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Businesswissen Geschäftsmodelle : Innovationen auslösen [[electronic resource]] / Wilhelm Schmeisser, Dora Höhne, Jan Hutzler, Hanh Nguyen Tran
| Businesswissen Geschäftsmodelle : Innovationen auslösen [[electronic resource]] / Wilhelm Schmeisser, Dora Höhne, Jan Hutzler, Hanh Nguyen Tran |
| Autore | Schmeisser Wilhelm |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (214 pages) : illustrations (some color) |
| Disciplina | 658 |
| Soggetto topico |
Businessplan
Cash Flow-Methode Erlösmodell Ford Innovation Lean Management Management Shareholder Strategisches Management Toyota WACC Working Capital Management |
| ISBN |
3-7398-0102-6
3-7398-0101-8 3-7398-0100-X |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910163138703321 |
Schmeisser Wilhelm
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| Tübingen, : UVK Verlag, 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Bürgerjournalismus im Web / / Stefan Bosshart
| Bürgerjournalismus im Web / / Stefan Bosshart |
| Autore | Bosshart Stefan |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen : , : UVK Verlag, , 2021 |
| Descrizione fisica | 1 online resource |
| Disciplina | 070.43 |
| Soggetto topico |
Citizen journalism
Digital media Journalism - Data processing Online journalism |
| ISBN |
3-7445-1131-6
3-7398-0109-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Altri titoli varianti | Incoming-Tourismus China und Indien |
| Record Nr. | UNINA-9910163138503321 |
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Bosshart Stefan
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| Tübingen : , : UVK Verlag, , 2021 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Change Management : Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern [[electronic resource]] / Rixa Regina Kroehl
| Change Management : Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern [[electronic resource]] / Rixa Regina Kroehl |
| Autore | Kroehl Rixa Regina |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (128 pages) |
| Disciplina | 658.406 |
| Soggetto topico |
Blinde Flecken
Change Management Eight-Step-Modell Fährungskraft Führung Kotter John Luhmann Niklas Management Mergers Scheitern Strategie Unternehmenskauf Veränderungsfähigkeit Veränderungsmanagement Vertrauen Wirklichkeitskonstruktion |
| ISBN |
3-86496-932-8
3-86496-933-6 3-86496-931-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Cover -- Rixa Regina Kroehl: Change-Management. Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern -- Impressum -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Veränderungsmanagement wirft Probleme auf -- Was ist das Problem des Veränderungsmanagements? -- Probleme in der Praxis -- Probleme in der Theorie -- Das Reduktionsproblem -- Kann die allgemeine Theorie sozialer Systeme Abhilfe schaffen? -- Das systemisch-konstruktivistische Potential -- Antworten, die zu geben sind -- Fragen, die zu stellen sind -- Fahrplan zur Problemlösung -- Warum Veränderungsinitiativen scheitern -- Probleme unter Führungskräften -- Position und Kenntnisse -- Fähigkeiten und Eigenschaften -- Verhalten -- Erkennen und Entscheiden -- Probleme unter Mitarbeitern -- Widerstand -- Bereitschaft -- Vertrauen -- Bindung und Engagement -- Probleme des Unternehmens -- Veränderungsfähigkeit -- Unternehmenskultur -- Kommunikation -- Vision -- Kommunikation als zentraler Scheiterungsgrund von Veränderungsinitiativen -- Scheiterungsgründe aus systemischkontruktivistischer Perspektive -- Makro- und Mikroebene des Unternehmens im systemischen Kontext -- Makroebene - Soziale Systeme -- Makroebene - System-Umwelt-Grenze -- Mikroebene - Interpenetration -- Strategische Veränderung als "Sinneswandel" -- Sinn im systemischen Kontext -- Strategischer Wandel vor dem Hintergrund des systemischen Verständnisses von Sinn -- Komplexität erkennen, kontingent entscheiden -- Komplexität und Kontingenz im systemischen Kontext -- Erkennen und Entscheiden vor dem Hintergrund des systemischen Begriffsverständnisses von Komplexität und Kontingenz -- "Veränderungswirklichkeit" auf Mitarbeiterebene -- Radikaler und sozialer Konstruktivismus -- Widerstand, Bereitschaft, Vertrauen, Bindung und Engagement vor dem Hintergrund des Konstruktivismus -- Kommunikation als dreistufiger Selektionsprozess.
Kommunikation im systemischen Kontext -- Kommunikation vor dem Hintergrund eines systemischen Begriffverständnisses -- Organisationale Veränderungsfähigkeit zwischen Autopoiese und Selbstreferenz -- Selbstreferenz und Autopoiese im systemischen Kontext -- Organisationale Veränderungsfähigkeit vor dem Hintergrund des systemischen Begriffsverständnisses von Autopoiese und Selbstreferenz -- Potentielle Scheiterungsgründe als inhärente Eigenschaften komplexer, sozialer Systeme -- Modelle des strategischen Veränderungsmanagements vor systemisch-konstruktivistischem Anforderungsprofil -- Systemisch-konstruktivistische Anforderungen an Veränderungsmanagement-Modelle Thematisierung "blinde Flecken" -- Thematisierung von Sinn -- Zirkuläre Kommunikation -- Thematisierung Koevolution -- Mitlaufende Überprüfung -- Klassische strategische Veränderungsmanagement- Modelle vor systemisch-konstruktivistischem Anforderungsprofil -- Defizite des klassischen Organisationsverständnisses -- Eight-Step-Modell von John Kotter -- Systemisch-konstruktivistische Betrachtung des Eight-Step-Modells von Kotter -- Defizite klassischer Veränderungsmanagement-Modelle -- Eine systemisch-konstruktivistische Erklärung für strategische Veränderungen in komplexen sozialen Systemen -- Veränderung in komplexen sozialen Systemen auf Makroebene -- Veränderung in komplexen sozialen Systemen auf Mikroebene -- Die Rolle von Führungskräften bei Veränderungen in komplexen sozialen Systemen -- Implikationen für das Management von Veränderungsinitiativen in komplexen sozialen Systemen -- Von Wahrnehmen zu Beobachten und Erkennen -- Von Konstruieren zu Einordnen und Entscheiden -- Von Kommunizieren zu Kommunizieren und Feedback-Geben und Feedback-Nehmen -- Reflektieren als besondere Verantwortung von Führungskräften -- Thesen zum Management von Veränderungsinitiativen in komplexen sozialen Systemen. Der systemisch-konstruktivistische Managementansatz in der Praxis von Veränderungsinitiativen -- Empirische Untersuchung - Die Grundlagen und Hintergründe -- Forschungsdesign - Qualitative Sozialforschung -- Technik der Datenerhebung - leitfadenstrukturiertes Experteninterview -- Umsetzung - Expertenfindung und Datenanalyse -- Veränderungsinitiativen in komplexen, sozialen Systemen - Die Praktikerperspektive -- Beobachten -- Erkennen -- Einordnen -- Entscheiden -- Kommunizieren -- Feedback geben und nehmen -- Reflektieren -- Weitere Aspekte -- Experteninterviews als erweiterte Wirklichkeitskonstruktion -- Ein systemisch-konstruktivistischer Gestaltungsansatz für strategische Veränderungen in komplexen, sozialen Systemen -- Gestaltungsfelder des Managements strategischer Veränderungen in komplexen sozialen Systemen -- Handlungshinweise für Führungskräfte aus systemischkonstruktivistischer Perspektive -- Zusammenführung von pragmatischen und systemisch-konstruktivistischen Handlungshinweisen für strategische Veränderungen -- Gestaltungsempfehlungen für Führungskräfte in Zeiten strategischer Veränderung -- Der sytemisch-konstruktivistische Ansatz als Perspektivenerweiterung -- Wie man dem Scheitern von Veränderungsinitiativen entgegenwirken kann -- Reflektion und Abgleich von Wirklichkeitskonstruktionen -- Chancen und Möglichkeiten des vorgestellten Ansatzes -- Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis. |
| Record Nr. | UNINA-9910163127903321 |
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Kroehl Rixa Regina
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| Tübingen, : UVK Verlag, 2015 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Destination Branding : von der Geografie zur Bedeutung [[electronic resource]] / Christoph Engl
| Destination Branding : von der Geografie zur Bedeutung [[electronic resource]] / Christoph Engl |
| Autore | Engl Christoph |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (301 pages) : color illustrations |
| Disciplina | 658.8 |
| Soggetto topico |
Brand
Brand Trust Destination Destinationsmanagement Destinationsmarken Ferienregion Geschäftstourismus harte Standortfaktoren Hotel Hotellerie Ländlicher Raum Marke Markenbildung Markenkontaktpunkt Markenstatus Marketing Pension Regionsmarken Standortentwicklung Standortfaktoren Standortimage Standortwahl strukturschwacher Raum Strukturwandel Tourismus Tourismusförderung Tourismusmarketing Tourismuswirtschaft Touristen Urlaub weiche Standortfaktoren Werbung Wirtschaftsförderung Wirtschaftsgeografie Wirtschaftspolitik |
