Einnahme-überschussrechnung 2015/2016 : für freiberufler und selbstständige / / Iris Thomsen |
Autore | Thomsen Iris |
Edizione | [12. Auflage 2016] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (296 pages) : illustrations |
Disciplina | 658.041 |
Collana | Haufe Fachbuch |
Soggetto topico | Self-employed - Taxation - Law and legislation |
ISBN | 3-648-08029-6 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Record Nr. | UNINA-9910150401103321 |
Thomsen Iris
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Freiburg, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 | ||
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Erfassung und Bewertung kommunalen Vermogens in Bayern / / Dr. Horst Korner, Monika Huber |
Autore | Körner Horst |
Edizione | [2. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, Munchen, Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 online resource (385 pages) : illustrations |
Disciplina | 657.46 |
Collana | Haufe Fachpraxis |
Soggetto topico | Tax accounting - Germany |
ISBN | 3-648-08686-3 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto | Grußwort des Bayerischen Staatsministers des InnerenVorwort zur zweiten AuflageDanksagung Unterschiede im AnlagevermögenAnlagevermögen kameralAnlagevermögen nach dem Kommunalabgabengesetz (KAG)Anlagevermögen bei Betrieben gewerblicher ArtAnlagevermögen EPSASBilanzierung und BewertungGrundsätze der Bilanzierung und BewertungAbgrenzung der VermögensgegenständeInventur und InventarWahl des WertansatzesWertaufgriffsgrenzen, geringwertige WirtschaftsgüterVereinfachungsverfahrenAbschreibungÜbernahme vorhandener DatenNachträgliche Anschaffungs- und HerstellungskostenOrganisation und Durchführung der InventurAktivaAnlagevermögenUmlaufvermögenAktive RechnungsabgrenzungPassivaEigenkapitalSonderpostenRückstellungenVerbindlichkeitenPassive RechnungsabgrenzungAktuelle EntwicklungenVeränderungen im Anlagevermögen nach § 2b UStGDie Entwicklung europäischer Rechnungslegungsstandards (EPSAS) schreitet voran - wie können sich Kommunen und öffentliche Institutionen in Bayern auf die Einführung vorbereiten?AnhangKommunalhaushaltsverordnung-Doppik - KommHV-DoppikBewertungsrichtlinie - BewertRAfA-Tabelle für die allgemein verwendbaren Anlagegüter (AV") LiteraturverzeichnisMonographien und BeiträgeGesetze, Verordnungen, Richtlinien, Normen |
Record Nr. | UNINA-9910159366003321 |
Körner Horst
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Freiburg, Munchen, Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2017 | ||
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Handbuch fur die Verwalter-Praxis : Von der Eigentumerversammlung bis zum Verwaltervertrag / / Peter-Dietmar Schnabel |
Autore | Schnabel Peter-Dietmar |
Edizione | [2. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, Munchen, Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (569 pages) : illustrations, tables |
Disciplina | 658.9130154 |
Soggetto topico | Housing management |
ISBN |
3-648-07960-3
3-648-07959-X |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Record Nr. | UNINA-9910149613803321 |
Schnabel Peter-Dietmar
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Freiburg, Munchen, Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 | ||
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In Fuhrung gehen : Der erfolgreiche Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten / / Dr. Hans-Jurgen Resetka, Professor Dr. Jorg Felfe |
Autore | Resetka Hans-Jürgen |
Edizione | [1. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, Munchen, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2014 |
Descrizione fisica | 1 online resource (425 pages) : illustrations, tables |
Disciplina | 658.4092 |
Collana | Haufe Fachbuch |
Soggetto topico | Leadership |
ISBN |
3-648-04593-8
3-648-04592-X |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto | Vorwort Meilenstein 1: Führung richtig verstehen Was ist erfolgreiche Führung"? Definition - Was ist Führung? Erfolgreich Führen - Wovon es abhängt Erfolgreich Führen - Wie geht das? Erfolgreich Führen - Was gehört dazu? Zusammenfassung Meilenstein 2: Selbstverständnis als Führungskraft entwickeln Wollen Sie überhaupt führen"? Welche Ressourcen können Sie aktivieren? Passt Führung zu Ihrer Lebensplanung? Selbstverständnis als Führungskraft Macht nutzen - Freiheiten beschränken? Zusammenfassung Meilenstein 3: Bewerbung oder Berufung? Wege in die Führungsposition Startkonfiguration in der Entscheidungsphase Einstieg in die Führungsposition Vom ehemaligen Kollegen zur Führungskraft Zusammenfassung Meilenstein 4: Inthronisierung - Einstieg in die Position und Sicherheit gewinnen Maßnahmen des