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Diseño y análisis del puesto de trabajo : herramienta para la gestión del talento humano / / José Luis Torres Laborde, Olga Lucía Jaramillo Naranjo
| Diseño y análisis del puesto de trabajo : herramienta para la gestión del talento humano / / José Luis Torres Laborde, Olga Lucía Jaramillo Naranjo |
| Autore | Torres Laborde José Luis |
| Pubbl/distr/stampa | Barranquilla : , : Universidad del Norte, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (164 páginas) |
| Disciplina | 658.306 |
| Soggetto topico |
Job analysis
Personnel management Evaluación de los puestos Personal |
| ISBN |
958-741-492-6
958-741-491-8 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | spa |
| Record Nr. | UNINA-9910671654703321 |
Torres Laborde José Luis
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| Barranquilla : , : Universidad del Norte, , 2014 | ||
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L'évaluation du travail à l'épreuve du réel : Critique des fondements de l'évaluation / / Christophe Dejours
| L'évaluation du travail à l'épreuve du réel : Critique des fondements de l'évaluation / / Christophe Dejours |
| Autore | Dejours Christophe |
| Pubbl/distr/stampa | Versailles, [France] : , : Editions Quae, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (55 p.) |
| Disciplina | 658.306 |
| Collana | Sciences en questions |
| Soggetto topico |
Job evaluation
Hours of labor Women - Employment |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 2-7592-2462-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Intro; Titre; Présentation; Table des matières; Préface; L'évaluation du travail à l'épreuve du réel Critique et fondements de l'évaluation; Discussion; Pour en savoir plus; Dans la même collection; Copyright; L'évaluation : une problématique hésitante; Qu'est-ce que travailler ?; Rendre visible l'invisible ?; L'évaluation : nouveaux défis, nouvelles doctrines; Un impensé de l'expertise : le travail de l'expert; L'évaluation, ne vous en déplaise !; Les dégâts de l'évaluation; Repenser l'évaluation; Conclusion; L'évaluation du travail rapportée au temps de travail
L'évaluation du travail et les ""nouvelles technologies""Le réel du travail; Discrétion, secret et clandestinité; Les enjeux stratégiques (la rationalité stratégique); Le déficit sémiotique et la domination symbolique; Description subjective du travail et savoir-faire corporels; Les stratégies de défense contre la souffrance; L'arène dramaturgique; L'invisibilité du travail des femmes; Méthodologie d'évaluation; Les activités de services / nouvelles difficultés; L'évaluation des performances; L'évaluation par le temps de travail; L'évaluation des compétences; L'évaluation de la qualité Conséquences industrielles et économiquesConséquences sur la santé des travailleurs; La demande d'évaluation |
| Record Nr. | UNINA-9910464971003321 |
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Dejours Christophe
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| Versailles, [France] : , : Editions Quae, , 2015 | ||
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L'évaluation du travail à l'épreuve du réel : Critique des fondements de l'évaluation / / Christophe Dejours
| L'évaluation du travail à l'épreuve du réel : Critique des fondements de l'évaluation / / Christophe Dejours |
| Autore | Dejours Christophe |
| Pubbl/distr/stampa | Versailles, [France] : , : Editions Quae, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (55 p.) |
| Disciplina | 658.306 |
| Collana | Sciences en questions |
| Soggetto topico |
Job evaluation
Hours of labor Women - Employment |
| ISBN | 2-7592-2462-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Intro; Titre; Présentation; Table des matières; Préface; L'évaluation du travail à l'épreuve du réel Critique et fondements de l'évaluation; Discussion; Pour en savoir plus; Dans la même collection; Copyright; L'évaluation : une problématique hésitante; Qu'est-ce que travailler ?; Rendre visible l'invisible ?; L'évaluation : nouveaux défis, nouvelles doctrines; Un impensé de l'expertise : le travail de l'expert; L'évaluation, ne vous en déplaise !; Les dégâts de l'évaluation; Repenser l'évaluation; Conclusion; L'évaluation du travail rapportée au temps de travail
L'évaluation du travail et les ""nouvelles technologies""Le réel du travail; Discrétion, secret et clandestinité; Les enjeux stratégiques (la rationalité stratégique); Le déficit sémiotique et la domination symbolique; Description subjective du travail et savoir-faire corporels; Les stratégies de défense contre la souffrance; L'arène dramaturgique; L'invisibilité du travail des femmes; Méthodologie d'évaluation; Les activités de services / nouvelles difficultés; L'évaluation des performances; L'évaluation par le temps de travail; L'évaluation des compétences; L'évaluation de la qualité Conséquences industrielles et économiquesConséquences sur la santé des travailleurs; La demande d'évaluation |
| Record Nr. | UNINA-9910798345703321 |
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Dejours Christophe
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| Versailles, [France] : , : Editions Quae, , 2015 | ||
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L'évaluation du travail à l'épreuve du réel : Critique des fondements de l'évaluation / / Christophe Dejours
| L'évaluation du travail à l'épreuve du réel : Critique des fondements de l'évaluation / / Christophe Dejours |
| Autore | Dejours Christophe |
| Pubbl/distr/stampa | Versailles, [France] : , : Editions Quae, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (55 p.) |
| Disciplina | 658.306 |
| Collana | Sciences en questions |
| Soggetto topico |
Job evaluation
Hours of labor Women - Employment |
| ISBN | 2-7592-2462-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Intro; Titre; Présentation; Table des matières; Préface; L'évaluation du travail à l'épreuve du réel Critique et fondements de l'évaluation; Discussion; Pour en savoir plus; Dans la même collection; Copyright; L'évaluation : une problématique hésitante; Qu'est-ce que travailler ?; Rendre visible l'invisible ?; L'évaluation : nouveaux défis, nouvelles doctrines; Un impensé de l'expertise : le travail de l'expert; L'évaluation, ne vous en déplaise !; Les dégâts de l'évaluation; Repenser l'évaluation; Conclusion; L'évaluation du travail rapportée au temps de travail
L'évaluation du travail et les ""nouvelles technologies""Le réel du travail; Discrétion, secret et clandestinité; Les enjeux stratégiques (la rationalité stratégique); Le déficit sémiotique et la domination symbolique; Description subjective du travail et savoir-faire corporels; Les stratégies de défense contre la souffrance; L'arène dramaturgique; L'invisibilité du travail des femmes; Méthodologie d'évaluation; Les activités de services / nouvelles difficultés; L'évaluation des performances; L'évaluation par le temps de travail; L'évaluation des compétences; L'évaluation de la qualité Conséquences industrielles et économiquesConséquences sur la santé des travailleurs; La demande d'évaluation |
| Record Nr. | UNINA-9910825289203321 |
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Dejours Christophe
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| Versailles, [France] : , : Editions Quae, , 2015 | ||
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Il modello delle competenze : un contributo originale per la definizione di un nuovo approccio all'individuo e all'organizzazione nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane / William Levati, Maria V. Saraò
| Il modello delle competenze : un contributo originale per la definizione di un nuovo approccio all'individuo e all'organizzazione nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane / William Levati, Maria V. Saraò |
| Autore | Levati, William |
| Edizione | [2. ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : FrancoAngeli, c1999 |
| Descrizione fisica | 127 p. : fig. ; 22 cm |
| Disciplina | 658.306 |
| Altri autori (Persone) | Saraò, Maria V. |
| Collana | Formazione permanente. Sez. 1, Problemi d'oggi |
| Soggetto non controllato | Organizzazione - Gestione delle risorse umane |
| ISBN | 88-464-0501-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNINA-990003819700403321 |
|
Levati, William
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| Milano : FrancoAngeli, c1999 | ||
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Job and work design [[electronic resource] ] : organizing work to promote well-being and effectiveness / / Sharon Parker, Toby Wall
| Job and work design [[electronic resource] ] : organizing work to promote well-being and effectiveness / / Sharon Parker, Toby Wall |
| Autore | Parker Sharon |
| Pubbl/distr/stampa | Thousand Oaks, [Calif.] ; ; London, : SAGE, c1998 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (186 p.) |
| Disciplina |
658.306
658.54 |
| Altri autori (Persone) | WallToby D |
| Collana | Advanced topics in organizational behavior |
| Soggetto topico |
Work design
Industrial engineering |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
0-7619-0419-0
1-322-41698-2 1-4522-6467-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto |
Cover; Half title page; Title page; Copyright page; Contents; Dedication; Preface; Introduction: Setting the Scene; Chapter 1 - Early Job Design Principles, Practice, and Research; Early Intellectual Influences; From Strategy to Tactics; The Diffusion of Job Simplification; Early Research; From Research to Practice; Chapter 2 - The Heyday of Job Design Research, 1950 to 1980; The Two-Factor Theory; The Job Characteristics Model; The Sociotechnical Systems Approach; From Theory to Practice; Chapter 3 - A Critique of Existing Theory and Research; Methodological Issues; Broadening the Focus
Chapter 4 - Extensions and Complementary Theoretical ApproachesDemand-Control Model of Strain; Action Theory and Job Design; An Interdisciplinary Perspective on Work Design; Models of Group Effectiveness; Chapter 5 - Modern Manufacturing and the Work Design Agenda; Modern Manufacturing Initiatives; Work Design Implications; Chapter 6 - Workplace Transformations and a Workforce in Transition; Information Technology and New Forms of Work; Organizational Transformations; The Changing Composition of the Workforce; Chapter 7 - Redesigning Work (Part 1): Wider Organizational Considerations Aligning the Wider Organizational ContextConsidering the Implications for Multiple Stakeholders; Chapter 8 - Redesigning Work (Part 2): Managing the Change Process; The Principle of Participation; Phases in Structured Work Redesign; Methods and Tools to Support Work Redesign; An Effective Change Agent; Unanswered Questions; Chapter 9 - Conclusions; References; Author Index; Subject Index; About the Authors |
| Record Nr. | UNINA-9910480413103321 |
|
Parker Sharon
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| Thousand Oaks, [Calif.] ; ; London, : SAGE, c1998 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Right Tool for the Job : a memoir of manly concerns / / Mark Goldblatt
| Right Tool for the Job : a memoir of manly concerns / / Mark Goldblatt |
| Autore | Goldblatt Mark |
| Pubbl/distr/stampa | New York, New York : , : Liberty Island, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (137 pages) |
| Disciplina | 658.306 |
| Soggetto topico | Job analysis - Research |
| ISBN | 1-5040-4223-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910154925703321 |
|
Goldblatt Mark
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| New York, New York : , : Liberty Island, , 2016 | ||
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