang der 1990er-Jahre) 223 VI. Einige Aspekte und Tendenzen in der Entwicklung der Mitbestimmung am Ende des 20. und Anfang des 21. Jahrhunderts 283 Schlussbetrachtung 319 Abkürzungen 333 Quellen und Literatur 335 Backmatter 379 |
| Altri titoli varianti | Owetschkin, Vom Verteilen zum Gestalten Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie nach 1945 |
| Record Nr. | UNINA-9910284457103321 |
Owetschkin Dimitrij <p>Dimitrij Owetschkin, Institut für soziale Bewegungen, Ruhr-Universität Bochum, Deutschland </p>
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| Bielefeld, : transcript Verlag, 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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