Unternehmens zum Einstieg in die Position Eigene strategische Maßnahmen zum Einstieg in die Position Zusammenfassung Meilenstein 5: Ihr Vorgänger - Schatten aus der Vergangenheit Der erfolgreiche Vorgänger Der erfolglose Vorgänger Zusammenfassung Meilenstein 6: Chefanalyse - Zwischen Protektion und Verrat Einflussstrategien in Organisationen Hilfreiche Haltungen und Prinzipien zum Umgang mit dem Chef Zusammenfassung Meilenstein 7: Ihre Kollegen - Mitten im Führungskreis Networking Mentoring Im Führungskreis Zusammenfassung Meilenstein 8: Teamanalyse - Ihre neuen Mitarbeiter verstehen Gruppenzweck Charakteristik der Gruppenmitglieder Gruppengröße - Führungsspanne Entwicklungsstand der Gruppe Teamrollen und Teampositionen Gruppen- und Beziehungsstrukturen Gruppenzusammenhalt (Kohäsion) Gruppennormen Exkurs: Einstellungsänderung Zusammenfassung Meilenstein 9: Persönlichkeit führt Die Persönlichkeit der Führungskraft Der Stil der Führungskraft Führung und Selbst-Führung Zusammenfassung Meilenstein 10: Mitarbeiter erfolgreich führen Führungsaufgaben planen Ziele vereinbaren und kontrollieren Aufgaben delegieren, Verantwortung zuweisen Mitarbeiter motivieren, Vorbild sein Mitarbeiter fördern, entwickeln, coachen Zusammenfassung Meilenstein 11: Teams erfolgreich führen Die Gruppe lernt laufen Vorteile und Chancen der Arbeit in Gruppen Nachteile und Risiken der Arbeit in Gruppen Bedingungen für eine erfolgreiche Teamarbeit Gruppenarbeitstechniken - Die Wege zum Ziel Teamentwicklung - Klima und Zusammenhalt gestalten Zusammenfassung Meilenstein 12: Situationen beherrschen Situatives Führen - Entwicklungsstand der Mitarbeiter Situatives Führen - Aufgabe, Macht, Klima Herausfordernde Situationen Arbeitsinhalte und Arbeitssituationen gestalten Work-Life-Balance ermöglichen Zusammenfassung Abbildungsverzeichnis Arbeitshilfen Literaturverzeichnis Tabellenverzeichnis Tippverzeichnis Sach- und Personenverzeichnis |
Record Nr. | UNINA-9910149614003321 |
Resetka Hans-Jürgen
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Freiburg, Munchen, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2014 | ||
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Investitionsrechnung für immobilien / / Prof. Dr. Stefan Kofner |
Autore | Kofner Stefan |
Edizione | [4. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (413 pages) |
Disciplina | 657.8335 |
Soggetto topico |
Real property - Accounting
Real estate investment - Accounting |
ISBN |
3-648-07969-7
3-648-07968-9 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Record Nr. | UNINA-9910157635003321 |
Kofner Stefan
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Freiburg, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 | ||
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Konfliktmanagement / / Heinz Jiranek, Andreas Edmüller |
Autore | Jiranek Heinz |
Edizione | [4. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, [Germany] ; ; München, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2015 |
Descrizione fisica | 1 online resource (353 p.) |
Disciplina | 658.1092378 |
Collana | Haufe Fachbuch |
Soggetto topico | Conflict management - Research - Methodology |
ISBN | 3-648-06716-8 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Cover; Inhalt; Vorwort; Wie ist dieses Buch aufgebaut?; Was ist das: ein Konflikt?; Worum geht es?; Beispiele: Konflikt oder nicht?; Die Systematik zwischenmenschlicher Spannungen; Konflikte unter der Lupe: Die Symptome; Worum geht es?; Die emotionale Beteiligung; Der Einfluss auf Beziehungen; Wie sich die Wahrnehmung verändert; Wie sich die Absichten und Ziele verändern; Wie sich das Verhalten verändert; Geht es um die Sache?; Zusammenfassung; Konflikte unter der Lupe: Die Stadien der Konfliktentwicklung; Worum geht es?; Wann ist Kommunikation gestört? (Systemtheoretische Feststellungen)
Die Vorboten, oder: Wie kleine Fehler die Falle aufspannenSystematisch in den Abgrund: Wie Vernunft und Moral marode werden (können); Die Konfliktrutschbahn im Überblick; Das beste Konfliktmanagement: Gezieltes Vorbeugen; Worum geht es?; Zusehen fördert den Konflikt; Die große Schwelle: Der Bruch einer Norm?; Das „gute" Gespräch an sich: Weg von der Zurufkultur; Das Mitarbeitergespräch als Konfliktprävention oder: Was ist der Wertschöpfungsbeitrag persönlichen Austauschs?; Die Konferenz als Konfliktprävention; „Kamingespräche"; Zusammenfassung; Wertebasierte Konfliktlösung; Worum geht es? Die Wertebasis unseres KonfliktlösungsmodellsDie Rolle des Konfliktmoderators; Worum geht es?; Der Initiator; Der Berater; Der Konfliktbegleiter; Der Konfliktmanager; Der Schlichter; Der Entscheider; Klarheit ist unverzichtbar; Strategie der