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Miopia organizzativa : Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni / / Maurizio Catino
Miopia organizzativa : Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni / / Maurizio Catino
Autore Catino Maurizio
Pubbl/distr/stampa Bologna, Italy : , : Società editrice il Mulino, , 2009
Descrizione fisica 1 online resource (246 pages)
Disciplina 302.35
Collana Studi e ricerche (il Mulino)
Soggetto topico Organizatonal behavior
Organization
ISBN 88-15-14287-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Altri titoli varianti Miopia organizzativa: Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni
Miopia organizzativa. Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni
Record Nr. UNINA-9910139349503321
Catino Maurizio  
Bologna, Italy : , : Società editrice il Mulino, , 2009
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Miopia organizzativa : Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni / / Maurizio Catino
Miopia organizzativa : Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni / / Maurizio Catino
Autore Catino Maurizio
Pubbl/distr/stampa Bologna, Italy : , : Società editrice il Mulino, , 2009
Descrizione fisica 1 online resource (246 pages)
Disciplina 302.35
Collana Studi e ricerche (il Mulino)
Soggetto topico Organizatonal behavior
Organization
ISBN 88-15-14287-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Altri titoli varianti Miopia organizzativa: Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni
Miopia organizzativa. Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni
Record Nr. UNISA-996337196503316
Catino Maurizio  
Bologna, Italy : , : Società editrice il Mulino, , 2009
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. di Salerno
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Organizational myopia : problems of rationality and foresight in organizations / / Maurizio Catino [[electronic resource]]
Organizational myopia : problems of rationality and foresight in organizations / / Maurizio Catino [[electronic resource]]
Autore Catino Maurizio
Pubbl/distr/stampa Cambridge : , : Cambridge University Press, , 2013
Descrizione fisica 1 online resource (x, 259 pages) : digital, PDF file(s)
Disciplina 302.3/5
Soggetto topico Organizational learning
Organizational behavior
ISBN 1-107-23673-8
1-139-61081-3
1-107-44721-6
1-139-61639-0
1-139-62569-1
1-139-20881-0
1-139-61267-0
1-139-60908-4
1-299-25772-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Machine generated contents note: Introduction; 1. Cases of myopia; 2. Uncertainty and predictability in organizations; 3. The mechanisms of organizational myopia; 4. Anticipating risk: the problem of learning; 5. Implications for organizational design; Epilogue.
Record Nr. UNINA-9910465381103321
Catino Maurizio  
Cambridge : , : Cambridge University Press, , 2013
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
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Organizational myopia : problems of rationality and foresight in organizations / / Maurizio Catino [[electronic resource]]
Organizational myopia : problems of rationality and foresight in organizations / / Maurizio Catino [[electronic resource]]
Autore Catino Maurizio
Pubbl/distr/stampa Cambridge : , : Cambridge University Press, , 2013
Descrizione fisica 1 online resource (x, 259 pages) : digital, PDF file(s)
Disciplina 302.3/5
Soggetto topico Organizational learning
Organizational behavior
ISBN 1-107-23673-8
1-139-61081-3
1-107-44721-6
1-139-61639-0
1-139-62569-1
1-139-20881-0
1-139-61267-0
1-139-60908-4
1-299-25772-0
Classificazione BUS085000
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Machine generated contents note: Introduction; 1. Cases of myopia; 2. Uncertainty and predictability in organizations; 3. The mechanisms of organizational myopia; 4. Anticipating risk: the problem of learning; 5. Implications for organizational design; Epilogue.
