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A roadmap for equality between women and men : 2006-2010 / European Commission, Directorate-General for employment, social affairs and equal opportunities, Unit G1
| A roadmap for equality between women and men : 2006-2010 / European Commission, Directorate-General for employment, social affairs and equal opportunities, Unit G1 |
| Autore | Commissione europea : . Direzione generale Occupazione, affari sociali e pari opportunità |
| Pubbl/distr/stampa | Luxembourg, : Office for official publications of the European Communities, 2006 |
| Descrizione fisica | 38 p. : ill. ; 30 cm |
| Disciplina | 331.4133 |
| Soggetto topico |
Lavoro delle donne - Paesi della Comunità europea
Discriminazioni razziali |
| ISBN | 92-79-00707-6 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990002919590203316 |
Commissione europea : . Direzione generale Occupazione, affari sociali e pari opportunità
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| Luxembourg, : Office for official publications of the European Communities, 2006 | ||
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ABC of Women Workers' Rights and Gender Equality
| ABC of Women Workers' Rights and Gender Equality |
| Autore | Organization International Labour |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Geneva : , : International Labour Organization, , 2000 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (147 pages) |
| Disciplina | 331.4133 |
| ISBN | 1-280-00199-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-996303024103316 |
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Organization International Labour
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| Geneva : , : International Labour Organization, , 2000 | ||
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ABC of Women Workers' Rights and Gender Equality
| ABC of Women Workers' Rights and Gender Equality |
| Autore | Organization International Labour |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Geneva : , : International Labour Organization, , 2000 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (147 pages) |
| Disciplina | 331.4133 |
| ISBN | 1-280-00199-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910680479003321 |
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Organization International Labour
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| Geneva : , : International Labour Organization, , 2000 | ||
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ABC of women workers' rights and gender equality [[electronic resource]]
| ABC of women workers' rights and gender equality [[electronic resource]] |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Geneva, : International Labour Office, c2007 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (221 p.) |
| Disciplina | 331.4133 |
| Soggetto topico |
Women - Employment - Law and legislation
Sex discrimination in employment - Law and legislation Women's rights |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 92-2-119623-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | CONTENTS; Preface; Introduction: Labour standards promoting women workers' rights and gender equality; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; L; M; N; O; P; R; S; T; U; V; W; Y; Bibliography; Further resources |
| Record Nr. | UNINA-9910460403303321 |
| Geneva, : International Labour Office, c2007 | ||
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ABC of women workers' rights and gender equality [[electronic resource]]
| ABC of women workers' rights and gender equality [[electronic resource]] |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Geneva, : International Labour Office, c2007 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (221 p.) |
| Disciplina | 331.4133 |
| Soggetto topico |
Women - Employment - Law and legislation
Sex discrimination in employment - Law and legislation Women's rights |
| ISBN | 92-2-119623-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | CONTENTS; Preface; Introduction: Labour standards promoting women workers' rights and gender equality; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; L; M; N; O; P; R; S; T; U; V; W; Y; Bibliography; Further resources |
| Record Nr. | UNINA-9910785678003321 |
| Geneva, : International Labour Office, c2007 | ||
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Assédio : Aproximações Sociojurídicas à Sexualidade / / Ana Oliveira
| Assédio : Aproximações Sociojurídicas à Sexualidade / / Ana Oliveira |
| Autore | Oliveira Ana |
| Pubbl/distr/stampa | Lisboa : , : Imprensa de História Contemporânea, , 2022 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (527 pages) |
| Disciplina | 331.4133 |
| Soggetto topico | Sexual harassment |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | por |
| Altri titoli varianti |
AssÃdio
Assédio |
| Record Nr. | UNINA-9910572180103321 |
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Oliveira Ana
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| Lisboa : , : Imprensa de História Contemporânea, , 2022 | ||
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Betriebliche Weiterbildungsentscheidungen im Garbage Can : Typenbildende Rekonstruktion in Klein- und Kleinstunternehmen / / Christian Müller
| Betriebliche Weiterbildungsentscheidungen im Garbage Can : Typenbildende Rekonstruktion in Klein- und Kleinstunternehmen / / Christian Müller |
| Autore | Müller Christian, Herr (Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Dresden) |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : wbv Publikation, 2023 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (223 pages) |
| Disciplina | 331.4133 |
| Collana | Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis |
| Soggetto topico | betriebliche Weiterbildung; Klein- und Kleinstunternehmen; Garbage Can; Weiterbildungsentscheidung; Weiterbildung; Unternehmen; Betrieb; KmU; Typologie; Erwachsenenpädagogik; Strukurationstheorie; Interviewstudie; Grounded Theory |
| ISBN |
9783763974535
3763974539 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis Vorwort Zusammenfassung Abstract 1 Weiterbildungsentscheidungen in Klein- und Kleinstunternehmen - zur Notwendigkeit empirischer Innensichten 2 Perspektiven auf betriebliche Weiterbildungsentscheidungen 2.1 Forschung und Befunde zu betrieblichen Weiterbildungsentscheidungen 2.2 Drei dominante Perspektiven auf betriebliche Weiterbildungsentscheidungen 3 Betriebliche Weiterbildung in Deutschland: Konturierung des Entscheidungskorridors 3.1 Betriebliche Weiterbildung: Konzept, Bedeutung und Funktionen 3.2 Verbreitung von und Ausgaben für betriebliche Weiterbildung 3.3 Rechtsgrundlagen betrieblicher Weiterbildung 3.3.1 Auf der Ebene der Europäischen Union 3.3.2 Auf bundesrechtlicher Ebene 3.3.3 Auf landesrechtlicher Ebene 3.4 Finanzierung betrieblicher Weiterbildung 3.5 Adressatinnen und Adressaten, Zielgruppen und Teilnehmende betrieblicher Weiterbildung 3.6 Träger und Formate betrieblicher Weiterbildung 3.7 Engagement von Klein- und Kleinstunternehmen im Rahmen betrieblicher Weiterbildung 3.7.1Auf der Suche nach Legitimität: Gründe für und Funktionen von Weiterbildung aus betrieblicher Perspektive 3.7.2 Betriebliches Weiterbildungsmanagement in KKU - empirische und theoretische Perspektiven 3.8 Zwischenfazit: Konturen des Entscheidungskorridors 4 Entscheidung als betriebliche Praktik 4.1 Entscheidungen bei Unsicherheit und Risiko 4.2 Weiterbildungsentscheidungen als Individualentscheidungen 4.3 Elemente des Entscheidungsprozesses 4.4 Rationalität im Entscheidungsprozess 4.5 Heuristik, Intuition, Improvisation und Routine im Entscheidungsprozess 4.6 Entscheidungen in Organisationen - theoretischer Zugang zur erwachsenenpädagogischen Organisationsforschung 4.6.1 Merkmale von Organisationen 4.6.2 Entscheidungen und Entscheidungsprozesse im Betrieb - verhaltensorientiert-sozialwissenschaftlicher Ansatz 4.7 Zwischenfazit: Betriebliche Weiterbildungsentscheidungen und das Sicherheits-, Rationalitäts-, Präferenz-, Technologie- und Partizipationsdefizit 5 Method(olog)ische Grundlegungen einer Grounded Typology 5.1 Wider die theoretischen Kapitalisten und proletarischen Tester - die GTM als Forschungshaltung 5.2 Formale und gegenstandsbezogene Theorien und Typenbildung 5.3 Verfahrensschritte zur Entwicklung einer Grounded Typology 5.3.1 Theoretisches Sampling - Heterogenität entlang der Wirtschaftszweige 5.3.2 Datenerhebung mittels problemzentrierter und leitfadengestützter Experteninterviews 5.3.3 Konstruktion des Interviewleitfadens, Interviewdurchführung und Datenaufbereitung 5.3.4 Integriertes Auswertungsverfahren - Datenkodierung der GTM zur empirisch begründeten abduktiven Typenbildung 6 Eine Typologie betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen in KKU 6.1 Zwischenergebnis I: die Kurzportraits 6.2 Zwischenergebnis II: Kernkategorien und Merkmalsraum 6.3 Fünf Typen betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen im Garbage Can 6.3.1 Planvoll-routinierte Weiterbildungsentscheidungen 6.3.2 Inkrementell-pragmatische Weiterbildungsentscheidungen 6.3.3 Strategisch-achtsame Weiterbildungsentscheidungen 6.3.4 Progressiv-partizipative Weiterbildungsentscheidungen 6.3.5 Puristisch-funktionale Weiterbildungsentscheidungen 7 Betriebliche Weiterbildungsentscheidungen im Garbage Can 7.1 Implikationen 7.1.1 Weiterbildungsberatung 7.1.2 Teilnahmeforschung 7.1.3 WeiterbildungsfinanzierungWeiterbildungsfinanzierung 7.1.4 Institutionenforschung und Lernorte der Weiterbildung 7.1.5 Personalentwicklung und Bildungsmanagement 7.1.6 Bildungsmarketing 7.1.7 Theorie und Forschungsmethode 7.2 Limitationen und Desiderate 7.2.1 Desiderat I: Alternative und ergänzende methodische Zugänge zur Vertiefung und Generalisierung 7.2.2 Desiderat II: Diagnostische Verfahren zur Identifizierung der Entscheidungstypen Literaturverzeichnis Autor und Danksagung |
| Record Nr. | UNINA-9910845073803321 |
|
Müller Christian, Herr (Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Dresden)
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| Bielefeld, : wbv Publikation, 2023 | ||
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Doing justice, doing gender [[electronic resource] ] : women in legal and criminal justice occupations / / Susan Ehrlich Martin, Nancy C. Jurik
| Doing justice, doing gender [[electronic resource] ] : women in legal and criminal justice occupations / / Susan Ehrlich Martin, Nancy C. Jurik |
| Autore | Martin Susan Ehrlich |
| Edizione | [2nd ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Thousand Oaks, Calif. ; ; London, : SAGE, c2007 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (297 p.) |
| Disciplina |
331.4133
364.973082 |
| Altri autori (Persone) | JurikNancy C |
| Collana | Women in the criminal justice system |
| Soggetto topico |
Policewomen - United States
Sex discrimination in criminal justice administration - United States Women correctional personnel - United States Women lawyers - United States |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
1-322-41366-5
1-4522-0418-7 1-4522-2273-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Cover; Contents; List of Tables; Acknowledgments; 1 - Introduction; 2 - Explanations for Gender Inequality in the Workplace; 3 - The Nature of Police Work and Women's Entry Into Law Enforcement; 4 - Women Officers Encountering the Gendered Police Organization; 5 - Women Entering the Legal Profession; 6 - The Organizational Logic of the Gendered Legal World and Women Lawyers' Response; 7 - Women in Corrections; 8 - Gendered Organizational Logic and Women CO Response; 9 - Doing Justice, Doing Gender Today and Tomorrow; References; Index |
| Record Nr. | UNINA-9910478859703321 |
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Martin Susan Ehrlich
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| Thousand Oaks, Calif. ; ; London, : SAGE, c2007 | ||
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Donne al lavoro : cinque itinerari tra le diseguaglianze di genere / Maria Luisa Bianco
| Donne al lavoro : cinque itinerari tra le diseguaglianze di genere / Maria Luisa Bianco |
| Autore | Bianco, Maria Luisa |
| Pubbl/distr/stampa | Torino : Scriptorium, 1997 |
| Descrizione fisica | 175 p. : ill. ; 21 cm |
| Disciplina | 331.4133 |
| Collana | Gli alambicchi ; 16 |
| Soggetto topico | Lavoro delle donne - Italia |
| ISBN | 9788845561177 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991002089799707536 |
|
Bianco, Maria Luisa
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| Torino : Scriptorium, 1997 | ||
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Economia doppia X : la lotta globale contro la disparità economica / Linda Scott
| Economia doppia X : la lotta globale contro la disparità economica / Linda Scott |
| Autore | Scott, Linda |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Rizzoli, 2020 |
| Descrizione fisica | a 456 p. : ill. ; 23 cm |
| Disciplina | 331.4133 |
| Soggetto non controllato | Lavoratrici - Discriminazione |
| ISBN | 978-88-17-14763-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNINA-9910507306203321 |
|
Scott, Linda
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| Milano, : Rizzoli, 2020 | ||
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