Gender equality and decent work [[electronic resource] ] : good practices at the workplace |
Pubbl/distr/stampa | Geneva, : ILO Bureau for Gender Equality, 2005 |
Descrizione fisica | 1 online resource (128 p.) |
Disciplina | 331.4133 |
Soggetto topico |
Women - Employment
Sex discrimination in employment Equal pay for equal work |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 92-2-116992-8 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | pt. 1. Introduction and analysis -- pt. 2. The 25 good practices. |
Record Nr. | UNINA-9910459238903321 |
Geneva, : ILO Bureau for Gender Equality, 2005 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Gender equality and decent work [[electronic resource] ] : good practices at the workplace |
Pubbl/distr/stampa | Geneva, : ILO Bureau for Gender Equality, 2005 |
Descrizione fisica | 1 online resource (128 p.) |
Disciplina | 331.4133 |
Soggetto topico |
Women - Employment
Sex discrimination in employment Equal pay for equal work |
ISBN | 92-2-116992-8 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | pt. 1. Introduction and analysis -- pt. 2. The 25 good practices. |
Record Nr. | UNINA-9910791868603321 |
Geneva, : ILO Bureau for Gender Equality, 2005 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Gender equality and decent work [[electronic resource] ] : good practices at the workplace |
Edizione | [1st ed.] |
Pubbl/distr/stampa | Geneva, : ILO Bureau for Gender Equality, 2005 |
Descrizione fisica | 1 online resource (128 p.) |
Disciplina | 331.4133 |
Soggetto topico |
Women - Employment
Sex discrimination in employment Equal pay for equal work |
ISBN | 92-2-116992-8 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | pt. 1. Introduction and analysis -- pt. 2. The 25 good practices. |
Record Nr. | UNINA-9910820997103321 |
Geneva, : ILO Bureau for Gender Equality, 2005 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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