Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion |
Autore | Jana Tiffany |
Pubbl/distr/stampa | Berrett-Koehler Publishers |
ISBN | 1-5230-9758-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910466609503321 |
Jana Tiffany
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Berrett-Koehler Publishers | ||
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion |
Autore | Jana Tiffany |
Pubbl/distr/stampa | Berrett-Koehler Publishers |
Descrizione fisica | 1 online resource (184 p.) |
Soggetto non controllato |
Discrimination In Employment
Personnel Management Industrial Relations Business & Economics Political Science |
ISBN | 1-5230-9758-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910793165803321 |
Jana Tiffany
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Berrett-Koehler Publishers | ||
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion |
Autore | Jana Tiffany |
Pubbl/distr/stampa | Berrett-Koehler Publishers |
Descrizione fisica | 1 online resource (184 p.) |
Soggetto non controllato |
Discrimination In Employment
Personnel Management Industrial Relations Business & Economics Political Science |
ISBN | 1-5230-9758-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910814201203321 |
Jana Tiffany
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Berrett-Koehler Publishers | ||
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Overcoming bias : building authentic relationships across differences / / Tiffany Jana and Matthew Freeman |
Autore | Jana Tiffany |
Edizione | [First edition.] |
Pubbl/distr/stampa | Oakland, California : , : Berrett-Koehler Publishers, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (142 pages) |
Disciplina | 305 |
Soggetto topico |
Prejudices
Stereotypes (Social psychology) Interpersonal relations |
ISBN | 1-62656-726-3 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910798726603321 |
Jana Tiffany
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Oakland, California : , : Berrett-Koehler Publishers, , 2016 | ||
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Overcoming bias : building authentic relationships across differences / / Tiffany Jana and Matthew Freeman |
Autore | Jana Tiffany |
Edizione | [First edition.] |
Pubbl/distr/stampa | Oakland, California : , : Berrett-Koehler Publishers, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (142 pages) |
Disciplina | 305 |
Soggetto topico |
Prejudices
Stereotypes (Social psychology) Interpersonal relations |
ISBN | 1-62656-726-3 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910811193503321 |
Jana Tiffany
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Oakland, California : , : Berrett-Koehler Publishers, , 2016 | ||
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Subtle Acts of Exclusion [[electronic resource] /] / Jana, Tiffany |
Autore | Jana Tiffany |
Edizione | [1st edition] |
Pubbl/distr/stampa | Berrett-Koehler Publishers, , 2020 |
Descrizione fisica | 1 online resource (192 pages) |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 1-5230-8707-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910511326303321 |
Jana Tiffany
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Berrett-Koehler Publishers, , 2020 | ||
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