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Unknown Values and Stakeholders [[electronic resource] ] : The Pro-Business Outcome and the Role of Competition / / by Paolo D'Anselmi, Athanasios Chymis, Massimiliano Di Bitetto
| Unknown Values and Stakeholders [[electronic resource] ] : The Pro-Business Outcome and the Role of Competition / / by Paolo D'Anselmi, Athanasios Chymis, Massimiliano Di Bitetto |
| Autore | D'Anselmi Paolo |
| Edizione | [2nd ed. 2017.] |
| Pubbl/distr/stampa | Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Palgrave Macmillan, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XIX, 278 p.) |
| Disciplina | 174.4 |
| Soggetto topico |
Business ethics
Organization Planning Leadership Corporate governance Behavioral economics Business Ethics Business Strategy/Leadership Corporate Governance Behavioral/Experimental Economics |
| ISBN | 3-319-32591-4 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Introduction -- PART 1: OBSERVING ACCOUNTABILITY ACROSS ALL SECTORS OF THE ECONOMY -- Chapter 1 Large International Organizations Subject to Competition -- Chapter 2 Large Organizations Not Subject to Competition -- Chapter 3 Small Organizations Subject to Competition -- Chapter 4 Non-Profit Organizations Not Subject to Competition -- Chapter 5 Organizations of the political system not subject to competition -- PART II: WORK ACROSS ALL SECTORS OF THE ECONOMY -- Chapter 6 The consequences of non-accountability -- Chapter 7 Competition and stakeholder analysis -- Chapter 8 The Nature of Responsibility -- Chapter 9 Analysis of the Literature -- Chapter 10 Process framework: the value of the unknown stakeholder -- Chapter 11 Process framework: the value of disclosure -- Chapter 12 Process framework: the value of Implementation -- Chapter 13 Process Framework: the Value of Micro-Ethics -- PART IV – APPLYING ECONOMIC RESPONSIBILITY TO ALL ORGANIZATIONS -- Chapter 14 Applying the process framework -- Chapter 15 Management analysis -- Chapter 16 -The Role of Professional Groups -- 17 Conclusion. |
| Record Nr. | UNINA-9910164983703321 |
D'Anselmi Paolo
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| Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Palgrave Macmillan, , 2017 | ||
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Unternehmensführung : strategien, konzepte, praxisbeispiele / / von Prof. Dr. Hans-Erich Müller
| Unternehmensführung : strategien, konzepte, praxisbeispiele / / von Prof. Dr. Hans-Erich Müller |
| Autore | Müller Hans-Erich |
| Edizione | [2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage.] |
| Pubbl/distr/stampa | München, Germany : , : Oldenbourg Verlag München, , 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (360 p.) |
| Disciplina | 658.5 |
| Soggetto topico |
Production management
Industrial management Industrial organization Corporate governance |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-486-72901-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort zur 2. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage -- Inhalt -- Verzeichnis der Praxisbeispiele -- 1. Grundlagen -- 2. Ziele -- 3. Strategien -- 4. Organisationsgestaltung -- 5 Internationale Strategie und Organisation -- Literatur -- Stichwortverzeichnis -- Backmatter |
| Record Nr. | UNINA-9910453479303321 |
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Müller Hans-Erich
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| München, Germany : , : Oldenbourg Verlag München, , 2013 | ||
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Unternehmensführung : strategien, konzepte, praxisbeispiele / / von Prof. Dr. Hans-Erich Müller
| Unternehmensführung : strategien, konzepte, praxisbeispiele / / von Prof. Dr. Hans-Erich Müller |
| Autore | Müller Hans-Erich |
| Edizione | [2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage.] |
| Pubbl/distr/stampa | München, Germany : , : Oldenbourg Verlag München, , 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (360 p.) |
| Disciplina | 658.5 |
| Soggetto topico |
Production management
Industrial management Industrial organization Corporate governance |
| ISBN | 3-486-72901-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort zur 2. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage -- Inhalt -- Verzeichnis der Praxisbeispiele -- 1. Grundlagen -- 2. Ziele -- 3. Strategien -- 4. Organisationsgestaltung -- 5 Internationale Strategie und Organisation -- Literatur -- Stichwortverzeichnis -- Backmatter |
| Record Nr. | UNINA-9910791064903321 |
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Müller Hans-Erich
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| München, Germany : , : Oldenbourg Verlag München, , 2013 | ||
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Unternehmensführung : strategien, konzepte, praxisbeispiele / / von Prof. Dr. Hans-Erich Müller
| Unternehmensführung : strategien, konzepte, praxisbeispiele / / von Prof. Dr. Hans-Erich Müller |
| Autore | Müller Hans-Erich |
| Edizione | [2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage.] |
| Pubbl/distr/stampa | München, Germany : , : Oldenbourg Verlag München, , 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (360 p.) |
| Disciplina | 658.5 |
| Soggetto topico |
Production management
Industrial management Industrial organization Corporate governance |
| ISBN | 3-486-72901-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort zur 2. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage -- Inhalt -- Verzeichnis der Praxisbeispiele -- 1. Grundlagen -- 2. Ziele -- 3. Strategien -- 4. Organisationsgestaltung -- 5 Internationale Strategie und Organisation -- Literatur -- Stichwortverzeichnis -- Backmatter |
| Record Nr. | UNINA-9910820267603321 |
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Müller Hans-Erich
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| München, Germany : , : Oldenbourg Verlag München, , 2013 | ||
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Unternehmensführung und Moral / / Elisabeth Göbel
| Unternehmensführung und Moral / / Elisabeth Göbel |
| Autore | Göbel Elisabeth |
| Edizione | [2., bearbeitete Auflage.] |
| Pubbl/distr/stampa | Konstanz, [Germany] ; ; München, [Germany] : , : UVK Verlagsgesellschaft mbH, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (170 pages) |
| Disciplina | 658.4 |
| Soggetto topico | Corporate governance |
| ISBN |
3-7398-0215-4
3-7398-0214-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Cover -- Elisabeth Göbel: UNTERNEHMENSFÜHRUNG UND MORAL -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Warum wir Moral in der Unternehmensführung brauchen -- 1.1 Die Forderung nach mehr Moral in der Unternehmensführung ist populär -- 1.2 Der Markt als Ersatz für Moral? -- 1.3 Warum der Marktmechanismus nicht reicht -- 1.4 Warum auch eine Verschärfung der Gesetze nicht ausreicht -- 2 Grundlagen der Ethik -- 2.1 Zentrale Begriffe: Moral, Ethos, Ethik, angewandte Ethik -- 2.2 Das Verhältnis von Moral, Ethos und Recht -- 2.3 Verantwortung als zentraler ethischer Begriff -- 3 Gibt es eine Verantwortung des Unternehmens? -- 3.1 Das Unternehmen als moralischer Akteur? -- 3.2 Bedingungen für die Moralfähigkeit von Unternehmen -- 3.3 Unternehmen sind moralfähig -- 3.4 Individualverantwortung im Unternehmen -- 4 Die Stakeholder als Adressaten der Unternehmensverantwortung -- 4.1 Unterschiedliche Definitionen des Stakeholders -- 4.2 Stakeholder wahrnehmen -- 4.3 Analyse der Stakeholderanliegen -- 4.4 Prognose der Stakeholderanliegen -- 4.5 Stakeholderanliegen bewerten -- 5 Ethische Grundlagen für die Bewertung von Stakeholderanliegen -- 5.1 Menschenwürde als ethisches Prinzip für die Bewertung -- 5.2 Gemeinwohl als ethisches Prinzip für die Bewertung -- 5.3 Nachhaltigkeit als ethisches Prinzip für die Bewertung -- 5.4 Tierschutz als ethisches Prinzip für die Bewertung -- 5.5 Gerechtigkeit als ethisches Prinzip für die Bewertung -- 5.6 Die mögliche Kollision legitimer Stakeholderanliegen -- 5.7 Die Abwägung konfligierender Ansprüche -- 5.8 Die Rolle des Gewinns bei der Abwägung konfligierender Ansprüche -- 6 Die strategische Option einer Konfliktentschärfung -- 6.1 Unternehmensstrategien zur Förderung der Nachhaltigkeit -- 6.2 Geschäftsbereichsstrategien zur Förderung der Nachhaltigkeit -- 6.3 Funktionsbereichsstrategien zur Förderung der Nachhaltigkeit.
