Info
- Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.
Je suis harcelé(e) au travail : 25 questions-réponses pour agir / / Carole About
| Je suis harcelé(e) au travail : 25 questions-réponses pour agir / / Carole About |
| Autore | About Carole |
| Pubbl/distr/stampa | Joinville-le-Pont : , : Éditions Dans la Poche, , [2014] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (122 p.) |
| Disciplina | 344.4101133 |
| Soggetto topico | Bullying in the workplace - Law and legislation - Great Britain |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 979-1-0931-0608-3 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Je suis harcelé(e) au travail; L'auteur; Introduction; 1. Où et quand parler de harcèlement moral ?; 2. Qui peut être auteur et qui sera responsable d'un harcèlement moral ?; 3. Comment savoir si je subis des actes de harcèlement moral ?; 4. Je suis stressé(e), épuisé(e) par mon travail et/ou mes conditions de travail : puis-je parler de harcèlement moral ?; 5. J'ai été agressé(e), physiquement ou verbalement, sur mon lieu de travail : puis-je parler de harcèlement moral ?; 6. Mes conditions de travail sont inacceptables : est-ce du harcèlement moral ?
7. Où et quand parler de harcèlement sexuel ?8. Qui est responsable en matière de harcèlement sexuel ?; 9. Harcèlements moral et sexuel : quelle protection pour les témoins ?; 10. Si je m'absente ou deviens agressif(ve) en raison du harcèlement moral ou sexuel que je subis, puis-je être sanctionné(e) ?; 11. Quels sont les devoirs de l'employeur pour prévenir le harcèlement sur le lieu de travail ?; 12. Victimes de harcèlement : quels recours en interne ?; 13. Victimes de harcèlement : quels recours hors de l'entreprise ? 14. Quelles sont les obligations de l'employeur face à un salarié se plaignant de harcèlement moral ou sexuel ?15. Quelle action engager et quelle juridiction saisir ?; 16. Quelles preuves apporter dans un contentieux visant à établir un harcèlement moral ?; 17. Quelle preuve apporter dans un contentieux visant à établir un harcèlement sexuel ?; 18. Quelles sont les sanctions encourues par l'auteur d'un harcèlement moral ?; 19. Quelles sont les sanctions encourues par l'auteur d'un harcèlement sexuel ? 20. Quel est le risque que j'encours si je dénonce des faits de harcèlement qui n'en sont pas ?21. Quelle indemnisation pour le salarié harcelé ?; 22. Dans quelles conditions puis-je demander la qualification d'accident du travail ?; 23. Si je subis un harcèlement, existe-t-il une solution pour négocier un départ conventionnel ?; 24. Si je ne souhaite pas partir sur un mode conventionnel, quelles solutions me reste-t-il pour quitter l'entreprise ?; 25. Que puis-je faire si je subis un harcèlement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée ? |
| Record Nr. | UNINA-9910466421603321 |
About Carole
|
||
| Joinville-le-Pont : , : Éditions Dans la Poche, , [2014] | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Je suis harcelé(e) au travail : 25 questions-réponses pour agir / / Carole About
| Je suis harcelé(e) au travail : 25 questions-réponses pour agir / / Carole About |
| Autore | About Carole |
| Pubbl/distr/stampa | Joinville-le-Pont : , : Éditions Dans la Poche, , [2014] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (122 p.) |
| Disciplina | 344.4101133 |
| Soggetto topico | Bullying in the workplace - Law and legislation - Great Britain |
| ISBN | 979-1-0931-0608-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Je suis harcelé(e) au travail; L'auteur; Introduction; 1. Où et quand parler de harcèlement moral ?; 2. Qui peut être auteur et qui sera responsable d'un harcèlement moral ?; 3. Comment savoir si je subis des actes de harcèlement moral ?; 4. Je suis stressé(e), épuisé(e) par mon travail et/ou mes conditions de travail : puis-je parler de harcèlement moral ?; 5. J'ai été agressé(e), physiquement ou verbalement, sur mon lieu de travail : puis-je parler de harcèlement moral ?; 6. Mes conditions de travail sont inacceptables : est-ce du harcèlement moral ?