Konfliktlösung; Worum geht es?; Das Modell im Überblick; Schritt 1: Die Standpunkte der Beteiligten klären; Schritt 2: Die Anliegen hinter den Standpunkten offen legen; Schritt 3: Die Kernanliegen herausarbeiten: Worauf kommt es wirklich an?; Schritt 4: Die Relevanz bzw. den Status der Anliegen klären; Schritt 5: Anliegenbasierte Lösungen entwickeln Schritt 6: Die beste Lösung auswählenDas Modell und die Wertebasis; Konfliktlösung in der Praxis: Der Vorgesetzte als Moderator; Worum geht es?; Zwei Annahmen und eine Faustregel; Die Rolle des Moderators im Anfangsstadium eines Konfliktes; Die Rollen des Moderators im Stadium des verbalen Pingpong; Die Rolle des Moderators im Stadium „Ab jetzt wird gehandelt!"; Patentrezepte?; Konfliktlösung in der Praxis: Der Konfliktmanager; Worum geht es?; Der Konfliktmanager in Aktion; Konfliktlösung in der Praxis: Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten; Worum geht es? Der Vorgesetzte als „disziplinarische Macht"Vertrauen als Arbeitsgrundlage; Die Rollen des Schlichters und Entscheiders; „Dem zeige ich es jetzt!", „Zerstörung!", „Gemeinsam in den Abgrund!"; Konflikte und Gruppen; Worum geht es?; Besonderheiten von Gruppenkonflikten; Konflikte innerhalb von Gruppen; Konflikte zwischen Gruppen; Hilfe! Ich stecke selbst in einem Konflikt!; Worum geht es?; Vom „Wollen" und vom „Sollen"; ... und vom Handeln; Was tun? Vom Nutzen der Verlangsamung; Schreiben: Das andere Denken; Leitplanken des Denkens; Leitplanken des Handelns; Mobbing; Worum geht es? Was ist Mobbing? |
Record Nr. | UNINA-9910150406503321 |
Jiranek Heinz
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Freiburg, [Germany] ; ; München, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2015 | ||
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Konzerncontrolling 2020 : Zukunftige Herausforderungen der Konzernsteuerung meistern / / Ronald Gleich [and three others], (Hrsg.) |
Edizione | [1. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, Munchen, Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (243 pages) : illustrations |
Disciplina | 658 |
Soggetto topico | Industrial management |
ISBN | 3-648-08731-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Record Nr. | UNINA-9910159365903321 |
Freiburg, Munchen, Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 | ||
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Die Kunst der erfolgreichen Fuhrung : 100 Impulse von 13 klugen Kopfen : Erfahrungen, Herausforderungen, Strategien / / Evelin Voigt-Eggert |
Autore | Voigt-Eggert Evelin |
Edizione | [1. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, Munchen, Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 online resource (242 pages) : illustrations, photographs |
Disciplina | 658.4092 |
Collana | Haufe Fachbuch |
Soggetto topico | Leadership |
ISBN | 3-648-09649-4 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Record Nr. | UNINA-9910160695003321 |
Voigt-Eggert Evelin
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Freiburg, Munchen, Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2017 | ||
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Lotsen in der Informationsflut : erfolgreiche kommunikationsstrategien mit starken markenbotschaftern aus dem unternehmen / / Dr. Kerstin Hoffmann |
Autore | Hoffmann Kerstin |
Edizione | [1. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, [Germany] ; ; München, [Germany] ; ; Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 online resource (222 pages) |
Disciplina | 395.520943 |
Soggetto topico | Business communication - Germany |
ISBN |
3-648-08783-5
3-648-08782-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Record Nr. | UNINA-9910155406303321 |
Hoffmann Kerstin
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Freiburg, [Germany] ; ; München, [Germany] ; ; Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2017 | ||
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Manipulationstechniken / / Andreas Edmuller, Thomas Wilhelm |
Autore | Edmuller Andreas |
Edizione | [4. Auflage.] |
Pubbl/distr/stampa | Freiburg, [Germany] ; ; Munchen, [Germany] ; ; Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 |
Descrizione fisica | 1 online resource (332 pages) |
Disciplina | 615.82 |
Soggetto topico |
Manipulation (Therapeutics)
Manipulation techniques |
ISBN |
3-648-08678-2
3-648-08677-4 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Record Nr. | UNINA-9910136734403321 |
Edmuller Andreas
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Freiburg, [Germany] ; ; Munchen, [Germany] ; ; Stuttgart, [Germany] : , : Haufe Gruppe, , 2016 | ||
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