top

  Info

  • Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.

  Info

  • Utilizzare questo link per rimuovere la selezione effettuata.
Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich
Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich
Autore Broich Dennis Julius
Pubbl/distr/stampa Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource (76 p.)
Disciplina 658.314
Soggetto topico Employee retention
Small business - Germany
Small business - Employees
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 3-95485-817-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Mitarbeiterbindung in KMU: Analyse von Instrumenten und Maßnahmen; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Ziel der Untersuchung; 1.3 Methodik der Untersuchung; 2 Mittelständische Unternehmen; 2.1 Definition und Grundlagen; 2.1.1 Quantitative Merkmale; 2.1.2 Qualitative Merkmale; 2.2 Besonderheiten und Rahmenbedingungen der Personalarbeit im Mittelstand; 3 Grundlagen und theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung; 3.1 Mitarbeiterbindung; 3.2 Theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung
3.2.1 Organisationales Commitment3.2.2 Soziale Identifikation in Organisationen; 3.2.3 Transaktionskostentheorie; 3.3 Bindungstheorien im Kontext zur Personalarbeit in KMU; 4 Analyse der Maßnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung in KMU; 4.1 Aufbau der Analyse; 4.1.1 Grundlagen und Funktion der Likert-Skala; 4.1.2 Skalenstruktur; 4.1.3 Vorstellung der Items; 4.2 Vorstellung der Handlungsfelder; 4.2.1 Flexible Arbeitszeiten; 4.2.2 Teilzeitangebote; 4.2.3 Betriebsklima; 4.3 Bewertung und Analyse der Maßnahmen; 4.3.1 Wirkung auf die Mitarbeiterbindung in KMU
4.3.2 Wirkung auf die Mitarbeiter4.3.3 Aufwand für die Umsetzung in einem KMU; 4.4 Handlungsempfehlung; 4.4.1 Unternehmenskultur und Werte; 4.4.2 Besondere Stärken von KMU; 4.4.3 Instrumente und Maßnahmen; 4.5 Kritische Würdigung; 5 Fazit und Ausblick; Literaturverzeichnis
Record Nr. UNINA-9910460839403321
Broich Dennis Julius  
Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich
Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich
Autore Broich Dennis Julius
Pubbl/distr/stampa Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource (76 p.)
Disciplina 658.314
Soggetto topico Employee retention
Small business - Germany
Small business - Employees
ISBN 3-95485-817-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Mitarbeiterbindung in KMU: Analyse von Instrumenten und Maßnahmen; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Ziel der Untersuchung; 1.3 Methodik der Untersuchung; 2 Mittelständische Unternehmen; 2.1 Definition und Grundlagen; 2.1.1 Quantitative Merkmale; 2.1.2 Qualitative Merkmale; 2.2 Besonderheiten und Rahmenbedingungen der Personalarbeit im Mittelstand; 3 Grundlagen und theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung; 3.1 Mitarbeiterbindung; 3.2 Theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung
3.2.1 Organisationales Commitment3.2.2 Soziale Identifikation in Organisationen; 3.2.3 Transaktionskostentheorie; 3.3 Bindungstheorien im Kontext zur Personalarbeit in KMU; 4 Analyse der Maßnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung in KMU; 4.1 Aufbau der Analyse; 4.1.1 Grundlagen und Funktion der Likert-Skala; 4.1.2 Skalenstruktur; 4.1.3 Vorstellung der Items; 4.2 Vorstellung der Handlungsfelder; 4.2.1 Flexible Arbeitszeiten; 4.2.2 Teilzeitangebote; 4.2.3 Betriebsklima; 4.3 Bewertung und Analyse der Maßnahmen; 4.3.1 Wirkung auf die Mitarbeiterbindung in KMU
4.3.2 Wirkung auf die Mitarbeiter4.3.3 Aufwand für die Umsetzung in einem KMU; 4.4 Handlungsempfehlung; 4.4.1 Unternehmenskultur und Werte; 4.4.2 Besondere Stärken von KMU; 4.4.3 Instrumente und Maßnahmen; 4.5 Kritische Würdigung; 5 Fazit und Ausblick; Literaturverzeichnis
Record Nr. UNINA-9910797989203321
Broich Dennis Julius  
Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich
Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich
Autore Broich Dennis Julius
Pubbl/distr/stampa Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource (76 p.)
Disciplina 658.314
Soggetto topico Employee retention
Small business - Germany
Small business - Employees
ISBN 3-95485-817-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Mitarbeiterbindung in KMU: Analyse von Instrumenten und Maßnahmen; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Ziel der Untersuchung; 1.3 Methodik der Untersuchung; 2 Mittelständische Unternehmen; 2.1 Definition und Grundlagen; 2.1.1 Quantitative Merkmale; 2.1.2 Qualitative Merkmale; 2.2 Besonderheiten und Rahmenbedingungen der Personalarbeit im Mittelstand; 3 Grundlagen und theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung; 3.1 Mitarbeiterbindung; 3.2 Theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung
3.2.1 Organisationales Commitment3.2.2 Soziale Identifikation in Organisationen; 3.2.3 Transaktionskostentheorie; 3.3 Bindungstheorien im Kontext zur Personalarbeit in KMU; 4 Analyse der Maßnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung in KMU; 4.1 Aufbau der Analyse; 4.1.1 Grundlagen und Funktion der Likert-Skala; 4.1.2 Skalenstruktur; 4.1.3 Vorstellung der Items; 4.2 Vorstellung der Handlungsfelder; 4.2.1 Flexible Arbeitszeiten; 4.2.2 Teilzeitangebote; 4.2.3 Betriebsklima; 4.3 Bewertung und Analyse der Maßnahmen; 4.3.1 Wirkung auf die Mitarbeiterbindung in KMU
4.3.2 Wirkung auf die Mitarbeiter4.3.3 Aufwand für die Umsetzung in einem KMU; 4.4 Handlungsempfehlung; 4.4.1 Unternehmenskultur und Werte; 4.4.2 Besondere Stärken von KMU; 4.4.3 Instrumente und Maßnahmen; 4.5 Kritische Würdigung; 5 Fazit und Ausblick; Literaturverzeichnis
Record Nr. UNINA-9910809579103321
Broich Dennis Julius  
Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui