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Zielbasiert vergüten : Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen / / von Klaus Watzka
| Zielbasiert vergüten : Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen / / von Klaus Watzka |
| Autore | Watzka Klaus |
| Edizione | [1st ed. 2016.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (VIII, 71 S. 17 Abb.) |
| Disciplina | 658.322 |
| Collana | essentials |
| Soggetto topico |
Leadership
Business Strategy/Leadership |
| ISBN | 3-658-13160-8 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme -- Entscheidungsbausteine für zielbasierte Vergütungssysteme -- Risiken zielbasierter Vergütung -- Arbeitsrechtliche Hinweise zur Systemgestaltung. |
| Record Nr. | UNINA-9910483616303321 |
Watzka Klaus
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Ziele formulieren : Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen / / von Klaus Watzka
| Ziele formulieren : Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen / / von Klaus Watzka |
| Autore | Watzka Klaus |
| Edizione | [1st ed. 2016.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (69 p.) |
| Disciplina | 658.4012 |
| Collana | essentials |
| Soggetto topico |
Leadership
Entrepreneurship Business Strategy/Leadership |
| ISBN | 3-658-12274-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme -- Wirkungen von Zielvereinbarungen auf Leistung und Motivation -- Erfolgsfaktoren für wirksame Zielformulierungen -- Pragmatische Handlungsempfehlungen für Zielvereinbarungen. |
| Record Nr. | UNINA-9910484695003321 |
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Watzka Klaus
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Zielvereinbarungen in Unternehmen : Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen / / von Klaus Watzka
| Zielvereinbarungen in Unternehmen : Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen / / von Klaus Watzka |
| Autore | Watzka Klaus |
| Edizione | [2nd ed. 2017.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XVI, 409 S. 66 Abb.) |
| Disciplina | 658.4092 |
| Soggetto topico |
Leadership
Personnel management Business Strategy/Leadership Human Resource Management |
| ISBN | 9783658101695 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Grundlagen -- Vorteile von Zielvereinbarungen -- Erfolgsvoraussetzungen -- Zielorientierte Vergütungssysteme -- Spezielle Aspekte von Zielvereinbarungen -- Arbeitsrechtliche Aspekte. |
| Record Nr. | UNINA-9910155322003321 |
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Watzka Klaus
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
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