Info
- Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.
Mitarbeitermotivation der Arbeitsgeneration 50+ [[electronic resource] ] : Theoretische Analyse und praktische Anwendungsbeispiele für Unternehmen / / Sven Geitner
| Mitarbeitermotivation der Arbeitsgeneration 50+ [[electronic resource] ] : Theoretische Analyse und praktische Anwendungsbeispiele für Unternehmen / / Sven Geitner |
| Autore | Geitner Sven |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2011 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (115 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Collana | Reihe Best Ager |
| Soggetto topico |
Older people - Employment
Age and employment |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-8428-0462-8 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
5.2. Motivation durch Umdenken in der Gesellschaft5.3. Motivation durch Familie und soziales Umfeld; 6. Grenzen der Motivation; 6.1. Bei ausschließlich körperlicher Arbeit; 6.2. Finanzielle Aspekte; 6.3. Bei innerer Kündigung der Arbeitnehmer 50+; 6.4. Vorbeugung; 7. Rechtliche Motivationsmöglichkeiten und Anreize derBeibehaltung sowie Wiedereingliederung von Humankapitalälterer Arbeitnehmer; 7.1. Flexible Arbeitszeitmodelle; 7.2. Cafeteria-Modell; 7.3. Sabbatical; 7.4. Tarifverträge; 7.5. Betriebsrente; 7.6. Krankenkassen
7.7. Gesetzliche Fördermöglichkeiten zur Weiterbeschäftigung undIntegration älterer Arbeitnehmer8. Aussichten auf den Arbeitsmarkt der EU und Deutschlands2050; 9. Fazit; Anhang; Literaturverzeichnis; Internetquellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910457560903321 |
Geitner Sven
|
||
| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2011 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Mitarbeitermotivation der Arbeitsgeneration 50+ [[electronic resource] ] : Theoretische Analyse und praktische Anwendungsbeispiele für Unternehmen / / Sven Geitner
| Mitarbeitermotivation der Arbeitsgeneration 50+ [[electronic resource] ] : Theoretische Analyse und praktische Anwendungsbeispiele für Unternehmen / / Sven Geitner |
| Autore | Geitner Sven |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2011 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (115 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Collana | Reihe Best Ager |
| Soggetto topico |
Older people - Employment
Age and employment |
| ISBN |
3-8428-1673-1
3-8428-0462-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
5.2. Motivation durch Umdenken in der Gesellschaft5.3. Motivation durch Familie und soziales Umfeld; 6. Grenzen der Motivation; 6.1. Bei ausschließlich körperlicher Arbeit; 6.2. Finanzielle Aspekte; 6.3. Bei innerer Kündigung der Arbeitnehmer 50+; 6.4. Vorbeugung; 7. Rechtliche Motivationsmöglichkeiten und Anreize derBeibehaltung sowie Wiedereingliederung von Humankapitalälterer Arbeitnehmer; 7.1. Flexible Arbeitszeitmodelle; 7.2. Cafeteria-Modell; 7.3. Sabbatical; 7.4. Tarifverträge; 7.5. Betriebsrente; 7.6. Krankenkassen
7.7. Gesetzliche Fördermöglichkeiten zur Weiterbeschäftigung undIntegration älterer Arbeitnehmer8. Aussichten auf den Arbeitsmarkt der EU und Deutschlands2050; 9. Fazit; Anhang; Literaturverzeichnis; Internetquellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910781743003321 |
|
Geitner Sven
|
||
| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2011 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Mitarbeitermotivation der Arbeitsgeneration 50+ : Theoretische Analyse und praktische Anwendungsbeispiele für Unternehmen / / Sven Geitner
| Mitarbeitermotivation der Arbeitsgeneration 50+ : Theoretische Analyse und praktische Anwendungsbeispiele für Unternehmen / / Sven Geitner |
| Autore | Geitner Sven |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2011 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (115 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Collana | Reihe Best Ager |
| Soggetto topico |
Older people - Employment
Age and employment |
| ISBN |
3-8428-1673-1
3-8428-0462-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
5.2. Motivation durch Umdenken in der Gesellschaft5.3. Motivation durch Familie und soziales Umfeld; 6. Grenzen der Motivation; 6.1. Bei ausschließlich körperlicher Arbeit; 6.2. Finanzielle Aspekte; 6.3. Bei innerer Kündigung der Arbeitnehmer 50+; 6.4. Vorbeugung; 7. Rechtliche Motivationsmöglichkeiten und Anreize derBeibehaltung sowie Wiedereingliederung von Humankapitalälterer Arbeitnehmer; 7.1. Flexible Arbeitszeitmodelle; 7.2. Cafeteria-Modell; 7.3. Sabbatical; 7.4. Tarifverträge; 7.5. Betriebsrente; 7.6. Krankenkassen
7.7. Gesetzliche Fördermöglichkeiten zur Weiterbeschäftigung undIntegration älterer Arbeitnehmer8. Aussichten auf den Arbeitsmarkt der EU und Deutschlands2050; 9. Fazit; Anhang; Literaturverzeichnis; Internetquellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910808395603321 |
|
Geitner Sven
|
||
| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2011 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
New worklife estimates
| New worklife estimates |
| Pubbl/distr/stampa | [Washington, D.C.] : , : U.S. Dept. of Labor, Bureau of Labor Statistics, , 1982 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (iv, 19 pages) |
| Disciplina | 331.11/4 |
| Collana |
Special labor force report
Bulletin |
| Soggetto topico |
Life span, Productive - United States
Age and employment - United States Life expectancy - United States Age and employment Life expectancy Life span, Productive |
| Soggetto genere / forma | Statistics. |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910711531903321 |
| [Washington, D.C.] : , : U.S. Dept. of Labor, Bureau of Labor Statistics, , 1982 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Older and Out of Work : Jobs and Social Insurance for a Changing Economy / / edited by Randall W. Eberts, Richard A. Hobbie
| Older and Out of Work : Jobs and Social Insurance for a Changing Economy / / edited by Randall W. Eberts, Richard A. Hobbie |
| Pubbl/distr/stampa | Kalamazoo : , : W.E. Upjohn Institute, , 2008 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (ix, 237 pages) : illustrations |
| Disciplina | 331.3 |
| Soggetto topico |
Older people - Employment - United States
Age and employment |
| ISBN | 0-88099-443-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910524893103321 |
| Kalamazoo : , : W.E. Upjohn Institute, , 2008 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Organizing Age [[electronic resource]]
| Organizing Age [[electronic resource]] |
| Autore | Fineman Stephen |
| Pubbl/distr/stampa | Oxford, : OUP Oxford, 2011 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (188 p.) |
| Disciplina |
302.35
302.35084 |
| Soggetto topico |
Age and employment
Age discrimination Age Ageism Organizational sociology |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
1-283-34854-3
9786613348548 0-19-161780-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | COVER; CONTENTS; PREFACE; LIST OF FIGURES; LIST OF TABLES; LIST OF BOXES; 1. Why Age?; 2. Age Work; 3. Generations; 4. Ageism; 5. Capturing Age Cohorts; 6. Retirement; 7. A New Age?; NOTES; REFERENCES; INDEX; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; Q; R; S; T; U; V; W; Y; Z |
| Record Nr. | UNINA-9910457290903321 |
|
Fineman Stephen
|
||
| Oxford, : OUP Oxford, 2011 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Organizing Age [[electronic resource]]
| Organizing Age [[electronic resource]] |
| Autore | Fineman Stephen |
| Pubbl/distr/stampa | Oxford, : OUP Oxford, 2011 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (188 p.) |
| Disciplina |
302.35
302.35084 |
| Soggetto topico |
Age and employment
Age discrimination Age Ageism Organizational sociology |
| ISBN |
1-283-34854-3
9786613348548 0-19-161780-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | COVER; CONTENTS; PREFACE; LIST OF FIGURES; LIST OF TABLES; LIST OF BOXES; 1. Why Age?; 2. Age Work; 3. Generations; 4. Ageism; 5. Capturing Age Cohorts; 6. Retirement; 7. A New Age?; NOTES; REFERENCES; INDEX; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; Q; R; S; T; U; V; W; Y; Z |
| Record Nr. | UNINA-9910781599103321 |
|
Fineman Stephen
|
||
| Oxford, : OUP Oxford, 2011 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Organizing Age
| Organizing Age |
| Autore | Fineman Stephen |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Oxford, : OUP Oxford, 2011 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (188 p.) |
| Disciplina |
302.35
302.35084 |
| Soggetto topico |
Age and employment
Age discrimination Age Ageism Organizational sociology |
| ISBN |
1-283-34854-3
9786613348548 0-19-161780-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | COVER; CONTENTS; PREFACE; LIST OF FIGURES; LIST OF TABLES; LIST OF BOXES; 1. Why Age?; 2. Age Work; 3. Generations; 4. Ageism; 5. Capturing Age Cohorts; 6. Retirement; 7. A New Age?; NOTES; REFERENCES; INDEX; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; Q; R; S; T; U; V; W; Y; Z |
| Record Nr. | UNINA-9910808521903321 |
|
Fineman Stephen
|
||
| Oxford, : OUP Oxford, 2011 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Paul R. Sutherland. February 14, 1927. -- Committed to the Committee of the Whole House and ordered to be printed
| Paul R. Sutherland. February 14, 1927. -- Committed to the Committee of the Whole House and ordered to be printed |
| Pubbl/distr/stampa | [Washington, D.C.] : , : [U.S. Government Printing Office], , 1927 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (2 pages) |
| Altri autori (Persone) | MorinJohn M. <1868-1942> (Republican (PA)) |
| Collana |
House report / 69th Congress, 2nd session. House
[United States congressional serial set] |
| Soggetto topico |
Age and employment
Claims Legislative amendments Military education Military cadets |
| Soggetto genere / forma | Legislative materials. |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910716492503321 |
| [Washington, D.C.] : , : [U.S. Government Printing Office], , 1927 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Relief of soldiers discharged for misrepresentation of age. March 6, 1926. -- Ordered to be printed
| Relief of soldiers discharged for misrepresentation of age. March 6, 1926. -- Ordered to be printed |
| Pubbl/distr/stampa | [Washington, D.C.] : , : [U.S. Government Printing Office], , 1926 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (2 pages) |
| Altri autori (Persone) | ReeceB. Carroll <1889-1961> (Brazilla Carroll), (Republican (TN)) |
| Collana |
House report / 69th Congress, 1st session. House
[United States congressional serial set ] |
| Soggetto topico |
Age and employment
Legislative amendments Military discharge World War, 1914-1918 |
| Soggetto genere / forma | Legislative materials. |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910716241103321 |
| [Washington, D.C.] : , : [U.S. Government Printing Office], , 1926 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
