التعلم التنظيمي و أثره في تحسين الأداء الوظيفي [[electronic resource]]
(Visualizza in formato marc)
(Visualizza in BIBFRAME)
| Autore: |
الرحمن الفروخ ، فايز عبد
|
| Titolo: |
التعلم التنظيمي و أثره في تحسين الأداء الوظيفي [[electronic resource]]
|
| Pubblicazione: | عمّان, : دار جليس الزمان للنشر و التوزيع, 2010 |
| Descrizione fisica: | 1 online resource (157 p.) |
| Disciplina: | 658.3 |
| Soggetto topico: | JORDAN -- PERSONNEL MANAGEMENT -- LEARNING -- PERFORMANCE APPRAISAL -- LEADERSHIP -- EXECUTIVE MANAGEMENT -- PUBLIC INSTITUTIONS -- ORGANIZATIONAL STRUCTURE |
| Performance -- Evaluation | |
| Personnel management | |
| Note generali: | Description based upon print version of record. |
| Nota di contenuto: | الفصل الأول خلفية الدراسة ومشكلتها; الفصل الثاني الإطار النظري والدراسات السابقة; الفصل الثالث المنهجية والتصميم; الفصل الرابع عرض النتائج; الفصل الخامس الخاتمة والمناقشة والتوصيات; المراجع; فهرس المحتويات |
| Titolo autorizzato: | التعلم التنظيمي و أثره في تحسين الأداء الوظيفي |
| ISBN: | 9957-612-94-8 |
| Formato: | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione: | Arabo |
| Record Nr.: | 9910149680203321 |
| Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |