Info
- Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.
Individualität und flexibilität im personalmanagement : die neue Herausforderung durch die Generation Y / / Silke Kurzmann
| Individualität und flexibilität im personalmanagement : die neue Herausforderung durch die Generation Y / / Silke Kurzmann |
| Autore | Kurzmann Silke |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (80 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Soggetto topico |
Personnel management
Generation Y |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-95850-388-8 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Individualität und Flexibilität im Personalmanagement: Die neue Herausforderung durch die Generation Y; INHALTSVERZEICHNIS; 1 Einleitung und Zielsetzung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Zielsetzung; 1.3 Aufbau; 2 Grundlagen und aktueller Forschungsstand; 2.1 Begriffserklärungen; 2.2 Statistische Untersuchungen/ Veränderungstrends in den Arbeitnehmergenerationen; 2.2.1 Bedeutung von Beruf und Arbeit; 2.2.2 Wertewandel der Arbeitnehmer - Prioritätenvergleich; 2.2.3 Erkenntnisse der Zukunftsforscher der Arbeit; 2.2.4 Exkurs: Aktuelle Gegenthesen der Veränderungstrends; 2.3 Generationen im Überblick
2.3.1 Die Generation X2.3.2 Die Generation Y; 2.3.3. Die Generation X und die Generation Y im Vergleich; 2.4 Methoden der Mitarbeiterbindung; 2.4.1 Mitarbeiterbindung durch attraktive Arbeitsbedingungen,-mittel und Mobilität; 2.4.2 Mitarbeiterbindung durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen; 2.4.3 Mitarbeiterbindung durch Vergütungssysteme, Karrierepläne und Führungsverhalten; 2.4.4 Mitarbeiterbindung durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie; 2.4.5 Mitarbeiterbindung durch Lebensphasenorientiertes Personalmanagement; 2.4.6 Herausforderung der Mitarbeiterbindung durch die Generation Y Abbildungs- und Tabellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910465810903321 |
Kurzmann Silke
|
||
| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2015 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Individualität und flexibilität im personalmanagement : die neue Herausforderung durch die Generation Y / / Silke Kurzmann
| Individualität und flexibilität im personalmanagement : die neue Herausforderung durch die Generation Y / / Silke Kurzmann |
| Autore | Kurzmann Silke |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (80 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Soggetto topico |
Personnel management
Generation Y |
| ISBN | 3-95850-388-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Individualität und Flexibilität im Personalmanagement: Die neue Herausforderung durch die Generation Y; INHALTSVERZEICHNIS; 1 Einleitung und Zielsetzung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Zielsetzung; 1.3 Aufbau; 2 Grundlagen und aktueller Forschungsstand; 2.1 Begriffserklärungen; 2.2 Statistische Untersuchungen/ Veränderungstrends in den Arbeitnehmergenerationen; 2.2.1 Bedeutung von Beruf und Arbeit; 2.2.2 Wertewandel der Arbeitnehmer - Prioritätenvergleich; 2.2.3 Erkenntnisse der Zukunftsforscher der Arbeit; 2.2.4 Exkurs: Aktuelle Gegenthesen der Veränderungstrends; 2.3 Generationen im Überblick
2.3.1 Die Generation X2.3.2 Die Generation Y; 2.3.3. Die Generation X und die Generation Y im Vergleich; 2.4 Methoden der Mitarbeiterbindung; 2.4.1 Mitarbeiterbindung durch attraktive Arbeitsbedingungen,-mittel und Mobilität; 2.4.2 Mitarbeiterbindung durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen; 2.4.3 Mitarbeiterbindung durch Vergütungssysteme, Karrierepläne und Führungsverhalten; 2.4.4 Mitarbeiterbindung durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie; 2.4.5 Mitarbeiterbindung durch Lebensphasenorientiertes Personalmanagement; 2.4.6 Herausforderung der Mitarbeiterbindung durch die Generation Y Abbildungs- und Tabellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910798235403321 |
|
Kurzmann Silke
|
||
| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2015 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Individualität und flexibilität im personalmanagement : die neue Herausforderung durch die Generation Y / / Silke Kurzmann
| Individualität und flexibilität im personalmanagement : die neue Herausforderung durch die Generation Y / / Silke Kurzmann |
| Autore | Kurzmann Silke |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (80 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Soggetto topico |
Personnel management
Generation Y |
| ISBN | 3-95850-388-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Individualität und Flexibilität im Personalmanagement: Die neue Herausforderung durch die Generation Y; INHALTSVERZEICHNIS; 1 Einleitung und Zielsetzung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Zielsetzung; 1.3 Aufbau; 2 Grundlagen und aktueller Forschungsstand; 2.1 Begriffserklärungen; 2.2 Statistische Untersuchungen/ Veränderungstrends in den Arbeitnehmergenerationen; 2.2.1 Bedeutung von Beruf und Arbeit; 2.2.2 Wertewandel der Arbeitnehmer - Prioritätenvergleich; 2.2.3 Erkenntnisse der Zukunftsforscher der Arbeit; 2.2.4 Exkurs: Aktuelle Gegenthesen der Veränderungstrends; 2.3 Generationen im Überblick
2.3.1 Die Generation X2.3.2 Die Generation Y; 2.3.3. Die Generation X und die Generation Y im Vergleich; 2.4 Methoden der Mitarbeiterbindung; 2.4.1 Mitarbeiterbindung durch attraktive Arbeitsbedingungen,-mittel und Mobilität; 2.4.2 Mitarbeiterbindung durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen; 2.4.3 Mitarbeiterbindung durch Vergütungssysteme, Karrierepläne und Führungsverhalten; 2.4.4 Mitarbeiterbindung durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie; 2.4.5 Mitarbeiterbindung durch Lebensphasenorientiertes Personalmanagement; 2.4.6 Herausforderung der Mitarbeiterbindung durch die Generation Y Abbildungs- und Tabellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910813989403321 |
|
Kurzmann Silke
|
||
| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2015 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||