Managing Your Data Science Projects [[electronic resource] ] : Learn Salesmanship, Presentation, and Maintenance of Completed Models / / by Robert de Graaf |
Autore | de Graaf Robert |
Edizione | [1st ed. 2019.] |
Pubbl/distr/stampa | Berkeley, CA : , : Apress : , : Imprint : Apress, , 2019 |
Descrizione fisica | 1 online resource (146 pages) |
Disciplina | 005.2762 |
Soggetto topico |
Big data
Project management Leadership Success in business Careers Employees—Coaching of Big Data Big Data/Analytics Project Management Business Strategy/Leadership Careers in Business and Management Coaching |
ISBN | 1-4842-4907-0 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | Chapter 1: Data Science Team Strategy -- Chapter 2: Data Science Strategy for Projects -- Chapter 3: Data Science Sales Technique -- Chapter 4: Believable Models -- Chapter 5: Reliable Models -- Chapter 6: Promoting Your Data Science Work -- Chapter 7: Team Efficiency -- Chapter 8: Afterword. |
Record Nr. | UNINA-9910338006503321 |
de Graaf Robert
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Berkeley, CA : , : Apress : , : Imprint : Apress, , 2019 | ||
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Marke ICH - Mit Ihren Stärken auf der Überholspur [[electronic resource] ] : Authentisch und souverän im Business und im Alltag / / von Sibylle May, Jennifer Kullmann |
Autore | May Sibylle |
Edizione | [3rd ed. 2016.] |
Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (274 p.) |
Disciplina | 650 |
Soggetto topico |
Success in business
Careers Careers in Business and Management |
ISBN | 3-658-12409-1 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Vorwort Sibylle May; Vorwort Jennifer Kullmann; Inhaltsverzeichnis; Woher komme ich?; 1. Persönlichkeitsentwicklung; 1.1 Entwicklungstheorie; 1.2 Persönlichkeitsstruktur - Drei-Instanzen-Modell; 1.3 Das Unbewusste, Vorbewusste und Bewusste; 1.4 Angst und Angstabwehr; 1.5 Durch Bedürfnisbefriedigung zum reifen Menschen; 2. Ressourcen als Persönlichkeitseigenschaften und Bewältigungsstrategien; 3. Persönlichkeit ist positiv beeinflussbar; 4. Wie Wahrnehmungsprozesse unser Denken und Handeln beeinflussen; 4.1 Die Wahrnehmung meiner eigenen Identität; 4.2 Die Wahrnehmung anderer Individuen
3.4 Wie man ein Problem auf möglichst objektive Art löst4. Lebensqualität durch bewusstes Leben; 5. Entspannungsübungen; 5.1 Hypnose; 5.2 Autogenes Training; 5.3 Ruhepausen, 5 Minuten; Der Wegweiser zu Ihren Zielen; 1. Emotionale Intelligenz; 1.1 EQ - mehr als nur ein Schlagwort?; 1.2 Trendwende: Emotionale Intelligenz; 1.3 Die fünf Grundelemente erfolgreicher Einflussnahme:; 1.4 Das Urteam: Mann und Frau; 1.5 Was ist emotionale Intelligenz?; 1.6 Die Kontrolle von Gefühlen; 1.7 Emotionale Intelligenz = gesunder Optimismus; 1.8 Empathie = Einfühlungsvermögen; 2. Farbpsychologie 2.1 Geschichte, Erforschung und Tradition von Farben und ihrer Wirkung2.2 Was bin ich für ein Typ: Frühling, Sommer, Herbst oder Winter; 2.3 Die generelle Wirkung von Farben im Überblick:; 2.4 Hätten Sie's gewusst - die Lieblingsfarben der Deutschen; 3. Konfliktmanagement; 3.1 Konflikte im Alltag; 3.1.1 Reaktionen auf Konflikte; 3.1.2 Wahrnehmung und Konflikte; 3.2 Was ist ein Konflikt?; 3.3 Die neun typischen Stufen eines Konfliktes; 3.3.1 Die typischen Warnsignale für Konflikte; 3.3.2 Typische Verhaltensmuster bei dialektischer Argumentation; 3.3.3 Warum Konfliktbewältigung? 3.3.4 Problem lösen |
Record Nr. | UNINA-9910483167303321 |
May Sibylle
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Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 | ||
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Meetings, Negotiations, and Socializing [[electronic resource] ] : A Guide to Professional English / / by Adrian Wallwork |
Autore | Wallwork Adrian |
Edizione | [1st ed. 2014.] |
Pubbl/distr/stampa | New York, NY : , : Springer New York : , : Imprint : Springer, , 2014 |
Descrizione fisica | 1 online resource (184 p.) |
Disciplina | 428.2402465 |
Collana | Guides to Professional English |
Soggetto topico |
Success in business
Careers Popular works Careers in Business and Management Popular Science, general |
ISBN | 1-4939-0632-1 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | Arranging A Meeting Via Email -- Preparing for a Meeting -- Using English Before, During, and After a Meeting or Negotiation -- How to Meet Key People at Networking Events and Trade Fairs -- Managing and Participating in a Face-to-Face Meeting -- Meetings Via Conference Call and Video Call -- Preparing for a Negotiation -- Managing a Negotiation -- Key Tenses When Negotiating and When Describing Your Company -- General Rules of Socializing -- Managing a Conversation -- Asking Work-Related Questions -- Understanding Why You Don't Understand Native English Speakers -- What If You Don't Understand What Someone Says to You -- Useful Phrases. |
