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Change Management and the Human Factor : Advances, Challenges and Contradictions in Organizational Development / / edited by Frank E. P. Dievernich, Kim Oliver Tokarski, Jie Gong
Change Management and the Human Factor : Advances, Challenges and Contradictions in Organizational Development / / edited by Frank E. P. Dievernich, Kim Oliver Tokarski, Jie Gong
Edizione [1st ed. 2015.]
Pubbl/distr/stampa Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Springer, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource (263 p.)
Disciplina 158.7
306.3
330
658.1
Soggetto topico Organization
Planning
Economic sociology
Industrial psychology
Personnel management
Organizational Studies, Economic Sociology
Industrial and Organizational Psychology
Human Resource Management
ISBN 3-319-07434-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto At the Heart: Human Beings in Organizations -- The Rediscovery of the Human Being and the Future of Change Management -- The Human Role Within Organizational Change - A Complex System Perspective -- Looking Through Someone Else's Eyes: Exploring Perceptions of Organizational Change -- The Role of Management Development in Change Management: The Example of Financial Markets -- Cultural Change by Speech: Team Learning and the Role of Interaction -- Strengthening Leader's Impact and Ability to Manage Change Through Group Coaching -- Implementing Strategy Means Changes for Employees -- Successful Organizational Change Through Overcoming Risks -- Resistance to Institutional and Organizational Change: An Individual Perspective -- Organisational Change and Workplace Stress in Teaching and Learning Settings: Case Study Evidence from a Public Sector University in the UK -- Organizational Development in an International Context: A Story of Planned Change and Attempt to Induce High Involvement -- Agile Management for Organizational Change and Development -- Challenging Notions of "Change" and "Change Management" -- Strange Encounter: An Inquiry into the Popularity of Participation in Organizations -- Leadership and Transformation.
Record Nr. UNINA-9910298495803321
Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Springer, , 2015
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Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der Praxis / / herausgegeben von Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski, Ingrid Kissling-Näf
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der Praxis / / herausgegeben von Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski, Ingrid Kissling-Näf
Autore Schellinger Jochen
Edizione [1st ed. 2021.]
Pubbl/distr/stampa Springer Nature, 2021
Descrizione fisica 1 online resource (VIII, 438 S. 70 Abb.)
Disciplina 658
Soggetto topico Management
Soggetto non controllato Management
Digital Business
Digitalisierung
Digitale Transformation
Empirische Analysen
Handlungsfelder
Praxis
Megatrends
Strategien
Finanzmanagement
Human Resource Management HRM
Produktionsmanagement
Marketing
Blockchain
Big Data
Open Access
Schweiz
Deutschland
Österreich
Management & management techniques
ISBN 3-658-32323-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Digital Business in der Praxis -- Die Haltung der Politik zu Digitalthemen mit Wirtschaftsbezug -- Distributed Ledgers in der Energieversorgung -- Robotic Process Automation -- Robotic Process Automation (RPA) -- Open Banking und standardisierte Schnittstellen auf dem Finanzplatz Schweiz -- Integration von Kryptowährungen in das Angebot von Regionalbanken -- Digital HRM -- Employability 4.0 -- HRM im Wandel der Digitalisierung -- Big Data: Konsequenzen für das HRM Schweizer Unternehmen -- Selbstorganisation als Enabler der Digitalisierung -- Edge Computing und Industrie 4.0 -- Schlüsselfaktoren im Marketingkonzept von Schweizer Gig-Workern -- Social Influencer -- Datenbasierte Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses in der Möbelbranche -- Mit Nudging zu mehr Spenden auf Webseiten anregen.
Record Nr. UNINA-9910473450403321
Schellinger Jochen  
Springer Nature, 2021
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Digitale Transformation und Unternehmensführung [[electronic resource] ] : Trends und Perspektiven für die Praxis / / herausgegeben von Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski, Ingrid Kissling-Näf
Digitale Transformation und Unternehmensführung [[electronic resource] ] : Trends und Perspektiven für die Praxis / / herausgegeben von Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski, Ingrid Kissling-Näf
Autore Schellinger Jochen
Edizione [1st ed. 2020.]
Pubbl/distr/stampa Wiesbaden, : Springer Nature, 2020
Descrizione fisica 1 online resource (XV, 434 S. 62 Abb., 52 Abb. in Farbe.)
