| Autore |
Albach Horst
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| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa |
Berlin : , : Duncker & Humblot, , 2022
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| Descrizione fisica |
1 online resource (952 pages)
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| Altri autori (Persone) |
SadowskiDieter
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| Collana |
Schriften des Vereins für Socialpolitik
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| Soggetto topico |
Corporate governance
Social change
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| ISBN |
9783428436354
3428436350
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| Formato |
Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico |
Monografia |
| Lingua di pubblicazione |
ger
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| Nota di contenuto |
Vorwort -- Inhaltverzeichnis -- Wilhelm Krelle, Bonn: Begrüßungsansprache -- Horst Albach, Bonn: Die Bedeutung gesellschaftlicher Veränderungen für die Willensbildung im Unternehmen – Einleitende Gedanken zum Tagungsthema -- I. -- II. -- III. -- IV. -- V. -- VI. -- Erster Teil: Der Einfluß gesellschaftlicher Veränderungen auf die Unternehmensziele -- Hans-Helmut Kuhnke, Essen: Die Bedeutung gesellschaftlicher Werthaltungen und Zielvorstellungen für die Unternehmensziele -- I. -- II. -- III. -- IV. -- Gesichtspunkte aus der Diskussion zu den Referaten von Albach und Kuhnke -- Kurt H. Biedenkopf, Bonn: Möglichkeiten und Grenzen der Beeinflussung der unternehmerischen Willensbildung durch gesellschaftliche Gruppen -- Gesichtspunkte aus der Diskussion zu dem Referat von Biedenkopf -- Christian Seidl, Graz: Welche Unternehmensziele entsprechen bestimmten sozialen Wohlfahrtsfunktionen? -- 1. Problemstellung -- 2. Soziale Wohlfahrtsfunktion -- 2.1 Rationalität -- 2.2. Aggregation -- 2.3 Existenz -- 3. Unternehmensziele -- 3.1 Wirtschaftsorganisation -- 3.2 Allokationsmechanismus -- 3.3 Incentive-Kompatibilität -- 4. Thesen
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| Altri titoli varianti |
Bedeutung gesellschaftlicher Veränderungen für die Willensbildung im Unternehmen
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| Record Nr. | UNINA-9910872332503321 |
Info
Die Bedeutung gesellschaftlicher Veränderungen für die Willensbildung im Unternehmen. : Verhandlungen auf der Arbeitstagung des Vereins für Socialpolitik in Aachen 1975