6.4 Ordnungspolitische Strategien -- 6.5 Marktaustrittsstrategie -- 7 Die innerbetrieblichen Institutionen -- 7.1 Die Bedeutung strukturell-systemischer Führung -- 7.2 Die institutionelle Unterstützung des Sollens -- 7.2.1 Formale Werte und Normen: Das Unternehmensleitbild -- 7.2.2 Informale Werte und Normen: Die Unternehmenskultur -- 7.3 Die institutionelle Unterstützung des Wollens -- 7.3.1 Personalauswahl -- 7.3.2 Personalbeurteilung und -honorierung -- 7.3.3 Kontrollsysteme -- 7.4 Die institutionelle Unterstützung des Könnens -- 7.4.1 Personalentwicklung -- 7.4.2 Organisationsstruktur -- 7.4.3 Informationssysteme und Controlling -- 8 Überbetriebliche Institutionen -- 8.1 Gesetze und Kodizes -- 8.2 Kontrollen und Anreize -- 8.3 Wirtschaftsethische Ausbildung und Verbraucherbildung -- 9 Fazit -- Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis -- Weitere Informationen. |
| Record Nr. | UNINA-9910163137603321 |
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Göbel Elisabeth
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| Konstanz, [Germany] ; ; München, [Germany] : , : UVK Verlagsgesellschaft mbH, , 2017 | ||
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Unternehmensreputation und Professional Service Firms [[electronic resource] ] : Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise / / von Maximilian Gehring
| Unternehmensreputation und Professional Service Firms [[electronic resource] ] : Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise / / von Maximilian Gehring |
| Autore | Gehring Maximilian |
| Edizione | [1st ed. 2016.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XV, 292 S. 31 Abb.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Collana | Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| Soggetto topico |
Personnel management
Leadership Corporate governance Human Resource Management Business Strategy/Leadership Corporate Governance |
| ISBN | 3-658-14615-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Die Relevanz von Reputation für Absolventen -- Status quo ressourcenbezogener Ansätze als Ausgangspunkt einer absolventenspezifischen Reputation -- Kritische Ressourcen und strukturelle Modellierung eines Reputationsmanagements -- Medien und persönliche Beziehungen als Informationsvehikel von Reputation -- Instrumente eines Reputationsmanagements. |
| Record Nr. | UNINA-9910485149703321 |
|
Gehring Maximilian
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 | ||
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Unternehmerische Entscheidung und Risikomanagement [[electronic resource] ] : Vorstandsermessen im Spannungsfeld von Organhaftung, Corporate Governance und Kapitalmarkt / / von Thomas Brauchle
| Unternehmerische Entscheidung und Risikomanagement [[electronic resource] ] : Vorstandsermessen im Spannungsfeld von Organhaftung, Corporate Governance und Kapitalmarkt / / von Thomas Brauchle |
| Autore | Brauchle Thomas |
| Edizione | [1st ed. 2016.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (297 p.) |
| Disciplina | 650 |
| Collana | Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung |
| Soggetto topico |
Corporate governance
Accounting Bookkeeping Law and economics Corporate Governance Accounting/Auditing Law and Economics |
| ISBN | 3-658-11420-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Geleitwort; Vorwort; Inhaltsübersicht; Inhaltsverzeichnis; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; I Problemstellung; II Die Reichweite des unternehmerischen Ermessens des Vorstands im Rahmen der deutschen business judgment rule aus ökonomischer Sicht ; 1. Weiter Ermessensspielraum bei unternehmerischen Entscheidungen des Vorstands zur Sicherstellung des Normzwecks des 93 Abs. 1 Satz 2 AktG ; a) Die deutsche business judgment rule im Wortlaut des 93 Abs. 1 Satz 2 AktG; b) Die Diskussionen im Vorfeld der Aufnahme der business judgment rule in das deutsche Aktienrecht
