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Alterung und Altersvorsorge : Das deutsche Drei-Saeulen-System der Alterssicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels / / Oliver Ehrentraut
Alterung und Altersvorsorge : Das deutsche Drei-Saeulen-System der Alterssicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels / / Oliver Ehrentraut
Autore Ehrentraut Oliver
Pubbl/distr/stampa Bern, Switzerland : , : Peter Lang International Academic Publishing Group, , [2007]
Descrizione fisica 1 online resource (184 pages)
Disciplina 305.26
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Altri titoli varianti Alterung und Altersvorsorge
Record Nr. UNINA-9910720518503321
Ehrentraut Oliver  
Bern, Switzerland : , : Peter Lang International Academic Publishing Group, , [2007]
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Analyses in the economics of aging [[electronic resource] /] / edited by David Wise
Analyses in the economics of aging [[electronic resource] /] / edited by David Wise
Pubbl/distr/stampa Chicago, : University of Chicago Press, 2005
Descrizione fisica 1 online resource (434 p.)
Disciplina 305.26
Altri autori (Persone) WiseDavid A
Collana NBER conference report
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Older people - Economic conditions
Older people - United States - Economic conditions
Retirement income
Older people - Medical care - Costs
Medicare
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 1-281-12614-4
9786611126148
0-226-90321-4
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Front matter -- Contents -- Preface -- Introduction -- 1. Utility Evaluation of Risk in Retirement Saving Accounts -- 2. Passive Decisions and Potent Defaults -- 3. Characterizing the Experiences of High-Cost Users in Medicare -- 4. The Efficiency of Medicare -- 5. Intensive Medical Technology and the Reduction in Disability -- 6. Broken Down by Work and Sex: How Our Health Declines -- 7. Consequences and Predictors of New Health Events -- 8. Healthy, Wealthy, and Knowing Where to Live: Trajectories of Health, Wealth, and Living Arrangements among the Oldest Old -- 9. Institutions and Saving for Retirement: Comparing the United States, Italy, and the Netherlands -- 10. Household Saving in Germany: Results of the First SAVE Study -- 11. Caste, Culture, and the Status and Well-Being of Widows in India -- 12. Individual Subjective Survival Curves -- Contributors -- Author Index -- Subject Index
Record Nr. UNINA-9910458260003321
Chicago, : University of Chicago Press, 2005
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Analyses in the economics of aging [[electronic resource] /] / edited by David Wise
Analyses in the economics of aging [[electronic resource] /] / edited by David Wise
Pubbl/distr/stampa Chicago, : University of Chicago Press, 2005
Descrizione fisica 1 online resource (434 p.)
Disciplina 305.26
Altri autori (Persone) WiseDavid A
Collana NBER conference report
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Older people - Economic conditions
Older people - United States - Economic conditions
Retirement income
Older people - Medical care - Costs
Medicare
Soggetto non controllato economics, economical, aging, age, political economy, retirement savings, retire, old, elderly, older, medical resources, health events, healthy, healthcare, 401 k plans, medicare costs, disability, disabilities, wealth, money, finances, living arrangements, comparative studies, italy, italian, netherlands, united states of america, usa, american, households, germany, german, population, populous, india, indian, policymaker, risk, technology, institutions, survival curves
ISBN 1-281-12614-4
9786611126148
0-226-90321-4
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Front matter -- Contents -- Preface -- Introduction -- 1. Utility Evaluation of Risk in Retirement Saving Accounts -- 2. Passive Decisions and Potent Defaults -- 3. Characterizing the Experiences of High-Cost Users in Medicare -- 4. The Efficiency of Medicare -- 5. Intensive Medical Technology and the Reduction in Disability -- 6. Broken Down by Work and Sex: How Our Health Declines -- 7. Consequences and Predictors of New Health Events -- 8. Healthy, Wealthy, and Knowing Where to Live: Trajectories of Health, Wealth, and Living Arrangements among the Oldest Old -- 9. Institutions and Saving for Retirement: Comparing the United States, Italy, and the Netherlands -- 10. Household Saving in Germany: Results of the First SAVE Study -- 11. Caste, Culture, and the Status and Well-Being of Widows in India -- 12. Individual Subjective Survival Curves -- Contributors -- Author Index -- Subject Index
Record Nr. UNINA-9910784796603321
Chicago, : University of Chicago Press, 2005
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Analyses in the economics of aging / / edited by David Wise
Analyses in the economics of aging / / edited by David Wise
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Chicago, : University of Chicago Press, 2005
Descrizione fisica 1 online resource (434 p.)
