Info
- Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.
Alternative work schedules : integrating individual and organizational needs / Allan R. Cohen, Herman Gadon
| Alternative work schedules : integrating individual and organizational needs / Allan R. Cohen, Herman Gadon |
| Autore | COHEN, Allan R. |
| Pubbl/distr/stampa | Reading, Mass. : Addison-Wesley, c1978 |
| Descrizione fisica | xv, 137 p. ; 21 cm |
| Disciplina | 658.31 |
| Altri autori (Persone) | GADON, Herman |
| Collana | Addison-Wesley series on organization development |
| Soggetto topico | Aziende - personale - gestione |
| ISBN | 0201010526 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990002753390203316 |
COHEN, Allan R.
|
||
| Reading, Mass. : Addison-Wesley, c1978 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
| ||
Apprendimento e cambiamento nelle organizzazioni : fondamenti, criteri, direzioni / Franco Bochiccio, Tommaso Di Sabato
| Apprendimento e cambiamento nelle organizzazioni : fondamenti, criteri, direzioni / Franco Bochiccio, Tommaso Di Sabato |
| Autore | Bochicchio, Franco |
| Pubbl/distr/stampa | Tricase : Libellula, 2018 |
| Descrizione fisica | 291 p. ; 21 cm. |
| Disciplina | 658.31 |
| Altri autori (Persone) | Di Sabato, Tommasoauthor |
| ISBN | 9788867354153 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991004263637007536 |
|
Bochicchio, Franco
|
||
| Tricase : Libellula, 2018 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. del Salento | ||
| ||
Assessing organizational change : the Rushton quality of work experiment / Paul S. Goodman ; with major contributions by Edward Conlon, Dennis Epple, Eduard Fidler
| Assessing organizational change : the Rushton quality of work experiment / Paul S. Goodman ; with major contributions by Edward Conlon, Dennis Epple, Eduard Fidler |
| Autore | GOODMAN, Paul S. |
| Pubbl/distr/stampa | New York : Wiley, c1979 |
| Descrizione fisica | xii, 391 p. : ill. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.31 |
| Collana | Wiley series on organizational assessment and change |
| Soggetto topico | Industria - organizzazione |
| ISBN | 0471047821 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990002756030203316 |
|
GOODMAN, Paul S.
|
||
| New York : Wiley, c1979 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
| ||
Assumere e trattenere le persone migliori / [Richard Luecke]
| Assumere e trattenere le persone migliori / [Richard Luecke] |
| Autore | Luecke, Richard |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : Etas, 2003 |
| Descrizione fisica | xiii, 190 p. ; 22 cm |
| Disciplina | 658.31 |
| Collana | Harvard business essentials |
| Soggetto topico |
Aziende - Personale - Selezione
Aziende - Risorse umane - Sviluppo |
| ISBN | 8845312461 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991002359159707536 |
|
Luecke, Richard
|
||
| Milano : Etas, 2003 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. del Salento | ||
| ||
Changes in labour-management relations in the enterprise / by Norman F. Dufty
| Changes in labour-management relations in the enterprise / by Norman F. Dufty |
| Autore | DUFTY, Normann F. |
| Pubbl/distr/stampa | Paris : Organisation for Economic Co-operation and Development, 1975 |
| Descrizione fisica | 125 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.31 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990002141640203316 |
|
DUFTY, Normann F.
|
||
| Paris : Organisation for Economic Co-operation and Development, 1975 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
| ||
Complessità organizzativa e risorse umane : prospettive interpretative e strumenti operativi / Franco Bochicchio ; Tommaso Di Sabato
| Complessità organizzativa e risorse umane : prospettive interpretative e strumenti operativi / Franco Bochicchio ; Tommaso Di Sabato |
| Autore | Bochicchio, Franco |
| Pubbl/distr/stampa | Tricase : Libellula, 2011 |
| Descrizione fisica | 287 p. ; 21 cm. |
| Disciplina | 658.31 |
| Altri autori (Persone) | Di Sabato, Tommaso |
| Collana | Università & ricerca |
| ISBN | 9788896818381 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Titolo uniforme | |
| Record Nr. | UNISALENTO-991004263637107536 |
|
Bochicchio, Franco
|
||
| Tricase : Libellula, 2011 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. del Salento | ||
| ||
The complete guide to hiring and firing government employees [[electronic resource] /] / Stewart Liff
| The complete guide to hiring and firing government employees [[electronic resource] /] / Stewart Liff |
| Autore | Liff Stewart |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | New York, : AMACOM, c2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (241 p.) |
| Disciplina |
352.6/50973
658.31 |
| Soggetto topico | Civil service - Officials and employees - Selection and appointment |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
1-282-38677-8
9786612386770 0-8144-1451-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Contents; Introduction; SECTION 1: HOW TO HIRE A GOVERNMENT EMPLOYEE; 1.The Government's Hiring Process; 2. Developing Your Strategy; 3. Screening and Interviewing the Candidates; 4. Post-Interview Review/Making Your Decision; SECTION 2: HOW TO FIRE A GOVERNMENT EMPLOYEE; 5. Handling Poor Employees; 6. Firing for Misconduct; 7. Firing for Poor Performance; 8. The Hearing; Notes; Index; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; Q; R; S; T; U; V; W; Y |
