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Compensation [[electronic resource] ] : theory, evidence, and strategic implications / / Barry Gerhart and Sara Rynes
| Compensation [[electronic resource] ] : theory, evidence, and strategic implications / / Barry Gerhart and Sara Rynes |
| Autore | Gerhart Barry A |
| Pubbl/distr/stampa | Thousand Oaks, Calif. ; ; London, : SAGE, c2003 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (321 p.) |
| Disciplina | 331.2101 |
| Altri autori (Persone) | RynesS (Sara) |
| Collana | Foundations for organizational science |
| Soggetto topico |
Wages
Compensation management - Research |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
1-322-30716-4
1-5063-2084-8 0-7619-2107-9 1-4522-6263-2 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Cover; Contents; Introduction to the Series; 1 - Introduction; 2 - Differences in Pay Level; 3 - Effects of Pay Level; 4 - Pay Structure; 5 - Pay Basis; 6 - Pay-for-Performance Programs; 7 - Pay Strategy; 8 - Toward the Future; References; Index; About the Authors |
| Record Nr. | UNINA-9910479956203321 |
Gerhart Barry A
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| Thousand Oaks, Calif. ; ; London, : SAGE, c2003 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Compensation [[electronic resource] ] : theory, evidence, and strategic implications / / Barry Gerhart and Sara Rynes
| Compensation [[electronic resource] ] : theory, evidence, and strategic implications / / Barry Gerhart and Sara Rynes |
| Autore | Gerhart Barry A |
| Pubbl/distr/stampa | Thousand Oaks, Calif. ; ; London, : SAGE, c2003 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (ix, 310 p.) |
| Disciplina | 331.2101 |
| Altri autori (Persone) | RynesS (Sara) |
| Collana | Foundations for organizational science |
| Soggetto topico | Wages |
| ISBN |
1-322-30716-4
1-5063-2084-8 0-7619-2107-9 1-4522-6263-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Cover; Contents; Introduction to the Series; 1 - Introduction; 2 - Differences in Pay Level; 3 - Effects of Pay Level; 4 - Pay Structure; 5 - Pay Basis; 6 - Pay-for-Performance Programs; 7 - Pay Strategy; 8 - Toward the Future; References; Index; About the Authors |
| Record Nr. | UNINA-9910785986303321 |
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Gerhart Barry A
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| Thousand Oaks, Calif. ; ; London, : SAGE, c2003 | ||
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