Disciplina 658.4092
Soggetto topico Leadership
Business Strategy/Leadership
Soggetto non controllato Business
Management science
Leadership
ISBN 3-658-26960-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Von der digitalen Transformation zur digitalen Unternehmensführung -- Digitale Transformation und Open Access von Forschungsresultaten in der Schweiz -- Plattformbasierte Dienstleistungen -- Gamification in Unternehmen -- Cybersicherheit als Führungsaufgabe in Schweizer KMU -- Ambidextrie – der organisationale Drahtseilakt -- Digitalisierung: Perspektiven für Arbeitsmodelle der Zukunft in Wirtschaft und Verwaltung -- Digitale Transformation und Human Resource Management -- Big Data Analytics -- Kryptowährungen -- Das Potential von Smart Contracts an einem Beispiel aus der Finanzbranche – Smart Rating -- Erfolgsfaktoren für die Kundengewinnung mit digitalem Marketing -- Augmented Reality als Entscheidungshilfe beim Möbelkauf -- Online Abonnement-Vermarktung -- Social Influencer.
Record Nr. UNINA-9910372749603321
Schellinger Jochen  
Wiesbaden, : Springer Nature, 2020
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Resilienz Durch Organisationsentwicklung : Forschung und Praxis
Resilienz Durch Organisationsentwicklung : Forschung und Praxis
Autore Schellinger Jochen
Pubbl/distr/stampa Wiesbaden, : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022
Descrizione fisica 1 online resource (334 p.)
Altri autori (Persone) TokarskiKim Oliver
Kissling-NäfIngrid
Soggetto topico Organizational theory & behaviour
Soggetto non controllato Resilienz
Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur
Krisenmanagement
Strategisches Management
Unternehmensentwicklung
Agilität
Transformation
Forschung
Praxis
Nachhaltigkeit
Flexibilisierung
Innovationsförderung
Wandel
Circular Economy
Transformationsprozesse
agile Organisationsstrukturen
Österreich
Schweiz
ISBN 3-658-36022-4
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1: Resilienz und Organisationsentwicklung -- 1.1 Grundlagen und Begriffsklärungen -- 1.2 Anwendungsbeispiele in der Praxis -- Literatur -- 2: Resilienz durch Unternehmenskultur -- 2.1 Einleitung -- 2.2 Theoretische Grundlagen -- 2.2.1 Korruption -- 2.2.2 Entstehung und Management von Reputationskrisen -- 2.2.3 Unternehmenskultur und Kulturmanagement -- 2.2.4 Fallstudienanalyse -- 2.2.5 Modellentwicklung: Korruptionsprävention durch Unternehmenskultur -- 2.3 Empirische Untersuchung -- 2.3.1 Forschungsdesign -- 2.3.2 Ergebnisse
2.4 Reflexion und Ausblick -- Literatur -- 3: Businessmodell Co-Working -- 3.1 Einleitung -- 3.1.1 Ausgangslage -- 3.2 Grundlagen -- 3.2.1 Geschäftsmodelle -- 3.3 Methodisches Vorgehen -- 3.3.1 Stichprobe -- 3.4 Ergebnisse -- 3.4.1 Segmentierung in vier Cluster von Co-Working-Spaces -- 3.4.2 Geschäftsmodelle von Co-Working pur - der Community Space -- 3.4.3 Geschäftsmodelle von Co-Working light - die Bürogemeinschaft -- 3.4.4 Geschäftsmodelle von Co-Working professionell - der flexible Büroarbeitsplatz -- 3.4.5 Geschäftsmodelle von Co-Working en passant - das Durchgangsbüro
3.4.6 Zusammenfassung -- 3.5 Fazit und Ausblick -- Literatur -- 4: Mögliche Rollen der Energieversorger bei der E-Mobilität -- 4.1 Einleitung -- 4.1.1 Stand der Forschung und eigene empirische Perspektive -- 4.1.2 Methodisches Vorgehen -- 4.2 Marktumfeldanalyse -- 4.2.1 Sektorenkopplung und Veränderung der Wertschöpfungskette -- 4.2.2 PESTEL-Analyse -- 4.2.3 Zwischenfazit -- 4.2.4 BKW-interne Marktanalyse zu Elektromobilität -- 4.3 Organisationsentwicklung durch Corporate Entrepreneurship -- 4.3.1 Corporate Entrepreneurship -- 4.3.2 Corporate Entrepreneurship als Managementansatz
4.3.3 Corporate Entrepreneurship im Kontext der Elektromobilität -- 4.3.4 Corporate Entrepreneurship für Elektromobilität bei der BKW AG -- 4.3.5 Zwischenfazit -- 4.4 Ergebnisse der empirischen Analyse für Energieversorgungsunternehmen -- 4.5 Fazit -- Literatur -- 5: Resilienz durch soziale Innovation: Erfolgsfaktoren und Barrieren von sozialen Innovationen in der Stadtregion Bern -- 5.1 Einleitung -- 5.2 Soziale Innovation und deren Erfolgsfaktoren -- 5.3 Soziale Innovationen und Resilienz -- 5.4 Empirische Erhebung und Auswahl der untersuchten Initiativen -- 5.5 Ergebnisse
