Influence : Gaining Commitment, Getting Results 2E (Chinese) |
Autore | Scharlatt Harold |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro : , : Center for Creative Leadership, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (32 pages) |
Altri autori (Persone) | SmithRoland |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 1-60491-796-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | chi |
Nota di contenuto | Cover -- Copyright -- Title Page -- 目录 -- 为什么 有效的影响力? -- 你 影响哪些人? -- 影响力策略 -- 你 用哪些影响力策略? -- 影响力策略 情境变化 变化 -- 定目标 -- 清优势和挑战 -- 编写你的影响对 本 -- 你的影响对 -- 反思你的影响对 -- 结 -- 推 -- 景知 -- 点总结. |
Record Nr. | UNINA-9910467687403321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro : , : Center for Creative Leadership, , 2016 | ||
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Influence : Gaining Commitment, Getting Results 2E (Chinese) |
Autore | Scharlatt Harold |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro : , : Center for Creative Leadership, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (32 pages) |
Altri autori (Persone) | SmithRoland |
ISBN |
1-60491-621-4
1-60491-796-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | chi |
Nota di contenuto | Cover -- Copyright -- Title Page -- 目录 -- 为什么 有效的影响力? -- 你 影响哪些人? -- 影响力策略 -- 你 用哪些影响力策略? -- 影响力策略 情境变化 变化 -- 定目标 -- 清优势和挑战 -- 编写你的影响对 本 -- 你的影响对 -- 反思你的影响对 -- 结 -- 推 -- 景知 -- 点总结. |
Record Nr. | UNINA-9910794908203321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro : , : Center for Creative Leadership, , 2016 | ||
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Influence : Gaining Commitment, Getting Results 2E (Chinese) |
Autore | Scharlatt Harold |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro : , : Center for Creative Leadership, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (32 pages) |
Altri autori (Persone) | SmithRoland |
ISBN |
1-60491-621-4
1-60491-796-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | chi |
Nota di contenuto | Cover -- Copyright -- Title Page -- 目录 -- 为什么 有效的影响力? -- 你 影响哪些人? -- 影响力策略 -- 你 用哪些影响力策略? -- 影响力策略 情境变化 变化 -- 定目标 -- 清优势和挑战 -- 编写你的影响对 本 -- 你的影响对 -- 反思你的影响对 -- 结 -- 推 -- 景知 -- 点总结. |
Record Nr. | UNINA-9910824507103321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro : , : Center for Creative Leadership, , 2016 | ||
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L'influence [[electronic resource] ] : susciter l'engagement obtenir des résultats / / Harold Scharlatt et Roland Smith |
Autore | Scharlatt Harold |
Edizione | [2ème éd.] |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 |
Descrizione fisica | 1 online resource (35 p.) |
Altri autori (Persone) | SmithRoland |
Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
Soggetto topico |
Influence (Psychology)
Negotiation in business Leadership |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 1-60491-151-4 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | fre |
Nota di contenuto | L'influence : Susciter l'engagement, obtenir des résultats (Deuxième édition); Série De Guides « Transformer Les Idées En Action »; Table des matières; Sommaire Exécutif; Pourquoi influencer les autres ?; Qui influencez-vous ?; Les tactiques d'influence; Quelles tactiques d'influence employez-vous ?; Le choix des tactiques d'influence dépend de la situation; Conclusion; Ouvrages suggérés; Contexte; Résumé des points clés |
Record Nr. | UNINA-9910463165203321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 | ||
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L'influence [[electronic resource] ] : susciter l'engagement obtenir des résultats / / Harold Scharlatt et Roland Smith |
Autore | Scharlatt Harold |
Edizione | [2ème éd.] |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 |
Descrizione fisica | 1 online resource (35 p.) |
Altri autori (Persone) | SmithRoland |
Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
Soggetto topico |
Influence (Psychology)
Negotiation in business Leadership |
ISBN | 1-60491-151-4 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | fre |
Nota di contenuto | L'influence : Susciter l'engagement, obtenir des résultats (Deuxième édition); Série De Guides « Transformer Les Idées En Action »; Table des matières; Sommaire Exécutif; Pourquoi influencer les autres ?; Qui influencez-vous ?; Les tactiques d'influence; Quelles tactiques d'influence employez-vous ?; Le choix des tactiques d'influence dépend de la situation; Conclusion; Ouvrages suggérés; Contexte; Résumé des points clés |
Record Nr. | UNINA-9910787664303321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 | ||
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L'influence : susciter l'engagement obtenir des résultats / / Harold Scharlatt et Roland Smith |
Autore | Scharlatt Harold |
Edizione | [2ème éd.] |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 |
Descrizione fisica | 1 online resource (35 p.) |
Altri autori (Persone) | SmithRoland |
Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
Soggetto topico |
Influence (Psychology)
Negotiation in business Leadership |
ISBN | 1-60491-151-4 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | fre |
Nota di contenuto | L'influence : Susciter l'engagement, obtenir des résultats (Deuxième édition); Série De Guides « Transformer Les Idées En Action »; Table des matières; Sommaire Exécutif; Pourquoi influencer les autres ?; Qui influencez-vous ?; Les tactiques d'influence; Quelles tactiques d'influence employez-vous ?; Le choix des tactiques d'influence dépend de la situation; Conclusion; Ouvrages suggérés; Contexte; Résumé des points clés |
Record Nr. | UNINA-9910828610103321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 | ||
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Influencia : Obtener compromiso para lograr resultados / / Harold Scharlatt y Roland Smith |
Autore | Scharlatt Harold |
Edizione | [Segunda edición.] |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro, North Carolina : , : Center for Creative Leadership Press, , 2015 |
Descrizione fisica | 1 online resource (33 pages) |
Disciplina | 153.852 |
Collana | Un Manual De "Ideas En Accion" |
Soggetto topico |
Influence (Psychology)
Negotiation in business |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN |
1-60491-607-9
1-60491-798-9 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Record Nr. | UNINA-9910467684303321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro, North Carolina : , : Center for Creative Leadership Press, , 2015 | ||
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Influencia : Obtener compromiso para lograr resultados / / Harold Scharlatt y Roland Smith |
Autore | Scharlatt Harold |
Edizione | [Segunda edición.] |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro, North Carolina : , : Center for Creative Leadership Press, , 2015 |
Descrizione fisica | 1 online resource (33 pages) |
Disciplina | 153.852 |
Collana | Un Manual De "Ideas En Accion" |
Soggetto topico |
Influence (Psychology)
Negotiation in business |
ISBN |
1-60491-607-9
1-60491-798-9 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Record Nr. | UNINA-9910794907303321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro, North Carolina : , : Center for Creative Leadership Press, , 2015 | ||
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Influencia : Obtener compromiso para lograr resultados / / Harold Scharlatt y Roland Smith |
Autore | Scharlatt Harold |
Edizione | [Segunda edición.] |
Pubbl/distr/stampa | Greensboro, North Carolina : , : Center for Creative Leadership Press, , 2015 |
Descrizione fisica | 1 online resource (33 pages) |
Disciplina | 153.852 |
Collana | Un Manual De "Ideas En Accion" |
Soggetto topico |
Influence (Psychology)
Negotiation in business |
ISBN |
1-60491-607-9
1-60491-798-9 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Record Nr. | UNINA-9910809685003321 |
Scharlatt Harold
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Greensboro, North Carolina : , : Center for Creative Leadership Press, , 2015 | ||
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