| ISBN | 3-7398-0177-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910163132103321 |
|
Engl Christoph
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| Tübingen, : UVK Verlag, 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Der dritte Weg der Päpste : Die Wirtschaftsideen des Vatikans [[electronic resource]] / Hans Frambach, Daniel Eissrich
| Der dritte Weg der Päpste : Die Wirtschaftsideen des Vatikans [[electronic resource]] / Hans Frambach, Daniel Eissrich |
| Autore | Frambach Hans |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (203 pages) : some illustrations |
| Disciplina | 261.85 |
| Soggetto topico |
Arbeiterbewegung
Caritas in Veritate Centesimus annus Finanzkrise Industrialisierung Klassenkampf Laborem exercens Lohngerechtigkeit Mater et magistra Papst Papst Benedikt Papst Franziskus Papst Johannes Papst Leo Papst Pius Populorum progressio Quadragesimo anno Rerurm novarum Sollicitudo rei socialis Sozialenzyklika Sozialismus Sozialpolitik Vatikan Vatikanbank Verteilung Verteilungskampf Volkswirtschaft Volkswirtschaftslehre Arbeit Weltfrieden Weltkriege Weltwirtschaftskrise Wirtschaftspolitik Wirtschaftssoziologi |
| ISBN |
3-86496-927-1
3-86496-928-X 3-86496-926-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910163118003321 |
|
Frambach Hans
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| Tübingen, : UVK Verlag, 2015 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Erfolgreich gründen - Start-up im Studium : Studieren im Quadrat [[electronic resource]] / Claudia Ossola-Haring, Alexander Dürr
| Erfolgreich gründen - Start-up im Studium : Studieren im Quadrat [[electronic resource]] / Claudia Ossola-Haring, Alexander Dürr |
| Autore | Ossola-Haring Claudia |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (210 pages) |
| Disciplina | 658.4012 |
| Collana | Studieren im Quadrat |
| Soggetto topico |
Business-Plan
Debitorenmanagement Existenzgründung Finanzierung Finanzplanung Fördermittel Gründer Kundenbewertung Marktforschung Rechtsformen Start-up Steuerpflichten Studieren im Quadrat |
| ISBN |
3-7398-0093-3
3-7398-0092-5 3-7398-0091-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910163138803321 |
|
Ossola-Haring Claudia
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| Tübingen, : UVK Verlag, 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Ethisches Verhalten in der modernen Wirtschaftswelt [[electronic resource]] / Cornelia Nietsch-Hach
| Ethisches Verhalten in der modernen Wirtschaftswelt [[electronic resource]] / Cornelia Nietsch-Hach |
| Autore | Nietsch-Hach Cornelia |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (250 pages) : illustrations |
| Disciplina | 174.4 |
| Soggetto topico |
CSR
Ethik Gerechtigkeit Korruption Moral moralisches Handeln Ordnungsethik Unternehmensethik Wirtschaftsethik |
| ISBN |
3-7398-0129-8
3-7398-0128-X 3-7398-0127-1 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910163138303321 |
|
Nietsch-Hach Cornelia
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| Tübingen, : UVK Verlag, 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Die Everest-Methode : Professionelles Verhandeln für Ein- und Verkäufer [[electronic resource]] / Jörg Pfützenreuter, Thomas D. Veitengruber
| Die Everest-Methode : Professionelles Verhandeln für Ein- und Verkäufer [[electronic resource]] / Jörg Pfützenreuter, Thomas D. Veitengruber |
| Autore | Pfützenreuter Jörg |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (184 pages) : illustrations |
| Soggetto topico |
Einkauf
Everest-Methode Key Accounts Konditionen Konflikte Rhetorik Schlüsselkunden Strategie Taktik Verhandlung Verhandlungsgeschick Verhandlungsrisiko Verhandlungsteilnehmer Verhandlungsvorbereitung Verhandlungsziele Vertrieb |
| ISBN |
3-86496-455-5
3-86496-519-5 3-86496-520-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Intro -- Titelseite -- Impressum -- Vorwort -- Über die Autoren -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Professionelles Verhandeln für Ein- und Verkäufer -- 1.1 Verhandeln - was bedeutet das überhaupt? -- 1.2 Was passiert bei einer Verhandlung? -- 1.3 Parameter 1: Ziele -- 1.4 Parameter 2: Teilnehmer -- 1.5 Parameter 3: Information -- 1.6 Parameter 4: Strategie und Taktik -- Strategie -- Taktik -- 2 Die EVEREST-Methode zur professionellen Verhandlungsvorbereitung -- 3 Einstieg - Beschaffung der benötigten Informationen und Grobpositionierung -- 3.1 Für Einkäufer ein Leichtes: Informationen über den Wettbewerber sammeln -- 3.2 Für den Einkäufer gut zu wissen: Das Unternehmen hinter dem Lieferanten -- 3.3 Verkäufer sollten vor allem ihre Schlüsselkunden sehr gut kennen -- 3.4 Das Produkt: Darüber sollten Verkäufer wie Einkäufer sehr gut informiert sein -- 3.5 Die Teilnehmer: Verkäufer, Einkäufer, bekannte und unbekannte Größen -- 3.6 Informationsbeschaffung: Was finde ich wo? -- 3.7 Grobpositionierung -- 4 Verhandlungsziele: Vorgaben und Zielsystem -- 4.1 Warum Ziele festlegen? -- 4.2 You never walk alone: Ein Ziel ist nie genug -- 4.3 Das Zielsystem -- 5 Einschätzung der Ausgangsposition und des Risikos -- 5.1 Ausgangsposition realistisch bewerten -- 5.2 Einschätzung der Machtverhältnisse -- 5.3 Einschätzung des Risikos -- 5.4 Möglichkeiten, die Wahrnehmung desGegenübers zu verändern -- 6 Rhetorik - Das Argumentespiel -- 6.1 Motive (Kauf-, Verkaufsmotive) des Gegenübers erkennen -- 6.2 Schlagkräftige Argumente entwickeln -- 6.3 Die Schuhe des anderen -- 6.4 Argumentations- und Einwandtechniken erkennen und anwenden -- 7 Empathie - Wie man Menschen für sich gewinnt! -- 7.1 Wie man die Beziehungsebene in Verhandlungen nutzen kann -- 7.2 Menschen beobachten, "lesen" und verstehen -- 7.3 Menschen verstehen: Persönlichkeitstyp, Motivation und Antrieb.
7.4 Eigene Ausstrahlung zielgerichtet einsetzen -- 7.5 Wellenlänge aufbauen/Menschen abholen -- 8 Strategie - Der übergeordnete Plan -- 8.1 Strategie und Taktik -- 8.2 Strategie 1: Kooperative Lösung/Win-win -- 8.3 Strategie 2: Durchsetzen -- 8.4 Strategie 3: Kompromiss -- 8.5 Strategie 4: Nachgeben -- 8.6 Strategie 5: Abbruch -- 9 Taktik - Der taktische Baukasten professioneller Verhandler -- 9.1 Teilnehmer -- 9.2 Organisation und Zeit -- 9.3 Gesprächstaktik -- 9.4 Taktik der Argumentation -- 9.5 Die Trickkiste -- 10 "Expedition" - Erfahrungen sammeln in der Praxis -- 10.1 Phasen einer Verhandlung -- 10.1.1 Gesprächseinstieg -- 10.1.2 Präsentation der Unternehmen -- 10.1.3 Verhandlungseinstieg -- 10.1.4 Verhandlung -- 10.1.5 Gesprächsausstieg -- 10.2 Tipps und Tricks aus unserer persönlichen Praxiserfahrung -- 10.2.1 Verhalten in kritischen Situationen -- 10.2.2 Fragetechnik -- 10.2.3 Praxistipps für überzeugendes Argumentieren -- 10.2.4 Einwände -- 10.2.5 Manipulation -- 10.2.6 Wenn nicht ..., dann ...: Umgang mit Drohungen -- 10.2.7 Schwierige Verhandlungen: Verhandeln mit übermächtigen Partnern -- 10.3 Die Trickkiste der Einkäufer -- 10.4 Praxistipps für Verkäufer -- Literatur -- Register. |
| Record Nr. | UNINA-9910163132203321 |
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Pfützenreuter Jörg
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| Tübingen, : UVK Verlag, 2014 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Fatale Gewalt : Ehre, Subjekt und Kriminalität am Übergang zur Moderne. Das Beispiel Bern 1868-1941 [[electronic resource]]
| Fatale Gewalt : Ehre, Subjekt und Kriminalität am Übergang zur Moderne. Das Beispiel Bern 1868-1941 [[electronic resource]] |
| Autore | Cottier Maurice |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (250 pages) : illustrations, tables |
| Disciplina | 303.6 |
| Collana | Konflikte und Kultur-Historische Perspektiven |
| Soggetto topico |
Violent crimes
Sex crimes |
| ISBN |
3-7398-0156-5
3-7398-0155-7 3-7398-0154-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910163138003321 |
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Cottier Maurice
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| Tübingen, : UVK Verlag, 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Im Bilde : Vormoderne Geschichte in modernen Medien [[electronic resource]]
| Im Bilde : Vormoderne Geschichte in modernen Medien [[electronic resource]] |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Tübingen, : UVK Verlag, 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (122 pages) : illustrations |
| Disciplina | 302.2309 |
| Soggetto topico |
Comics (Graphic works)
History - Comic books, strips, etc History in mass media History in motion pictures |
| ISBN |
3-7398-0161-1
3-7398-0162-X 3-7398-0160-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910165159103321 |
| Tübingen, : UVK Verlag, 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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