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Kompetenzen von Mitarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt [[electronic resource] ] : Chancen und Risiken für kleine und mittlere Unternehmen / / herausgegeben von Simone Kauffeld, Sandra Rothenbusch
| Kompetenzen von Mitarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt [[electronic resource] ] : Chancen und Risiken für kleine und mittlere Unternehmen / / herausgegeben von Simone Kauffeld, Sandra Rothenbusch |
| Autore | Kauffeld Simone |
| Edizione | [1st ed. 2023.] |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Springer, , 2023 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (228 pages) |
| Disciplina | 158.7 |
| Altri autori (Persone) | RothenbuschSandra |
| Collana | Kompetenzmanagement in Organisationen |
| Soggetto topico |
Psychology, Industrial
Business information services Personnel management Educational technology Management Digital media Work and Organizational Psychology IT in Business Human Resource Management Digital Education and Educational Technology Digital and New Media |
| ISBN | 3-662-66992-7 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | 1. Kompetenzen in der digitalisierten Arbeitswelt - eine Vision für die Personalentwicklung -- Teil I: Erkennen von Bedarfen in der sich durch Digitalisierung wandelnden Arbeitswelt in KMU -- 2. Entwicklung und Selbstorganisationskompetenzen in der Industrie 4.0 -- 3. Alles unter einem Dach?- 4. Technologieakzeptanz in der Digitalisierung der ambulanten Pflege -- Teil: II: Arbeitsnahes Einbringen von externen Wissen durch Schulungen in KMU -- 5. Ein Modell zur Beteiligungsqualifizierung in der Pflege -- 6. Integrale Betrachtung agilere Innovationsmethoden für den Kompetenzaufbau -- 7. Kompetenzen für das Innovationsmanagement -- Teil III: Lernen am Arbeitsplatz in KMU -- 8. Arbeiten und Lernen auf dem industriellen Shopfloor 4.0 -- 9. Management wirksamer agiler Lernprozesse mithilfe digitalisierter Personaleinsatzplanung in KMUs -- 10. Erfahrungsgeleitetes Lernen in Virtual Reality-Umgebungen -- 11. Digitale Unterstützung des Lerntransfers und der Wissensweitergabe in KMU. |
| Record Nr. | UNINA-9910768481103321 |
Kauffeld Simone
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| Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Springer, , 2023 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Nachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung [[electronic resource] ] : Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer sichern / / von Simone Kauffeld
| Nachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung [[electronic resource] ] : Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer sichern / / von Simone Kauffeld |
| Autore | Kauffeld Simone |
| Edizione | [2nd ed. 2016.] |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Springer, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (180 p.) |
| Disciplina | 150 |
| Soggetto topico |
Industrial psychology
Personnel management Lifelong learning Adult education Management Industrial and Organizational Psychology Human Resource Management Lifelong Learning/Adult Education |
| ISBN | 3-662-48130-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Standard Betriebliche Weiterbildung -- Entwicklung von Trainingsprogrammen -- Lerntheorie -- Trainings in Organisationen -- Ergebnisbezogene Evaluation -- Prozessbezogene Evaluation -- Die Zukunft von Trainings. |
| Record Nr. | UNINA-9910483001403321 |
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Kauffeld Simone
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| Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Springer, , 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
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