Record Nr. | UNINA-9910298555003321 |
Wallwork Adrian
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New York, NY : , : Springer New York : , : Imprint : Springer, , 2014 | ||
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Mehr Verkaufserfolg durch Selbstcoaching [[electronic resource] ] : Überflügeln Sie sich selbst: in 21 Tagen zum Quantensprung / / von Dieter Kiwus |
Autore | Kiwus Dieter |
Edizione | [5th ed. 2016.] |
Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (161 p.) |
Disciplina | 650 |
Soggetto topico |
Sales management
Marketing Success in business Careers Sales/Distribution Careers in Business and Management |
ISBN | 3-658-09903-8 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto | Die Grundlagen des Selbstcoaching -- Die Standortanalyse als Basis für Ihren Erfolg -- Warum Erfolg keine Glücksache ist -- Steigern Sie Ihren Erfolg durch Paradigmenwechsel -- Durch mentale Techniken leichter ans Ziel -- Entwickeln Sie ein effektives Zeit- und Zielmanagement -- Die Qualität Ihrer Fragen bestimmt Ihren Verkaufserfolg! -- Erkennen Sie Ihre Motivationsknöpfe -- Situative Coachingaufgaben bei einem Stimmungstief.- Effektive Fragetechniken -- Tipps für Preisverhandlungen -- Mehr Abschlusssicherheit mit dem Karabiner-Prinzip -- So bekommen Sie mehr Empfehlungen -- Effektive Einwandbehandlung. |
Record Nr. | UNINA-9910484507303321 |
Kiwus Dieter
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Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 | ||
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Mentoring im Talent Management [[electronic resource] ] : Win-win-Programme für Mitarbeiter und Unternehmen / / von Ute Rademacher, Ulrike Weber |
Autore | Rademacher Ute |
Edizione | [1st ed. 2017.] |
Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 online resource (XIII, 134 S. 34 Abb.) |
Disciplina | 658.3 |
Soggetto topico |
Manpower policy
Management—Study and teaching Success in business Careers Employees—Coaching of Human Resource Development Management Education Careers in Business and Management Coaching |
ISBN | 3-658-16584-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto | Mentoring: eine Win-win-Situation für alle Beteiligten -- Unterstützung des Talent Management durch Mentoring -- Formen des Mentoring -- Mentoring im Unternehmen einführen und erfolgreich etablieren -- Zielgruppenspezifisches Mentoring für die Generation Y -- Mentoring in Gesprächen gelungen gestalten -- Toolkit: So gelingt Ihr Mentoring. |
Record Nr. | UNINA-9910484861803321 |
Rademacher Ute
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Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017 | ||
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Mission Mastery [[electronic resource] ] : Revealing a 100 Year Old Leadership Secret / / by Brian Dive |
Autore | Dive Brian |
Edizione | [1st ed. 2016.] |
Pubbl/distr/stampa | Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Springer, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (338 p.) |
Disciplina | 658.4092 |
Collana | Management for Professionals |
Soggetto topico |
Leadership
Economic sociology Success in business Careers Organization Planning Personnel management Business Strategy/Leadership Organizational Studies, Economic Sociology Careers in Business and Management Human Resource Management |
ISBN | 3-319-25223-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | Introduction: The Secret -- What is Mission Mastery? -- Mission Mastery - Pillar 1: Mission -- Mission Mastery: Pillar 2 - Organization Design -- Mission Mastery: Pillar 3 - Leadership -- Pillar 4 - Experimental Learning -- Pillar 5 - Culture -- Mission Mastery: The DMA Solution Set -- An Absence of Mission Mastery: A Case Study -- Mission Mastery . Building a Learning Organization in Which There Is Space to Lead. |
Record Nr. | UNINA-9910254944003321 |
Dive Brian
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Cham : , : Springer International Publishing : , : Imprint : Springer, , 2016 | ||
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Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg [[electronic resource] ] : Leitfaden zur Führung, Förderung und Beratung des "Sandwichmanagements" / / von Anna Dorothea Walter |
Autore | Walter Anna Dorothea |
Edizione | [1st ed. 2016.] |
Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (302 p.) |
Disciplina | 650 |
Soggetto topico |
Personnel management
Leadership Success in business Careers Human Resource Management Business Strategy/Leadership Careers in Business and Management |
