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Bilancio di competenze e assessment centre : potenzialità e limiti dell'auto e dell'etero-valutazione delle risorse umane / Rosanna Gallo, Diego Boerchi
| Bilancio di competenze e assessment centre : potenzialità e limiti dell'auto e dell'etero-valutazione delle risorse umane / Rosanna Gallo, Diego Boerchi |
| Autore | Gallo, Rosanna |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : Franco Angeli, 2004 |
| Descrizione fisica | 143 p. ; 23 cm |
| Altri autori (Persone) | Boerchi, Diegoauthor |
| Collana | Azienda moderna ; 545 |
| Soggetto topico |
Assessment Center
Orientamento professionale - Aspetti psicologici Risorse umane - Valutazione |
| ISBN | 8846452380 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991001863699707536 |
Gallo, Rosanna
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| Milano : Franco Angeli, 2004 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. del Salento | ||
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Kulturbasierte Personalauswahl : Eine empirische Untersuchung am Beispiel der Siemens AG / / Birgit Klein
| Kulturbasierte Personalauswahl : Eine empirische Untersuchung am Beispiel der Siemens AG / / Birgit Klein |
| Autore | Klein Birgit |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Köln, : Herbert von Halem Verlag, 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (222 pages) |
| Soggetto topico |
AGIL
Arbeitssoziologie Assessment Center Elite Führungskraft Gouvernanceethik Kapitalismus Karriere Korruption Moral Personal Personalmanagement Siemens Siemens Graduate Program Spitzenmanager Wirtschaft Wirtschaftssoziologie Parsons Talcott |
| ISBN |
3-7445-1117-0
3-7398-0079-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910163139003321 |
|
Klein Birgit
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| Köln, : Herbert von Halem Verlag, 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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