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128 Recognition Ideas for Donors, Volunteers and Members
| 128 Recognition Ideas for Donors, Volunteers and Members |
| Autore | Stevenson Scott C |
| Pubbl/distr/stampa | [Place of publication not identified], : Jossey Bass Imprint, 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (55 pages) |
| Disciplina | 658.3142 |
| Soggetto topico |
Nonprofit organizations - Management
Awards Volunteers Nonprofit organizations - Membership |
| ISBN | 1-118-70429-0 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-996218675603316 |
Stevenson Scott C
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| [Place of publication not identified], : Jossey Bass Imprint, 2013 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
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128 Recognition Ideas for Donors, Volunteers and Members
| 128 Recognition Ideas for Donors, Volunteers and Members |
| Autore | Stevenson Scott C |
| Pubbl/distr/stampa | [Place of publication not identified], : Jossey Bass Imprint, 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (55 pages) |
| Disciplina | 658.3142 |
| Soggetto topico |
Nonprofit organizations - Management
Awards Volunteers Nonprofit organizations - Membership |
| ISBN | 1-118-70429-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910830182503321 |
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Stevenson Scott C
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| [Place of publication not identified], : Jossey Bass Imprint, 2013 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Bekendheid, benutting en effectiviteit van professionaliseringsprikkels in het voortgezet onderwijs / / Marieke van Geel [and five others]
| Bekendheid, benutting en effectiviteit van professionaliseringsprikkels in het voortgezet onderwijs / / Marieke van Geel [and five others] |
| Autore | Geel Marieke van |
| Pubbl/distr/stampa | Niederlande : , : University of Twente, , 2022 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (41 pages) |
| Disciplina | 658.3142 |
| Collana | Rapportage Deelstudie |
| Soggetto topico |
Incentive awards
Education, Secondary |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | dut |
| Nota di contenuto | Managementsamenvatting.5 -- Kenmerken PBI's.5 -- PBI's in PO, VO en MBO 6 -- Bekendheid, benutting en effectiviteit van PBI's6 -- 1. Inleiding.8 -- 1.1. Onderzoeksvragen.10 -- 1.2. Begripsbepaling.10 -- 1.3. Typen en categorisering van professionaliseringsbeleidsinstrumenten 10 -- 2. Onderzoeksaanpak11 -- 2.1. Stap 1. Inventariseren en categoriseren van PBI's in het VO .11 -- 2.2. Stap 2. Vergelijking PBI's in het VO met PO en MBO11 -- 2.3. Stap 3. Expertraadpleging.11 -- 3. Resultaten .12 -- 3.1. Kenmerken PBI's in PO, VO en MBO.12 -- 3.1.1. Bestuurders en/of interne toezichthouders.13 -- 3.1.2. Schoolleiders.14 -- 3.1.3. Leraren16 -- 3.2. Bekendheid, benutting en effectiviteit van PBI's in het VO18 -- 3.2.1. Wet- en regelgeving, afspraken en akkoorden.18 -- 3.2.2. Beroepsbeeld en professionele standaarden .18 -- 3.2.3. Verantwoording 19 -- 3.2.4. Informatievoorzieningen en professionaliseringsmogelijkheden 19 -- 3.2.5. Instroom in lerarenopleiding verhogen 20 -- 3.2.6. Inductietrajecten (behoud en kwaliteit starters)20 -- 3.2.7. Volgen van aanvullende opleiding 21 -- 3.2.8. Versterken samenwerking onderwijswetenschap en -praktijk 21 -- 3.3. Reflectie en aanbevelingen.21 -- 3.3.1. Zet in op breed gedragen beroepsbeelden.22 -- 3.3.2. Werk toe naar een professionele cultuur.22 -- 3.3.3. Stimuleer eigenaarschap en verantwoordelijkheid23 -- 3.3.4. Stimuleer systematische samenwerking en reflectie .23 -- 3.3.5. Voorkom bureaucratische belemmeringen23 -- 3.3.6. Zorg voor coherentie en continuïteit24 -- 3.3.7. Zoek mogelijkheden om gedifferentieerd te sturen op professionalisering 24 -- 3.4. Verdieping: focusgroep.25 -- 3.4.1. Beroepsbeelden 26 -- 3.4.2. De schoolcontext en de professionele cultuur .27 -- 4. Conclusies .29 -- 4.1. Kenmerken PBI's29 -- 4.2. PBI's in PO, VO en MBO .30 -- 4.3. Bekendheid, benutting, effectiviteit30 -- 4.3. Aanbevelingen .33 -- Referenties34 -- Bijlagen36 -- Bijlage 1. Lijst PBI's36 -- Bijlage 2. Deelnemers expertraadpleging.40 -- Bijlage 3. Gespreksleidraad interviews.41. |
| Altri titoli varianti | Bekendheid, benutting en effectiviteit van professionaliseringsprikkels in het voortgezet onderwijs |
| Record Nr. | UNINA-9910584591503321 |
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Geel Marieke van
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| Niederlande : , : University of Twente, , 2022 | ||
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Design of Incentive Systems : Experimental Approach to Incentive and Sorting Effects / / by Dennis D. Fehrenbacher
| Design of Incentive Systems : Experimental Approach to Incentive and Sorting Effects / / by Dennis D. Fehrenbacher |
| Autore | Fehrenbacher Dennis D |
| Edizione | [1st ed. 2013.] |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Physica, , 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (293 p.) |
| Disciplina | 658.3142 |
| Collana | Contributions to Management Science |
| Soggetto topico |
Personnel management
Organization Planning Industrial psychology Industrial organization Human Resource Management Industrial and Organizational Psychology Industrial Organization |
| ISBN | 3-642-33599-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | 1 Introduction -- 2 An Integrative Framework of Influences on Behavior -- 3 Experimental Design -- 4 Formulation of Hypotheses -- 5 Operationalization and Data Analysis Methods -- 6 Findings -- 7 Discussion and Outlook. |