Disciplina 305.26
Altri autori (Persone) WiseDavid A
Collana NBER conference report
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Older people - Economic conditions
Older people - United States - Economic conditions
Retirement income
Older people - Medical care - Costs
Medicare
ISBN 9786611126148
9781281126146
1281126144
9780226903217
0226903214
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Front matter -- Contents -- Preface -- Introduction -- 1. Utility Evaluation of Risk in Retirement Saving Accounts -- 2. Passive Decisions and Potent Defaults -- 3. Characterizing the Experiences of High-Cost Users in Medicare -- 4. The Efficiency of Medicare -- 5. Intensive Medical Technology and the Reduction in Disability -- 6. Broken Down by Work and Sex: How Our Health Declines -- 7. Consequences and Predictors of New Health Events -- 8. Healthy, Wealthy, and Knowing Where to Live: Trajectories of Health, Wealth, and Living Arrangements among the Oldest Old -- 9. Institutions and Saving for Retirement: Comparing the United States, Italy, and the Netherlands -- 10. Household Saving in Germany: Results of the First SAVE Study -- 11. Caste, Culture, and the Status and Well-Being of Widows in India -- 12. Individual Subjective Survival Curves -- Contributors -- Author Index -- Subject Index
Record Nr. UNINA-9910971998503321
Chicago, : University of Chicago Press, 2005
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Annual review of gerontology and geriatrics [[electronic resource] ] . Volume 22 Focus on economic outcomes in later life : public policy, health, and cumulative advantage / / Stephen Crystal, Dennis Shea, volume editors
Annual review of gerontology and geriatrics [[electronic resource] ] . Volume 22 Focus on economic outcomes in later life : public policy, health, and cumulative advantage / / Stephen Crystal, Dennis Shea, volume editors
Edizione [22th ed.]
Pubbl/distr/stampa New York, : Springer Publishing Company, c2003
Descrizione fisica 1 online resource (304 p.)
Disciplina 362.6
Altri autori (Persone) CrystalStephen <1946->
SheaDennis
Collana Annual review of gerontology and geriatrics
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Old age - Economic aspects
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 1-281-80645-5
9786611806453
0-8261-1398-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Contents; 1. Introduction: Cumulative Advantage, Public Policy, and Inequality in Later Life; 2. Cumulative Advantage and Gerontological Theory; 3. Income, Wealth, and Late-Life Inequality in the United States; 4. Cross-National Comparisons of Retirement Income; 5. Measurement of Late-Life Income and Wealth; 6. Gender Differences in Pension Wealth and Their Impact on Late-Life Inequality; 7. Human Capital and the Long-Term Effects of Education on Late-Life Inequality; 8. Socioeconomic Background and Midlife Health in the United States; 9. Late-Life Morbidity Trajectories and SES
10. Saving, Public Policy, and Late-Life Inequality 11. The Economic Future of the Baby Boom Generation; 12. Conclusion: Prospects for Retirement Resources in an Aging Society; Index
Record Nr. UNINA-9910454155903321
New York, : Springer Publishing Company, c2003
Materiale a stampa
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Annual review of gerontology and geriatrics [[electronic resource] ] . Volume 22 Focus on economic outcomes in later life : public policy, health, and cumulative advantage / / Stephen Crystal, Dennis Shea, volume editors
Annual review of gerontology and geriatrics [[electronic resource] ] . Volume 22 Focus on economic outcomes in later life : public policy, health, and cumulative advantage / / Stephen Crystal, Dennis Shea, volume editors
Edizione [22th ed.]
Pubbl/distr/stampa New York, : Springer Publishing Company, c2003
Descrizione fisica 1 online resource (304 p.)
Disciplina 362.6
Altri autori (Persone) CrystalStephen <1946->
SheaDennis
Collana Annual review of gerontology and geriatrics
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Old age - Economic aspects
ISBN 1-281-80645-5
9786611806453
0-8261-1398-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Contents; 1. Introduction: Cumulative Advantage, Public Policy, and Inequality in Later Life; 2. Cumulative Advantage and Gerontological Theory; 3. Income, Wealth, and Late-Life Inequality in the United States; 4. Cross-National Comparisons of Retirement Income; 5. Measurement of Late-Life Income and Wealth; 6. Gender Differences in Pension Wealth and Their Impact on Late-Life Inequality; 7. Human Capital and the Long-Term Effects of Education on Late-Life Inequality; 8. Socioeconomic Background and Midlife Health in the United States; 9. Late-Life Morbidity Trajectories and SES
10. Saving, Public Policy, and Late-Life Inequality 11. The Economic Future of the Baby Boom Generation; 12. Conclusion: Prospects for Retirement Resources in an Aging Society; Index
Record Nr. UNINA-9910782675203321
New York, : Springer Publishing Company, c2003
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Can We Afford to Grow Older?
