top

  Info

  • Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.

  Info

  • Utilizzare questo link per rimuovere la selezione effettuata.
Distinguishing clinical from upper level management in social work / / Marvin D. Feit and Michael J. Holosko
Distinguishing clinical from upper level management in social work / / Marvin D. Feit and Michael J. Holosko
Autore Feit Marvin D.
Pubbl/distr/stampa Abingdon, Oxon ; ; New York, N.Y. : , : Routledge, , 2013
Descrizione fisica 1 online resource (224 p.)
Disciplina 361.3068/4
Altri autori (Persone) HoloskoMichael J
Soggetto topico Social work administration
Social workers - Supervision of
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 0-203-07516-1
1-299-28057-9
1-135-11861-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Introduction -- A model for understanding the management and administration of social work problems -- Current trends influencing health and human service organizations (HSOs) -- Social work leadership: identifying core attributes -- Clinical vs. upper level management: program evaluation -- Clinical vs. upper level management: financial management -- Where data meets dollars: decision-making epilogue.
Record Nr. UNINA-9910465396803321
Feit Marvin D.  
Abingdon, Oxon ; ; New York, N.Y. : , : Routledge, , 2013
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Distinguishing clinical from upper level management in social work / / Marvin D. Feit and Michael J. Holosko
Distinguishing clinical from upper level management in social work / / Marvin D. Feit and Michael J. Holosko
Autore Feit Marvin D.
Pubbl/distr/stampa Abingdon, Oxon ; ; New York, N.Y. : , : Routledge, , 2013
Descrizione fisica 1 online resource (224 p.)
Disciplina 361.3068/4
Altri autori (Persone) HoloskoMichael J
Soggetto topico Social work administration
Social workers - Supervision of
ISBN 1-135-11860-4
0-203-07516-1
1-299-28057-9
1-135-11861-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Introduction -- A model for understanding the management and administration of social work problems -- Current trends influencing health and human service organizations (HSOs) -- Social work leadership: identifying core attributes -- Clinical vs. upper level management: program evaluation -- Clinical vs. upper level management: financial management -- Where data meets dollars: decision-making epilogue.
Record Nr. UNINA-9910792063003321
Feit Marvin D.  
Abingdon, Oxon ; ; New York, N.Y. : , : Routledge, , 2013
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Distinguishing clinical from upper level management in social work / / Marvin D. Feit and Michael J. Holosko
Distinguishing clinical from upper level management in social work / / Marvin D. Feit and Michael J. Holosko
Autore Feit Marvin D.
Pubbl/distr/stampa Abingdon, Oxon ; ; New York, N.Y. : , : Routledge, , 2013
Descrizione fisica 1 online resource (224 p.)
Disciplina 361.3068/4
Altri autori (Persone) HoloskoMichael J
Soggetto topico Social work administration
Social workers - Supervision of
ISBN 1-135-11860-4
0-203-07516-1
1-299-28057-9
1-135-11861-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Introduction -- A model for understanding the management and administration of social work problems -- Current trends influencing health and human service organizations (HSOs) -- Social work leadership: identifying core attributes -- Clinical vs. upper level management: program evaluation -- Clinical vs. upper level management: financial management -- Where data meets dollars: decision-making epilogue.
Record Nr. UNINA-9910825214803321
Feit Marvin D.  
Abingdon, Oxon ; ; New York, N.Y. : , : Routledge, , 2013
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui