Die Entsendung von Führungskräften ins Ausland : Hintergründe, Grundlagen, Empfehlungen / / Stephan Hechler |
Autore | Hechler Stephan |
Pubbl/distr/stampa | Hamburg : , : Bachelor Master Publishing, , [2015] |
Descrizione fisica | 1 online resource (91 p.) |
Disciplina | 658.4 |
Collana | Masterarbeit |
Soggetto topico | Executives |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 3-95850-447-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Cover; Copyright; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Besetzung von Führungspositionen im internationalen Kontext; 2.1 Globalisierung und Internationalisierung; 2.2 Unternehmensperspektive; 2.3 Kandidatenperspektive; 3 Internationales Personalmanagement und Entsendungsphasen; 3.1 Auswahlphase; 3.1.1 Vorbereitende Maßnahmen; 3.1.2 Rekrutierung; 3.1.3 Selektion; 3.1.4 Individuelle Konkretisierung; 3.2 Vorbereitungsphase; 3.2.1 Erste persönliche Vorbereitungen; 3.2.2 Organisatorische und rechtliche Vorbereitungen
3.2.3 Weitere persönliche Vorbereitungen3.2.4 Übersiedlung; 3.3 Einsatzphase; 3.3.1 Erwartungs- oder Honeymoonphase; 3.3.2 Kulturschockphase; 3.3.3 Anpassungsphase; 3.3.4 Hilfreiche Maßnahmen während der Einsatzphase; 3.4 Wiedereingliederungsphase; 3.4.1 Kontra-Kulturschockphase; 3.4.2 Wiederanpassungsphase; 4 Scheitern der Entsendung; 4.1 Häufigkeit; 4.2 Gründe; 4.3 Kosten; 4.4 Determinanten des Entsendungserfolges; 5 Zusammenfassung; SUMMARY; Literaturverzeichnis; Notes; Verlagsanzeige_SW |
Record Nr. | UNINA-9910461465703321 |
Hechler Stephan
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Hamburg : , : Bachelor Master Publishing, , [2015] | ||
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Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Die Entsendung von Führungskräften ins Ausland : Hintergründe, Grundlagen, Empfehlungen / / Stephan Hechler |
Autore | Hechler Stephan |
Pubbl/distr/stampa | Hamburg : , : Bachelor Master Publishing, , [2015] |
Descrizione fisica | 1 online resource (91 p.) |
Disciplina | 658.4 |
Collana | Masterarbeit |
Soggetto topico | Executives |
ISBN | 3-95850-447-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Cover; Copyright; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Besetzung von Führungspositionen im internationalen Kontext; 2.1 Globalisierung und Internationalisierung; 2.2 Unternehmensperspektive; 2.3 Kandidatenperspektive; 3 Internationales Personalmanagement und Entsendungsphasen; 3.1 Auswahlphase; 3.1.1 Vorbereitende Maßnahmen; 3.1.2 Rekrutierung; 3.1.3 Selektion; 3.1.4 Individuelle Konkretisierung; 3.2 Vorbereitungsphase; 3.2.1 Erste persönliche Vorbereitungen; 3.2.2 Organisatorische und rechtliche Vorbereitungen
3.2.3 Weitere persönliche Vorbereitungen3.2.4 Übersiedlung; 3.3 Einsatzphase; 3.3.1 Erwartungs- oder Honeymoonphase; 3.3.2 Kulturschockphase; 3.3.3 Anpassungsphase; 3.3.4 Hilfreiche Maßnahmen während der Einsatzphase; 3.4 Wiedereingliederungsphase; 3.4.1 Kontra-Kulturschockphase; 3.4.2 Wiederanpassungsphase; 4 Scheitern der Entsendung; 4.1 Häufigkeit; 4.2 Gründe; 4.3 Kosten; 4.4 Determinanten des Entsendungserfolges; 5 Zusammenfassung; SUMMARY; Literaturverzeichnis; Notes; Verlagsanzeige_SW |
Record Nr. | UNINA-9910797584703321 |
Hechler Stephan
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Hamburg : , : Bachelor Master Publishing, , [2015] | ||
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Die Entsendung von Führungskräften ins Ausland : Hintergründe, Grundlagen, Empfehlungen / / Stephan Hechler |
Autore | Hechler Stephan |
Pubbl/distr/stampa | Hamburg : , : Bachelor Master Publishing, , [2015] |
Descrizione fisica | 1 online resource (91 p.) |
Disciplina | 658.4 |
Collana | Masterarbeit |
Soggetto topico | Executives |
ISBN | 3-95850-447-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Cover; Copyright; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Besetzung von Führungspositionen im internationalen Kontext; 2.1 Globalisierung und Internationalisierung; 2.2 Unternehmensperspektive; 2.3 Kandidatenperspektive; 3 Internationales Personalmanagement und Entsendungsphasen; 3.1 Auswahlphase; 3.1.1 Vorbereitende Maßnahmen; 3.1.2 Rekrutierung; 3.1.3 Selektion; 3.1.4 Individuelle Konkretisierung; 3.2 Vorbereitungsphase; 3.2.1 Erste persönliche Vorbereitungen; 3.2.2 Organisatorische und rechtliche Vorbereitungen
3.2.3 Weitere persönliche Vorbereitungen3.2.4 Übersiedlung; 3.3 Einsatzphase; 3.3.1 Erwartungs- oder Honeymoonphase; 3.3.2 Kulturschockphase; 3.3.3 Anpassungsphase; 3.3.4 Hilfreiche Maßnahmen während der Einsatzphase; 3.4 Wiedereingliederungsphase; 3.4.1 Kontra-Kulturschockphase; 3.4.2 Wiederanpassungsphase; 4 Scheitern der Entsendung; 4.1 Häufigkeit; 4.2 Gründe; 4.3 Kosten; 4.4 Determinanten des Entsendungserfolges; 5 Zusammenfassung; SUMMARY; Literaturverzeichnis; Notes; Verlagsanzeige_SW |
Record Nr. | UNINA-9910824207303321 |
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