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Führungskompetenz im Wandel [[electronic resource] ] : Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung
| Führungskompetenz im Wandel [[electronic resource] ] : Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung |
| Autore | Barth Mira |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (130 p.) |
| Disciplina | 658.4/092 |
| Soggetto topico |
Leadership
Management Organizational effectiveness Business & Economics Management Styles & Communication |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-86815-351-9 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Mira Barth: Führungskompetenz im Wandel. Komplexität und Dynamik alsneue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Komplexität in Organisationen; 3 Dynamik in Organisationen; 4 Bewältigung von Komplexität und Dynamik; 5 Entwicklung neuer Führungskompetenzen; 6 Entwickeltes 360°-Feedback zur Potenzialbeurteilung; 7 Entwickeltes Interview zur Führungskräfteauswahl; 8 Fazit / Ergebnisse; Literaturverzeichnis; Anhang |
| Record Nr. | UNINA-9910458943303321 |
Barth Mira
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2009 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Führungskompetenz im Wandel [[electronic resource] ] : Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung
| Führungskompetenz im Wandel [[electronic resource] ] : Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung |
| Autore | Barth Mira |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (130 p.) |
| Disciplina | 658.4/092 |
| Soggetto topico |
Leadership
Management Organizational effectiveness Business & Economics Management Styles & Communication |
| ISBN | 3-86815-351-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Mira Barth: Führungskompetenz im Wandel. Komplexität und Dynamik alsneue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Komplexität in Organisationen; 3 Dynamik in Organisationen; 4 Bewältigung von Komplexität und Dynamik; 5 Entwicklung neuer Führungskompetenzen; 6 Entwickeltes 360°-Feedback zur Potenzialbeurteilung; 7 Entwickeltes Interview zur Führungskräfteauswahl; 8 Fazit / Ergebnisse; Literaturverzeichnis; Anhang |
| Record Nr. | UNINA-9910785111203321 |
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Barth Mira
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2009 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Führungskompetenz im Wandel : Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung
| Führungskompetenz im Wandel : Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung |
| Autore | Barth Mira |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (130 p.) |
| Disciplina | 658.4/092 |
| Soggetto topico |
Leadership
Management Organizational effectiveness Business & Economics Management Styles & Communication |
| ISBN | 3-86815-351-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Mira Barth: Führungskompetenz im Wandel. Komplexität und Dynamik alsneue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Komplexität in Organisationen; 3 Dynamik in Organisationen; 4 Bewältigung von Komplexität und Dynamik; 5 Entwicklung neuer Führungskompetenzen; 6 Entwickeltes 360°-Feedback zur Potenzialbeurteilung; 7 Entwickeltes Interview zur Führungskräfteauswahl; 8 Fazit / Ergebnisse; Literaturverzeichnis; Anhang |
| Record Nr. | UNINA-9910826115403321 |
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Barth Mira
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2009 | ||
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