| Record Nr. | UNINA-9910438252103321 |
|
Fehrenbacher Dennis D
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| Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Physica, , 2013 | ||
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Environmental Quality Incentives Program (EQIP) : Status and Issues (R40197) / / Megan Stubbs
| Environmental Quality Incentives Program (EQIP) : Status and Issues (R40197) / / Megan Stubbs |
| Autore | Stubbs Megan |
| Edizione | [[Library of Congress public edition].] |
| Pubbl/distr/stampa | Washington, D.C. : , : Congressional Research Service, Library of Congress, , 2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (12 unnumbered pages) |
| Disciplina | 658.3142 |
| Collana | CRS report for Congress |
| Soggetto topico | Incentives in conservation of natural resources |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910714645803321 |
|
Stubbs Megan
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| Washington, D.C. : , : Congressional Research Service, Library of Congress, , 2009 | ||
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Factores para el diseño de políticas de salario emocional / / Luis Fernando Quintero Arango, Juan Diego Betancur Arias ; prologuista John Arbeláez Ochoa
| Factores para el diseño de políticas de salario emocional / / Luis Fernando Quintero Arango, Juan Diego Betancur Arias ; prologuista John Arbeláez Ochoa |
| Autore | Quintero Arango Luis Fernando |
| Pubbl/distr/stampa | Medellín : , : Universidad Católica Luis Amigó, , 2021 |
| Descrizione fisica | 1 electronic resource (105 p.) |
| Disciplina | 658.3142 |
| Soggetto topico |
Incentives in industry
Employee motivation Wages Personnel management Incentivos laborales Motivación laboral Salarios Administración de personal |
| Soggetto genere / forma | Libros electronicos. |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | spa |
| Record Nr. | UNINA-9910557640103321 |
|
Quintero Arango Luis Fernando
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| Medellín : , : Universidad Católica Luis Amigó, , 2021 | ||
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Gestire la performance : per massimizzare i risultati
| Gestire la performance : per massimizzare i risultati |
| Pubbl/distr/stampa | [Milano] : ETAS, 2007 |
| Descrizione fisica | VII, 191 p. ; 22 cm |
| Disciplina | 658.3142 |
| Collana | The Results-Driven Manager |
| Soggetto topico | Aziende - Personale - Incentivi |
| ISBN | 978-88-453-1408-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990003519770203316 |
| [Milano] : ETAS, 2007 | ||
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Lo sviluppo del personale / Franco Fontana
| Lo sviluppo del personale / Franco Fontana |
| Autore | FONTANA, Franco |
| Edizione | [2 ed. riv. ed ampl.] |
| Pubbl/distr/stampa | Torino : G. Giappichelli, 1994 |
| Descrizione fisica | 376 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.3142 |
| Collana | Studi di strategia e gestione aziendale, Sezione manuali |
| Soggetto topico | Aziende industriali - Personale - Formazione professionale |
| ISBN | 88-348-4056-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990000592900203316 |
|
FONTANA, Franco
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| Torino : G. Giappichelli, 1994 | ||
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Lo sviluppo del personale : schemi di analisi per la pianificazione aziendale delle risorse umane / Franco Fontana
| Lo sviluppo del personale : schemi di analisi per la pianificazione aziendale delle risorse umane / Franco Fontana |
| Autore | FONTANA, Franco |
| Edizione | [2 ed. riv. ed ampl.] |
| Pubbl/distr/stampa | Torino : G. Giappichelli, 1989 |
| Descrizione fisica | 406 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.3142 |
| Collana | Studi di strategia e gestione aziendale, Sezione manuali |
| Soggetto topico | Aziende industriali - Personale - Formazione professionale |
| ISBN | 88-348-4056-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990000592910203316 |
|
FONTANA, Franco
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| Torino : G. Giappichelli, 1989 | ||
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Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise [[electronic resource] /] / Franziska Nagorny
| Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise [[electronic resource] /] / Franziska Nagorny |
| Autore | Nagorny Franziska |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2008 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (102 p.) |
| Disciplina | 658.3142 |
| Soggetto topico |
Incentives in industry
Employee motivation |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-8366-1401-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise; Abstract; Abstract (English); Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1. Einleitung; 2. Grundlagen Incentive-Reisen; 3. Das Marketing einer Incentive-Reise und das Servicepaket; 4. Das Motivationsmodell; 5. Das Marktforschungsmodell in der Theorie und Praxis; 6. Auswertung und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der Datenerhebung(Analysephase); 7. Schlussbemerkung und Ausblick; Anhang; Literaturverzeichnis; Autorenprofil |
| Record Nr. | UNINA-9910459519403321 |
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Nagorny Franziska
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2008 | ||
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