5.6 Fazit und Ausblick -- Literatur -- 6: Resilience through Innovation -- 6.1 Introduction -- 6.2 Theoretical Background -- 6.2.1 Agility -- 6.2.1.1 Agile Transformation -- 6.2.2 Agility and Innovation -- 6.3 Research Methodology -- 6.4 Results -- 6.4.1 Agility and Innovation: A Necessity or Support Function? -- 6.4.2 Agility Management and Its Effects on Innovation -- 6.4.3 Experienced Tensions Between Agility Management and Innovation -- 6.5 Discussion -- 6.5.1 Practical Implications: Areas of Improvement -- References -- 7: Mit agilem Mindset zur Resilienz -- 7.1 Einleitung
7.2 Zielsetzung
Record Nr. UNINA-9910571782603321
Schellinger Jochen  
Wiesbaden, : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022
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Unternehmensentwicklung : Strategien und Instrumente aus Forschung und Praxis / / herausgegeben von Kim Oliver Tokarski, Jochen Schellinger, Philipp Berchtold
Unternehmensentwicklung : Strategien und Instrumente aus Forschung und Praxis / / herausgegeben von Kim Oliver Tokarski, Jochen Schellinger, Philipp Berchtold
Edizione [1st ed. 2016.]
Pubbl/distr/stampa Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016
Descrizione fisica 1 online resource (312 p.)
Disciplina 650
Soggetto topico Management
Leadership
Business Strategy/Leadership
ISBN 3-658-00283-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Strategische und marketingbezogene Aspekte der Unternehmensentwicklung -- Disruptime! – Guidance towards radical and disruptive innovation -- Agile Geschäftsmodellentwicklung in der Naturpädagogik -- Strategieinstrumente – Untersuchung der kognitiven Verzerrungen bei Entscheidungsträgern -- Strategische Prozesse und Instrumente von KMU in der ICT-Branche -- Projektportfolio-Management -- Modell zur Entwicklung einer Beschaffungsstrategie -- Talent Management in Schweizer KMU -- Crowdfunding als neue Art der Finanzierung -- Identifikationsmerkmale von Organisationen aus der Sicht von Leistungssportlern -- Dynamisierung des EFQM Excellence Modells bei den Schweizerischen Bundesbahnen -- Kundenintegration als Methode der marktorientierten Leistungserstellung in der Sport- und Lifestylebranche -- Corporate Brand Management für KMU im B2B-Segment -- Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen in reifen und gesättigten B2B-Marktsegmenten -- Preisbildung des Rohstoffes Wolfram am globalen Markt.
Record Nr. UNINA-9910484994903321
Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Zukunftstrends Wirtschaft 2020 : Strategische Handlungsfelder für Unternehmen und Non-Profit-Organisationen / / herausgegeben von Kim Oliver Tokarski, Jochen Schellinger, Philipp Berchtold
Zukunftstrends Wirtschaft 2020 : Strategische Handlungsfelder für Unternehmen und Non-Profit-Organisationen / / herausgegeben von Kim Oliver Tokarski, Jochen Schellinger, Philipp Berchtold
Edizione [1st ed. 2017.]
Pubbl/distr/stampa Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017
Descrizione fisica 1 online resource (VIII, 274 S. 41 Abb.)
Disciplina 658.4092
Soggetto topico Leadership
Business Strategy/Leadership
ISBN 3-658-15069-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Organisationsstruktur von Amateurvereinen -- Diversität und Inklusion schwuler und lesbischer Mitarbeitender -- Social Media Controlling -- E-Recruiting in KMUs -- Social Business Cities -- Cloud Computing und Preisgestaltung -- Führung von freiwilligen Mitarbeitenden in NPOs -- Projektmanagement-Methoden und Gestaltung komplexer Systeme.
Record Nr. UNINA-9910164984403321
Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017
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