c) Die Kodifizierung der business judgment rule durch das UMAG im Jahr 2005d) Kritische Würdigung des weiten Ermessensspielraums des Vorstands zur Sicherstellung des Normzwecks des 93 Abs. 1 Satz 2 AktG aus ökonomischer Sicht; 2. Notwendigkeit der kumulativen Erfüllung der Tatbestandsmerkmale zur Inanspruchnahme des safe harbor gemäß 93 Abs. 1 Satz 2 AktG ; a) Fragliche Abgrenzbarkeit von unternehmerischen und rechtlich gebundenen Entscheidungen; b) Notwendige Konkretisierung der Anforderungen an die Angemessenheit der Informationsgrundlage c) Notwendige Priorisierung bei konfliktären Mehrfachzielen im Hinblick auf das Wohl der Gesellschaftd) Fragliche Reichweite der Überprüfung des Vorliegens von möglichen Interessenkonflikten ; e) Möglichkeiten und Grenzen der objektiven Bewertung des Handelns in gutem Glauben; 3. Kritische Würdigung der Anwendung der business judgment rule durch die deutsche Rechtsprechung aus ökonomischer Sicht; a) Grundsätzliche Billigung eines weiten Ermessensspielraums bei Vorliegen einer unternehmerischen Entscheidung b) Einzelfallabhängige Differenzierung hinsichtlich der Angemessenheit der Informationsgrundlagec) Missachtung des Gesellschaftswohls bei Eingehen von unvertretbaren Risiken; III Grundsätze zur Ermittlung einer angemessenen Informationsgrundlage sowie zur angemessenen Entscheidungsfindung bei unternehmerischen Entscheidungen durch ein Risikomanagement im ökonomischen Sinn ; 1. Konkretisierung der normativen Anforderungen an das Risikomanagement durch eine ökonomische Auslegung der gesetzlichen Vorgaben a) Sinn und Zweck sowie Spezifizierung der normativen Anforderungen an das Risikomanagementb) Konkretisierung der Anforderungen an das Risikomanagement auf Basis einer ökonomischen Analyse der Vorgaben gemäß 91 Abs. 2 AktG ; 2. Grundsätze zur angemessenen Erfassung und Steuerung von Risiken aus ökonomischer Sicht; a) Grundsatz der angemessenen Identifikation von Risiken; b) Grundsatz der angemessenen Quantifizierung von Risiken; c) Grundsatz der adressatengerechten internen Risikoberichterstattung; 3. Grundsätze zur angemessenen Entscheidungsfindung unter Risiko aus ökonomischer Sicht a) Grundsatz der angemessenen Bewertung von Risiken unternehmerischer Entscheidungen |
| Record Nr. | UNINA-9910484027403321 |
|
Brauchle Thomas
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 | ||
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Value Creation for Owners and Directors [[electronic resource] ] : A Practical Guide on How to Lead your Business / / by Massimo Massa, Kai Taraporevala, Ludo Van der Heyden
| Value Creation for Owners and Directors [[electronic resource] ] : A Practical Guide on How to Lead your Business / / by Massimo Massa, Kai Taraporevala, Ludo Van der Heyden |
| Autore | Massa Massimo |
| Edizione | [1st ed. 2023.] |
| Pubbl/distr/stampa | Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Palgrave Macmillan, , 2023 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (500 pages) |
| Disciplina |
658.4012
658.4092 |
| Altri autori (Persone) |
TaraporevalaKai
Van der HeydenLudo |
| Soggetto topico |
Strategic planning
Leadership Family-owned business enterprises Corporate governance Business Strategy and Leadership Family Business Corporate Governance |
| Soggetto non controllato |
Economics
Business & Economics |
| ISBN | 3-031-19726-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | 1 Introduction: Corporate Ownership -- Part I Hardware: A Value Creation Framework -- 2 The Primacy of an Owner’s Mission -- 3 The Board of Directors: Governing the Mission -- 4 The CEO and the Executive Team: Responsible for Executing the Mission -- 5 Goals, Strategies, and Fundamentals -- 6 Fundamentals: Financing and Risk -- 7 Control and the Corporate Board -- 8 Obsolescence and Counterfactual Thinking -- 9 MGSF and the Three Boards -- Part II Software: Effective Collaborative Processes and the Need to Manage Self -- 10 Delusions, Confusion, and Biases -- 11 Biases in Action and How High-Performance Teams Address Them -- 12 Fair Process Leadership: The Path to Positive and Collaborative Dynamics for Owners and Their Directors -- 13 Fair Process Leadership Illustrated: Applications to Owners, Board Members, and Executives -- Part III Humanware: Owners as Leaders and Value Creators -- 14 Profiles in Ownership -- 15 Transitioning to Ownership and Developing as Owner -- 16 Ownership in the Twenty-First Century: Closing Thoughts. |
| Record Nr. | UNINA-9910726290203321 |
|
Massa Massimo
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| Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Palgrave Macmillan, , 2023 | ||
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Verlustausgleich in der Common Consolidated Corporate Tax Base [[electronic resource] ] : Wirkung des Richtlinienvorschlags zur CCCTB auf Investitionsentscheidungen unter Unsicherheit / / von Marcus Ager
| Verlustausgleich in der Common Consolidated Corporate Tax Base [[electronic resource] ] : Wirkung des Richtlinienvorschlags zur CCCTB auf Investitionsentscheidungen unter Unsicherheit / / von Marcus Ager |
| Autore | Ager Marcus |
| Edizione | [1st ed. 2017.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XXIII, 234 S. 9 Abb.) |
| Disciplina |
658.153
336.2 |
| Soggetto topico |
Tax accounting
Tax laws Corporate governance Business Taxation/Tax Law Corporate Governance |
| ISBN | 3-658-17499-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Konzernbesteuerung in der Europäischen Union -- Wirkungsweise der gemeinsamen konsolidierten Körperschaftsteuer-Bemessungsgrundlage (CCCTB) -- Monte-Carlo-Simulation und Gewinnung von Zufallszahlen -- Vor- und Nachsteuer CAPM-Portfolioparameter -- Bedeutung der Steuerumlagevereinbarung im Konzern. |
| Record Nr. | UNINA-9910484128603321 |
|
Ager Marcus
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| Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017 | ||
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Virtuous Cycles in Humanistic Management [[electronic resource] ] : From the Classroom to the Corporation / / edited by Ricardo Aguado, Almudena Eizaguirre
| Virtuous Cycles in Humanistic Management [[electronic resource] ] : From the Classroom to the Corporation / / edited by Ricardo Aguado, Almudena Eizaguirre |
| Edizione | [1st ed. 2020.] |
| Pubbl/distr/stampa | Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Springer, , 2020 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (190 pages) |
| Disciplina | 658 |
| Collana | Contributions to Management Science |
| Soggetto topico |
Management - Study and teaching
Corporate governance Higher education Social responsibility of business Business - Religious aspects Business ethics Management Education Corporate Governance Higher Education Corporate Social Responsibility Faith, Spirituality and Business Business Ethics |
| ISBN | 3-030-29426-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Part 1. Humanistic Education -- 1. How to develop the humanistic dimension in business and management higher education -- 2. Challenges of Humanistic Management Education in the Digital Era -- 3. Developing Ethical Commitment Competence in Higher Education: comparing stakeholder, disciplinary and regional perspectives -- Part 2. Humanistic Management -- 4. Integral Human Development through Servant Leadership and Psychological Androgyny -- 5. Utilitarian ethics in the praxis of companies: challenges of imposition and duplicity -- 6. From Utility to Dignity: Humanism in Human Resource Management -- Part 3. Humanistic Management in Practice -- 7. Managing for good work: Principles and practices of humanistic management based on Catholic Social Thought -- 8. Promoting greater levels of employee health and wellbeing in the UK: how much worse do the problems have to get? -- 9. Humanistic Management In The Corporation: From Self-Interest To Dignity And Wellbeing -- 10. Civil Economy and population aging: A prospective framework for a global phenomenon. |
| Record Nr. | UNINA-9910367248203321 |
| Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Springer, , 2020 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Soggetto topico
-
Corporate governance
(905)
- Corporate Governance (234)
- Social responsibility of business (101)
- Business ethics (82)
- Leadership (66)