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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : Die praxisbeispiele / / Dagmar Preissing, Katrin Kolb, herausgegeben
| Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : Die praxisbeispiele / / Dagmar Preissing, Katrin Kolb, herausgegeben |
| Autore | Preißing Dagmar |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (166 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Soggetto topico | Personnel management |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
3-11-035448-9
3-11-039652-1 |
| Classificazione | QV 578 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Demografischer Wandel: Strategische Handlungsansätze der Teschma Automatentechnik GmbH im Rahmen des Personalmanagements -- Altersstrukturanalysen: Vorgehen und ableitbare Schlussfolgerungen bei der ZF Friedrichshafen AG -- Rekrutierungsstrategien zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer – Das Beispiel Fahrion Engineering -- Entwicklung einer einzigartigen Arbeitgebermarke auf Basis gelebter Markenwerte bei der TNT Express GmbH -- Gestaltung der internen Arbeitgeberattraktivität bei tegut… -- Konzeption und Umsetzung einer demografieorientierten Personalentwicklung der Gothaer -- Mitarbeiter schulen Mitarbeiter – Ein Projekt der Voestalpine AG -- Strukturiertes Wissensmanagement bei DMT – Kontinuität im demografischen Wandel -- Wilkhahn: Betriebliches Gesundheitsmanagement als integrierter Bestandteil der Unternehmenskultur -- Die Hochschule Fulda auf dem Weg zu einer „gesundheitsfördernden Hochschule“ – ein Projektbericht |
| Record Nr. | UNINA-9910460473503321 |
Preißing Dagmar
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| Berlin, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2015 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : Die praxisbeispiele / / Dagmar Preissing, Katrin Kolb, herausgegeben
| Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : Die praxisbeispiele / / Dagmar Preissing, Katrin Kolb, herausgegeben |
| Autore | Preißing Dagmar |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (166 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Soggetto topico | Personnel management |
| ISBN |
3-11-035448-9
3-11-039652-1 |
| Classificazione | QV 578 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Demografischer Wandel: Strategische Handlungsansätze der Teschma Automatentechnik GmbH im Rahmen des Personalmanagements -- Altersstrukturanalysen: Vorgehen und ableitbare Schlussfolgerungen bei der ZF Friedrichshafen AG -- Rekrutierungsstrategien zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer – Das Beispiel Fahrion Engineering -- Entwicklung einer einzigartigen Arbeitgebermarke auf Basis gelebter Markenwerte bei der TNT Express GmbH -- Gestaltung der internen Arbeitgeberattraktivität bei tegut… -- Konzeption und Umsetzung einer demografieorientierten Personalentwicklung der Gothaer -- Mitarbeiter schulen Mitarbeiter – Ein Projekt der Voestalpine AG -- Strukturiertes Wissensmanagement bei DMT – Kontinuität im demografischen Wandel -- Wilkhahn: Betriebliches Gesundheitsmanagement als integrierter Bestandteil der Unternehmenskultur -- Die Hochschule Fulda auf dem Weg zu einer „gesundheitsfördernden Hochschule“ – ein Projektbericht |
| Record Nr. | UNINA-9910787347803321 |
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Preißing Dagmar
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| Berlin, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2015 | ||
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : Die praxisbeispiele / / Dagmar Preissing, Katrin Kolb, herausgegeben
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| Autore | Preißing Dagmar |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (166 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Soggetto topico | Personnel management |
| ISBN |
3-11-035448-9
3-11-039652-1 |
| Classificazione | QV 578 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Demografischer Wandel: Strategische Handlungsansätze der Teschma Automatentechnik GmbH im Rahmen des Personalmanagements -- Altersstrukturanalysen: Vorgehen und ableitbare Schlussfolgerungen bei der ZF Friedrichshafen AG -- Rekrutierungsstrategien zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer – Das Beispiel Fahrion Engineering -- Entwicklung einer einzigartigen Arbeitgebermarke auf Basis gelebter Markenwerte bei der TNT Express GmbH -- Gestaltung der internen Arbeitgeberattraktivität bei tegut… -- Konzeption und Umsetzung einer demografieorientierten Personalentwicklung der Gothaer -- Mitarbeiter schulen Mitarbeiter – Ein Projekt der Voestalpine AG -- Strukturiertes Wissensmanagement bei DMT – Kontinuität im demografischen Wandel -- Wilkhahn: Betriebliches Gesundheitsmanagement als integrierter Bestandteil der Unternehmenskultur -- Die Hochschule Fulda auf dem Weg zu einer „gesundheitsfördernden Hochschule“ – ein Projektbericht |
| Record Nr. | UNINA-9910810737403321 |
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Preißing Dagmar
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