Record Nr. UNINA-9910792068703321
Catino Maurizio  
Cambridge : , : Cambridge University Press, , 2013
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
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Organizational myopia : problems of rationality and foresight in organizations / / Maurizio Catino [[electronic resource]]
Organizational myopia : problems of rationality and foresight in organizations / / Maurizio Catino [[electronic resource]]
Autore Catino Maurizio
Pubbl/distr/stampa Cambridge : , : Cambridge University Press, , 2013
Descrizione fisica 1 online resource (x, 259 pages) : digital, PDF file(s)
Disciplina 302.3/5
Soggetto topico Organizational learning
Organizational behavior
ISBN 1-107-23673-8
1-139-61081-3
1-107-44721-6
1-139-61639-0
1-139-62569-1
1-139-20881-0
1-139-61267-0
1-139-60908-4
1-299-25772-0
Classificazione BUS085000
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Machine generated contents note: Introduction; 1. Cases of myopia; 2. Uncertainty and predictability in organizations; 3. The mechanisms of organizational myopia; 4. Anticipating risk: the problem of learning; 5. Implications for organizational design; Epilogue.
Record Nr. UNINA-9910808989503321
Catino Maurizio  
Cambridge : , : Cambridge University Press, , 2013
Materiale a stampa
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Trovare il colpevole : La costruzione del capro espiatorio nelle organizzazioni / / Maurizio Catino
Trovare il colpevole : La costruzione del capro espiatorio nelle organizzazioni / / Maurizio Catino
Autore Catino Maurizio
Pubbl/distr/stampa Bologna : , : Societa editrice il Mulino Spa, , 2022
Descrizione fisica 1 online resource (282 pages)
Disciplina 301
Soggetto topico Sociology
ISBN 88-15-37252-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Nota di contenuto Epigrafe -- Ringraziamenti -- Introduzione -- Capitolo primo -- Forme e tipi di capro espiatorio -- 1. Uno sguardo d'insieme -- 2. La figura archetipa del capro espiatorio -- 3. Il capro espiatorio innocente -- 4. Il capro espiatorio organizzativo -- Capitolo secondo -- Il capro espiatorio come strumento di razionalità organizzativa -- 1. Deviazione della colpa e «parafulmini» -- 2. Capri espiatori e indagini criminali -- 3. Meccanismi di stigmatizzazione e di colpevolizzazione -- 4. Situazioni ed eventi che favoriscono la creazione di capri espiatori -- Capitolo terzo -- Il caso dell'incidente della Costa Concordia -- 1. Prologo -- 2. Strategia analitica, metodi e raccolta dei dati -- 3. L'incidente: la «storia breve» -- 4. L'incidente rivisitato. La «storia lunga», le tre fasi e i fattori organizzativi -- 4.1. La prima fase. Una sorpresa prevedibile -- 4.2. La seconda fase. Verso l'incidente -- 4.3. La terza fase. La gestione dell'emergenza -- 4.4. Oltre l'errore umano -- 5. La costruzione del capro espiatorio -- 5.1. Stigma del personaggio, eventi screditanti e rituali di degradazione -- 5.2. La convergenza di interessi degli attori organizzativi -- Capitolo quarto -- Come individuare i capri espiatori organizzativi -- 1. La dimensione organizzativa -- 2. Il ruolo delle procedure e delle regole -- 3. Il «decoupling» organizzativo -- 4. Sistemi a connessione lasca e capri espiatori -- 5. Colpa, catena di comando e contesti formativi -- 5.1. Il caso Abu Ghraib -- 5.2. Il caso «Dieselgate» -- Capitolo quinto -- Logiche dell'indagine e politiche della colpa -- 1. Logiche dell'indagine: persona «vs» sistema -- 2. Effetti non voluti dell'approccio alla persona -- 3. Dall'approccio alla persona all'approccio al sistema -- Conclusioni -- 1. Strategie organizzative per gestire la colpa: un modello analitico -- 2. «Reckonings»: sui limiti del (solo) diritto penale -- 3. Epistemologia civica: apprendimento imperfetto e problemi del cambiamento -- Fonti -- Documenti giudiziari -- Indagini preliminari -- Incidente probatorio -- Giudizio di primo grado -- Giudizio di secondo grado -- Giudizio della Corte di cassazione -- Altri materiali -- Video -- Investigazioni tecniche, amministrative e altri documenti -- Materiali video -- Video sulla vicenda prodotti dal comandante -- Altri video -- Normativa -- Interviste, colloqui, corrispondenza e-mail -- Riferimenti bibliografici -- Indice dei nomi.
