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Selection at the top [[electronic resource] ] : an annotated bibliography / / Valerie I. Sessa, Richard J. Campbell
| Selection at the top [[electronic resource] ] : an annotated bibliography / / Valerie I. Sessa, Richard J. Campbell |
| Autore | Sessa Valerie I |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, c1997 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (112 p.) |
| Disciplina | 016.6584/07112 |
| Altri autori (Persone) | CampbellRichard J |
| Soggetto topico |
Executives - Selection and appointment
Management |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
1-281-00168-6
9786611001681 1-60491-106-9 1-932973-34-6 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910454475603321 |
Sessa Valerie I
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, c1997 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Selection at the top [[electronic resource] ] : an annotated bibliography / / Valerie I. Sessa, Richard J. Campbell
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| Autore | Sessa Valerie I |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, c1997 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (112 p.) |
| Disciplina | 016.6584/07112 |
| Altri autori (Persone) | CampbellRichard J |
| Soggetto topico |
Executives - Selection and appointment
Management |
| ISBN |
1-281-00168-6
9786611001681 1-60491-106-9 1-932973-34-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Intro -- Preface -- Introduction -- How to Use This Report -- OVERVIEW OF SELECTION AT THE TOP -- THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CONTEXT -- CHARACTERISTICS OF JOBS AT THE TOP -- CHARACTERISTICS OF EXECUTIVES -- DOING SELECTION AND PREDICTION -- EXECUTIVE PERFORMANCE AFTER SELECTION -- ORGANIZATIONAL OUTCOMES -- Author Index. |
| Record Nr. | UNINA-9910679684003321 |
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Sessa Valerie I
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, c1997 | ||
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| Autore | Sessa Valerie I |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, c1997 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (112 p.) |
| Disciplina | 016.6584/07112 |
| Altri autori (Persone) | CampbellRichard J |
| Soggetto topico |
Executives - Selection and appointment
Management |
| ISBN |
1-281-00168-6
9786611001681 1-60491-106-9 1-932973-34-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Intro -- Preface -- Introduction -- How to Use This Report -- OVERVIEW OF SELECTION AT THE TOP -- THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CONTEXT -- CHARACTERISTICS OF JOBS AT THE TOP -- CHARACTERISTICS OF EXECUTIVES -- DOING SELECTION AND PREDICTION -- EXECUTIVE PERFORMANCE AFTER SELECTION -- ORGANIZATIONAL OUTCOMES -- Author Index. |
| Record Nr. | UNISA-996208371103316 |
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Sessa Valerie I
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, c1997 | ||
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