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Gouvernance d'entreprise dans la région MENA : Cadre d'action pour la compétitivité et la croissance / / Organisation de Coopération et de Développement Économiques
Gouvernance d'entreprise dans la région MENA : Cadre d'action pour la compétitivité et la croissance / / Organisation de Coopération et de Développement Économiques
Pubbl/distr/stampa Paris : , : OECD Publishing, , [2019]
Descrizione fisica 1 online resource (206 pages)
Disciplina 371.394
Soggetto topico Governesses
ISBN 92-64-93053-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Intro -- Préface -- Avant-propos -- Remerciements -- Abréviations et acronymes -- Résumé -- Chapitre 1. Tour d'horizon de la gouvernance d'entreprise dans la région MENA -- Introduction -- Situation économique globale dans la région MENA -- Faciliter l'accès aux financements et aux marchés financiers -- Améliorer la transparence et la communication d'informations dans la région MENA -- Parvenir à une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes dans les organes directeurs des entreprises -- Améliorer la gouvernance des entreprises publiques -- Notes -- Références -- Chapitre 2. Faciliter l'accès aux financements et aux marchés financiers -- Introduction -- L'importance du développement des marchés financiers de la région MENA -- Facteurs ayant une incidence sur l'accès aux financements dans la région MENA -- Marchés d'actions et croissance -- Caractéristiques du financement sur fonds propres -- Gouvernance d'entreprise dans les marchés financiers de la région MENA -- Recours des entreprises aux marchés d'actions -- Places boursières de la région -- Recours des entreprises aux marchés obligataires -- Tour d'horizon des marchés des obligations de sociétés dans la région MENA -- Les entreprises en croissance et le marché des obligations de sociétés -- Structure du capital des sociétés -- Un actionnariat concentré -- Une base d'investisseurs institutionnels restreinte -- Prédominance des investisseurs individuels -- Une participation limitée des investisseurs étrangers -- Perspectives d'action -- Principales conclusions -- Moyens d'action -- Élaborer des stratégies pour la croissance des marchés financiers -- Renforcer les moyens des principales institutions -- Améliorer les autres modes de financement sur les marchés financiers -- Créer des marchés spécialisés pour les entreprises en croissance.
Répondre aux réticences et aux craintes des émetteurs -- Élargir la base d'investisseurs -- Promouvoir un écosystème financier sain -- Notes -- Références -- Chapitre 3. Améliorer la transparence et la communication d'informations dans la région MENA -- Introduction -- Le paysage de la gouvernance d'entreprise dans la région MENA -- Le cadre d'action de la gouvernance d'entreprise -- Autorités de tutelle et autres institutions -- Autres facteurs influant sur les pratiques de gouvernance d'entreprise dans la région MENA -- Transparence et communication d'informations : principales difficultés -- Normes internationales sur la transparence et la communication d'informations -- Transparence et communication d'informations dans la région MENA -- Obligations des entreprises cotées dans la région MENA en matière de communication d'informations -- Évaluations de la communication d'informations sur la gouvernance d'entreprise dans les économies de la région MENA -- Transparence sur les propriétaires effectifs, les membres du conseil d'administration et les audits -- Transparence sur les transactions avec les parties liées -- Pratiques des principales entreprises cotées dans la région MENA en matière de communication d'informations -- Communication d'informations sur l'actionnariat -- Approches législatives et réglementaires -- Définition de la propriété effective -- Délais relatifs à la communication d'informations -- Pratiques dans la région MENA -- Communication d'informations sur les transactions avec les parties liées -- Approches législatives et réglementaires -- Pratiques dans la région MENA -- Contrôle et mise en œuvre des normes -- Tendances mondiales en matière de contrôle et de mise en œuvre de la gouvernance d'entreprise -- Pratiques en matière de contrôle dans les économies de la région MENA -- Perspectives d'action -- Principales conclusions.
Moyens d'action -- Les modèles de réglementation de la communication d'informations -- Choisir entre la communication obligatoire et la communication facultative -- Contrôle et mise en œuvre -- Dialogue avec les actionnaires -- Recommandations concernant la communication d'informations sur l'actionnariat -- Recommandations concernant la communication d'informations sur les transactions avec les parties liées -- Notes -- Références -- Annexe 3.A. Entreprises entrant dans l'examen des pratiques de communication d'informations -- Annexe 3.B. Définition des transactions avec les parties liées dans certaines économies de la région MENA -- Chapitre 4. Parvenir à une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes dans les organes directeurs des entreprises -- Introduction -- Importance d'une représentation plus équitable des femmes et des hommes dans la vie économique et le monde de l'entreprise -- Parité femmes-hommes et résultats des entreprises -- Mettre les mesures en faveur de la parité femmes-hommes en pratique -- Les femmes dans la population active et les organes directeurs des entreprises -- Dans les pays de l'OCDE, les disparités entre les femmes et les hommes se résorbent lentement -- Dans la région MENA, un important écart de taux d'activité persiste entre les femmes et les hommes -- La présence des femmes dans les organes directeurs des entreprises de la région MENA est faible -- Obstacles qui empêchent les femmes d'accéder aux fonctions de direction dans les entreprises -- Causes sous-jacentes et coûts des inégalités femmes-hommes dans la région MENA -- Les obstacles qui freinent l'accès des femmes aux organes directeurs des entreprises dans la région MENA -- Bonnes pratiques pour parvenir à une représentation plus équitable des femmes et des hommes dans les organes directeurs des entreprises.
Exemples de bonnes pratiques observées dans les pays de l'OCDE -- La résistance aux quotas dans le secteur des entreprises de la région MENA -- Les codes de gouvernance d'entreprise au service de la parité femmes-hommes -- Perspectives d'action -- Principales conclusions -- Moyens d'action -- Revoir les cadres juridiques et les cadres d'action -- Concilier les objectifs nationaux avec les stratégies des entreprises -- Améliorer la collecte et l'utilisation des données -- Créer un écosystème propice à la parité femmes-hommes dans les organes directeurs des entreprises -- Faciliter la création de réseaux et aider les femmes -- Instaurer un environnement culturel porteur -- Notes -- Références -- Annexe 4.A. Recommandations de l'OCDE sur l'égalité femmes-hommes -- Annexe 4.B. Politiques et bonnes pratiques observées dans les pays de l'OCDE -- Chapitre 5. Améliorer la gouvernance des entreprises publiques -- Introduction -- Normes de gouvernance des entreprises publiques -- Les Lignes directrices de l'OCDE sur la gouvernance des entreprises publiques -- Le paysage des entreprises publiques dans la région MENA -- Actionnariat décentralisé -- Actionnariat public coordonné par un organe central au Maroc -- Sociétés holdings publiques -- Institutions de contrôle des finances publiques -- Réforme de l'actionnariat public et de la gouvernance dans la région MENA -- Réformes générales de l'actionnariat public et de la gouvernance -- Rédaction de codes de gouvernance des entreprises publiques -- Cotation des actions des entreprises publiques -- Centralisation de la fonction d'actionnaire de l'État -- Répartition sectorielle des entreprises publiques dans la région MENA -- Panorama des secteurs nationaux des entreprises publiques -- Données sectorielles sur les entreprises cotées -- Comparaison avec les pays de l'OCDE.
Collecte et publication de données sur les entreprises publiques -- Manque de données agrégées sur les entreprises publiques dans la région MENA -- Bonnes pratiques de communication d'informations sur les entreprises publiques -- Perspectives d'action -- Principales conclusions -- Moyens d'action -- Cartographier les portefeuilles nationaux d'entreprises publiques et établir des rapports agrégés -- Expliciter et rendre publics les objectifs de entreprises publiques -- Réorganiser la fonction d'actionnaire de l'État -- Expliciter le rôle des institutions de contrôle des finances publiques -- Pistes de travail -- Notes -- Références -- Annexe 5.A. Inventaire des entreprises publiques stratégiques dans la région MENA.