Can We Afford to Grow Older?
Autore Disney Richard
Pubbl/distr/stampa Cambridge, : MIT Press, 2015
Descrizione fisica 1 online resource (356 p.)
Disciplina 305.26
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Older people - Economic conditions
Age distribution (Demography)
Old age pensions
Soggetto non controllato ECONOMICS/Public Economics
ISBN 0-262-27177-X
0-585-03096-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Record Nr. UNINA-9910778635903321
Disney Richard  
Cambridge, : MIT Press, 2015
Materiale a stampa
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Can we afford to grow older? [[electronic resource] ] : a perspective on the economics of aging / / Richard Disney
Can we afford to grow older? [[electronic resource] ] : a perspective on the economics of aging / / Richard Disney
Autore Disney Richard
Pubbl/distr/stampa Cambridge, Mass., : MIT Press, c1996
Descrizione fisica 1 online resource (356 p.)
Disciplina 305.26
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Older people - Economic conditions
Age distribution (Demography)
Old age pensions
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 0-262-27177-X
0-585-03096-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Record Nr. UNINA-9910455992303321
Disney Richard  
Cambridge, Mass., : MIT Press, c1996
Materiale a stampa
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Empresa y Envejecimiento Activo : Cien Ideas para Impulsar la Actividad Empresarial Ante el Cambio Demográfico / / Francisco Abad
Empresa y Envejecimiento Activo : Cien Ideas para Impulsar la Actividad Empresarial Ante el Cambio Demográfico / / Francisco Abad
Autore Abad Francisco
Edizione [First edition.]
Pubbl/distr/stampa Madrid, Spain : , : Lid Editorial Empresarial S.L., , [2012]
Descrizione fisica 1 online resource (129 pages)
Disciplina 016.016
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto Intro -- Portada -- Portada interior -- Créditos -- Dedicatoria -- Índice -- Prólogo -- Introducción -- Nota metodológica -- 01. Un cambio a nivel personal, educativo, macroeconómico y empresarial -- Por interés personal -- 1. Dejar de vivir un cuento y asumir la etapa más larga de la vida -- 2. Invertir en tu propio futuro -- Contexto demográfico -- 3. Conocer los indicadores demográficos actuales -- 4. Conocer el aumento de la longevidad -- 5. Conocer las previsiones demográficas -- 6. Conocer la feminización del envejecimiento -- 7. Conocer el efecto de la emigración y la inmigración -- Efectos macroeconómicos -- 8. Hacer sostenibles los actuales sistemas de protección social -- 9. Asumir la importancia del envejecimiento activo durante toda la vida -- 10. Aprovechar el potencial generador de empleo comunitario y de cercanía -- El debate sobre la jubilación -- 11. Cambiar la opinión de los empresarios -- 12. Cambiar la opinión de los trabajadores -- 13. Revisar la edad de jubilación -- 14. Tener en cuenta los años trabajados -- 15. Impulsar una jubilación no obligatoria -- 16. Incorporar medidas para prolongar la vida laboral -- 17. Reenfocar las jubilaciones anticipadas -- 18. Contemplar fórmulas como los miniempleos para pensionistas -- Educación en una cultura del envejecimiento -- 19. Educar sobre envejecimiento desde la familia hasta la empresa -- 20. Recuperar una tradición centenaria de respeto a la edad -- 21. Apreciar el crecimiento con los años del talento y la sabiduría -- 22. Empezar por prevenir y corresponder -- Bases para nuevas estrategias empresariales -- 23. Considerar dos tipos de retos: de mercado y de plantilla -- 24. Pasar de la táctica a la estrategia -- 25. Mantener el interés por los babyboomers -- 26. Dejar de trabajar solo para jóvenes -- 27. Crear consejos de edad.