Altri titoli varianti Trovare il colpevole
Record Nr. UNINA-9910568181203321
Catino Maurizio  
Bologna : , : Societa editrice il Mulino Spa, , 2022
Materiale a stampa
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Trovare il colpevole : La costruzione del capro espiatorio nelle organizzazioni / / Maurizio Catino
Trovare il colpevole : La costruzione del capro espiatorio nelle organizzazioni / / Maurizio Catino
Autore Catino Maurizio
Pubbl/distr/stampa Bologna : , : Societa editrice il Mulino Spa, , 2022
Descrizione fisica 1 online resource (282 pages)
Disciplina 301
Soggetto topico Sociology
ISBN 88-15-37252-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Nota di contenuto Epigrafe -- Ringraziamenti -- Introduzione -- Capitolo primo -- Forme e tipi di capro espiatorio -- 1. Uno sguardo d'insieme -- 2. La figura archetipa del capro espiatorio -- 3. Il capro espiatorio innocente -- 4. Il capro espiatorio organizzativo -- Capitolo secondo -- Il capro espiatorio come strumento di razionalità organizzativa -- 1. Deviazione della colpa e «parafulmini» -- 2. Capri espiatori e indagini criminali -- 3. Meccanismi di stigmatizzazione e di colpevolizzazione -- 4. Situazioni ed eventi che favoriscono la creazione di capri espiatori -- Capitolo terzo -- Il caso dell'incidente della Costa Concordia -- 1. Prologo -- 2. Strategia analitica, metodi e raccolta dei dati -- 3. L'incidente: la «storia breve» -- 4. L'incidente rivisitato. La «storia lunga», le tre fasi e i fattori organizzativi -- 4.1. La prima fase. Una sorpresa prevedibile -- 4.2. La seconda fase. Verso l'incidente -- 4.3. La terza fase. La gestione dell'emergenza -- 4.4. Oltre l'errore umano -- 5. La costruzione del capro espiatorio -- 5.1. Stigma del personaggio, eventi screditanti e rituali di degradazione -- 5.2. La convergenza di interessi degli attori organizzativi -- Capitolo quarto -- Come individuare i capri espiatori organizzativi -- 1. La dimensione organizzativa -- 2. Il ruolo delle procedure e delle regole -- 3. Il «decoupling» organizzativo -- 4. Sistemi a connessione lasca e capri espiatori -- 5. Colpa, catena di comando e contesti formativi -- 5.1. Il caso Abu Ghraib -- 5.2. Il caso «Dieselgate» -- Capitolo quinto -- Logiche dell'indagine e politiche della colpa -- 1. Logiche dell'indagine: persona «vs» sistema -- 2. Effetti non voluti dell'approccio alla persona -- 3. Dall'approccio alla persona all'approccio al sistema -- Conclusioni -- 1. Strategie organizzative per gestire la colpa: un modello analitico -- 2. «Reckonings»: sui limiti del (solo) diritto penale -- 3. Epistemologia civica: apprendimento imperfetto e problemi del cambiamento -- Fonti -- Documenti giudiziari -- Indagini preliminari -- Incidente probatorio -- Giudizio di primo grado -- Giudizio di secondo grado -- Giudizio della Corte di cassazione -- Altri materiali -- Video -- Investigazioni tecniche, amministrative e altri documenti -- Materiali video -- Video sulla vicenda prodotti dal comandante -- Altri video -- Normativa -- Interviste, colloqui, corrispondenza e-mail -- Riferimenti bibliografici -- Indice dei nomi.
Altri titoli varianti Trovare il colpevole
Record Nr. UNISA-996473266203316
Catino Maurizio  
Bologna : , : Societa editrice il Mulino Spa, , 2022
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. di Salerno
Opac: Controlla la disponibilità qui