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1: Psicologia del lavoro / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese, Claudia Piccardo
| 1: Psicologia del lavoro / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese, Claudia Piccardo |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Cortina, 2008 |
| Descrizione fisica | xvi, 346 p. : ill. ; 22 cm |
| Disciplina | 158.7 |
| Soggetto topico | Psicologia del lavoro |
| ISBN | 978-88-603-0217-5 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNICAMPANIA-VAN0083304 |
| Milano, : Cortina, 2008 | ||
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1: Psicologia del lavoro / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese, Claudia Piccardo
| 1: Psicologia del lavoro / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese, Claudia Piccardo |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Cortina, 2008 |
| Descrizione fisica | XVI, 346 p. : ill. ; 22 cm |
| Disciplina | 158.7 |
| Soggetto topico | Psicologia del lavoro |
| ISBN | 978-88-603-0217-5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNICAMPANIA-VAN00083304 |
| Milano, : Cortina, 2008 | ||
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2: Psicologia delle organizzazioni / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese
| 2: Psicologia delle organizzazioni / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese |
| Edizione | [Nuova edizione] |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Cortina, 2018 |
| Descrizione fisica | XXII, 539 p. ; 22 cm |
| Disciplina | 158.7 |
| Soggetto topico | Aziende - Personale - Gestione |
| ISBN | 978-88-328-5017-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNICAMPANIA-VAN0260693 |
| Milano, : Cortina, 2018 | ||
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2: Psicologia delle organizzazioni / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese
| 2: Psicologia delle organizzazioni / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese |
| Edizione | [Nuova edizione] |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Cortina, 2018 |
| Descrizione fisica | XXII, 539 p. ; 22 cm |
| Disciplina | 158.7 |
| Soggetto topico | Aziende - Personale - Gestione |
| ISBN | 978-88-328-5017-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNICAMPANIA-VAN00260693 |
| Milano, : Cortina, 2018 | ||
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360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung : Zur Vorhersage von Führungserfolg und -potenzial / / von Stefanie Puckett
| 360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung : Zur Vorhersage von Führungserfolg und -potenzial / / von Stefanie Puckett |
| Autore | Puckett Stefanie |
| Edizione | [1st ed. 2017.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (VIII, 78 S. 2 Abb.) |
| Disciplina | 158.7 |
| Soggetto topico |
Psychology, Industrial
Personality Social psychology Supervision Counseling Industrial and Organizational Psychology Personality and Social Psychology Consulting, Supervision and Coaching |
| ISBN | 3-658-16619-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Vorhersage von Führungserfolg und -potenzial -- Persönlichkeitsdiagnostik und -test -- Die Zusammenhänge des Vorgesetzten-, Kollegen-, Mitarbeiter- und Selbsturteils mit Persönlichkeitsvariablen -- Geschlechtsunterschiede in der 360°-Beurteilung. . |
| Record Nr. | UNINA-9910153454903321 |
Puckett Stefanie
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer, , 2017 | ||
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3: Psicologia delle risorse umane / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese, Claudia Piccardo
| 3: Psicologia delle risorse umane / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese, Claudia Piccardo |
| Autore | Argentero, Piergiorgio |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Cortina, 2010 |
| Descrizione fisica | XXII, 365 p. ; 22 cm |
| Disciplina | 158.7 |
| Altri autori (Persone) |
Cortese, Claudio G.
Piccardo, Claudia |
| Soggetto topico | Aziende - Personale - Gestione |
| ISBN | 978-88-603-0324-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNICAMPANIA-VAN0246358 |
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Argentero, Piergiorgio
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| Milano, : Cortina, 2010 | ||
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3: Psicologia delle risorse umane / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese, Claudia Piccardo
| 3: Psicologia delle risorse umane / a cura di Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese, Claudia Piccardo |
| Autore | Argentero, Piergiorgio |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Cortina, 2010 |
| Descrizione fisica | XXII, 365 p. ; 22 cm |
| Disciplina | 158.7 |
| Altri autori (Persone) |
Cortese, Claudio G.
Piccardo, Claudia |
| Soggetto topico | Aziende - Personale - Gestione |
| ISBN | 978-88-603-0324-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNICAMPANIA-VAN00246358 |
|
Argentero, Piergiorgio
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| Milano, : Cortina, 2010 | ||
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99 giochi : per la scuola, il teatro, l'azienda... il gruppo / Gianni Montesarchio, Eleonora Marzella
| 99 giochi : per la scuola, il teatro, l'azienda... il gruppo / Gianni Montesarchio, Eleonora Marzella |
| Autore | Montesarchio, Gianni |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : F. Angeli, c2004 |
| Descrizione fisica | 159 p. ; 23 cm |
| Disciplina |
158.7
302.34 790.15 |
| Altri autori (Persone) | Marzella, Eleonoraauthor |
| Collana | Strumenti per il lavoro psico-sociale ed educativo ; 53 |
| Soggetto topico |
Giochi collettivi
Dinamica di gruppo |
| ISBN | 884645782X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991004087759707536 |
|
Montesarchio, Gianni
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| Milano : F. Angeli, c2004 | ||
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Advanced Systems-Level Problem Solving, Volume 3 : Manual of Dialectical Thought Forms / / by Otto Laske
| Advanced Systems-Level Problem Solving, Volume 3 : Manual of Dialectical Thought Forms / / by Otto Laske |
| Autore | Laske Otto |
| Edizione | [2nd ed. 2023.] |
| Pubbl/distr/stampa | Cham : , : Springer Nature Switzerland : , : Imprint : Springer, , 2023 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (xxiii, 234 pages) : illustrations (some color) |
| Disciplina | 158.7 |
| Soggetto topico |
Psychology, Industrial
Leadership Organizational Psychology Work and Organizational Psychology Leadership Psychology |
| ISBN |
9783031403392
9783031403385 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | 1. Introduction -- 2. Outline of Dialectic: A framework for its practical use -- 3. DTF Manual Section A -- 4. DTF Manual Section B. |
| Record Nr. | UNINA-9910751390603321 |
|
Laske Otto
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| Cham : , : Springer Nature Switzerland : , : Imprint : Springer, , 2023 | ||
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Advances in positive organizational psychology [[electronic resource] /] / edited by Arnold B. Bakker
| Advances in positive organizational psychology [[electronic resource] /] / edited by Arnold B. Bakker |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bingley [England], : Emerald Insight, 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (409 p.) |
| Disciplina | 158.7 |
| Altri autori (Persone) | BakkerArnold B |
| Collana | Advances in positive organizational psychology |
| Soggetto topico |
Psychology, Industrial
Organizational behavior |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 1-78052-001-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto |
FRONT COVER; ADVANCES IN POSITIVE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY; COPYRIGHT PAGE; CONTENTS; LIST OF CONTRIBUTORS; TAMING THE WAVES AND WILD HORSES OF POSITIVE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY; THE TSUNAMI; THE WORK HORSE; WAVES AND WILD HORSES; PROMISING FUTURE SWELLS AND RIDES; CONCLUSION; REFERENCES; ADVANCES IN POSITIVE ORGANIZATIONAL SCHOLARSHIP; KEY CONCEPTS; EMERGENCE; CRITICISMS; ADVANCES; APPLICATION; WEAKNESSES; SUMMARY; NOTE; REFERENCES; LOOKING BACK AND GLIMPSING FORWARD: THE BROADEN-AND-BUILD THEORY OF POSITIVE EMOTIONS AS APPLIED TO ORGANIZATIONS
EVIDENCE FOR THE BROADEN-AND-BUILD THEORY OF POSITIVE EMOTIONS POSITIVE EMOTIONS IN THE WORKPLACE; AN INTERDISCIPLINARY APPROACH TO BUILDING POSITIVITY SPIRALS IN ORGANIZATIONS; CONCLUSION; REFERENCES; SELF-DETERMINATION THEORY'S CONTRIBUTION TO POSITIVE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY; SELF-DETERMINATION THEORY: A BRIEF OVERVIEW; EXTENSIONS IN MANAGEMENT; CONCLUSION; REFERENCES; THE JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL: OVERVIEW AND SUGGESTIONS FOR FUTURE RESEARCH; OVERVIEW OF THE JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL; CRITICAL APPRAISAL OF THE JD-R MODEL AND SUGGESTIONS FOR FUTURE RESEARCH; CONCLUSION; NOTES REFERENCES DOES PERSONALITY MATTER? A REVIEW OF INDIVIDUAL DIFFERENCES IN OCCUPATIONAL WELL-BEING; HOLISTIC APPROACH TO HUMAN PERSONALITY; PERSONALITY IN THE OCCUPATIONAL WELL-BEING CONTEXT; MECHANISMS THROUGH WHICH PERSONALITY AFFECTS OCCUPATIONAL WELL-BEING; A QUALITATIVE REVIEW OF PERSONALITY AND WORK ENGAGEMENT; SUGGESTION FOR FUTURE RESEARCH IN POSITIVE OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY; REFERENCES; PSYCHOLOGICAL CAPITAL THEORY: TOWARD A POSITIVE HOLISTIC MODEL; MEANING AND RELEVANCE OF POSITIVITY IN THE WORKPLACE; UNIQUE CHARACTERISTICS OF POSITIVITY AND NEGATIVITY; DEFINITION OF POSITIVITY PROPOSED HOLISTIC FRAMEWORK OF POSITIVITY AND PSYCAP MECHANISM #1: HUMAN AGENCY; DRAWING FROM SOCIAL COGNITION AND EFFICACY; AGENCY ACROSS LIFE DOMAINS; MECHANISM #2: HUMAN MALLEABILITY; TRAIT-STATE CONTINUUM; MALLEABILITY ACROSS LIFE DOMAINS; MECHANISM #3: HUMAN SOCIABILITY; SOCIAL CHARACTERISTICS; SOCIABILITY ACROSS LIFE DOMAINS; A FINAL WORD; REFERENCES; TOWARD A MORE CONTEXTUAL, PSYCHOLOGICAL, AND DYNAMIC MODEL OF EMOTIONAL INTELLIGENCE; CONCEPTUALIZING AND ASSESSING EMOTIONAL INTELLIGENCE; RECONCEPTUALIZING EMOTIONAL INTELLIGENCE; MOTIVATION AND THE TWO PRINCIPLES MOVING FORWARD CONCLUSION NOTES; REFERENCES; THE ROLE OF MINDFULNESS IN FOSTERING TRANSFORMATIONAL LEARNING IN WORK SETTINGS; INTRODUCTION TO CONCEPTS; APPLICATIONS OF MINDFULNESS IN WORK SETTINGS; LONG-TERM TRANSFORMATIONAL OUTCOMES OF MINDFULNESS; CAVEATS AND FUTURE RESEARCH; CONCLUSION; REFERENCES; ORGANIZATIONAL SOCIALIZATION AND NEWCOMERS' PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND WELL-BEING; ORGANIZATIONAL SOCIALIZATION AND LEARNING; SOCIALIZATION TACTICS AND NEWCOMER ADJUSTMENT; NEWCOMER PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND WELL-BEING; SOCIALIZATION RESOURCES THEORY AND PSYCHOLOGICAL CAPITAL IMPLICATIONS FOR RESEARCH AND PRACTICE |
| Record Nr. | UNINA-9910452894103321 |
| Bingley [England], : Emerald Insight, 2013 | ||
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