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Differenzierte studienformen : eine empirische forschungserhebung in Deutschland / / Matthias Klumpp, Irma Rybnikova
| Differenzierte studienformen : eine empirische forschungserhebung in Deutschland / / Matthias Klumpp, Irma Rybnikova |
| Autore | Klumpp Matthias |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, [Germany] : , : W. Bertelsmann Verlag, , 2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (216 p.) |
| Disciplina | 378.43 |
| Soggetto topico |
Education - Germany
Comparative education |
| ISBN | 3-7639-4283-1 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Inhalt; Vorwort; Kapitel 1 Einleitung; Kapitel 2 Definitionen zu Studienformen; Kapitel 3 Internationale Daten zu Studienformen; Kapitel 4 Empirische Basis der quantitativen Primärerhebungen; Kapitel 5 Internetbasierte Befragung verschiedener Fokusgruppen; Kapitel 6 Telefonische Befragung von Experten der Hochschulbildung; Kapitel 7 Ergänzende Analyse von Akkreditierungsberichten; Kapitel 8 Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick; Kapitel 9 Handlungsmodell alternative Studienformen; Literaturverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910139191203321 |
Klumpp Matthias
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| Bielefeld, [Germany] : , : W. Bertelsmann Verlag, , 2010 | ||
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Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen / / Irma Rybnikova, Anna Fornfeist
| Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen / / Irma Rybnikova, Anna Fornfeist |
| Pubbl/distr/stampa | München ; ; Wien : , : De Gruyter Oldenbourg, , [2021] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XI, 199 p.) |
| Collana | De Gruyter Studium |
| Soggetto topico | BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior |
| Soggetto non controllato |
HR management
Workplace conduct case studies organizations personnel management |
| ISBN | 3-11-069730-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Inhaltsübersicht -- 1 Verhalten in Organisationen und kritische Fallstudien: eine Einleitung -- Themengebiet I: Arbeits- und Aufgabengestaltung -- 2 Bore-out: Monotonie am Arbeitsplatz und ihre Folgen -- 3 Wie ein „Luxusproblem“ zur Arbeitsüberforderung führen kann -- 4 Arbeitsdruck durch Personalmangel -- 5 Schlechte Arbeitsbedingungen in der Ausbildung -- 6 Vertrauensarbeitszeit -- 7 Familienmitglieder als Personal -- Themengebiet II: Ungerechtigkeit und Benachteiligung am Arbeitsplatz -- 8 „Ohne Moos nichts los“ -- 9 Arbeitsunzufriedenheit nach einer Dienstreise -- 10 Zwischen zwei Versetzungen -- 11 Ein 800.000€ teures Missverständnis -- 12 Benachteiligung von ausländischen Arbeitskräften -- 13 Diskrepanz zwischen Festangestellten und Aushilfen -- 14 Zwei-Klassen-Gesellschaft -- 15 Benachteiligung von Frauen am Arbeitsplatz -- Themengebiet III: Sexuelle Belästigung -- 16 „Ein kühles Blondes“ -- 17 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz -- 18 Wieso führt ein Zuzwinkern zur Abmahnung? -- Themengebiet IV: Destruktive Führung -- 19 Destruktive Geschäftsführung -- 20 Der Chef als Vorbild – eine Fallstudie und Analyse über Narzissmus und destruktive Führung -- Themengebiet V: Unfälle in Organisationen -- 21 Das Zugunglück von Eschede -- 22 Germanwings-Flug 4U9525 am 24.03.2015 -- 23 Die Flugzeugkollision von Überlingen -- 24 Die Katastrophe der Loveparade 2010 in Duisburg -- Stichwortverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910554496003321 |
| München ; ; Wien : , : De Gruyter Oldenbourg, , [2021] | ||
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Widerstand im Arbeitsprozess : Eine arbeitssoziologische Einführung / / hrsg. von Simon Schaupp, Heiner Heiland
| Widerstand im Arbeitsprozess : Eine arbeitssoziologische Einführung / / hrsg. von Simon Schaupp, Heiner Heiland |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld : , : transcript Verlag, , [2022] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (332 p.) |
| Collana | Arbeit und Organisation |
| Soggetto topico | SOCIAL SCIENCE / Sociology / General |
| Soggetto non controllato |
Civil Society
Digitalization Industry Labour Union Management Micropolitics Platform Work Political Sociology Production Repetitive Practice Resistance Social Movements Sociology of Organizations Sociology of Work and Industry Sociology |
| ISBN | 3-8394-6524-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Inhalt -- Informeller Widerstand im Arbeitsprozess – eine Einführung -- Lohn, Pausen, Neckereien: Eigensinn und Politik bei Fabrikarbeitern in Deutschland um 1900 -- Arbeiter:innen-Handeln, vom Widerstand zum Fehlverhalten: Eine Arbeitsprozessperspektive -- Mikropolitische Perspektiven und Widerstand im Arbeitsprozess: Der Elefant im Raum -- Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken -- Zonen des Schweigens. Über stilles Widerstehen -- Bewusstsein, Praxis, Konflikt: Herausforderungen für eine arbeitssoziologische Widerstandsforschung -- Sinnstiftung und Widerstand -- Dual Thematic Framework Analysis: Ein methodischanalytischer Ansatz zur Untersuchung von Aushandlungen der Kontrolle im Arbeitsprozess -- Eigensinn im marktgesteuerten digitalen Taylorismus: Eine empirische Untersuchung zu Aneignungsweisen im Produktionsmodell von Amazon -- Fragmentierte Arbeit, verallgemeinerter Konflikt: Alltägliche Auseinandersetzungen in der Plattformarbeit -- Algorithmische Gegenmacht. Algorithmisches Management und Widerstand -- Autor:innen |
| Record Nr. | UNINA-9910831816803321 |
| Bielefeld : , : transcript Verlag, , [2022] | ||
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Widerstand im Arbeitsprozess : Eine arbeitssoziologische Einführung / / hrsg. von Simon Schaupp, Heiner Heiland
| Widerstand im Arbeitsprozess : Eine arbeitssoziologische Einführung / / hrsg. von Simon Schaupp, Heiner Heiland |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld : , : transcript Verlag, , [2022] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (332 p.) |
| Collana | Arbeit und Organisation |
| Soggetto topico | SOCIAL SCIENCE / Sociology / General |
| Soggetto non controllato |
Civil Society
Digitalization Industry Labour Union Management Micropolitics Platform Work Political Sociology Production Repetitive Practice Resistance Social Movements Sociology of Organizations Sociology of Work and Industry Sociology |
| ISBN | 3-8394-6524-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Inhalt -- Informeller Widerstand im Arbeitsprozess – eine Einführung -- Lohn, Pausen, Neckereien: Eigensinn und Politik bei Fabrikarbeitern in Deutschland um 1900 -- Arbeiter:innen-Handeln, vom Widerstand zum Fehlverhalten: Eine Arbeitsprozessperspektive -- Mikropolitische Perspektiven und Widerstand im Arbeitsprozess: Der Elefant im Raum -- Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken -- Zonen des Schweigens. Über stilles Widerstehen -- Bewusstsein, Praxis, Konflikt: Herausforderungen für eine arbeitssoziologische Widerstandsforschung -- Sinnstiftung und Widerstand -- Dual Thematic Framework Analysis: Ein methodischanalytischer Ansatz zur Untersuchung von Aushandlungen der Kontrolle im Arbeitsprozess -- Eigensinn im marktgesteuerten digitalen Taylorismus: Eine empirische Untersuchung zu Aneignungsweisen im Produktionsmodell von Amazon -- Fragmentierte Arbeit, verallgemeinerter Konflikt: Alltägliche Auseinandersetzungen in der Plattformarbeit -- Algorithmische Gegenmacht. Algorithmisches Management und Widerstand -- Autor:innen |
| Record Nr. | UNISA-996503567103316 |
| Bielefeld : , : transcript Verlag, , [2022] | ||
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