ISBN | 3-658-07966-5 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto | Die Unternehmensmitte als Zentrum der Hierarchie -- "Good work" = "good Job"? -- Mit dem Kopf durch die Wand oder in den Sand? -- Scheuklappen oder Schulterschluss? -- Ein gutes Team muss in Form gehalten werden -- Rädchen im System oder Motor der Veränderung? -- Top-down, bottom-up oder middle-out? -- Wer Visionen hat, soll zum Arzt gehen!? -- Up or out - Was tun, wenn die Luft dünner wird? -- Für die Arbeit brennen oder dabei ausbrennen?. |
Record Nr. | UNINA-9910484833103321 |
Walter Anna Dorothea
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Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 | ||
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Navigating Hybrid Scrum Environments [[electronic resource] ] : Understanding the Essentials, Avoiding the Pitfalls / / by Frederik M. Fowler |
Autore | Fowler Frederik M |
Edizione | [1st ed. 2019.] |
Pubbl/distr/stampa | Berkeley, CA : , : Apress : , : Imprint : Apress, , 2019 |
Descrizione fisica | 1 online resource (125 pages) |
Disciplina | 658.4040285 |
Soggetto topico |
Leadership
Success in business Careers Management—Study and teaching Employees—Coaching of Business Strategy/Leadership Careers in Business and Management Management Education Coaching |
ISBN | 1-4842-4164-9 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | Part I: The Overall Approach Behind Scrum -- Chapter 1: What Is Scrum? -- Chapter 2: Scrum Theory -- Chapter 3: Scrum and Waterfall -- Part II: The Components of Scrum: The Scrum Roles -- Chapter 4: The Scrum Team -- Chapter 5: Scrum Team Roles -- Chapter 6: The Scrum Development Team -- Chapter 7: The Scrum Master -- Part II: The Components of Scrum: The Scrum Artifacts -- Chapter 8: Scrum Artifacts -- Chapter 9: The Product Backlog -- Chapter 10: The Sprint Backlog -- Part IV: The Components of Scrum: Scrum Events -- Chapter 11: The Scrum Events -- Chapter 12: The Sprint -- Chapter 13: The Sprint Planning Meeting -- Chapter 14: The Daily Scrum -- Chapter 15: The Sprint Review -- Chapter 16: The Sprint Retrospective -- Part V: Conclusion -- Chapter 17: Conclusion -- Appendix A: Scrum for Projects -- Appendix B: Scaled Scrum -- Appendix C: Scrum for the Program and Portfolio Level.-. |
Record Nr. | UNINA-9910337781603321 |
Fowler Frederik M
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Berkeley, CA : , : Apress : , : Imprint : Apress, , 2019 | ||
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The Network Trap [[electronic resource] ] : Why Women Struggle to Make it into the Boardroom / / by Meryl Bushell, Kim Hoque, Deborah Dean |
Autore | Bushell Meryl |
Edizione | [1st ed. 2020.] |
Pubbl/distr/stampa | Singapore : , : Springer Singapore : , : Imprint : Springer, , 2020 |
Descrizione fisica | 1 online resource (145 pages) |
Disciplina | 650.13 |
Collana | Work, Organization, and Employment |
Soggetto topico |
Diversity in the workplace
Women Success in business Careers Diversity Management/Women in Business Women's Studies Careers in Business and Management |
ISBN | 981-15-0878-X |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | Chapter 1: The ‘problem’ of women on corporate boards -- Chapter 2: Explaining the lack of women in the boardroom: social capital and networking -- Chapter 3: The role of social capital and networking in board selection processes -- Chapter 4: Human capital theory, preference theory, attribution theory and self-efficacy -- Chapter 5: Gender differences in social capital and networking -- Chapter 6: Are women less willing and able to leverage their social capital? -- Chapter 7: Discussion and conclusion. |
Record Nr. | UNINA-9910392727103321 |
Bushell Meryl
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Singapore : , : Springer Singapore : , : Imprint : Springer, , 2020 | ||
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Networking-Kompetenz im Job [[electronic resource] ] : Psychologisches Kommunikationswissen für Berufseinstieg und Karriere / / von Katja Mierke, Dominic-Nicolas Gansen-Ammann |
Autore | Mierke Katja |
Edizione | [1st ed. 2017.] |
Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 online resource (VII, 40 S. 1 Abb.) |
Disciplina | 650.13 |
Collana | essentials |
Soggetto topico |
Industrial psychology
Success in business Careers Supervision Counseling Industrial and Organizational Psychology Careers in Business and Management Consulting, Supervision and Coaching |
ISBN | 3-658-15240-0 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto | Konzepte und Befunde der Karriereforschung -- Zielorientierung als Schlüssel zum Erfolg -- Angewandtes Netzwerken. |
Record Nr. | UNINA-9910485005703321 |
Mierke Katja
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Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer, , 2017 | ||
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