Info
Meetings : Grundlagen und Empfehlungen für eine effiziente Gestaltung
| Meetings : Grundlagen und Empfehlungen für eine effiziente Gestaltung |
| Autore | Kauffeld Simone |
| Edizione | [Auflage] |
| Pubbl/distr/stampa | Stuttgart : , : Kohlhammer Verlag, , 2021 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (232 pages) |
| Altri autori (Persone) |
SauerNils
KauffeldSimone |
| Soggetto topico |
Kommunikation
Digitalisierung Arbeitsalltag |
| ISBN |
9783170384132
3170384139 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Vorwort zur Buchreihe -- Vorwort -- Inhalt -- 1 Meetingization: Die Bedeutung von Meetings in Unternehmen -- 1.1 Meetings als Spiegelbild der Organisation -- 1.1.1 Meetings als Kommunikationsplattform -- 1.2 Meetings als Input-Prozess-Output-Modell -- 1.3 Fazit -- 2 Meetingkontext: Das organisationale Umfeld als Inputfaktor -- 2.1 Situative Bedingungen für Meetings -- 2.1.1 Der Zweck des Meetings -- 2.1.2 Die Hierarchie in Meetings -- 2.1.3 Die Ressourcen des Meetings -- 2.2 Technische Bedingungen für Meetings -- 2.2.1 Interaktive Kommunikationsmittel -- 2.2.2 Digitale Kommunikationsmittel -- 2.3 Fazit -- 3 Meetinggestaltung: Das Team und die Teilnehmenden als Inputfaktoren -- 3.1 Schlüsselfaktoren in Meetings -- 3.1.1 Die Normen in Meetings -- 3.1.2 Die Gruppenzusammensetzung -- 3.2 Fazit -- 4 Meetingprozess: Die Interaktion als Prozessfaktor -- 4.1 Verhalten in Meetings -- 4.1.1 Funktionales Verhalten -- 4.1.2 Dysfunktionales Verhalten -- 4.2 Zusammenarbeit in Meetings -- 4.2.1 Einstiegsphase -- 4.2.2 Arbeitsphase -- 4.2.3 Abschlussphase -- 4.3 Fazit -- 5 Meetingerfolg: Effizienz und Effektivität als Outputfaktoren -- 5.1 Nutzen des Meetings -- 5.2 Effizienz als Output -- 5.2.1 Maßnahmenplanung -- 5.3 Effektivität als Outcome -- 5.3.1 Umsetzungsorientierung -- 5.3.2 Meetingzufriedenheit -- 5.4 Fazit -- 6 Meetingimpulse: Wege aus dem Jammertal! -- 6.1 Meetingregeln -- 6.2 Kommunikationskampagne -- 6.2.1 Meeting Nudges -- 6.3 Transferfokussierte Trainingsbegleitung -- 6.3.1 Training zur Meetinggestaltung -- 6.3.2 Training zur motivierenden Gesprächsführung -- 6.3.4 Live-Kodierung -- 6.3.5 Digitale Reflexion -- 6.4 Individuelle Teamentwicklung -- 6.5 Fazit -- 7 Meetingful: Das Meeting der Zukunft -- 7.1 Meetings in neuen Arbeitsformen -- 7.1.1 Agile Meetings -- 7.1.2 Briefings -- 7.1.3 Holokratische Meetings.
7.2 Meetings als ein Bestandteil im Prozess -- 7.3 Künstliche Intelligenz in Meetings -- 7.4 Fazit -- Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis. |
| Altri titoli varianti | Meetings |
| Record Nr. | UNINA-9911026150603321 |
Kauffeld Simone
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| Stuttgart : , : Kohlhammer Verlag, , 2021 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt : Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen / / herausgegeben von Susanne Mütze-Niewöhner, Winfried Hacker, Thomas Hardwig, Simone Kauffeld, Erich Latniak, Manuel Nicklich, Ulrike Pietrzyk
| Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt : Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen / / herausgegeben von Susanne Mütze-Niewöhner, Winfried Hacker, Thomas Hardwig, Simone Kauffeld, Erich Latniak, Manuel Nicklich, Ulrike Pietrzyk |
| Autore | Mütze-Niewöhner Susanne |
| Edizione | [1st ed. 2021.] |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Springer Vieweg, , 2021 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XII, 224 S. 9 Abb., 6 Abb. in Farbe.) |
| Disciplina | 658.5 |
| Collana | Computer Science and Engineering (German Language) Series |
| Soggetto topico |
Industrial management
Industrial sociology Industrial management - Environmental aspects Industrial Management Sociology of Work Corporate Environmental Management |
| ISBN | 3-662-62231-9 |
| Classificazione | BUS094000SOC026000TEC000000 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt -- Fluide Teams in agilen Kontexten – Grenzziehung und innere Strukturierung als Herausforderung für Selbstorganisation -- Komplexität im Projektmanagement -- Belastungs- und Ressourcensituation operativer Führungskräfte bei virtueller Teamarbeit – Herausforderungen für die Gestaltung der Arbeit -- Prävention zeitlicher Überforderung bei komplexer Wissens- und Innovationsarbeit -- Führung hybrider Formen virtueller Teams – Herausforderungen und Implikationen auf Team- und Individualebene -- Mindset für Zeit- und Handlungsspielraum: Hand-lungsempfehlungen für Führungskräfte virtueller Teams -- Team- und Projektarbeit in der digitalisierten Produktentwicklung -- Auf der Suche nach dem digitalen Arbeitsplatz -- Das Arbeiten mit Kollaborationsplattformen – Neue Anforderungen an die Arbeitsgestaltung und interessenpolitische Regulierung. |
| Record Nr. | UNINA-9910433248503321 |
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Mütze-Niewöhner Susanne
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| Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Springer Vieweg, , 2021 | ||
| Materiale a stampa | ||
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