28. Tomar la iniciativa ante las administraciones públicas -- 02. Los mayores activos y su aportación a la sociedad -- Una homogeneidad heterogénea -- 29. Conocer la abundante investigación existente -- 30. Contextualizar el perfil socioeconómico de los mayores -- 31. Profundizar en la heterogeneidad y dinamismo de los mayores -- Envejecimiento y discapacidad -- 32. Distinguir entre edad, discapacidad y dependencia -- 33. Distinguir entre personas con discapacidad que envejecen y personas mayores con discapacidad -- Intergeneracionalidad -- 34. Intercambiar puntos de vista complementarios entre generaciones -- 35. Aprovechar el vínculo emocional entre abuelos y nietos -- Una valiosa aportación no cuantificada -- 36. Construir capital social contando con los mayores -- 37. Incorporar experiencia, sabiduría vital y valores a la vida de todos -- 38. Mejorar la protección a las familias con mayores -- 39. Cuantificar la contribución invisible de los mayores -- 03. La actividad económica de los mayores y el mercado -- La oportunidad de vencer tópicos -- 40. Considerar el poder adquisitivo del mayor -- 41. Considerar el círculo de influencia económica del mayor -- 42. Considerar sus ingresos, gastos y endeudamiento -- 43. Contemplar la prevención, planificación y mejora de las condiciones de vida de todos… ahorrando -- Innovación partiendo de necesidades reales -- 44. Favorecer hábitos saludables -- 45. Prolongar la vida autónoma en casa -- 46. Construir entornos residenciales con futuro -- 47. Dignificar la atención sociosanitaria -- 48. Ampliar la oferta sobre dependencia -- 49. Fomentar el ahorro -- 50. Seguir aprendiendo siempre -- 51. Facilitar la participación en la sociedad -- 52. Favorecer actividades en grupo -- 53. Facilitar el uso de la tecnología -- Bases de futuro -- 54. Segmentar no solo por edad.
55. Impulsar productos universales a precios asequibles -- 56. Diseñar en colaboración con los mayores -- 57. Contar también con las personas con discapacidad -- 58. Considerar las emociones -- 59. Ampliar el mercado y mejorar la competitividad mediante la accesibilidad y el diseño para todos -- 60. Certificar los productos adaptados -- 61. Proteger también al consumidor que más lo necesita -- 04. Una nueva cultura laboral -- De la desmotivación del trabajador a la motivación del empresario -- 62. Vencer los tópicos del empresario: el alto absentismo y la baja cualificación -- 63. Conocer la evolución con la edad de las expectativas laborales -- El ineludible envejecimiento de las plantillas -- 64. Planificar el cambio radical que se producirá internamente -- 65. Comprender la dinámica demográfica de la plantilla -- 66. Considerar que la edad no solo es positiva para la alta dirección -- El valor de la experiencia adquirida con la edad -- 67. Enriquecer la creatividad, la innovación y el desarrollo -- 68. Construir un núcleo estable, valioso y comprometido -- 69. Capitalizar historia y criterio -- 70. Integrar lo mejor de jóvenes y mayores -- 71. Liderar desde la alta dirección -- Incorporar la perspectiva de la edad a la gestión de personas -- 72. Gestionar demográficamente -- 73. Ser una buena empresa para trabajar -- 74. Personalizar y consensuar las condiciones de trabajo -- 75. Evitar ciertas prácticas -- 76. Adoptar medidas para no excluir sistemáticamente a las personas de más edad -- 77. Considerar ciertos paralelismos con la vida de las marcas y los productos -- 78. Tutelar el desarrollo de los jóvenes -- 79. Formar también para cambiar radicalmente -- 80. Incorporar la preparación para la jubilación a los planes de formación -- 81. Optar por una jubilación escalonada y progresiva -- 82. Culminar bien la última fase de la vida laboral.