| Record Nr. | UNINA-9910456812003321 |
|
Liff Stewart
|
||
| New York, : AMACOM, c2010 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
The complete guide to hiring and firing government employees [[electronic resource] /] / Stewart Liff
| The complete guide to hiring and firing government employees [[electronic resource] /] / Stewart Liff |
| Autore | Liff Stewart |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | New York, : AMACOM, c2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (241 p.) |
| Disciplina |
352.6/50973
658.31 |
| Soggetto topico | Civil service - Officials and employees - Selection and appointment |
| ISBN |
1-282-38677-8
9786612386770 0-8144-1451-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Contents; Introduction; SECTION 1: HOW TO HIRE A GOVERNMENT EMPLOYEE; 1.The Government's Hiring Process; 2. Developing Your Strategy; 3. Screening and Interviewing the Candidates; 4. Post-Interview Review/Making Your Decision; SECTION 2: HOW TO FIRE A GOVERNMENT EMPLOYEE; 5. Handling Poor Employees; 6. Firing for Misconduct; 7. Firing for Poor Performance; 8. The Hearing; Notes; Index; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; Q; R; S; T; U; V; W; Y |
| Record Nr. | UNINA-9910780641703321 |
|
Liff Stewart
|
||
| New York, : AMACOM, c2010 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
The complete guide to hiring and firing government employees [[electronic resource] /] / Stewart Liff
| The complete guide to hiring and firing government employees [[electronic resource] /] / Stewart Liff |
| Autore | Liff Stewart |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | New York, : AMACOM, c2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (241 p.) |
| Disciplina |
352.6/50973
658.31 |
| Soggetto topico | Civil service - Officials and employees - Selection and appointment |
| ISBN |
1-282-38677-8
9786612386770 0-8144-1451-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Contents; Introduction; SECTION 1: HOW TO HIRE A GOVERNMENT EMPLOYEE; 1.The Government's Hiring Process; 2. Developing Your Strategy; 3. Screening and Interviewing the Candidates; 4. Post-Interview Review/Making Your Decision; SECTION 2: HOW TO FIRE A GOVERNMENT EMPLOYEE; 5. Handling Poor Employees; 6. Firing for Misconduct; 7. Firing for Poor Performance; 8. The Hearing; Notes; Index; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; Q; R; S; T; U; V; W; Y |
| Record Nr. | UNINA-9910809255203321 |
|
Liff Stewart
|
||
| New York, : AMACOM, c2010 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Directrices para la realización de los reconocimientos médicos de la gente de mar / / Oficina Internacional del Trabajo, Programa de Activides Sectoriales ; Organización Marítima Internacional
| Directrices para la realización de los reconocimientos médicos de la gente de mar / / Oficina Internacional del Trabajo, Programa de Activides Sectoriales ; Organización Marítima Internacional |
| Edizione | [Primera edición.] |
| Pubbl/distr/stampa | Ginebra : , : Oficina Internacional del Trabajo, , [2013] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (70 p.) |
| Disciplina |
658.31
658.31/12 |
| Soggetto topico |
Merchant mariners - Health and hygiene
Merchant marine - Safety measures Shipping - Safety regulations |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 92-2-327463-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | spa |
| Nota di contenuto |
Cover Page; Title Page; Copyright; Prefacio; Índice; Parte 1. Introducción; I. Propósito y ámbito de aplicación de las directrices; II. Contenido y empleo de las Directrices; III. Antecedentes de la preparación de las Directrices; IV. El reconocimiento médico de la gente de mar; Parte 2. Orientaciones para las autoridades competentes; V. Normas pertinentes y orientaciones de la Organización Internacional del Trabajo, la Organización Marítima Internacionaly la Organización Mundial de la Salud; VI. Propósito y contenido del certificado médico; VII. El derecho a la privacidad
VIII. Reconocimiento de los médicosIX. Procedimientos de apelación; Parte 3. Orientaciones para las personas autorizadas por las autoridades competentes para realizar reconocimientos médicosy expedir certificados médicos; X. La importancia del reconocimiento médicopara la seguridad y salud a bordo del buque; XI. Tipo y frecuencia de los reconocimientos médicos; XII. La realización de los reconocimientos médicos; Anexo A Normas de visión; Anexo B Normas de audición; Anexo C Requisitos de aptitud física; Anexo D Criterios relativos a la aptitud físicapara fines de medicación Anexo E Criterios relativos a la aptitud físicacon respecto a afecciones comunesAnexo F Formato propuesto para el registro de los reconocimientos médicos de la gente de mar; Anexo G Certificado médico para servicio en el mar; Anexo H Extracto del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006; Anexo I Extracto del Convenio internacional sobre normas de formación, titulación y guardia para la gente de mar, 1978, en su forma enmendada; Anexo J Extracto del Código de formación, titulación y guardia para la gente de mar; Backcover |
| Record Nr. | UNINA-9910463848403321 |
| Ginebra : , : Oficina Internacional del Trabajo, , [2013] | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
