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Einstellungsgespräche erfolgreich führen [[electronic resource] ] : Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber / / von Eberhardt Hofmann
| Einstellungsgespräche erfolgreich führen [[electronic resource] ] : Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber / / von Eberhardt Hofmann |
| Autore | Hofmann Eberhardt |
| Edizione | [2nd ed. 2016.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (169 p.) |
| Disciplina | 650 |
| Soggetto topico |
Personnel management
Human Resource Management |
| ISBN | 3-658-10601-8 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Untersuchungen zur Brauchbarkeit des Interviews -- Den Bewerber zum Sprechen bringen -- Konkret werden -- Das Meta-Modell als formale Hilfe zum Nachfragen -- Nonverbale Beobachtungen -- Bauch- oder Kopfentscheidungen -- Übungen und Beispiellösungen. |
| Record Nr. | UNINA-9910483662303321 |
Hofmann Eberhardt
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Erfolgreich bewerben auf Augenhöhe : Ein etwas anderer Praxisleitfaden für Bewerber / / von Eberhardt Hofmann
| Erfolgreich bewerben auf Augenhöhe : Ein etwas anderer Praxisleitfaden für Bewerber / / von Eberhardt Hofmann |
| Autore | Hofmann Eberhardt |
| Edizione | [1st ed. 2017.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XI, 187 S. 65 Abb.) |
| Disciplina | 650.1 |
| Soggetto topico |
Success in business
Careers Careers in Business and Management |
| ISBN | 3-658-17836-1 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Faktoren bei der Jobwahl: Die Tätigkeitsstruktur. Das engere soziale Umfeld. Die Person des Vorgesetzten -- Auswahlverfahren: Das Vorstellungsgespräch. Das Assessment-Center -- Auswertung -- Zusätzliche Aspekte: Ruhig bleiben in Auswahlsituationen. Kommunikation über die Bewerbungsverfahren und die berufliche Entwicklung. |
| Record Nr. | UNINA-9910483791203321 |
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Hofmann Eberhardt
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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