Record Nr. UNINA-9910793913503321
Paris : , : OECD Publishing, , [2019]
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Gouvernance d'entreprise dans la région MENA : Cadre d'action pour la compétitivité et la croissance / / Organisation de Coopération et de Développement Économiques
Gouvernance d'entreprise dans la région MENA : Cadre d'action pour la compétitivité et la croissance / / Organisation de Coopération et de Développement Économiques
Pubbl/distr/stampa Paris : , : OECD Publishing, , [2019]
Descrizione fisica 1 online resource (206 pages)
Disciplina 371.394
Soggetto topico Governesses
ISBN 92-64-93053-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Intro -- Préface -- Avant-propos -- Remerciements -- Abréviations et acronymes -- Résumé -- Chapitre 1. Tour d'horizon de la gouvernance d'entreprise dans la région MENA -- Introduction -- Situation économique globale dans la région MENA -- Faciliter l'accès aux financements et aux marchés financiers -- Améliorer la transparence et la communication d'informations dans la région MENA -- Parvenir à une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes dans les organes directeurs des entreprises -- Améliorer la gouvernance des entreprises publiques -- Notes -- Références -- Chapitre 2. Faciliter l'accès aux financements et aux marchés financiers -- Introduction -- L'importance du développement des marchés financiers de la région MENA -- Facteurs ayant une incidence sur l'accès aux financements dans la région MENA -- Marchés d'actions et croissance -- Caractéristiques du financement sur fonds propres -- Gouvernance d'entreprise dans les marchés financiers de la région MENA -- Recours des entreprises aux marchés d'actions -- Places boursières de la région -- Recours des entreprises aux marchés obligataires -- Tour d'horizon des marchés des obligations de sociétés dans la région MENA -- Les entreprises en croissance et le marché des obligations de sociétés -- Structure du capital des sociétés -- Un actionnariat concentré -- Une base d'investisseurs institutionnels restreinte -- Prédominance des investisseurs individuels -- Une participation limitée des investisseurs étrangers -- Perspectives d'action -- Principales conclusions -- Moyens d'action -- Élaborer des stratégies pour la croissance des marchés financiers -- Renforcer les moyens des principales institutions -- Améliorer les autres modes de financement sur les marchés financiers -- Créer des marchés spécialisés pour les entreprises en croissance.
Répondre aux réticences et aux craintes des émetteurs -- Élargir la base d'investisseurs -- Promouvoir un écosystème financier sain -- Notes -- Références -- Chapitre 3. Améliorer la transparence et la communication d'informations dans la région MENA -- Introduction -- Le paysage de la gouvernance d'entreprise dans la région MENA -- Le cadre d'action de la gouvernance d'entreprise -- Autorités de tutelle et autres institutions -- Autres facteurs influant sur les pratiques de gouvernance d'entreprise dans la région MENA -- Transparence et communication d'informations : principales difficultés -- Normes internationales sur la transparence et la communication d'informations -- Transparence et communication d'informations dans la région MENA -- Obligations des entreprises cotées dans la région MENA en matière de communication d'informations -- Évaluations de la communication d'informations sur la gouvernance d'entreprise dans les économies de la région MENA -- Transparence sur les propriétaires effectifs, les membres du conseil d'administration et les audits -- Transparence sur les transactions avec les parties liées -- Pratiques des principales entreprises cotées dans la région MENA en matière de communication d'informations -- Communication d'informations sur l'actionnariat -- Approches législatives et réglementaires -- Définition de la propriété effective -- Délais relatifs à la communication d'informations -- Pratiques dans la région MENA -- Communication d'informations sur les transactions avec les parties liées -- Approches législatives et réglementaires -- Pratiques dans la région MENA -- Contrôle et mise en œuvre des normes -- Tendances mondiales en matière de contrôle et de mise en œuvre de la gouvernance d'entreprise -- Pratiques en matière de contrôle dans les économies de la région MENA -- Perspectives d'action -- Principales conclusions.
