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"279-1968 - Proposed IEEE Criteria for Nuclear Power Plant Protection Systems" / / IEEE
| "279-1968 - Proposed IEEE Criteria for Nuclear Power Plant Protection Systems" / / IEEE |
| Pubbl/distr/stampa | New York : , : IEEE, , 2022 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (6 pages) |
| Disciplina | 658.382 |
| Soggetto topico |
Factories - Safety measures
Nuclear reactors Electric power production |
| ISBN | 1-5044-9011-8 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-996574978703316 |
| New York : , : IEEE, , 2022 | ||
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A model for assessing the costs of stressors at national level : socio-economic costs of work stress in two EU Member States / Lennart Levi, Per Lunde-Jensen
| A model for assessing the costs of stressors at national level : socio-economic costs of work stress in two EU Member States / Lennart Levi, Per Lunde-Jensen |
| Autore | LEVI, Lennart |
| Pubbl/distr/stampa | Dublin : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996 |
| Descrizione fisica | 82 p. ; 30 cm |
| Disciplina | 658.382 |
| Altri autori (Persone) | LUNDE-JENSEN, Per |
| Soggetto topico | Aziende - Personale - Sicurezza - Gestione |
| ISBN | 92-827-8386-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990002895850203316 |
LEVI, Lennart
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| Dublin : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1996 | ||
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Achieving sustainable workplace wellbeing / / Kevin Daniels [and three others]
| Achieving sustainable workplace wellbeing / / Kevin Daniels [and three others] |
| Autore | Daniels Kevin |
| Pubbl/distr/stampa | Cham, Switzerland : , : Springer, , [2022] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (172 pages) |
| Disciplina | 658.382 |
| Collana | Aligning perspectives on health, safety and well-being |
| Soggetto topico |
Employee health promotion
Industrial hygiene Well-being Condicions de treball Malalties professionals Satisfacció en el treball |
| Soggetto genere / forma | Llibres electrònics |
| ISBN | 3-031-00665-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910584601003321 |
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Daniels Kevin
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| Cham, Switzerland : , : Springer, , [2022] | ||
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Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims : A Proactive Approach for Human Resource Managers / / by Jillian Williamson Yarbrough
| Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims : A Proactive Approach for Human Resource Managers / / by Jillian Williamson Yarbrough |
| Autore | Yarbrough Jillian Williamson |
| Edizione | [1st ed. 2023.] |
| Pubbl/distr/stampa | Cham : , : Springer Nature Switzerland : , : Imprint : Springer, , 2023 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (xi, 80 pages) : illustrations (some color) |
| Disciplina | 658.382 |
| Collana | SpringerBriefs in Psychology |
| Soggetto topico |
Victims of crimes
Forensic psychology Psychology, Industrial Victimology Forensic Psychology Work and Organizational Psychology Assetjament laboral Víctimes Recursos humans |
| Soggetto genere / forma | Llibres electrònics |
| ISBN | 3-031-41030-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | 1. Introduction -- 2. Implications for Both Short and Long Term of Workplace Bullying on Organizational Success -- 3. Current Policies and Procedures in the Workplace Applied to Address Workplace Bullying -- 4. Overview of Needs Based Theories as Solution for Minimizing Workplace Bullying -- 5. Alfred Adler and Individual Psychology in Support of a Positive Work Environment and Victims of Workplace Bullying -- 6. Abraham Maslow and The Hierarchy of Needs in Support of a Positive Work Environment and Victims of Workplace Bullying -- 7. David McClelland and The Theory of Needs in Support of a Positive Work Environment and Victims of Workplace Bullying -- 8. Harry Stack-Sullivan and The Interpersonal Theory in Support of a Positive Work Environment and Victims of Workplace Bullying -- 9. Karen Horney and The Theory of Neurotic Needs in Support of a Positive Work Environment and Victims of Workplace Bullying -- 10. Comprehensive review of the theories and application scenarios including researchand data to support application choices -- 11. Conclusion. |
| Record Nr. | UNINA-9910746092003321 |
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Yarbrough Jillian Williamson
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| Cham : , : Springer Nature Switzerland : , : Imprint : Springer, , 2023 | ||
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Advanced safety management focusing on Z10 and serious injury prevention / / Fred A. Manuele
| Advanced safety management focusing on Z10 and serious injury prevention / / Fred A. Manuele |
| Autore | Manuele Fred A. |
| Edizione | [Second edition.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (543 p.) |
| Disciplina | 658.382 |
| Soggetto topico |
Industrial safety - Management
Industrial safety - Standards |
| ISBN |
1-118-84090-9
1-118-84101-8 1-118-84098-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | An overview of ANSI/AIHA Z10-2012 -- Achieving acceptable risk levels : the operational goal -- Innovations in serious injury and fatality prevention -- Human error avoidance and reduction -- Macro thinking? The socio-technical model -- Safety professionals as culture change agents -- The plan-do-check-act concept (PDCA) -- Management leadership and employee participation : section 3.0 -- Planning : section 4.0 -- Implementation and operation : section 5.0 -- A primer on hazard analysis and risk assessment : sections 4.2, 5.1.1 -- Provisions for risk assessments in standards and guidelines : sections 4.2, 5.1.1 -- Three and four dimensional risk scoring systems : sections 5.1.1, 5.1.2 -- Hierarchy of controls : section 5.1.2 -- Safety design reviews : section 5.1.3 -- Prevention through design : sections 5.1.1, 5.1.2, 5.1.3, 5.1.4 -- A primer on system safety : sections 4.0, 4.2, 5.1.1, 5.1.2, appendix F -- Lean concepts : emphasizing the design process : section 5.1.3 -- Management of change : section 5.1.3 -- The procurement process : section 5.1.4 -- Evaluation and corrective action : section 6 -- Incident investigation : section 6.2 -- Audit requirements : section 6.3 -- Management review : section 7.0 -- Comparison : Z10, other standards and guidelines, and VPP certification. |
| Record Nr. | UNINA-9910132206203321 |
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Manuele Fred A.
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| Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , 2014 | ||
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Advanced safety management focusing on Z10 and serious injury prevention / / Fred A. Manuele
| Advanced safety management focusing on Z10 and serious injury prevention / / Fred A. Manuele |
| Autore | Manuele Fred A. |
| Edizione | [Second edition.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (543 p.) |
| Disciplina | 658.382 |
| Soggetto topico |
Industrial safety - Management
Industrial safety - Standards |
| ISBN |
1-118-84090-9
1-118-84101-8 1-118-84098-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | An overview of ANSI/AIHA Z10-2012 -- Achieving acceptable risk levels : the operational goal -- Innovations in serious injury and fatality prevention -- Human error avoidance and reduction -- Macro thinking? The socio-technical model -- Safety professionals as culture change agents -- The plan-do-check-act concept (PDCA) -- Management leadership and employee participation : section 3.0 -- Planning : section 4.0 -- Implementation and operation : section 5.0 -- A primer on hazard analysis and risk assessment : sections 4.2, 5.1.1 -- Provisions for risk assessments in standards and guidelines : sections 4.2, 5.1.1 -- Three and four dimensional risk scoring systems : sections 5.1.1, 5.1.2 -- Hierarchy of controls : section 5.1.2 -- Safety design reviews : section 5.1.3 -- Prevention through design : sections 5.1.1, 5.1.2, 5.1.3, 5.1.4 -- A primer on system safety : sections 4.0, 4.2, 5.1.1, 5.1.2, appendix F -- Lean concepts : emphasizing the design process : section 5.1.3 -- Management of change : section 5.1.3 -- The procurement process : section 5.1.4 -- Evaluation and corrective action : section 6 -- Incident investigation : section 6.2 -- Audit requirements : section 6.3 -- Management review : section 7.0 -- Comparison : Z10, other standards and guidelines, and VPP certification. |
| Record Nr. | UNINA-9910811135603321 |
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Manuele Fred A.
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| Hoboken, New Jersey : , : Wiley, , 2014 | ||
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Aktuelles Arbeitsrecht. Band 2/2016 / / Bjorn Gaul
| Aktuelles Arbeitsrecht. Band 2/2016 / / Bjorn Gaul |
| Autore | Gaul Björn |
| Pubbl/distr/stampa | Koln : , : Otto Schmidt KG, Verlag, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (378 pages) |
| Disciplina | 658.382 |
| Soggetto topico | Employee assistance programs |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-504-38531-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- A. Gesetzliche Entwicklungen in Deutschland -- 1. AÜG-Reform tritt in Kraft -- 2. Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben (Flexirentengesetz) -- 3. Entwurf eines Gesetzes für mehr Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern -- 4. Gesetzentwurf zur Verbesserung der Rechtssicherheit bei Anfechtungen nach der Insolvenzordnung -- 5. Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts -- 6. Neuordnung des SGB IX durch Gesetzentwurf zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung -- 7. Erweiterte Fördermöglichkeiten in Transfergesellschaften -- 8. Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung -- 9. Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns -- 10. Beseitigung der Kettenbefristungen -- 11. Gesetz zur Stärkung der Bekämpfung der Schwarzarbeit -- 12. Aktueller Stand der gesetzlichen Regelungen zur Beschäftigung von Zuwanderern -- 13. Änderung der Arbeitsstättenverordnung -- 14. Gesetz zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung -- 15. Rückwirkende Zulassung von Syndikusrechtsanwälten -- B. Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht -- 1. Die arbeitsrechtlichen Folgen des "Brexits" -- 2. EU-Datenschutzgrundverordnung verabschiedet -- 3. Inkrafttreten und Anwendbarkeit des EU-US-Datenschutzschildes -- 4. Richtlinie über den Schutz vertraulichen Know-hows und vertraulicher Geschäftsinformationen -- 5. Unterlassungsanspruch des Europäischen Betriebsrats -- 6. Durchsetzung der Entsenderichtlinie -- C. Fragen zu Einstellung und Arbeitsvertrag -- 1. Arbeitsrechtliche Aspekte der Industrie 4.0 -- 2. Aktuelles zur Diskriminierung von Bewerbern -- 3. Neues zu befristeten Verträgen -- 4. Wirksamkeitserfordernisse bei befristeter Änderung einzelner Arbeitsbedingungen -- 5. Aktuelles zur notwendigen Anpassung arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen -- 6. Angemessenheit einer arbeitsvertraglichen Vertragsstrafenregelung -- 7. Die Einheit des Verhinderungsfalls als Einschränkung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall -- 8. Keine Teilnahmepflicht des Arbeitnehmers bei Personalgespräch während Arbeitsunfähigkeit -- D. Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub -- 1. AGB-Kontrolle eines Null-Stunden-Vertrags -- 2. Schriftformgebot bei der Inanspruchnahme von Elternzeit -- 3. Verbot einer Benachteiligung wegen der Inanspruchnahme von Elternzeit beim Bewährungsaufstieg -- 4. Altersdiskriminierung durch Verdienstsicherung bei altersbedingter Herabsetzung der Arbeitszeit -- 5. Anpassung des Arbeitsentgelts bei tariflicher Entgelterhöhung in der Freistellungsphase der Altersteilzeit -- 6. Vergütungspflicht bei der Einsichtnahme in Dienstpläne am privaten PC -- 7. Gerichtliche Bestimmung der Höhe eines Ermessensbonus -- 8. Pauschalierte Schadensersatzpflicht bei Zahlungsverzug des Arbeitgebers -- 9. Voraussetzungen für Annahmeverzugsansprüche des Arbeitnehmers -- 10. Höchstrichterliche Klarstellungen zum Mindestlohn -- 11. Initiativlast des Arbeitgebers in Bezug auf die (rechtzeitige) Geltendmachung von Urlaub? -- 12. Generelles Verbot einer Anrechnung von Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation auf den Erholungsurlaub? -- 13. Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis -- 14. Berechnung des Urlaubsentgelts bei einem Wechsel von Vollzeit- in Teilzeitbeschäftigung -- 15. Berechnung der Urlaubsdauer bei einem Wechsel von Teilzeit- in Vollzeitbeschäftigung -- E. Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Aktuelle Rechtsprechung zur Massenentlassung -- 2. Zuordnung von Arbeitnehmern zum kündigungsschutzrechtlichen Betrieb -- 3. Zustellung der Kündigung durch den Gerichtsvollzieher -- 4. Fristlose Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums -- 5. Vorrang einer Kündigung von Arbeitnehmern ohne tarifvertraglichen Sonderkündigungsschutz -- 6. Betriebsbedingte Kündigung aufgrund Namensliste nach § 1 Abs. 5 KSchG bei schrittweisem Personalabbau -- 7. Bedeutung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX bei der Kündigung von Schwerbehinderten -- 8. Kündigung wegen beharrlicher Weigerung zur Übernahme der übertragenen Aufgaben -- 9. Abschließende Stellungnahme des Betriebsrats im Rahmen von § 102 BetrVG -- F. Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Praktische Folgen der gesetzlichen Regelungen zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie vom 21.12.2015 -- 2. Altersdiskriminierung durch Stichtagsregelung in Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung -- 3. Versorgungsordnung: Wirksamkeitserfordernisse bei Abgrenzung von Arbeitnehmern mit individueller Versorgungszusage -- 4. Einstandspflicht des Arbeitgebers bei beitragsbezogener Versorgungszusage -- 5. Mögliche Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch "gespaltene Rentenformel" -- 6. Kennzeichnung einer beitragsbezogenen Leistungszusage -- 7. Keine Benachteiligung wegen Behinderung bei versicherungsmathematischem Abschlag der Betriebsrente -- G. Tarifrecht -- 1. Schadensersatzanspruch bei unmittelbarer Betroffenheit von rechtswidrigem Arbeitskampf -- 2. Unzulässigkeit einer Betriebsblockade im Zuge eines Arbeitskampfes -- 3. Wirksame arbeitsvertragliche Bezugnahme auf die Tarifverträge der Zeitarbeit -- H. Betriebsverfassung und Mitbestimmung -- 1. Arbeitsgerichtliche Erleichterung für Arbeitgeber bei der Abwehr von Unterlassungsverfügungen des Betriebsrats durch das elektronische zentrale Schutzschriften Register (ZSSR) -- 2. Bildung eines Wirtschaftsausschusses im Gemeinschaftsbetrieb -- 3. Kein Konzernbetriebsrat bei Sitz der Konzernobergesellschaft im Ausland -- 4. Einbeziehung der Arbeitnehmer ausländischer Tochtergesellschaften in die deutsche Unternehmensmitbestimmung -- 5. Betriebsratsmitglied: Nachtarbeitszuschläge nach Verschiebung der Arbeitszeit -- 6. Ab- und Rückmeldepflichten freigestellter Betriebsratsmitglieder bei Tätigkeit außerhalb des Betriebs -- 7. Telefon und Internet für den Betriebsrat -- 8. Aktuelle Entscheidungen zum betrieblichen Einigungsstellenverfahren -- 9. Obligatorisches innerbetriebliches Schlichtungsverfahren -- 10. Präjudizielle Wirkung eines Beschlussverfahrens zu Mitbestimmungsrechten bei Anrechnung übertariflicher Zulagen -- 11. Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ausgestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements -- 12. Ausschreibung von Arbeitsplätzen bei beabsichtigter Besetzung mit Leiharbeitnehmern -- I. Betriebsänderung und Betriebsübergang -- 1. Sozialplanabfindung: Benachteiligung wegen Behinderung -- 2. Altersdiskriminierung durch Abfindungsausschluss bei Anspruch auf Betriebsrente -- 3. Erzwingbarkeit eines Sozialplans bei Streit über das Vorliegen einer Betriebsänderung -- 4. Einbeziehung einer Transfergesellschaft durch Einigungsstellenspruch zum Sozialplan -- 5. Standesrechtliche Schranken einer Vertretung des Betriebsrats und der von einer Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer -- 6. Betriebsübergang durch Insourcing einer betriebsmittelintensiven Tätigkeit -- 7. Verwirkung des Widerspruchsrechts bei mehrfachem Betriebsübergang -- J. Aktuelles aus dem Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht -- 1. Gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Unfall im Zusammenhang mit Home-Office-Tätigkeit -- 2. Rückwirkende Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherung bei Syndikusrechtsanwälten -- 3. Verbilligte Parkraumüberlassung an Arbeitnehmer als umsatzsteuerpflichtige Leistung -- 4. Neue Beitragsbemessungsgrößen der Sozialversicherung 2017 -- Stichwortverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910465980203321 |
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Gaul Björn
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| Koln : , : Otto Schmidt KG, Verlag, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Aktuelles Arbeitsrecht. Band 2/2016 / / Bjorn Gaul
| Aktuelles Arbeitsrecht. Band 2/2016 / / Bjorn Gaul |
| Autore | Gaul Björn |
| Pubbl/distr/stampa | Koln : , : Otto Schmidt KG, Verlag, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (378 pages) |
| Disciplina | 658.382 |
| Soggetto topico | Employee assistance programs |
| ISBN | 3-504-38531-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- A. Gesetzliche Entwicklungen in Deutschland -- 1. AÜG-Reform tritt in Kraft -- 2. Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben (Flexirentengesetz) -- 3. Entwurf eines Gesetzes für mehr Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern -- 4. Gesetzentwurf zur Verbesserung der Rechtssicherheit bei Anfechtungen nach der Insolvenzordnung -- 5. Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts -- 6. Neuordnung des SGB IX durch Gesetzentwurf zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung -- 7. Erweiterte Fördermöglichkeiten in Transfergesellschaften -- 8. Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung -- 9. Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns -- 10. Beseitigung der Kettenbefristungen -- 11. Gesetz zur Stärkung der Bekämpfung der Schwarzarbeit -- 12. Aktueller Stand der gesetzlichen Regelungen zur Beschäftigung von Zuwanderern -- 13. Änderung der Arbeitsstättenverordnung -- 14. Gesetz zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung -- 15. Rückwirkende Zulassung von Syndikusrechtsanwälten -- B. Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht -- 1. Die arbeitsrechtlichen Folgen des "Brexits" -- 2. EU-Datenschutzgrundverordnung verabschiedet -- 3. Inkrafttreten und Anwendbarkeit des EU-US-Datenschutzschildes -- 4. Richtlinie über den Schutz vertraulichen Know-hows und vertraulicher Geschäftsinformationen -- 5. Unterlassungsanspruch des Europäischen Betriebsrats -- 6. Durchsetzung der Entsenderichtlinie -- C. Fragen zu Einstellung und Arbeitsvertrag -- 1. Arbeitsrechtliche Aspekte der Industrie 4.0 -- 2. Aktuelles zur Diskriminierung von Bewerbern -- 3. Neues zu befristeten Verträgen -- 4. Wirksamkeitserfordernisse bei befristeter Änderung einzelner Arbeitsbedingungen -- 5. Aktuelles zur notwendigen Anpassung arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen -- 6. Angemessenheit einer arbeitsvertraglichen Vertragsstrafenregelung -- 7. Die Einheit des Verhinderungsfalls als Einschränkung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall -- 8. Keine Teilnahmepflicht des Arbeitnehmers bei Personalgespräch während Arbeitsunfähigkeit -- D. Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub -- 1. AGB-Kontrolle eines Null-Stunden-Vertrags -- 2. Schriftformgebot bei der Inanspruchnahme von Elternzeit -- 3. Verbot einer Benachteiligung wegen der Inanspruchnahme von Elternzeit beim Bewährungsaufstieg -- 4. Altersdiskriminierung durch Verdienstsicherung bei altersbedingter Herabsetzung der Arbeitszeit -- 5. Anpassung des Arbeitsentgelts bei tariflicher Entgelterhöhung in der Freistellungsphase der Altersteilzeit -- 6. Vergütungspflicht bei der Einsichtnahme in Dienstpläne am privaten PC -- 7. Gerichtliche Bestimmung der Höhe eines Ermessensbonus -- 8. Pauschalierte Schadensersatzpflicht bei Zahlungsverzug des Arbeitgebers -- 9. Voraussetzungen für Annahmeverzugsansprüche des Arbeitnehmers -- 10. Höchstrichterliche Klarstellungen zum Mindestlohn -- 11. Initiativlast des Arbeitgebers in Bezug auf die (rechtzeitige) Geltendmachung von Urlaub? -- 12. Generelles Verbot einer Anrechnung von Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation auf den Erholungsurlaub? -- 13. Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis -- 14. Berechnung des Urlaubsentgelts bei einem Wechsel von Vollzeit- in Teilzeitbeschäftigung -- 15. Berechnung der Urlaubsdauer bei einem Wechsel von Teilzeit- in Vollzeitbeschäftigung -- E. Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Aktuelle Rechtsprechung zur Massenentlassung -- 2. Zuordnung von Arbeitnehmern zum kündigungsschutzrechtlichen Betrieb -- 3. Zustellung der Kündigung durch den Gerichtsvollzieher -- 4. Fristlose Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums -- 5. Vorrang einer Kündigung von Arbeitnehmern ohne tarifvertraglichen Sonderkündigungsschutz -- 6. Betriebsbedingte Kündigung aufgrund Namensliste nach § 1 Abs. 5 KSchG bei schrittweisem Personalabbau -- 7. Bedeutung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX bei der Kündigung von Schwerbehinderten -- 8. Kündigung wegen beharrlicher Weigerung zur Übernahme der übertragenen Aufgaben -- 9. Abschließende Stellungnahme des Betriebsrats im Rahmen von § 102 BetrVG -- F. Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Praktische Folgen der gesetzlichen Regelungen zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie vom 21.12.2015 -- 2. Altersdiskriminierung durch Stichtagsregelung in Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung -- 3. Versorgungsordnung: Wirksamkeitserfordernisse bei Abgrenzung von Arbeitnehmern mit individueller Versorgungszusage -- 4. Einstandspflicht des Arbeitgebers bei beitragsbezogener Versorgungszusage -- 5. Mögliche Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch "gespaltene Rentenformel" -- 6. Kennzeichnung einer beitragsbezogenen Leistungszusage -- 7. Keine Benachteiligung wegen Behinderung bei versicherungsmathematischem Abschlag der Betriebsrente -- G. Tarifrecht -- 1. Schadensersatzanspruch bei unmittelbarer Betroffenheit von rechtswidrigem Arbeitskampf -- 2. Unzulässigkeit einer Betriebsblockade im Zuge eines Arbeitskampfes -- 3. Wirksame arbeitsvertragliche Bezugnahme auf die Tarifverträge der Zeitarbeit -- H. Betriebsverfassung und Mitbestimmung -- 1. Arbeitsgerichtliche Erleichterung für Arbeitgeber bei der Abwehr von Unterlassungsverfügungen des Betriebsrats durch das elektronische zentrale Schutzschriften Register (ZSSR) -- 2. Bildung eines Wirtschaftsausschusses im Gemeinschaftsbetrieb -- 3. Kein Konzernbetriebsrat bei Sitz der Konzernobergesellschaft im Ausland -- 4. Einbeziehung der Arbeitnehmer ausländischer Tochtergesellschaften in die deutsche Unternehmensmitbestimmung -- 5. Betriebsratsmitglied: Nachtarbeitszuschläge nach Verschiebung der Arbeitszeit -- 6. Ab- und Rückmeldepflichten freigestellter Betriebsratsmitglieder bei Tätigkeit außerhalb des Betriebs -- 7. Telefon und Internet für den Betriebsrat -- 8. Aktuelle Entscheidungen zum betrieblichen Einigungsstellenverfahren -- 9. Obligatorisches innerbetriebliches Schlichtungsverfahren -- 10. Präjudizielle Wirkung eines Beschlussverfahrens zu Mitbestimmungsrechten bei Anrechnung übertariflicher Zulagen -- 11. Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ausgestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements -- 12. Ausschreibung von Arbeitsplätzen bei beabsichtigter Besetzung mit Leiharbeitnehmern -- I. Betriebsänderung und Betriebsübergang -- 1. Sozialplanabfindung: Benachteiligung wegen Behinderung -- 2. Altersdiskriminierung durch Abfindungsausschluss bei Anspruch auf Betriebsrente -- 3. Erzwingbarkeit eines Sozialplans bei Streit über das Vorliegen einer Betriebsänderung -- 4. Einbeziehung einer Transfergesellschaft durch Einigungsstellenspruch zum Sozialplan -- 5. Standesrechtliche Schranken einer Vertretung des Betriebsrats und der von einer Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer -- 6. Betriebsübergang durch Insourcing einer betriebsmittelintensiven Tätigkeit -- 7. Verwirkung des Widerspruchsrechts bei mehrfachem Betriebsübergang -- J. Aktuelles aus dem Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht -- 1. Gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Unfall im Zusammenhang mit Home-Office-Tätigkeit -- 2. Rückwirkende Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherung bei Syndikusrechtsanwälten -- 3. Verbilligte Parkraumüberlassung an Arbeitnehmer als umsatzsteuerpflichtige Leistung -- 4. Neue Beitragsbemessungsgrößen der Sozialversicherung 2017 -- Stichwortverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910792539703321 |
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Gaul Björn
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| Koln : , : Otto Schmidt KG, Verlag, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Aktuelles Arbeitsrecht. Band 2/2016 / / Bjorn Gaul
| Aktuelles Arbeitsrecht. Band 2/2016 / / Bjorn Gaul |
| Autore | Gaul Björn |
| Pubbl/distr/stampa | Koln : , : Otto Schmidt KG, Verlag, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (378 pages) |
| Disciplina | 658.382 |
| Soggetto topico | Employee assistance programs |
| ISBN | 3-504-38531-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- A. Gesetzliche Entwicklungen in Deutschland -- 1. AÜG-Reform tritt in Kraft -- 2. Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben (Flexirentengesetz) -- 3. Entwurf eines Gesetzes für mehr Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern -- 4. Gesetzentwurf zur Verbesserung der Rechtssicherheit bei Anfechtungen nach der Insolvenzordnung -- 5. Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts -- 6. Neuordnung des SGB IX durch Gesetzentwurf zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung -- 7. Erweiterte Fördermöglichkeiten in Transfergesellschaften -- 8. Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung -- 9. Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns -- 10. Beseitigung der Kettenbefristungen -- 11. Gesetz zur Stärkung der Bekämpfung der Schwarzarbeit -- 12. Aktueller Stand der gesetzlichen Regelungen zur Beschäftigung von Zuwanderern -- 13. Änderung der Arbeitsstättenverordnung -- 14. Gesetz zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung -- 15. Rückwirkende Zulassung von Syndikusrechtsanwälten -- B. Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht -- 1. Die arbeitsrechtlichen Folgen des "Brexits" -- 2. EU-Datenschutzgrundverordnung verabschiedet -- 3. Inkrafttreten und Anwendbarkeit des EU-US-Datenschutzschildes -- 4. Richtlinie über den Schutz vertraulichen Know-hows und vertraulicher Geschäftsinformationen -- 5. Unterlassungsanspruch des Europäischen Betriebsrats -- 6. Durchsetzung der Entsenderichtlinie -- C. Fragen zu Einstellung und Arbeitsvertrag -- 1. Arbeitsrechtliche Aspekte der Industrie 4.0 -- 2. Aktuelles zur Diskriminierung von Bewerbern -- 3. Neues zu befristeten Verträgen -- 4. Wirksamkeitserfordernisse bei befristeter Änderung einzelner Arbeitsbedingungen -- 5. Aktuelles zur notwendigen Anpassung arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen -- 6. Angemessenheit einer arbeitsvertraglichen Vertragsstrafenregelung -- 7. Die Einheit des Verhinderungsfalls als Einschränkung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall -- 8. Keine Teilnahmepflicht des Arbeitnehmers bei Personalgespräch während Arbeitsunfähigkeit -- D. Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub -- 1. AGB-Kontrolle eines Null-Stunden-Vertrags -- 2. Schriftformgebot bei der Inanspruchnahme von Elternzeit -- 3. Verbot einer Benachteiligung wegen der Inanspruchnahme von Elternzeit beim Bewährungsaufstieg -- 4. Altersdiskriminierung durch Verdienstsicherung bei altersbedingter Herabsetzung der Arbeitszeit -- 5. Anpassung des Arbeitsentgelts bei tariflicher Entgelterhöhung in der Freistellungsphase der Altersteilzeit -- 6. Vergütungspflicht bei der Einsichtnahme in Dienstpläne am privaten PC -- 7. Gerichtliche Bestimmung der Höhe eines Ermessensbonus -- 8. Pauschalierte Schadensersatzpflicht bei Zahlungsverzug des Arbeitgebers -- 9. Voraussetzungen für Annahmeverzugsansprüche des Arbeitnehmers -- 10. Höchstrichterliche Klarstellungen zum Mindestlohn -- 11. Initiativlast des Arbeitgebers in Bezug auf die (rechtzeitige) Geltendmachung von Urlaub? -- 12. Generelles Verbot einer Anrechnung von Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation auf den Erholungsurlaub? -- 13. Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis -- 14. Berechnung des Urlaubsentgelts bei einem Wechsel von Vollzeit- in Teilzeitbeschäftigung -- 15. Berechnung der Urlaubsdauer bei einem Wechsel von Teilzeit- in Vollzeitbeschäftigung -- E. Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Aktuelle Rechtsprechung zur Massenentlassung -- 2. Zuordnung von Arbeitnehmern zum kündigungsschutzrechtlichen Betrieb -- 3. Zustellung der Kündigung durch den Gerichtsvollzieher -- 4. Fristlose Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums -- 5. Vorrang einer Kündigung von Arbeitnehmern ohne tarifvertraglichen Sonderkündigungsschutz -- 6. Betriebsbedingte Kündigung aufgrund Namensliste nach § 1 Abs. 5 KSchG bei schrittweisem Personalabbau -- 7. Bedeutung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX bei der Kündigung von Schwerbehinderten -- 8. Kündigung wegen beharrlicher Weigerung zur Übernahme der übertragenen Aufgaben -- 9. Abschließende Stellungnahme des Betriebsrats im Rahmen von § 102 BetrVG -- F. Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Praktische Folgen der gesetzlichen Regelungen zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie vom 21.12.2015 -- 2. Altersdiskriminierung durch Stichtagsregelung in Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung -- 3. Versorgungsordnung: Wirksamkeitserfordernisse bei Abgrenzung von Arbeitnehmern mit individueller Versorgungszusage -- 4. Einstandspflicht des Arbeitgebers bei beitragsbezogener Versorgungszusage -- 5. Mögliche Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch "gespaltene Rentenformel" -- 6. Kennzeichnung einer beitragsbezogenen Leistungszusage -- 7. Keine Benachteiligung wegen Behinderung bei versicherungsmathematischem Abschlag der Betriebsrente -- G. Tarifrecht -- 1. Schadensersatzanspruch bei unmittelbarer Betroffenheit von rechtswidrigem Arbeitskampf -- 2. Unzulässigkeit einer Betriebsblockade im Zuge eines Arbeitskampfes -- 3. Wirksame arbeitsvertragliche Bezugnahme auf die Tarifverträge der Zeitarbeit -- H. Betriebsverfassung und Mitbestimmung -- 1. Arbeitsgerichtliche Erleichterung für Arbeitgeber bei der Abwehr von Unterlassungsverfügungen des Betriebsrats durch das elektronische zentrale Schutzschriften Register (ZSSR) -- 2. Bildung eines Wirtschaftsausschusses im Gemeinschaftsbetrieb -- 3. Kein Konzernbetriebsrat bei Sitz der Konzernobergesellschaft im Ausland -- 4. Einbeziehung der Arbeitnehmer ausländischer Tochtergesellschaften in die deutsche Unternehmensmitbestimmung -- 5. Betriebsratsmitglied: Nachtarbeitszuschläge nach Verschiebung der Arbeitszeit -- 6. Ab- und Rückmeldepflichten freigestellter Betriebsratsmitglieder bei Tätigkeit außerhalb des Betriebs -- 7. Telefon und Internet für den Betriebsrat -- 8. Aktuelle Entscheidungen zum betrieblichen Einigungsstellenverfahren -- 9. Obligatorisches innerbetriebliches Schlichtungsverfahren -- 10. Präjudizielle Wirkung eines Beschlussverfahrens zu Mitbestimmungsrechten bei Anrechnung übertariflicher Zulagen -- 11. Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ausgestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements -- 12. Ausschreibung von Arbeitsplätzen bei beabsichtigter Besetzung mit Leiharbeitnehmern -- I. Betriebsänderung und Betriebsübergang -- 1. Sozialplanabfindung: Benachteiligung wegen Behinderung -- 2. Altersdiskriminierung durch Abfindungsausschluss bei Anspruch auf Betriebsrente -- 3. Erzwingbarkeit eines Sozialplans bei Streit über das Vorliegen einer Betriebsänderung -- 4. Einbeziehung einer Transfergesellschaft durch Einigungsstellenspruch zum Sozialplan -- 5. Standesrechtliche Schranken einer Vertretung des Betriebsrats und der von einer Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer -- 6. Betriebsübergang durch Insourcing einer betriebsmittelintensiven Tätigkeit -- 7. Verwirkung des Widerspruchsrechts bei mehrfachem Betriebsübergang -- J. Aktuelles aus dem Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht -- 1. Gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Unfall im Zusammenhang mit Home-Office-Tätigkeit -- 2. Rückwirkende Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherung bei Syndikusrechtsanwälten -- 3. Verbilligte Parkraumüberlassung an Arbeitnehmer als umsatzsteuerpflichtige Leistung -- 4. Neue Beitragsbemessungsgrößen der Sozialversicherung 2017 -- Stichwortverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910818605603321 |
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Gaul Björn
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| Koln : , : Otto Schmidt KG, Verlag, , 2017 | ||
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Applied EI [[electronic resource] ] : the importance of attitudes in developing emotional intelligence / / Tim Sparrow and Amanda Knight
| Applied EI [[electronic resource] ] : the importance of attitudes in developing emotional intelligence / / Tim Sparrow and Amanda Knight |
| Autore | Sparrow Tim |
| Pubbl/distr/stampa | Chichester, West Sussex, England ; ; San Francisco, CA, : Jossey-Bass, c2006 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (330 p.) |
| Disciplina |
658.382
658.4092 |
| Altri autori (Persone) | KnightAmanda <1964-> |
| Soggetto topico |
Employees - Coaching of
Emotional intelligence - Study and teaching Attitude (Psychology) Adaptability (Psychology) Management - Psychological aspects |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
0-470-68751-7
1-119-20897-1 1-280-64889-9 9786610648894 0-470-03484-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto |
Cover; Contents; Who this book is for; Introduction; Acknowledgements; 1: Why EI now?; 2: IQ and EI; 3: What is Applied EI?; 4: The vital importance of attitude; 5: Optimising personal performance; 6: Measuring our personal EI; 7: Kind regards; 8: Facilitating EI development 1 - "Meeting"; 9: Body awareness; 10: Facilitating EI development 2 - "Being with"; 11: Managing oneself; 12: The art of relationship management; 13: Knowing oneself; 14: The emotionally intelligent organisation; 15: EI in leadership; 16: EI for teams; 17: Assessing EI; 18: The EI practitioner
Appendix: Contact informationThe CAEI; The CAEI's strategic partners; Further reading; Index |
| Record Nr. | UNINA-9910143674303321 |
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Sparrow Tim
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| Chichester, West Sussex, England ; ; San Francisco, CA, : Jossey-Bass, c2006 | ||
| Materiale a stampa | ||
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