Management by Farce : Der feine Unterschied zwischen Führung und Eierkochen

• Autore: Steffenhagen Kurt
• Pubblicazione: Göttingen : , : BusinessVillage, , 2017; ©2017
• Edizione: 1st ed.
• Descrizione fisica: 1 online resource (283 pages)
• Soggetto topico: Organizational behavior; Corporate culture
• Nota di contenuto: Intro -- Nutzungshinweise für Ihr BusinessVillage-E-Book -- BusinessVillage E-Book-Lizenzvertrag -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Über den Autor -- Vorwort -- 1. Endstation Wissen -- 1.1 Das Bewährte ist löchrig -- 1.2 Nicht mehr wissen, sondern anders denken -- 2. Die alten Tanker können nicht tanzen -- 2.1 Hier spielt die Musik! -- 2.2 Ist der Kapitän blind? -- 2.3 Immer die gleiche Melodie -- 3. Führung ist eine leere Flasche mit schönem Etikett -- 3.1 Führung? Game Over! -- 3.2 Das Ende der Ära der Helden -- 3.3 Der Bankrott des Führens mit Zielen (MbO) -- 3.4 Werte! Werte? Allerwerteste! -- 3.5 Berater? Don't pay the ferryman, before ... -- 4. Iss nicht den Spinat von gestern -- 4.1 Die Firma, eine Familie? -- 4.2 Der Witz über den Spaß an der Arbeit -- 4.3 Was wir nicht alles wissen -- 4.4 Fleiß (manchmal geht es auch ohne) -- 4.5 Begeisterung, die Daumen-hoch-Krankheit -- 4.6 Erfahrung? Mag ja sein -- 4.7 Die Beurteilung, das Jüngste Gerücht -- 4.8 Schulung: If it fits, it fits, if not, so what? -- 4.9 Vergiss es! Zitate und die Regeln zum Erfolg -- 5. Der Götze »Ich« -- 6. Wie wir uns verrückt machen -- 6.1 A fool with a tool is worse than one without -- 6.2 Und bist du nicht willig, so brauch ich Gewalt -- 6.3 Wenn gute Arznei zum Gift wird -- 6.4 Alles unter Kontrolle?! -- 6.5 Kausalität: Warum? Darum! -- 6.6 Motivation? Wer findet die Pilze? -- 6.7 Eine Hommage an das Wort »Vielleicht« -- 7. Ich und du, Müllers Esel, das bist du! -- 8. Eine Satire über die Naivität -- 9. So isses! Ach wirklich? -- 10. Anderes Denken ist mal anders gedacht -- 10.1 Freiheit statt Wahrheit -- 10.2 Wachheit und Verantwortung -- 11. Vermutungen! Über Menschen -- 11.1 Die Verwechslung von Verhalten und Eigenschaften -- 11.2 Entwicklung ist nicht Veränderung -- 11.3 Das Selbst, die »blaue Blume« -- 12. Die vergessene Demut. ; 13. Prinzipien statt Regeln -- 14. Die Erde ist keine Scheibe -- 14.1 Die unbekannte Komplexität -- 14.2 Die dritte Dimension: Der Raum Vertrauen -- 14.3 Die vierte Dimension: Die Poesie -- 15. Eine Liebeserklärung an die Naivität -- Anhang -- Literaturverzeichnis -- Anmerkungen.
• Sommario/riassunto: This book by Kurt Steffenhagen explores the complexities and paradoxes of leadership and management practices in modern organizations. Utilizing satire and critical analysis, the author challenges conventional wisdom, exposing outdated methods and proposing alternative ways of thinking. Key topics include the inefficacy of traditional goal-setting, the pitfalls of rigid hierarchies, and the importance of adaptability and creativity in leadership. The book also delves into human behavior, motivation, and the impact of organizational culture, making it a thought-provoking resource for professionals seeking to rethink management paradigms. Written for business leaders, managers, and consultants, it offers both practical insights and philosophical reflections on the nature of work and leadership.
• Altri titoli varianti: Management by Farce
• Titolo autorizzato: Management by Farce
• ISBN: 9783869803661; 3869803665
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Tedesco
• Record Nr.: 9911008412503321
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