Moyens d'action -- Les modèles de réglementation de la communication d'informations -- Choisir entre la communication obligatoire et la communication facultative -- Contrôle et mise en œuvre -- Dialogue avec les actionnaires -- Recommandations concernant la communication d'informations sur l'actionnariat -- Recommandations concernant la communication d'informations sur les transactions avec les parties liées -- Notes -- Références -- Annexe 3.A. Entreprises entrant dans l'examen des pratiques de communication d'informations -- Annexe 3.B. Définition des transactions avec les parties liées dans certaines économies de la région MENA -- Chapitre 4. Parvenir à une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes dans les organes directeurs des entreprises -- Introduction -- Importance d'une représentation plus équitable des femmes et des hommes dans la vie économique et le monde de l'entreprise -- Parité femmes-hommes et résultats des entreprises -- Mettre les mesures en faveur de la parité femmes-hommes en pratique -- Les femmes dans la population active et les organes directeurs des entreprises -- Dans les pays de l'OCDE, les disparités entre les femmes et les hommes se résorbent lentement -- Dans la région MENA, un important écart de taux d'activité persiste entre les femmes et les hommes -- La présence des femmes dans les organes directeurs des entreprises de la région MENA est faible -- Obstacles qui empêchent les femmes d'accéder aux fonctions de direction dans les entreprises -- Causes sous-jacentes et coûts des inégalités femmes-hommes dans la région MENA -- Les obstacles qui freinent l'accès des femmes aux organes directeurs des entreprises dans la région MENA -- Bonnes pratiques pour parvenir à une représentation plus équitable des femmes et des hommes dans les organes directeurs des entreprises.
Exemples de bonnes pratiques observées dans les pays de l'OCDE -- La résistance aux quotas dans le secteur des entreprises de la région MENA -- Les codes de gouvernance d'entreprise au service de la parité femmes-hommes -- Perspectives d'action -- Principales conclusions -- Moyens d'action -- Revoir les cadres juridiques et les cadres d'action -- Concilier les objectifs nationaux avec les stratégies des entreprises -- Améliorer la collecte et l'utilisation des données -- Créer un écosystème propice à la parité femmes-hommes dans les organes directeurs des entreprises -- Faciliter la création de réseaux et aider les femmes -- Instaurer un environnement culturel porteur -- Notes -- Références -- Annexe 4.A. Recommandations de l'OCDE sur l'égalité femmes-hommes -- Annexe 4.B. Politiques et bonnes pratiques observées dans les pays de l'OCDE -- Chapitre 5. Améliorer la gouvernance des entreprises publiques -- Introduction -- Normes de gouvernance des entreprises publiques -- Les Lignes directrices de l'OCDE sur la gouvernance des entreprises publiques -- Le paysage des entreprises publiques dans la région MENA -- Actionnariat décentralisé -- Actionnariat public coordonné par un organe central au Maroc -- Sociétés holdings publiques -- Institutions de contrôle des finances publiques -- Réforme de l'actionnariat public et de la gouvernance dans la région MENA -- Réformes générales de l'actionnariat public et de la gouvernance -- Rédaction de codes de gouvernance des entreprises publiques -- Cotation des actions des entreprises publiques -- Centralisation de la fonction d'actionnaire de l'État -- Répartition sectorielle des entreprises publiques dans la région MENA -- Panorama des secteurs nationaux des entreprises publiques -- Données sectorielles sur les entreprises cotées -- Comparaison avec les pays de l'OCDE.
Collecte et publication de données sur les entreprises publiques -- Manque de données agrégées sur les entreprises publiques dans la région MENA -- Bonnes pratiques de communication d'informations sur les entreprises publiques -- Perspectives d'action -- Principales conclusions -- Moyens d'action -- Cartographier les portefeuilles nationaux d'entreprises publiques et établir des rapports agrégés -- Expliciter et rendre publics les objectifs de entreprises publiques -- Réorganiser la fonction d'actionnaire de l'État -- Expliciter le rôle des institutions de contrôle des finances publiques -- Pistes de travail -- Notes -- Références -- Annexe 5.A. Inventaire des entreprises publiques stratégiques dans la région MENA.
Record Nr. UNINA-9910816108703321
Paris : , : OECD Publishing, , [2019]
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Her proper scoundrel / / A. M. Westerling
Her proper scoundrel / / A. M. Westerling
Autore Westerling A. M.
Pubbl/distr/stampa Calgary, Alberta : , : Books We Love, , [2012]
Descrizione fisica 1 online resource (162 p.)
Disciplina 823.8
Soggetto topico Governesses
Aristocracy (Social class)
Ship captains
Man-woman relationships
ISBN 1-77145-595-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Pages:1 to 25; Pages:26 to 50; Pages:51 to 75; Pages:76 to 100; Pages:101 to 125; Pages:126 to 150; Pages:151 to 162
Record Nr. UNINA-9910154676803321
Westerling A. M.  
Calgary, Alberta : , : Books We Love, , [2012]
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Jane Eyre : an autobiography / / Charlotte Brontë
Jane Eyre : an autobiography / / Charlotte Brontë
Autore Brontë Charlotte <1816-1855, >
Pubbl/distr/stampa New York : , : Open Road Integrated Media, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (1005 p.)
Disciplina 823.8
Soggetto topico Governesses
Fathers and daughters
Mentally ill women
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 1-4532-6517-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover; Title Page; Contents; Preface; Note to the Third Edition; Chapter I; Chapter II; Chapter III; Chapter IV; Chapter V; Chapter VI; Chapter VII; Chapter VIII; Chapter IX; Chapter X; Chapter XI; Chapter XII; Chapter XIII; Chapter XIV; Chapter XV; Chapter XVI; Chapter XVII; Chapter XVIII; Chapter XIX; Chapter XX; Chapter XXI; Chapter XXII; Chapter XXIII; Chapter XXIV; Chapter XXV; Chapter XXVI; Chapter XXVII; Chapter XXVIII; Chapter XXIX; Chapter XXX; Chapter XXXI; Chapter XXXII; Chapter XXXIII; Chapter XXXIV; Chapter XXXV; Chapter XXXVI; Chapter XXXVII; Chapter XXXVIII--Conclusion
Record Nr. UNINA-9910459981803321
Brontë Charlotte <1816-1855, >  
New York : , : Open Road Integrated Media, , [2014]
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Jane Eyre : an autobiography / / Charlotte Brontë
Jane Eyre : an autobiography / / Charlotte Brontë
Autore Brontë Charlotte <1816-1855, >
Pubbl/distr/stampa New York : , : Open Road Integrated Media, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (1005 p.)
Disciplina 823.8
Soggetto topico Governesses
Fathers and daughters
Mentally ill women
ISBN 1-4532-6517-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover; Title Page; Contents; Preface; Note to the Third Edition; Chapter I; Chapter II; Chapter III; Chapter IV; Chapter V; Chapter VI; Chapter VII; Chapter VIII; Chapter IX; Chapter X; Chapter XI; Chapter XII; Chapter XIII; Chapter XIV; Chapter XV; Chapter XVI; Chapter XVII; Chapter XVIII; Chapter XIX; Chapter XX; Chapter XXI; Chapter XXII; Chapter XXIII; Chapter XXIV; Chapter XXV; Chapter XXVI; Chapter XXVII; Chapter XXVIII; Chapter XXIX; Chapter XXX; Chapter XXXI; Chapter XXXII; Chapter XXXIII; Chapter XXXIV; Chapter XXXV; Chapter XXXVI; Chapter XXXVII; Chapter XXXVIII--Conclusion
Record Nr. UNINA-9910787077703321
Brontë Charlotte <1816-1855, >  
New York : , : Open Road Integrated Media, , [2014]
Materiale a stampa
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Jane Eyre : an autobiography / / Charlotte Brontë
Jane Eyre : an autobiography / / Charlotte Brontë
Autore Brontë Charlotte <1816-1855, >
Pubbl/distr/stampa New York : , : Open Road Integrated Media, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (1005 p.)
Disciplina 823.8
Soggetto topico Governesses
Fathers and daughters
Mentally ill women
ISBN 1-4532-6517-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover; Title Page; Contents; Preface; Note to the Third Edition; Chapter I; Chapter II; Chapter III; Chapter IV; Chapter V; Chapter VI; Chapter VII; Chapter VIII; Chapter IX; Chapter X; Chapter XI; Chapter XII; Chapter XIII; Chapter XIV; Chapter XV; Chapter XVI; Chapter XVII; Chapter XVIII; Chapter XIX; Chapter XX; Chapter XXI; Chapter XXII; Chapter XXIII; Chapter XXIV; Chapter XXV; Chapter XXVI; Chapter XXVII; Chapter XXVIII; Chapter XXIX; Chapter XXX; Chapter XXXI; Chapter XXXII; Chapter XXXIII; Chapter XXXIV; Chapter XXXV; Chapter XXXVI; Chapter XXXVII; Chapter XXXVIII--Conclusion
Record Nr. UNINA-9910813301403321
Brontë Charlotte <1816-1855, >  
New York : , : Open Road Integrated Media, , [2014]
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Jane Eyre / / devised by the Company ; based on the novel by Charlotte Brontë
Jane Eyre / / devised by the Company ; based on the novel by Charlotte Brontë
Pubbl/distr/stampa London : , : Oberon Books, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource
Disciplina 822.9208
Altri autori (Persone) BrontëCharlotte <1816-1855.>
Collana Oberon modern plays
Soggetto topico Governesses
Man-woman relationships
ISBN 1-78319-906-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Record Nr. UNINA-9910797940503321
London : , : Oberon Books, , 2015
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Jane Eyre / / devised by the Company ; based on the novel by Charlotte Brontë
Jane Eyre / / devised by the Company ; based on the novel by Charlotte Brontë
Pubbl/distr/stampa London : , : Oberon Books, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource
Disciplina 822.9208
Altri autori (Persone) BrontëCharlotte <1816-1855.>
Collana Oberon modern plays
Soggetto topico Governesses
Man-woman relationships
ISBN 1-78319-906-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Record Nr. UNINA-9910822038903321
London : , : Oberon Books, , 2015
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Segurança pública, redes e governança / / Arthur Trindade M. Costa
Segurança pública, redes e governança / / Arthur Trindade M. Costa
Autore Costa Arthur Trindade M.
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : Editora UnB, , 2023
Descrizione fisica 1 online resource (304 pages)
Disciplina 371.394
Soggetto topico Governesses
ISBN 9786558461708
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione por
Record Nr. UNINA-9910765515203321
Costa Arthur Trindade M.  
[Place of publication not identified] : , : Editora UnB, , 2023
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Territori ad alta energia : Governo del territorio e pianificazione energetica sostenibile: metodi ed esperienze / / David Fanfani, Claudio Fagarazzi
Territori ad alta energia : Governo del territorio e pianificazione energetica sostenibile: metodi ed esperienze / / David Fanfani, Claudio Fagarazzi
Autore Fanfani David
Pubbl/distr/stampa Firenze : , : Firenze University Press, , 2012
Descrizione fisica 1 online resource (302 pages)
Disciplina 371.394
Soggetto topico Governesses
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Altri titoli varianti Territori ad alta energia
Record Nr. UNINA-9910571768303321
Fanfani David  
Firenze : , : Firenze University Press, , 2012
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