83. Estimular la participación social -- 84. Crear vínculos con trabajadores jubilados -- 85. Consultar con entidades sociales -- El envejecimiento laboral de los trabajadores con discapacidad -- 86. Considerar las peculiaridades del envejecimiento de las personas con discapacidad en el puesto de trabajo -- 87. Anticipar el futuro gracias a las personas con discapacidad -- 05. Una comunicación con futuro -- Vencer tópicos -- 88. Subrayar el valor de ser mayor -- 89. Considerar al mayor por su presente, no solo por su pasado -- 90. Desterrar la idea de clases pasivas -- 91. Adecuar el discurso público a la nueva realidad -- 92. Adecuar el tratamiento publicitario al público objetivo. -- Pautas -- 93. Transmitir mensajes positivos y que eviten su exclusión -- 94. Facilitar información de contexto -- 95. Aprovechar el ángulo humano como introducción de información de alcance -- 96. Usar términos precisos -- 97. Usar imágenes cotidianas -- 06. Una responsabilidad y acción social coherentes -- Estrategia -- 98. Ajustar la filosofía empresarial sobre sostenibilidad -- 99. Dar coherencia al compromiso social de la empresa -- Actuaciones -- 100. Apostar por una innovación disruptiva -- Epílogo -- Anexos -- Bibliografía -- Agradecimientos -- Los participantes responden al siguiente perfil -- Contraportada.
Record Nr. UNINA-9910795788903321
Abad Francisco  
Madrid, Spain : , : Lid Editorial Empresarial S.L., , [2012]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Empresa y Envejecimiento Activo : Cien Ideas para Impulsar la Actividad Empresarial Ante el Cambio Demográfico / / Francisco Abad
Empresa y Envejecimiento Activo : Cien Ideas para Impulsar la Actividad Empresarial Ante el Cambio Demográfico / / Francisco Abad
Autore Abad Francisco
Edizione [First edition.]
Pubbl/distr/stampa Madrid, Spain : , : Lid Editorial Empresarial S.L., , [2012]
Descrizione fisica 1 online resource (129 pages)
Disciplina 016.016
Soggetto topico Aging - Economic aspects
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto Intro -- Portada -- Portada interior -- Créditos -- Dedicatoria -- Índice -- Prólogo -- Introducción -- Nota metodológica -- 01. Un cambio a nivel personal, educativo, macroeconómico y empresarial -- Por interés personal -- 1. Dejar de vivir un cuento y asumir la etapa más larga de la vida -- 2. Invertir en tu propio futuro -- Contexto demográfico -- 3. Conocer los indicadores demográficos actuales -- 4. Conocer el aumento de la longevidad -- 5. Conocer las previsiones demográficas -- 6. Conocer la feminización del envejecimiento -- 7. Conocer el efecto de la emigración y la inmigración -- Efectos macroeconómicos -- 8. Hacer sostenibles los actuales sistemas de protección social -- 9. Asumir la importancia del envejecimiento activo durante toda la vida -- 10. Aprovechar el potencial generador de empleo comunitario y de cercanía -- El debate sobre la jubilación -- 11. Cambiar la opinión de los empresarios -- 12. Cambiar la opinión de los trabajadores -- 13. Revisar la edad de jubilación -- 14. Tener en cuenta los años trabajados -- 15. Impulsar una jubilación no obligatoria -- 16. Incorporar medidas para prolongar la vida laboral -- 17. Reenfocar las jubilaciones anticipadas -- 18. Contemplar fórmulas como los miniempleos para pensionistas -- Educación en una cultura del envejecimiento -- 19. Educar sobre envejecimiento desde la familia hasta la empresa -- 20. Recuperar una tradición centenaria de respeto a la edad -- 21. Apreciar el crecimiento con los años del talento y la sabiduría -- 22. Empezar por prevenir y corresponder -- Bases para nuevas estrategias empresariales -- 23. Considerar dos tipos de retos: de mercado y de plantilla -- 24. Pasar de la táctica a la estrategia -- 25. Mantener el interés por los babyboomers -- 26. Dejar de trabajar solo para jóvenes -- 27. Crear consejos de edad.
28. Tomar la iniciativa ante las administraciones públicas -- 02. Los mayores activos y su aportación a la sociedad -- Una homogeneidad heterogénea -- 29. Conocer la abundante investigación existente -- 30. Contextualizar el perfil socioeconómico de los mayores -- 31. Profundizar en la heterogeneidad y dinamismo de los mayores -- Envejecimiento y discapacidad -- 32. Distinguir entre edad, discapacidad y dependencia -- 33. Distinguir entre personas con discapacidad que envejecen y personas mayores con discapacidad -- Intergeneracionalidad -- 34. Intercambiar puntos de vista complementarios entre generaciones -- 35. Aprovechar el vínculo emocional entre abuelos y nietos -- Una valiosa aportación no cuantificada -- 36. Construir capital social contando con los mayores -- 37. Incorporar experiencia, sabiduría vital y valores a la vida de todos -- 38. Mejorar la protección a las familias con mayores -- 39. Cuantificar la contribución invisible de los mayores -- 03. La actividad económica de los mayores y el mercado -- La oportunidad de vencer tópicos -- 40. Considerar el poder adquisitivo del mayor -- 41. Considerar el círculo de influencia económica del mayor -- 42. Considerar sus ingresos, gastos y endeudamiento -- 43. Contemplar la prevención, planificación y mejora de las condiciones de vida de todos… ahorrando -- Innovación partiendo de necesidades reales -- 44. Favorecer hábitos saludables -- 45. Prolongar la vida autónoma en casa -- 46. Construir entornos residenciales con futuro -- 47. Dignificar la atención sociosanitaria -- 48. Ampliar la oferta sobre dependencia -- 49. Fomentar el ahorro -- 50. Seguir aprendiendo siempre -- 51. Facilitar la participación en la sociedad -- 52. Favorecer actividades en grupo -- 53. Facilitar el uso de la tecnología -- Bases de futuro -- 54. Segmentar no solo por edad.
55. Impulsar productos universales a precios asequibles -- 56. Diseñar en colaboración con los mayores -- 57. Contar también con las personas con discapacidad -- 58. Considerar las emociones -- 59. Ampliar el mercado y mejorar la competitividad mediante la accesibilidad y el diseño para todos -- 60. Certificar los productos adaptados -- 61. Proteger también al consumidor que más lo necesita -- 04. Una nueva cultura laboral -- De la desmotivación del trabajador a la motivación del empresario -- 62. Vencer los tópicos del empresario: el alto absentismo y la baja cualificación -- 63. Conocer la evolución con la edad de las expectativas laborales -- El ineludible envejecimiento de las plantillas -- 64. Planificar el cambio radical que se producirá internamente -- 65. Comprender la dinámica demográfica de la plantilla -- 66. Considerar que la edad no solo es positiva para la alta dirección -- El valor de la experiencia adquirida con la edad -- 67. Enriquecer la creatividad, la innovación y el desarrollo -- 68. Construir un núcleo estable, valioso y comprometido -- 69. Capitalizar historia y criterio -- 70. Integrar lo mejor de jóvenes y mayores -- 71. Liderar desde la alta dirección -- Incorporar la perspectiva de la edad a la gestión de personas -- 72. Gestionar demográficamente -- 73. Ser una buena empresa para trabajar -- 74. Personalizar y consensuar las condiciones de trabajo -- 75. Evitar ciertas prácticas -- 76. Adoptar medidas para no excluir sistemáticamente a las personas de más edad -- 77. Considerar ciertos paralelismos con la vida de las marcas y los productos -- 78. Tutelar el desarrollo de los jóvenes -- 79. Formar también para cambiar radicalmente -- 80. Incorporar la preparación para la jubilación a los planes de formación -- 81. Optar por una jubilación escalonada y progresiva -- 82. Culminar bien la última fase de la vida laboral.
83. Estimular la participación social -- 84. Crear vínculos con trabajadores jubilados -- 85. Consultar con entidades sociales -- El envejecimiento laboral de los trabajadores con discapacidad -- 86. Considerar las peculiaridades del envejecimiento de las personas con discapacidad en el puesto de trabajo -- 87. Anticipar el futuro gracias a las personas con discapacidad -- 05. Una comunicación con futuro -- Vencer tópicos -- 88. Subrayar el valor de ser mayor -- 89. Considerar al mayor por su presente, no solo por su pasado -- 90. Desterrar la idea de clases pasivas -- 91. Adecuar el discurso público a la nueva realidad -- 92. Adecuar el tratamiento publicitario al público objetivo. -- Pautas -- 93. Transmitir mensajes positivos y que eviten su exclusión -- 94. Facilitar información de contexto -- 95. Aprovechar el ángulo humano como introducción de información de alcance -- 96. Usar términos precisos -- 97. Usar imágenes cotidianas -- 06. Una responsabilidad y acción social coherentes -- Estrategia -- 98. Ajustar la filosofía empresarial sobre sostenibilidad -- 99. Dar coherencia al compromiso social de la empresa -- Actuaciones -- 100. Apostar por una innovación disruptiva -- Epílogo -- Anexos -- Bibliografía -- Agradecimientos -- Los participantes responden al siguiente perfil -- Contraportada.
Record Nr. UNINA-9910818927303321
Abad Francisco  
Madrid, Spain : , : Lid Editorial Empresarial S.L., , [2012]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui