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The drama-free workplace : how you can prevent unconscious bias, sexual harassment, ethics lapses, and inspire a healthy culture / / Patti Perez
| The drama-free workplace : how you can prevent unconscious bias, sexual harassment, ethics lapses, and inspire a healthy culture / / Patti Perez |
| Autore | Perez Patti <1967-> |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , [2019] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (275 pages) |
| Disciplina | 658.3/12 |
| Soggetto topico |
Personnel management
Employee morale Problem employees Organizational behavior Corporate culture |
| ISBN |
1-119-54644-3
1-119-54643-5 |
| Classificazione |
336.4
658.3/12 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Diagnosis drama : what you can do to identify, prevent, and fix workplace drama -- "Hiking" to the top of the healthy workplace culture pyramid -- A DIY roadmap for creating and maintaining drama-free culture. |
| Record Nr. | UNINA-9910793571903321 |
Perez Patti <1967->
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| Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , [2019] | ||
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The drama-free workplace : how you can prevent unconscious bias, sexual harassment, ethics lapses, and inspire a healthy culture / / Patti Perez
| The drama-free workplace : how you can prevent unconscious bias, sexual harassment, ethics lapses, and inspire a healthy culture / / Patti Perez |
| Autore | Perez Patti <1967-> |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , [2019] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (275 pages) |
| Disciplina | 658.3/12 |
| Soggetto topico |
Personnel management
Employee morale Problem employees Organizational behavior Corporate culture |
| ISBN |
1-119-54644-3
1-119-54643-5 |
| Classificazione |
336.4
658.3/12 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Diagnosis drama : what you can do to identify, prevent, and fix workplace drama -- "Hiking" to the top of the healthy workplace culture pyramid -- A DIY roadmap for creating and maintaining drama-free culture. |
| Record Nr. | UNINA-9910822559803321 |
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Perez Patti <1967->
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| Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , [2019] | ||
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Managing human resources : human resource management in transition / / edited by Stephen Bach and Martin R. Edwards
| Managing human resources : human resource management in transition / / edited by Stephen Bach and Martin R. Edwards |
| Edizione | [Fifth edition.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , [2013] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (442 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Altri autori (Persone) |
BachStephen <1963->
EdwardsMartin R |
| Soggetto topico | Personnel management - Great Britain |
| ISBN |
1-119-20823-8
1-118-50998-6 1-118-50997-8 |
| Classificazione |
336.4
658.3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | part I. Introduction -- part II. Context -- part III. Resourcing and development -- part Ivolume Performance and rewards -- part volume Process and outcomes. |
| Record Nr. | UNINA-9910830335003321 |
| Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , [2013] | ||
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The skilled facilitator : a comprehensive resource for consultants, facilitators, managers, trainers, and coaches / / Roger M. Schwarz
| The skilled facilitator : a comprehensive resource for consultants, facilitators, managers, trainers, and coaches / / Roger M. Schwarz |
| Autore | Schwarz Roger M. <1956-> |
| Edizione | [Third edition.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, New Jersey : , : Jossey-Bass, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (411 pages) : illustrations |
| Disciplina | 658.4/5 |
| Collana | THEi Wiley ebooks |
| Soggetto topico |
Communication in management
Communication in personnel management Group facilitation Teams in the workplace Conflict management |
| ISBN | 1-119-17657-3 |
| Classificazione |
336.4
658.4/5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910148719803321 |
|
Schwarz Roger M. <1956->
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| Hoboken, New Jersey : , : Jossey-Bass, , 2017 | ||
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The skilled facilitator : a comprehensive resource for consultants, facilitators, managers, trainers, and coaches / / Roger M. Schwarz
| The skilled facilitator : a comprehensive resource for consultants, facilitators, managers, trainers, and coaches / / Roger M. Schwarz |
| Autore | Schwarz Roger M. <1956-> |
| Edizione | [Third edition.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, New Jersey : , : Jossey-Bass, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (411 pages) : illustrations |
| Disciplina | 658.4/5 |
| Collana | THEi Wiley ebooks |
| Soggetto topico |
Communication in management
Communication in personnel management Group facilitation Teams in the workplace Conflict management |
| ISBN | 1-119-17657-3 |
| Classificazione |
336.4
658.4/5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910817352403321 |
|
Schwarz Roger M. <1956->
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| Hoboken, New Jersey : , : Jossey-Bass, , 2017 | ||
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お金より名誉のモチベーション論 : 「承認欲求」を刺激して人を動かす / / 太田肇著
| お金より名誉のモチベーション論 : 「承認欲求」を刺激して人を動かす / / 太田肇著 |
| Pubbl/distr/stampa | 東京, : 東洋経済新報社, 2007.1 |
| Descrizione fisica | オンライン資料1件 |
| Altri autori (Persone) | 太田肇 |
| Soggetto topico |
人事管理
動機づけ |
| ISBN | 4-492-91659-8 |
| Classificazione | 336.4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | jpn |
| Altri titoli varianti | お金より名誉のモチベーション論 : 承認欲求を刺激して人を動かす |
| Record Nr. | UNINA-9910149116103321 |
| 東京, : 東洋経済新報社, 2007.1 | ||
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ご機嫌な職場 : 「職場コミュニティー」再構築の方法 / / 酒井穣著
| ご機嫌な職場 : 「職場コミュニティー」再構築の方法 / / 酒井穣著 |
| Pubbl/distr/stampa | 東京, : 東洋経済新報社, 2011.9 |
| Descrizione fisica | オンライン資料1件 |
| Altri autori (Persone) | 酒井穣 |
| Soggetto topico | 人間関係 |
| ISBN | 4-492-91719-5 |
| Classificazione |
336.4
336.49 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | jpn |
| Altri titoli varianti | ご機嫌な職場 : 職場コミュニティー再構築の方法 |
| Record Nr. | UNINA-9910149112103321 |
| 東京, : 東洋経済新報社, 2011.9 | ||
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チェンジング･チャイナの人的資源管理 : : 新しい局面を迎えた中国への投資と人事 / / 白木三秀編著
| チェンジング･チャイナの人的資源管理 : : 新しい局面を迎えた中国への投資と人事 / / 白木三秀編著 |
| Pubbl/distr/stampa | 東京 : , : 白桃書房, , 2011 |
| Descrizione fisica | 1オンラインリソース |
| Altri autori (Persone) | 白木三秀 |
| ISBN |
9784561285724
4561285725 |
| Classificazione | 336.4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | jpn |
| Altri titoli varianti | チェンジングチャイナの人的資源管理 : 新しい局面を迎えた中国への投資と人事 |
| Record Nr. | UNINA-9910149251603321 |
| 東京 : , : 白桃書房, , 2011 | ||
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プロの課題設定力 : 問題解決力より重要なビジネスリーダーのスキル / / 清水久三子著
| プロの課題設定力 : 問題解決力より重要なビジネスリーダーのスキル / / 清水久三子著 |
| Edizione | [オーディオブック] |
| Pubbl/distr/stampa | 東京, : 東洋経済新報社, 2009.8 |
| Descrizione fisica | オンライン資料1件 |
| Altri autori (Persone) | 清水久三子 |
| Soggetto topico | 目標管理 |
| ISBN | 4-492-91596-6 |
| Classificazione | 336.4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | jpn |
| Record Nr. | UNINA-9910149121503321 |
| 東京, : 東洋経済新報社, 2009.8 | ||
| Materiale a stampa | ||
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人事と法の対話 : 新たな融合を目指して / / 守島基博, 大内伸哉著
| 人事と法の対話 : 新たな融合を目指して / / 守島基博, 大内伸哉著 |
| Pubbl/distr/stampa | 東京, : 有斐閣, 2013.10 |
| Descrizione fisica | オンライン資料1件 |
| Altri autori (Persone) |
守島基博
大内伸哉 |
| Soggetto topico |
人事管理
労働法 |
| ISBN | 4-641-87062-4 |
| Classificazione | 336.4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | jpn |
| Altri titoli varianti | Dialogue of HRM and labor law : toward a new synthesis |
| Record Nr. | UNINA-9910149085603321 |
| 東京, : 有斐閣, 2013.10 | ||
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