7. Où et quand parler de harcèlement sexuel ?8. Qui est responsable en matière de harcèlement sexuel ?; 9. Harcèlements moral et sexuel : quelle protection pour les témoins ?; 10. Si je m'absente ou deviens agressif(ve) en raison du harcèlement moral ou sexuel que je subis, puis-je être sanctionné(e) ?; 11. Quels sont les devoirs de l'employeur pour prévenir le harcèlement sur le lieu de travail ?; 12. Victimes de harcèlement : quels recours en interne ?; 13. Victimes de harcèlement : quels recours hors de l'entreprise ? 14. Quelles sont les obligations de l'employeur face à un salarié se plaignant de harcèlement moral ou sexuel ?15. Quelle action engager et quelle juridiction saisir ?; 16. Quelles preuves apporter dans un contentieux visant à établir un harcèlement moral ?; 17. Quelle preuve apporter dans un contentieux visant à établir un harcèlement sexuel ?; 18. Quelles sont les sanctions encourues par l'auteur d'un harcèlement moral ?; 19. Quelles sont les sanctions encourues par l'auteur d'un harcèlement sexuel ? 20. Quel est le risque que j'encours si je dénonce des faits de harcèlement qui n'en sont pas ?21. Quelle indemnisation pour le salarié harcelé ?; 22. Dans quelles conditions puis-je demander la qualification d'accident du travail ?; 23. Si je subis un harcèlement, existe-t-il une solution pour négocier un départ conventionnel ?; 24. Si je ne souhaite pas partir sur un mode conventionnel, quelles solutions me reste-t-il pour quitter l'entreprise ?; 25. Que puis-je faire si je subis un harcèlement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée ? |
| Record Nr. | UNINA-9910796161103321 |
|
About Carole
|
||
| Joinville-le-Pont : , : Éditions Dans la Poche, , [2014] | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Je suis harcelé(e) au travail : 25 questions-réponses pour agir / / Carole About
| Je suis harcelé(e) au travail : 25 questions-réponses pour agir / / Carole About |
| Autore | About Carole |
| Pubbl/distr/stampa | Joinville-le-Pont : , : Éditions Dans la Poche, , [2014] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (122 p.) |
| Disciplina | 344.4101133 |
| Soggetto topico | Bullying in the workplace - Law and legislation - Great Britain |
| ISBN | 979-1-0931-0608-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Je suis harcelé(e) au travail; L'auteur; Introduction; 1. Où et quand parler de harcèlement moral ?; 2. Qui peut être auteur et qui sera responsable d'un harcèlement moral ?; 3. Comment savoir si je subis des actes de harcèlement moral ?; 4. Je suis stressé(e), épuisé(e) par mon travail et/ou mes conditions de travail : puis-je parler de harcèlement moral ?; 5. J'ai été agressé(e), physiquement ou verbalement, sur mon lieu de travail : puis-je parler de harcèlement moral ?; 6. Mes conditions de travail sont inacceptables : est-ce du harcèlement moral ?
7. Où et quand parler de harcèlement sexuel ?8. Qui est responsable en matière de harcèlement sexuel ?; 9. Harcèlements moral et sexuel : quelle protection pour les témoins ?; 10. Si je m'absente ou deviens agressif(ve) en raison du harcèlement moral ou sexuel que je subis, puis-je être sanctionné(e) ?; 11. Quels sont les devoirs de l'employeur pour prévenir le harcèlement sur le lieu de travail ?; 12. Victimes de harcèlement : quels recours en interne ?; 13. Victimes de harcèlement : quels recours hors de l'entreprise ? 14. Quelles sont les obligations de l'employeur face à un salarié se plaignant de harcèlement moral ou sexuel ?15. Quelle action engager et quelle juridiction saisir ?; 16. Quelles preuves apporter dans un contentieux visant à établir un harcèlement moral ?; 17. Quelle preuve apporter dans un contentieux visant à établir un harcèlement sexuel ?; 18. Quelles sont les sanctions encourues par l'auteur d'un harcèlement moral ?; 19. Quelles sont les sanctions encourues par l'auteur d'un harcèlement sexuel ? 20. Quel est le risque que j'encours si je dénonce des faits de harcèlement qui n'en sont pas ?21. Quelle indemnisation pour le salarié harcelé ?; 22. Dans quelles conditions puis-je demander la qualification d'accident du travail ?; 23. Si je subis un harcèlement, existe-t-il une solution pour négocier un départ conventionnel ?; 24. Si je ne souhaite pas partir sur un mode conventionnel, quelles solutions me reste-t-il pour quitter l'entreprise ?; 25. Que puis-je faire si je subis un harcèlement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée ? |
| Record Nr. | UNINA-9910825175903321 |
|
About Carole
|
||
| Joinville-le-Pont : , : Éditions Dans la Poche, , [2014] | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||