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30代でチームのリーダーになったら最初に読む本 : スコラ式変革入門 : リーダーシップ・ルネッサンス! / / 岡村衡一郎著
| 30代でチームのリーダーになったら最初に読む本 : スコラ式変革入門 : リーダーシップ・ルネッサンス! / / 岡村衡一郎著 |
| Pubbl/distr/stampa | 東京, : 東洋経済新報社, 2012.11 |
| Descrizione fisica | オンライン資料1件 |
| Soggetto topico |
管理者(経営管理)
リーダーシップ |
| ISBN | 4-492-91626-1 |
| Classificazione | 336.3 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | jpn |
| Altri titoli varianti | 30代でチームのリーダーになったら最初に読む本 : リーダーシップルネッサンス : スコラ式変革入門 |
| Record Nr. | UNINA-9910149119103321 |
| 東京, : 東洋経済新報社, 2012.11 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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なぜ、この人に部下は従うのか : 「人を動かす」心理法則48 . 新装版/ / 渋谷昌三著
| なぜ、この人に部下は従うのか : 「人を動かす」心理法則48 . 新装版/ / 渋谷昌三著 |
| Pubbl/distr/stampa | 東京, : 東洋経済新報社, 2014.12 |
| Descrizione fisica | オンライン資料1件 |
| Soggetto topico |
管理者(経営管理)
人間関係 |
| ISBN | 4-492-91753-5 |
| Classificazione | 336.3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | jpn |
| Altri titoli varianti | なぜこの人に部下は従うのか : 人を動かす心理法則48 |
| Record Nr. | UNINA-9910149104003321 |
| 東京, : 東洋経済新報社, 2014.12 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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ハイリターン・マネジャー [[ハイリターンマネジャー]]
| ハイリターン・マネジャー [[ハイリターンマネジャー]] |
| Pubbl/distr/stampa | 東京, : 東洋経済新報社, 2008.7 |
| Descrizione fisica | オンライン資料1件 |
| Soggetto topico | 管理者(経営管理) |
| ISBN | 4-492-91624-5 |
| Classificazione | 336.3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | jpn |
| Altri titoli varianti | ハイリターンマネジャー : チーム力を高める5つのスキル |
| Record Nr. | UNINA-9910149119303321 |
| 東京, : 東洋経済新報社, 2008.7 | ||
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